---
title: "Приказ Минкультуры России от 23.11.2012 N 1450"
number: "1450"
issuer: "Министерство культуры Российской Федерации"
issued_on: 2012-11-23
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-1450-2012"
---

## Приказ Минкультуры России от 23.11.2012 N 1450

# Приказ Минкультуры России от 23.11.2012 N 1450

"Об утверждении целевых показателей деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Северо-Западная дирекция по строительству, реконструкции и реставрации" и федерального государственного бюджетного учреждения "Дирекция по строительству, реконструкции и реставрации", а также критериев оценки эффективности работы их руководителей в 2012 и 2013 годах"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 23 ноября 2012 г. N 1450**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ**<br>
**ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ**<br>
**"СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ ДИРЕКЦИЯ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ, РЕКОНСТРУКЦИИ**<br>
**И РЕСТАВРАЦИИ" И ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО**<br>
**УЧРЕЖДЕНИЯ "ДИРЕКЦИЯ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ, РЕКОНСТРУКЦИИ**<br>
**И РЕСТАВРАЦИИ", А ТАКЖЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ**<br>
**РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В 2012 И 2013 ГОДАХ**

</div>


<a id="p100004"></a>В целях обеспечения реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации 2008, N 33, ст. 3852; 2008, N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. 1), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652) и Приказа Министерства культуры Российской федерации от 27 ноября 2008 г. N 208 "Об утверждении перечня критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 21.01.2009 N 13157) приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить целевые [показатели](#p100010) деятельности учреждений по строительству, реконструкции и реставрации, находящихся в ведении Минкультуры России, и критерии оценки эффективности работы их руководителей согласно Приложению.
2. <a id="p100006"></a>Директору Департамента управления имуществом и инвестиционной политики (Г.У. Пирумов) обеспечить представление в Комиссию по стимулированию руководителей федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, материалов для определения размера премирования руководителей по итогам работы за отчетный период.
3. <a id="p100007"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Министр<br>
В.Р.МЕДИНСКИЙ

</div>






<a id="p100009"></a>Приложение
к Приказу Минкультуры России
от 23 ноября 2012 г. N 1450

<a id="p100010"></a>ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО

<div align="right">

ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ<br>
ДИРЕКЦИЯ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ, РЕКОНСТРУКЦИИ И РЕСТАВРАЦИИ"<br>
И ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

</div>

"ДИРЕКЦИЯ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ, РЕКОНСТРУКЦИИ И РЕСТАВРАЦИИ",

<div align="center">

**НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНКУЛЬТУРЫ РОССИИ, И КРИТЕРИИ**<br>
**ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="3%"><col width="49%"><col width="17%"><col width="17%"><col width="13%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100011"></a>N</td><td>Целевые показатели деятельности руководителя учреждения</td><td>Критерии оценки деятельности руководителя учреждения в баллах<br>(максимально возможное)</td><td>Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателей</td><td>Периодичность отчетности</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100012"></a>1. Критерии по основной деятельности учреждения. Выполнение учреждением функций заказчика в области строительства, реконструкции, ремонта и реставрации объектов культуры</td></tr>
<tr><td><a id="p100013"></a>1</td><td>Контроль за целевым и эффективным расходованием подрядными организациями денежных средств, выделяемых на проведение работ по капитальному строительству, реконструкции и реставрации объектов культурного наследия федеральной собственности</td><td>4</td><td>Доклад руководителя Дирекции</td><td>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100014"></a>2</td><td>Соблюдение сроков утвержденного в установленном порядке графика выполнения работ</td><td>4</td><td>Доклад руководителя Дирекции</td><td>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100015"></a>3</td><td>Обеспечение подрядчика необходимой документацией для выполнения работ</td><td>4</td><td>Доклад руководителя Дирекции</td><td>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100016"></a>4</td><td>Осуществление функций технического надзора</td><td>4</td><td>Доклад руководителя Дирекции</td><td>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100017"></a>5</td><td>Проведение подрядных торгов и конкурсов на размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд</td><td>2</td><td>Доклад руководителя Дирекции</td><td>Квартальная</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100018"></a>2. Критерии по финансово-экономической деятельности учреждения</td></tr>
<tr><td><a id="p100019"></a>1</td><td>Целевое освоение бюджетных ассигнований</td><td>4</td><td>Доклад руководителя Дирекции</td><td>Полугодовая</td></tr>
<tr><td><a id="p100020"></a>2</td><td>Отсутствие на конец года остатков бюджетных средств на лицевом счету учреждения</td><td>2</td><td>Баланс</td><td>Годовая</td></tr>
<tr><td><a id="p100021"></a>3</td><td>Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности</td><td>2</td><td>Баланс</td><td>Годовая</td></tr>
<tr><td><a id="p100022"></a>4</td><td>Отсутствие задолженности по заработной плате</td><td>2</td><td>Баланс</td><td>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100023"></a>5</td><td>Отсутствие задолженности по налогам и сборам</td><td>2</td><td>Баланс</td><td>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100024"></a>6</td><td>Отсутствие замечаний Департамента управления имуществом и инвестиционной политики в части представления информации по запросам Департамента, в том числе по соблюдению сроков и порядка предоставления статической и иной отчетности</td><td>Аннулирование начисленных баллов по <a href="#p100019">п. 1</a> - <a href="#p100023">5</a> данного раздела</td><td>Доклад руководителя Дирекции</td><td>Квартальная</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100025"></a>Периодичность</td><td colspan="2">Баллы</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100026"></a>I квартал</td><td colspan="2">22</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100027"></a>II квартал</td><td colspan="2">26</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100028"></a>III квартал</td><td colspan="2">22</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100029"></a>IV квартал</td><td colspan="2">30</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100030"></a>Итого за год</td><td colspan="2">100</td></tr>
</table>




<a id="p100031"></a>

---