Приказ Росавиации от 25.12.2006 № 147

«Об установлении размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу работников центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта и руководителей подведомственных организаций, допущенных к государственной тайне на постоянной основе»

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА

ПРИКАЗ от 25 декабря 2006 г. № 147

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ДОПУЩЕННЫХ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

В соответствии со статьей 4 Закона Российской Федерации от 27 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» приказываю:

1. Установить с 1 января 2007 г. размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу работников центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и руководителей подведомственных организаций согласно приложению к настоящему Приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Руководителя А.А. Паршинцева.

Руководитель А.ЮРЧИК

Приложение к Приказу Росавиации от 25 декабря 2006 г. № 147

РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ДОПУЩЕННЫХ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу работников центрального аппарата Росавиации и руководителей подведомственных ей организаций, допущенных к государственной тайне на постоянной основе (далее — процентная надбавка), выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, и от объема сведений, к которым работники имеют доступ.

2. Размер процентной надбавки за работу со сведениями, имеющими степень секретности «Совершенно секретно», составляет: заместителей Руководителя — до 50%; начальников управлений — до 45%; заместителей начальников управлений — до 40%; начальников отделов в управлении, заместителей начальников отделов — до 35%; работников центрального аппарата Росавиации, замещающих другие должности гражданской службы, имеющих документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, — 30%; работников отдела режима, мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления воздушных перевозок — 50%; руководителей подведомственных организаций — от 30 до 50% в зависимости от осведомленности и объема сведений, к которым указанные граждане имеют доступ.

3. Размер процентной надбавки за работу со сведениями, имеющими степень секретности «Секретно», составляет: работников центрального аппарата Росавиации, руководителей подведомственных организаций, допущенных с проведением проверочных мероприятий, — 15%, без проверочных мероприятий — 10%.

4. Установление процентных надбавок каждому конкретному работнику центрального аппарата и руководителям подведомственных организаций производится на основании приказа Руководителя Росавиации. В приказе указывается: фамилия, имя, отчество работника, наименование должности, дата согласования и номер допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, дата начала работ на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, и размер устанавливаемой ежемесячной надбавки в процентах.

5. Работникам отдела режима, мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления воздушных перевозок дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу, предусмотренной пунктом 2 настоящего приложения, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в следующих размерах: от 1 до 5 лет работы — 10%; от 5 до 10 лет работы — 15%; от 10 лет и выше — 20%. В стаж работы работников отдела режима, мобилизационной подготовки и гражданской обороны, дающей право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

---