Приказ ГУСП от 22.04.2010 № 15
Актуально на 08.11.2026.
Как цитировать: Приказ ГУСП от 22.04.2010 N 15. 15. 22.04.2010. https://bukva.ai/docs/prikaz-15-2010-gusp-glavnoe-upravlenie
«О порядке уведомления федеральными государственными служащими Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации и Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.06.2010 № 17432)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа ГУСП от 23.11.2018 № 143, утвердившего новый порядок. Начало действия документа — 29.06.2010. Окончание действия документа — 27.12.2018. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа ГУСП от 23.11.2018 № 143, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 17.12.2018).
ПРИКАЗ
от 22 апреля 2010 г. № 15
О ПОРЯДКЕ
УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
СЛУЖАЩИМИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ
ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (часть I), ст. 6228) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления федеральными государственными служащими Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации и Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2. Приказ довести до федеральных государственных гражданских служащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации и военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации.
Приложение
к Приказу Главного управления
специальных программ Президента
Российской Федерации
от 22 апреля 2010 г. № 15
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
СЛУЖАЩИМИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ
ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (часть I), ст. 6228) и устанавливает процедуру уведомления государственными служащими <*> Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации (далее — ГУСП) и Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее — Служба) представителя нанимателя (работодателя) <**> о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведениях.
<*> Под государственными служащими в тексте настоящего Порядка следует понимать федеральных государственных гражданских служащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации и военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации.
<**> Под представителем нанимателя (работодателя) в тексте настоящего Порядка следует понимать начальника ГУСПа, начальника Службы и руководителей структурных подразделений Службы.
2. Государственный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения государственного служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее — уведомление) осуществляется письменно в произвольной форме или в соответствии с рекомендуемым образцом (приложение № 1) путем передачи его уполномоченному представителем нанимателя (работодателя) государственному служащему (далее — уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.
4. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к государственному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется государственным служащим, указанным в пункте 10 настоящего порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность государственного служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить государственный служащий по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале (приложение № 2), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати с изображением государственного герба Российской Федерации.
Ведение журнала возлагается на уполномоченное лицо.
6. Уполномоченное лицо обязано обеспечивать выполнение мер по недопущению разглашения принятых сведений или использования их в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации.
7. Организация проверки сведений о случаях обращения к государственному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется кадровым органом по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, проведения бесед с государственным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от государственного служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
8. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
9. Государственный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (командование) в аналогичном порядке.
Приложение № 1
к пункту 3 Порядка уведомления
федеральными государственными служащими
ГУСПа и Службы представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения
в целях склонения их к совершению
коррупционных правонарушений
______________________________________________ (Ф.И.О., должность представителя нанимателя (работодателя)) ______________________________________________ (наименование государственного органа)
от
______________________________________________
(Ф.И.О., должность государственного служащего,
______________________________________________
место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ о факте обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
обращения к государственному служащему в связи с исполнением им
служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его
к совершению коррупционных правонарушений,
дата, место, время, другие условия)
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен
был бы совершить государственный служащий
по просьбе обратившихся лиц)
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем
к коррупционному правонарушению)
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация
об отказе (согласии) принять предложение лица
о совершении коррупционного правонарушения)
___________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к пункту 5 Порядка уведомления
федеральными государственными служащими
ГУСПа и Службы представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения
в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
(наименование государственного органа, структурного подразделения)