Приказ Росавтодора от 29.07.2026 № 146

«О внесении изменения в положение об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, подведомственных Федеральному дорожному агентству, по видам экономической деятельности „Эксплуатация автомобильных дорог общего пользования“ и „Прочая вспомогательная деятельность“, утвержденное приказом Федерального дорожного агентства от 14 января 2025 г. № 2»

(Зарегистрировано в Минюсте России 03.09.2026 № 88130)

Зарегистрировано в Минюсте России 3 сентября 2026 г. № 88130

---

В соответствии с абзацем вторым пункта 2(1) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», и подпунктом «а» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2024 г. № 1758 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» приказываю:

Внести изменение в положение об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, подведомственных Федеральному дорожному агентству, по видам экономической деятельности «Эксплуатация автомобильных дорог общего пользования» и «Прочая вспомогательная деятельность», утвержденное приказом Федерального дорожного агентства от 14 января 2025 г. № 2 (зарегистрирован Минюстом России 17 февраля 2025 г., регистрационный № 81275), согласно приложению к настоящему приказу.

Дополнить пунктом 35(1) следующего содержания:

«35(1). Надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается работникам, заключившим трудовой договор с учреждением, расположенным в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на срок не менее 3 лет в течение не более 6 лет со дня заключения трудового договора.»

Рекомендуемый размер надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (в процентах от оклада) — до 10% в пределах фонда оплаты труда с учетом укомплектованности кадрами.».

---