Приказ Росздравнадзора от 20.03.2024 № 1484

«О внесении изменений в Порядок формирования и деятельности комиссии территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 5 декабря 2023 г. № 8806»

(Зарегистрировано в Минюсте России 17.04.2024 № 77917)

Зарегистрировано в Минюсте России 17 апреля 2024 г. № 77917

---

В соответствии с пунктом 6 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821, пунктом 2 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 25 января 2024 г. № 71 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», приказываю:

Внести изменения в Порядок формирования и деятельности комиссии территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 5 декабря 2023 г. № 8806 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 января 2024 г., регистрационный № 76850), согласно приложению к настоящему приказу.

1. Подпункт «а» пункта 3 изложить в следующей редакции:

«а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими территориального органа Росздравнадзора (далее — гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ „О противодействии коррупции“ (далее — Федеральный закон № 273-ФЗ), другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее — требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);».

2. Пункт 16 дополнить подпунктом «е» следующего содержания:

«е) уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».

3. Пункт 19 изложить в следующей редакции:

«Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта „б“ и подпункте „е“ пункта 16 Порядка, рассматриваются уполномоченным должностным лицом, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.».

4. В пункте 21 слова «подпункте „д“ пункта 16» заменить словами «подпунктах „д“ и „е“ пункта 16».

5. В пункте 22:

в подпункте «а» слова «подпункте „д“ пункта 16» заменить словами «подпунктах „д“ и „е“ пункта 16»;

подпункт «в» изложить в следующей редакции:

«в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта „б“, подпунктах „д“ и „е“ пункта 16 Порядка, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 32, 35, 37 и 37(1) Порядка или иного решения.».

6. Пункт 25 изложить в следующей редакции:

«25. Уведомления, указанные в подпунктах „д“ и „е“ пункта 16 Порядка, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.».

7. В пункте 26 слова «подпунктом „б“ пункта 16» заменить словами «подпунктами „б“ и „е“ пункта 16».

8. В подпункте «а» пункта 27 слова «подпунктом „б“ пункта 16» заменить словами «подпунктами „б“ и „е“ пункта 16».

9. Дополнить пунктом 37(1) следующего содержания:

«37(1). По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте „е“ пункта 16 Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:»

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».

10. Пункт 38 изложить в следующей редакции:

«38. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах „а“, „б“, „г“, „д“ и „е“ пункта 16 Порядка, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 30 — 37(1) Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.».

---