---
title: "Приказ Минтруда России от 01.04.2016 N 145"
number: "145"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2016-04-01
redaction: 2018-01-23
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-145-2016-mintrud-rossii-ministerstvo"
---
## Приказ Минтруда России от 01.04.2016 N 145
# Приказ Минтруда России от 01.04.2016 N 145
(ред. от 23.01.2018)
"О межведомственной рабочей группе по рассмотрению и отбору региональных программ субъектов Российской Федерации, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
> [!IMPORTANT]
> Начало действия редакции - 23.01.2018.
**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПРИКАЗ**
от 1 апреля 2016 г. N 145
**О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО РАССМОТРЕНИЮ И ОТБОРУ**
**РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,**
**ПРЕДУСМАТРИВАЮЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В СФЕРЕ**
**ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ**
**НА РЫНКЕ ТРУДА СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
В соответствии с пунктом 6 приложения N 6 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298, приказываю:
> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-32-2018-mintrud-rossii-ministerstvo#p100009) Минтруда России от 23.01.2018 N 32)*
1. Создать межведомственную рабочую группу по рассмотрению и отбору региональных программ субъектов Российской Федерации, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации (далее - межведомственная рабочая группа).
*2. Утвердить:*
[Положение](#p100012) о межведомственной рабочей группе согласно приложению N 1;
состав межведомственной рабочей группы согласно приложению N 2 (не приводится).
3. Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-124-2015-mintrud-rossii-ministerstvo) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 г. N 124 "О межведомственной рабочей группе по рассмотрению региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
Министр
**М.ТОПИЛИН**
Приложение N 1
к приказу Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 1 апреля 2016 г. N 145
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО РАССМОТРЕНИЮ И ОТБОРУ**
**РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,**
**ПРЕДУСМАТРИВАЮЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В СФЕРЕ**
**ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ**
**НА РЫНКЕ ТРУДА СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
1. Межведомственная рабочая группа по рассмотрению и отбору региональных программ субъектов Российской Федерации, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации (далее соответственно - региональные программы, межведомственная рабочая группа) создается для рассмотрения, согласования и отбора региональных программ, а также мониторинга их реализации.
2. Межведомственная рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
3. Основной задачей межведомственной рабочей группы является отбор региональных программ в целях предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию региональных программ (далее - субсидия).
4. Межведомственная рабочая группа осуществляет следующие функции:
а) рассматривает региональные программы, пояснительные записки к ним и финансово-экономические обоснования дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, а также иные документы о ситуации на рынке труда, поступившие в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от высших должностных лиц субъектов Российской Федерации (руководителей высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);
б) рассматривает предложения заинтересованных федеральных органов исполнительной власти о согласовании или корректировке региональных программ;
в) проводит экспертный анализ и оценку региональных программ;
г) анализирует сведения о ситуации на рынках труда субъектов Российской Федерации, данные мониторинга высвобождения работников организаций, целевые прогнозные показатели региональных программ, соответствие запрашиваемых средств субсидии нормативам затрат на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;
д) принимает мотивированные решения о поддержке или отклонении региональных программ;
е) принимает решение о возвращении органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации региональных программ, не соответствующих требованиям, содержащимся в постановлении Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2017 г. N 1685 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения", а также предоставлении и распределении в 2018 году субсидии;
> *(пп. "е" в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-32-2018-mintrud-rossii-ministerstvo#p100012) Минтруда России от 23.01.2018 N 32)*
ж) принимает решение о согласовании региональных программ;
з) осуществляет подготовку предложений в Правительство Российской Федерации по выделению субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию региональных программ и разработку проекта распоряжения Правительства Российской Федерации о ежегодном распределении указанных субсидий;
и) обеспечивает методическое сопровождение реализации региональных программ в субъектах Российской Федерации;
к) проводит мониторинг и оценку эффективности реализации региональных программ.
5. Руководство деятельностью межведомственной рабочей группы осуществляет руководитель межведомственной рабочей группы.
6. Члены межведомственной рабочей группы осуществляют подготовку предложений по рассмотрению и отбору региональных программ и представляют их в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации не позднее двух рабочих дней до даты проведения заседания межведомственной рабочей группы.
7. Заседание межведомственной рабочей группы проводит руководитель межведомственной рабочей группы (в случае его отсутствия - заместитель руководителя межведомственной рабочей группы).
8. Заседания межведомственной рабочей группы проводятся в соответствии с планом заседаний межведомственной рабочей группы, утверждаемым руководителем межведомственной рабочей группы. Решение о проведении внеочередных заседаний межведомственной рабочей группы принимает руководитель межведомственной рабочей группы (в случае его отсутствия - заместитель руководителя межведомственной рабочей группы).
9. Решения заседания межведомственной рабочей группы оформляются протоколами, которые подписываются руководителем межведомственной рабочей группы (в случае его отсутствия - заместителем руководителя межведомственной рабочей группы).
10. Заседание межведомственной рабочей группы признается правомочным для принятия решений, если на нем присутствует не менее 50 процентов общего числа членов межведомственной рабочей группы.
> *(п. 10 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-32-2018-mintrud-rossii-ministerstvo#p100014) Минтруда России от 23.01.2018 N 32)*
11. Межведомственная рабочая группа по решению руководителя межведомственной рабочей группы может принимать решения путем проведения письменного опроса членов межведомственной рабочей группы (заочное голосование).
> *(п. 11 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-32-2018-mintrud-rossii-ministerstvo#p100016) Минтруда России от 23.01.2018 N 32)*
12. Решение межведомственной рабочей группы, в том числе по результатам заочного голосования, считается принятым, если за него проголосовало более 50 процентов членов межведомственной рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос руководителя межведомственной рабочей группы.
> *(п. 12 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-32-2018-mintrud-rossii-ministerstvo#p100017) Минтруда России от 23.01.2018 N 32)*
[13](https://bukva.ai/docs/prikaz-32-2018-mintrud-rossii-ministerstvo#p100018). Организационное и техническое обеспечение деятельности межведомственной рабочей группы возлагается на Департамент занятости населения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
---