Приказ СК России от 20.12.2019 № 145

«Об утверждении Порядка принятия сотрудников Следственного комитета Российской Федерации на учет в качестве не имеющих жилых помещений по месту службы»

(Зарегистрировано в Минюсте России 30.01.2020 № 57332)

---

1. Порядок принятия сотрудников Следственного комитета Российской Федерации на учет в качестве не имеющих жилых помещений по месту службы регламентирует в соответствии со статьей 35.1 Федерального закона от 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 403-ФЗ) вопросы организации в Следственном комитете Российской Федерации (далее — Следственный комитет) работы по принятию сотрудников Следственного комитета (за исключением сотрудников военных следственных органов Следственного комитета) (далее — сотрудники) на учет в качестве не имеющих жилых помещений по месту службы в целях предоставления в пользование служебных жилых помещений.

2. Сотрудники принимаются на учет в качестве не имеющих жилых помещений по месту службы (далее — учет) по решению жилищных комиссий, создаваемых, соответственно, в центральном аппарате Следственного комитета, главных следственных управлениях, следственных управлениях Следственного комитета по субъектам Российской Федерации, приравненных к ним специализированных (за исключением военных) следственных управлениях, следственных отделах Следственного комитета (далее — следственные органы), а также организациях Следственного комитета (далее — жилищная комиссия по месту службы), по основаниям, предусмотренным частью 23 статьи 35.1 Федерального закона № 403-ФЗ, после представления документов, необходимых для признания сотрудника не имеющим жилого помещения по месту службы.

3. За сотрудниками, поставленными на соответствующие учеты до 11.01.2018 и не имеющими жилых помещений по месту службы, сохраняется право состоять на таком учете, в том числе в случае утраты в связи с вступлением в силу Федерального закона от 31.12.2017 № 492-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О прокуратуре Российской Федерации“ и Федеральный закон „О Следственном комитете Российской Федерации“ <1> оснований, которые давали им право на получение жилых помещений.»

---

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 1 (часть I), ст. 76.

Дополнительное решение жилищной комиссии по месту службы о принятии таких сотрудников на учет не требуется.

4. В случае если супруг и супруга являются сотрудниками, то на учет принимается один из них (по их выбору).

В случае увольнения, смерти либо признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим сотрудника, состоящего на учете, учетное дело переоформляется на другого супруга, являющегося сотрудником, при наличии предусмотренных статьей 35.1 Федерального закона № 403-ФЗ оснований.

5. Основанием принятия на учет сотрудника является решение жилищной комиссии по месту службы о признании его не имеющим жилого помещения по месту службы.

Датой принятия на учет является дата подачи сотрудником заявления, на основании которого жилищной комиссией по месту службы было принято решение о признании сотрудника не имеющим жилого помещения по месту службы. При этом датой подачи заявления вместе со всеми необходимыми документами считается дата его регистрации в соответствии с организационно-распорядительными документами по делопроизводству Следственного комитета, соответственно, в центральном аппарате Следственного комитета, следственных органах, организациях Следственного комитета.

6. Сотрудник, признанный не имеющим жилого помещения по месту службы и не освободивший служебное жилое помещение по прежнему месту службы, принимается на учет после предоставления документа, подтверждающего освобождение жилого помещения по прежнему месту службы.

В этом случае датой принятия на учет сотрудника является дата предоставления документа, подтверждающего освобождение жилого помещения по прежнему месту службы.

7. Сотрудник снимается с учета на основании решения жилищной комиссии по месту службы:

а) по личному заявлению сотрудника в письменной форме;

б) в случае изменения (улучшения) жилищных условий, исключающих его право состоять на учете;

в) в случае выявления данных, не соответствующих сведениям, указанным в заявлении и в документах, представленных сотрудником в жилищную комиссию по месту службы, если эти данные свидетельствуют об отсутствии у сотрудника права состоять на учете;

г) в случае увольнения сотрудника со службы в Следственном комитете;

д) в случае освобождения сотрудника от замещаемой должности в связи с его назначением (переводом) в другой следственный орган или организацию Следственного комитета (главные следственные управления, следственные управления Следственного комитета по субъектам Российской Федерации, приравненные к ним специализированные (за исключением военных) следственные управления, следственные отделы Следственного комитета, организации Следственного комитета);

е) в случае гибели (смерти) сотрудника, признания его судом безвестно отсутствующим или объявления умершим (с учетом условий, указанных в пункте 4 настоящего Порядка);

ж) в связи с предоставлением единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилых помещений или жилых помещений в собственность.

8. В течение 15 дней после принятия решения жилищной комиссией по месту службы выписка из протокола заседания жилищной комиссии по месту службы о принятом решении направляется сотруднику.

---