---
title: "Приказ ФССП России от 26.02.2020 N 148"
number: "148"
issuer: "Федеральная служба судебных приставов"
issued_on: 2020-02-26
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-148-2020"
---

## Приказ ФССП России от 26.02.2020 N 148

# Приказ ФССП России от 26.02.2020 N 148

"Об утверждении Порядка зачисления сотрудника в распоряжение органа принудительного исполнения Российской Федерации и Порядка нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения Российской Федерации"

(Зарегистрировано в Минюсте России 11.03.2020 N 57712)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-166-2025#p100035) ФССП России от 18.03.2025 N 166, утвердившего новые [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-166-2025#p100578) зачисления и [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-166-2025#p100603) нахождения сотрудника в распоряжении органа.
> Начало действия документа - 23.03.2020.
> Окончание действия документа - 26.04.2025.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-166-2025#p100035) ФССП России от 18.03.2025 N 166, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 16.04.2025).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 11 марта 2020 г. N 57712

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ**


## <a id="p100004"></a>ПРИКАЗ

от 26 февраля 2020 г. N 148

<a id="p100005"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**

<div align="center">

**ЗАЧИСЛЕНИЯ СОТРУДНИКА В РАСПОРЯЖЕНИЕ ОРГАНА ПРИНУДИТЕЛЬНОГО**<br>
**ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПОРЯДКА НАХОЖДЕНИЯ**<br>
**СОТРУДНИКА В РАСПОРЯЖЕНИИ ОРГАНА ПРИНУДИТЕЛЬНОГО**

</div>

**ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100006"></a>В соответствии с [частью 20 статьи 34](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-1#p100479) Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 40, ст. 5488), [пунктом 1](https://bukva.ai/docs/ukaz-1316-2004#p100162) Положения о Федеральной службе судебных приставов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1316 "Вопросы Федеральной службы судебных приставов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4111; 2016, N 51, ст. 7357), приказываю:
1. <a id="p100007"></a>Утвердить:
<a id="p100008"></a>1.1. Порядок зачисления сотрудника в распоряжение органа принудительного исполнения Российской Федерации [(приложение N 1)](#p100014);
<a id="p100009"></a>1.2. Порядок нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения Российской Федерации [(приложение N 2)](#p100032).
2. <a id="p100010"></a>Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации Захаркину Е.Ю.

<a id="p100011"></a>Директор
генерал-полковник
внутренней службы
**Д.В.АРИСТОВ**





<a id="p100012"></a>Приложение N 1

<a id="p100013"></a>Утвержден
приказом ФССП России
от 26.02.2020 N 148

<div align="center">

<a id="p100014"></a>**ПОРЯДОК**<br>
**ЗАЧИСЛЕНИЯ СОТРУДНИКА В РАСПОРЯЖЕНИЕ ОРГАНА**<br>
**ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


1. <a id="p100015"></a>Настоящий Порядок определяет процедуру зачисления сотрудника органа принудительного исполнения Российской Федерации в распоряжение органа принудительного исполнения Российской Федерации (далее - сотрудник и орган принудительного исполнения соответственно).
2. <a id="p100016"></a>Зачисление сотрудника в распоряжение органа принудительного исполнения допускается в случаях, предусмотренных [частью 10 статьи 34](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-1#p100455) Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 40, ст. 5488) (далее - Федеральный закон).
3. <a id="p100017"></a>Сотрудник зачисляется в распоряжение органа принудительного исполнения приказом руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя с одновременным освобождением от замещаемой должности.

<div align="center">

<a id="p100018"></a>Сотрудники, замещавшие должности высшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения, зачисляются в распоряжение органа принудительного исполнения приказом руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя после освобождения их от должности Президентом Российской Федерации.<br>
<a id="p100019"></a>Сотрудники, служба в органах принудительного исполнения которых была приостановлена, зачисляются в распоряжение органа принудительного исполнения, в котором они проходили службу непосредственно перед ее приостановлением, приказом руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя, издавшего приказ о приостановлении сотруднику службы в органах принудительного исполнения, после окончания срока приостановления сотрудником службы в органах принудительного исполнения.<br>
4. <a id="p100020"></a>В приказе о зачислении сотрудника в распоряжение органа принудительного исполнения указываются:

</div>

<a id="p100021"></a>основание для зачисления в распоряжение органа принудительного исполнения, предусмотренное Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-1);
<a id="p100022"></a>дата зачисления в распоряжение органа принудительного исполнения (если дата зачисления в распоряжение органа принудительного исполнения в приказе не определена, то датой зачисления в распоряжение органа принудительного исполнения является дата издания соответствующего приказа);
<a id="p100023"></a>сведения о составе денежного довольствия в период нахождения в распоряжении органа принудительного исполнения в соответствии с [частью 23 статьи 2](https://bukva.ai/docs/zakon-283-fz-2012/statya-1#p10) Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2018, N 11, ст. 1591);
<a id="p100024"></a>информация о прекращении доступа к сведениям, составляющим государственную тайну (если ранее замещаемая должность предусматривала допуск к таким сведениям);
<a id="p100025"></a>наименование органа принудительного исполнения, в который сотрудник зачисляется в распоряжение;
<a id="p100026"></a>непосредственный руководитель (начальник), наделенный полномочиями давать сотруднику поручения и определять его место службы.
<a id="p100027"></a>В приказе об освобождении от должности и зачислении сотрудника в распоряжение органа принудительного исполнения на сотрудника возлагается обязанность по передаче дел по должности и устанавливается срок для исполнения этой обязанности.
5. <a id="p100028"></a>С приказом (выпиской из приказа) о зачислении в распоряжение органа принудительного исполнения сотрудник ознакомляется под подпись в течение пяти рабочих дней с даты его издания или со дня поступления в орган принудительного исполнения по месту службы сотрудника, а при невозможности ознакомления - копия приказа (выписка из приказа) направляется сотруднику заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства (месту пребывания) сотрудника, указанному в личном деле.
6. <a id="p100029"></a>При ознакомлении сотрудника с приказом (выпиской из приказа) о зачислении в распоряжение органа принудительного исполнения кадровым подразделением с участием непосредственного руководителя (начальника) проводится беседа, в ходе которой сотруднику, зачисленному в распоряжение органа принудительного исполнения, разъясняются порядок и особенности прохождения службы во время нахождения в распоряжении органа принудительного исполнения, права, обязанности и социальные гарантии. Одновременно до сотрудника доводится в письменном виде уведомление о возможном увольнении по [пункту 10](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-1#p100908) либо по [пункту 11 части 2 статьи 80](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-1#p100909) Федерального закона.





<a id="p100030"></a>Приложение N 2

<a id="p100031"></a>Утвержден
приказом ФССП России
от 26.02.2020 N 148

<div align="center">

<a id="p100032"></a>**ПОРЯДОК**<br>
**НАХОЖДЕНИЯ СОТРУДНИКА В РАСПОРЯЖЕНИИ ОРГАНА**<br>
**ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


1. <a id="p100033"></a>На сотрудника органа принудительного исполнения Российской Федерации (далее - сотрудник и орган принудительного исполнения соответственно), зачисленного в распоряжение органа принудительного исполнения, распространяется режим служебного времени, установленный Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-1#p100479) от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 40, ст. 5488) (далее - Федеральный закон) <1>.

<a id="p100034"></a>

---

<a id="p100035"></a><1> [Часть 13 статьи 34](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-1#p100472) Федерального закона.

2. <a id="p100036"></a>Сотруднику, находящемуся в распоряжении органа принудительного исполнения, выплачивается денежное довольствие, исчисляемое из размера должностного оклада по последней замещаемой должности, оклада по специальному званию, а также ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), коэффициентов (районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
<a id="p100037"></a>Сотруднику, находящемуся в распоряжении органа принудительного исполнения и выполняющему обязанности по последней замещаемой им должности, на основании приказа руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя денежное довольствие выплачивается в полном размере <2>.

<a id="p100038"></a>

---

<a id="p100039"></a><2> [Часть 23 статьи 2](https://bukva.ai/docs/zakon-283-fz-2012/statya-1#p10) Федерального закона от 30.12.2012 N 283 "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 27, ст. 3477; 2019, N 40, ст. 5488) (далее - Федеральный закон N 283).

3. <a id="p100040"></a>Сотруднику, находящемуся в распоряжении органа принудительного исполнения и не выполняющему обязанности по последней замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей, помимо выплат по решению руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя могут также производиться следующие дополнительные выплаты:
<a id="p100041"></a>ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
<a id="p100042"></a>ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
<a id="p100043"></a>ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
<a id="p100044"></a>премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
<a id="p100045"></a>поощрительные выплаты за особые достижения в службе;
<a id="p100046"></a>надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья <3>.

<a id="p100047"></a>

---

<a id="p100048"></a><3> [Части 6](https://bukva.ai/docs/zakon-283-fz-2012/statya-1#p100021), [23 статьи 2](https://bukva.ai/docs/zakon-283-fz-2012/statya-1#p10) Федерального закона N 283.

4. <a id="p100049"></a>К сотруднику, зачисленному в распоряжение органа принудительного исполнения, могут применяться меры поощрения, а также на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, в порядке, установленном Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-1) <4>.

<a id="p100050"></a>

---

<a id="p100051"></a><4> [Часть 14 статьи 34](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-1#p100473) Федерального закона.

5. <a id="p100052"></a>Сотрудник может находиться в распоряжении органа принудительного исполнения в течение сроков, установленных [частью 11 статьи 34](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-1#p100464) Федерального закона. В срок нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске, предусмотренные Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-1) <5>.

<a id="p100053"></a>

---

<a id="p100054"></a><5> [Часть 17 статьи 34](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-1#p100476) Федерального закона.

6. <a id="p100055"></a>Сотруднику, зачисленному в распоряжение органа принудительного исполнения по основаниям, предусмотренным [пунктами 1](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-1#p100456), [4](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-1#p100459), [7](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-1#p100462), [8 части 10 статьи 34](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-1#p100463) Федерального закона, должны предлагаться подлежащие комплектованию вакантные должности в органе принудительного исполнения, обязанности по которым он может выполнять с учетом уровня его образования и квалификации, стажа службы (выслуги лет) в органах принудительного исполнения или стажа (опыта) работы по специальности, а также состояния здоровья и имеющегося допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.
7. <a id="p100056"></a>Основанием для прекращения нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения является приказ руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя о назначении сотрудника на должность, его переводе по службе в другой орган принудительного исполнения, зачислении в распоряжение органа принудительного исполнения по иному основанию, а также о приостановлении службы в органах принудительного исполнения либо увольнении со службы в органах принудительного исполнения.



<a id="p100057"></a>

---