---
title: "Приказ СФР от 28.07.2023 N 1456"
number: "1456"
issuer: "Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации"
issued_on: 2023-07-28
redaction: 2025-12-14
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-1456-2023"
---

## Приказ СФР от 28.07.2023 N 1456

# Приказ СФР от 28.07.2023 N 1456

(ред. от 29.10.2025)

"Об утверждении Положения о Комиссии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов"

(Зарегистрировано в Минюсте России 30.08.2023 N 75002)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия редакции - 14.12.2025.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-1376-2025#p100010) СФР от 29.10.2025 N 1376, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://pravo.gov.ru](#p2) - 03.12.2025).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 30 августа 2023 г. N 75002

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**ФОНД ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 28 июля 2023 г. N 1456**

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**<br>
**О КОМИССИИ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ**<br>
ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с [подпунктом "б" пункта 23](https://bukva.ai/docs/ukaz-309-2013#p100281) Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100025) о Комиссии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
2. <a id="p100007"></a>Признать утратившими силу:
<a id="p100008"></a>[постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-136p) Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 июня 2013 г. N 136п "О Комиссии Пенсионного фонда Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 15 июля 2013 г., регистрационный N 29067);
<a id="p100009"></a>[пункт 2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-399p#p100020) изменений, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Пенсионного фонда Российской Федерации, утвержденных постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 9 декабря 2013 г. N 399п "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Пенсионного фонда Российской Федерации" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 14 января 2014 г., регистрационный N 31016);
<a id="p100010"></a>[пункт 3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-375p#p100038) изменений, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Пенсионного фонда Российской Федерации, утвержденных постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 17 сентября 2014 г. N 375п "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Пенсионного фонда Российской Федерации" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 5 ноября 2014 г., регистрационный N 34566);
<a id="p100011"></a>[пункт 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-199p#p100011) изменений, вносимых в некоторые нормативные правовые акты Пенсионного фонда Российской Федерации, утвержденных постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 5 июня 2015 г. N 199п "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Пенсионного фонда Российской Федерации" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 17 июня 2015 г., регистрационный N 37689);
<a id="p100012"></a>[пункт 4](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-420p-2016#p100038) изменений, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Пенсионного фонда Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, утвержденных постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 мая 2016 г. N 420п "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Пенсионного фонда Российской Федерации в сфере противодействия коррупции" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 4 июля 2016 г., регистрационный N 42740);
<a id="p100013"></a>[пункт 2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-508p#p100034) изменений, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Пенсионного фонда Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, утвержденных постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 декабря 2018 г. N 508п "О внесении изменений в некоторые акты Пенсионного фонда Российской Федерации в сфере противодействия коррупции" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 5 февраля 2019 г., регистрационный N 53691);
<a id="p100014"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-240-2013-fss-rf-fond-sotsialnogo) Фонда социального страхования Российской Федерации от 19 июля 2013 г. N 240 "О Комиссиях центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 сентября 2013 г., регистрационный N 29963);
<a id="p100015"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-577-2013-fss-rf-fond-sotsialnogo) Фонда социального страхования Российской Федерации от 10 декабря 2013 г. N 577 "О внесении изменений в Положение о Комиссиях центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 19 июля 2013 г. N 240" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 апреля 2014 г., регистрационный N 31802);
<a id="p100016"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-487-2014-fss-rf-fond-sotsialnogo) Фонда социального страхования Российской Федерации от 20 октября 2014 г. N 487 "О внесении изменений в Положение о Комиссиях центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 19 июля 2013 г. N 240" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 ноября 2014 г., регистрационный N 34929);
<a id="p100017"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-129-2015-fss-rf-fond-sotsialnogo) Фонда социального страхования Российской Федерации от 31 марта 2015 г. N 129 "О внесении изменений в Положение о Комиссиях центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 19 июля 2013 г. N 240" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 июня 2015 г., регистрационный N 37528);
<a id="p100018"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-325-2016-fss-rf-fond-sotsialnogo) Фонда социального страхования Российской Федерации от 23 августа 2016 г. N 325 "О внесении изменений в Положение о Комиссиях центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 19 июля 2013 г. N 240" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 сентября 2016 г., регистрационный N 43622);
<a id="p100019"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-583-2017) Фонда социального страхования Российской Федерации от 28 ноября 2017 г. N 583 "О внесении изменений в некоторые акты Фонда социального страхования Российской Федерации в части профилактики коррупционных правонарушений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 декабря 2017 г., регистрационный N 49276);
<a id="p100020"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-195-2022-fss-rf-fond-sotsialnogo) Фонда социального страхования Российской Федерации от 25 мая 2022 г. N 195 "О внесении изменений в Положение о Комиссиях центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 19 июля 2013 г. N 240" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 июля 2022 г., регистрационный N 69441).
3. <a id="p100021"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

<a id="p100022"></a>Председатель

<div align="right">

С.ЧИРКОВ

</div>






<a id="p100023"></a>Приложение

<div align="right">

<a id="p100024"></a>Утверждено<br>
приказом Фонда пенсионного<br>
и социального страхования<br>
Российской Федерации<br>
от 28 июля 2023 г. N 1456

<a id="p100025"></a>ПОЛОЖЕНИЕ

</div>

<div align="center">

**О КОМИССИИ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ**<br>
**ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ**

</div>


1. <a id="p100026"></a>Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности Комиссии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
2. <a id="p100027"></a>Комиссия в своей деятельности руководствуется [Конституцией](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, актами СФР, настоящим Положением.
3. <a id="p100028"></a>Основной задачей Комиссии является содействие СФР в:
<a id="p1"></a>а) обеспечении соблюдения работниками СФР ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1) от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

> *(пп. "а" в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1376-2025#p100011) СФР от 29.10.2025 N 1376)*

<a id="p100030"></a>*б) осуществлении в СФР мер по предупреждению коррупции.*
4. <a id="p100031"></a>Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении работников СФР (за исключением работников, назначаемых на должность Правительством Российской Федерации), руководителей территориальных органов СФР и подведомственных СФР учреждений (далее - работники системы СФР).
5. <a id="p2"></a>Комиссия образуется приказом СФР. Указанным приказом утверждается состав Комиссии, назначаются председатель Комиссии, его заместитель, секретарь и определяются другие члены Комиссии.
<a id="p3"></a>Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
<a id="p4"></a>В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

> *(п. 5 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1376-2025#p100013) СФР от 29.10.2025 N 1376)*

<a id="p5"></a>*6. В состав Комиссии входят:*
<a id="p6"></a>а) первый заместитель (заместитель) председателя СФР (председатель Комиссии), должностное лицо, замещающее должность в СФР (заместитель председателя Комиссии), работник структурного подразделения центрального аппарата СФР, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений (секретарь Комиссии) (далее - ответственное структурное подразделение СФР), работники Контрольно-ревизионной комиссии СФР, структурных подразделений центрального аппарата СФР, ответственные за правовое и финансово-бюджетное обеспечение деятельности СФР, обеспечение безопасности, кадровой политики СФР, других структурных подразделений центрального аппарата СФР (члены Комиссии), определяемые председателем СФР;
<a id="p7"></a>б) представитель (представители) научных организаций и профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования и организаций дополнительного профессионального образования.

> *(п. 6 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1376-2025#p100017) СФР от 29.10.2025 N 1376)*

<a id="p100037"></a>*7. Лица, указанные в подпункте "б" пункта 6 настоящего Положения, включаются в состав Комиссии по согласованию с соответствующими организациями на основании запроса председателя СФР.*
<a id="p100038"></a>Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.
8. <a id="p100039"></a>Число членов Комиссии, не замещающих должности в СФР, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
9. <a id="p100040"></a>Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
10. <a id="p100041"></a>В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса принимают участие:
<a id="p100042"></a>а) непосредственный руководитель работника системы СФР, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два работника, замещающие в СФР должности, аналогичные замещаемой работником системы СФР, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;
<a id="p100043"></a>б) другие работники, замещающие должности в СФР; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель работника системы СФР, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства работника системы СФР, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.
11. <a id="p100044"></a>Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности в СФР, недопустимо.
12. <a id="p100045"></a>При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
13. <a id="p100046"></a>Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
<a id="p100047"></a>а) представление председателем СФР материалов, свидетельствующих о:
<a id="p100048"></a>представлении работником системы СФР недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
<a id="p100049"></a>несоблюдении работником системы СФР требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
<a id="p100050"></a>б) поступившее от работника системы СФР в ответственное структурное подразделение СФР:
<a id="p100051"></a>заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
<a id="p100052"></a>заявление о невозможности выполнить требования Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2013/statya-1) от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
<a id="p100053"></a>в) представление председателя СФР или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения работником системы СФР требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в СФР мер по предупреждению коррупции;
<a id="p100054"></a>г) представление председателем СФР материалов проверки, свидетельствующих о представлении работником системы СФР недостоверных или неполных сведений, предусмотренных [частью 1 статьи 3](https://bukva.ai/docs/zakon-230-fz-2012/statya-1#p60) Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";
<a id="p100055"></a>д) поступившее от работника системы СФР в ответственное структурное подразделение СФР в письменном виде уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p8"></a>е) уведомление работника системы СФР о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

> *(пп. "е" введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-1376-2025#p100021) СФР от 29.10.2025 N 1376)*

<a id="p100056"></a>*14. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения трудовой дисциплины.*
15. <a id="p9"></a>Уведомления, указанные в [подпунктах "д"](#p100055) и ["е" пункта 13](#p8) настоящего Положения, рассматриваются ответственным структурным подразделением СФР, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомлений.

> *(п. 15 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1376-2025#p100023) СФР от 29.10.2025 N 1376)*

<a id="p10"></a>*16. При подготовке мотивированного заключения работник ответственного структурного подразделения СФР имеет право проводить с работником системы СФР, представившим уведомления, указанные в [подпунктах "д"](#p100055) и ["е" пункта 13](#p8) настоящего Положения, с его согласия собеседование, получать от него с его согласия письменные пояснения, а председатель СФР (уполномоченное им должностное лицо) может направлять запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон", в том числе для направления запросов.*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1376-2025#p100026) СФР от 29.10.2025 N 1376)*

<a id="p11"></a>*Уведомления, указанные в [подпунктах "д"](#p100055) и ["е" пункта 13](#p8) настоящего Положения, а также мотивированное заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии.*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1376-2025#p100027) СФР от 29.10.2025 N 1376)*

<a id="p12"></a>*В случае направления запросов уведомления, указанные в [подпунктах "д"](#p100055) и ["е" пункта 13](#p8) настоящего Положения, мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1376-2025#p100026) СФР от 29.10.2025 N 1376)*

<a id="p100061"></a>*17. Мотивированное заключение, предусмотренное пунктом 15 настоящего Положения, должно содержать:*
<a id="p13"></a>а) информацию, изложенную в уведомлениях, указанных в [подпунктах "д"](#p100055) и ["е" пункта 13](#p8) настоящего Положения;

> *(пп. "а" в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1376-2025#p100029) СФР от 29.10.2025 N 1376)*

<a id="p100063"></a>*б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;*
<a id="p14"></a>в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомлений, указанных в [подпунктах "д"](#p100055) и ["е" пункта 13](#p8) Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с [пунктами 30](#p100093) и [30.1](#p18) настоящего Положения или иного решения.

> *(пп. "в" в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1376-2025#p100031) СФР от 29.10.2025 N 1376)*

<a id="p100065"></a>*18. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:*
<a id="p100066"></a>а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случая, предусмотренного [пунктом 19](#p100069) настоящего Положения;
<a id="p100067"></a>б) организует ознакомление работника системы СФР, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в ответственное структурное подразделение СФР, а также с результатами проверки указанной информации;
<a id="p100068"></a>в) рассматривает ходатайства работника системы СФР, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос, о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в [подпункте "б" пункта 10](#p100043) настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
19. <a id="p100069"></a>Заседание Комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в [подпункте "б" пункта 13](#p100050) настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
<a id="p15"></a>19.1. Уведомление, указанное в [подпункте "е" пункта 13](#p8) настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.

> *(п. 19.1 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-1376-2025#p100033) СФР от 29.10.2025 N 1376)*

<a id="p16"></a>*20. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии работника системы СФР, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии работник системы СФР указывает в заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с [подпунктами "б"](#p100050), ["д"](#p100055) и ["е" пункта 13](#p8) настоящего Положения.*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1376-2025#p100035) СФР от 29.10.2025 N 1376)*

<a id="p100071"></a>*21. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие работника системы СФР в случае, если:*
<a id="p17"></a>а) в заявлении или уведомлении, предусмотренных [подпунктами "б"](#p100050), ["д"](#p100055) и ["е" пункта 13](#p8) настоящего Положения, не содержится указания о намерении работника системы СФР лично присутствовать на заседании Комиссии;

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1376-2025#p100036) СФР от 29.10.2025 N 1376)*

<a id="p100073"></a>*б) работник системы СФР, намеревающийся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание Комиссии.*
22. <a id="p100074"></a>На заседании Комиссии заслушиваются пояснения работника системы СФР (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
23. <a id="p100075"></a>Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
24. <a id="p100076"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце втором подпункта "а" пункта 13](#p100048) настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100077"></a>а) установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные работником системы СФР, являются достоверными и полными;
<a id="p100078"></a>б) установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные работником системы СФР, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует председателю СФР применить к работнику системы СФР конкретную меру дисциплинарной ответственности.
25. <a id="p100079"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце третьем подпункта "а" пункта 13](#p100049) настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100080"></a>а) установить, что работник системы СФР соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
<a id="p100081"></a>б) установить, что работник системы СФР не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует председателю СФР указать работнику системы СФР на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к работнику системы СФР конкретную меру дисциплинарной ответственности.
26. <a id="p100082"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце втором подпункта "б" пункта 13](#p100051) настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100083"></a>а) признать, что причина непредставления работником системы СФР сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
<a id="p100084"></a>б) признать, что причина непредставления работником системы СФР сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует работнику системы СФР принять меры по предоставлению указанных сведений;
<a id="p100085"></a>в) признать, что причина непредставления работником системы СФР сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует председателю СФР применить к работнику системы СФР конкретную меру дисциплинарной ответственности.
27. <a id="p100086"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце третьем подпункта "б" пункта 13](#p100052) настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100087"></a>а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2013/statya-1) от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", являются объективными и уважительными;
<a id="p100088"></a>б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2013/statya-1) от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", не являются объективными и уважительными. В этом случае Комиссия рекомендует председателю СФР применить к работнику системы СФР конкретную меру дисциплинарной ответственности.
28. <a id="p100089"></a>По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного [подпунктом "в" пункта 13](#p100053) настоящего Положения, Комиссия принимает решение.
29. <a id="p100090"></a>По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного [подпунктом "г" пункта 13](#p100054) настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100091"></a>а) признать, что сведения, представленные работником системы СФР в соответствии с [частью 1 статьи 3](https://bukva.ai/docs/zakon-230-fz-2012/statya-1#p60) Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
<a id="p100092"></a>б) признать, что сведения, представленные работником системы СФР в соответствии с [частью 1 статьи 3](https://bukva.ai/docs/zakon-230-fz-2012/statya-1#p60) Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует председателю СФР применить к работнику системы СФР конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами работника системы СФР, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
30. <a id="p100093"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [подпункте "д" пункта 13](#p100055) настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100094"></a>а) признать, что при исполнении работником системы СФР должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
<a id="p100095"></a>б) признать, что при исполнении работником системы СФР должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует работнику системы СФР и (или) председателю СФР принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
<a id="p100096"></a>в) признать, что работник органа системы СФР не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует председателю СФР применить к работнику системы СФР конкретную меру дисциплинарной ответственности.
<a id="p18"></a>30.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [подпункте "е" пункта 13](#p8) настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p19"></a>а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от работника системы СФР обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
<a id="p20"></a>б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от работника системы СФР обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

> *(п. 30.1 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-1376-2025#p100037) СФР от 29.10.2025 N 1376)*

<a id="p21"></a>*31. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных [подпунктами "а"](#p100047), ["б"](#p100050), ["г"](#p100054), ["д"](#p100055) и ["е" пункта 13](#p8) настоящего Положения, и при наличии оснований Комиссия может принять иное решение, чем предусмотрено [пунктами 24](#p100076) - [27](#p100086) и [29](#p100090) - [30.1](#p18) настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.*

> *(п. 31 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1376-2025#p100041) СФР от 29.10.2025 N 1376)*

<a id="p100098"></a>*32. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены ответственным структурным подразделением СФР проекты актов СФР, решений или поручений председателя СФР, которые представляются на рассмотрение председателю СФР.*
33. <a id="p100099"></a>Решения Комиссии по вопросам, указанным в [пункте 13](#p100046) настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
34. <a id="p100100"></a>Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии для председателя СФР носят рекомендательный характер.
35. <a id="p100101"></a>В протоколе заседания Комиссии указываются:
<a id="p100102"></a>а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества (при наличии) членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
<a id="p100103"></a>б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), должности работника системы СФР, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
<a id="p100104"></a>в) предъявляемые к работнику системы СФР претензии и материалы, на которых они основываются;
<a id="p100105"></a>г) содержание пояснений работника системы СФР и других лиц по существу предъявляемых претензий;
<a id="p100106"></a>д) фамилии, имена, отчества (при наличии) выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
<a id="p100107"></a>е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в СФР;
<a id="p100108"></a>ж) другие сведения;
<a id="p100109"></a>з) результаты голосования;
<a id="p100110"></a>и) решение и обоснование его принятия.
36. <a id="p100111"></a>Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, подлежащее обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии, с которым должен быть ознакомлен работник системы СФР.
37. <a id="p100112"></a>Копии протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются председателю СФР, полностью или в виде выписок из него - работнику системы СФР, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
38. <a id="p100113"></a>Председатель СФР обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к работнику системы СФР мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении председатель СФР в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии.
<a id="p100114"></a>Решение председателя СФР оглашается на ближайшем после поступления названной информации заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
39. <a id="p100115"></a>В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) работника системы СФР информация об этом представляется председателю СФР для решения вопроса о применении к работнику системы СФР конкретных мер дисциплинарной ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
40. <a id="p100116"></a>В случае установления Комиссией факта совершения работником системы СФР действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
41. <a id="p100117"></a>Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу работника системы СФР, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
42. <a id="p100118"></a>Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляется ответственным структурным подразделением СФР.



<a id="p100119"></a>

---