Приказ Россвязи от 27.07.2016 № 143
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Россвязи от 27.07.2016 N 143. 143. 27.07.2016. https://bukva.ai/docs/prikaz-143-2016-rossvyaz-federalnoe-agentstvo
«О внесении изменений в Служебный распорядок Федерального агентства связи, утвержденный приказом Федерального агентства связи от 29.07.2013 № 189»
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.10.2016 № 44192)
Зарегистрировано в Минюсте России 31 октября 2016 г. № 44192
МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 27 июля 2016 г. № 143
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ
ОТ 29.07.2013 № 189
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 50, ст. 7337; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 52, ст. 7542; 2015, № 1, ст. 62, ст. 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, ст. 4209) приказываю:
1. Внести изменения в Служебный распорядок Федерального агентства связи (далее — Изменения), утвержденный приказом Федерального агентства связи от 29.07.2013 № 189 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 9 сентября 2013 г., регистрационный № 29907), согласно приложению к настоящему приказу.
2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
3. Настоящий приказ вступает в силу в установленном порядке, за исключением пункта 1 Изменений, вступающего в силу с 1 января 2017 г.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства связи В.В. Шелихова.
Руководитель О. Г. Духовницкий
Приложение к приказу Федерального агентства связи от 27.07.2016 № 143
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ ОТ 29.07.2013 № 189
Внести следующие изменения в Служебный распорядок Федерального агентства связи:
1. Абзац второй пункта 5 изложить в следующей редакции:
«Предельный возраст пребывания на гражданской службе — 65 лет.».
2. В пункте 9 последнее предложение изложить в следующей редакции:
«Срок испытания устанавливается продолжительностью от одного месяца до одного года.».
3. Второй абзац пункта 10 после слов «Федерального закона» дополнить словами «, других законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе».
4. Пункт 30 изложить в следующей редакции:
«30. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы высшей и главной группы должностей категории „руководители“, а также главной группы должностей категории „помощники (советники)“.»
В соответствии со служебным контрактом ненормированный служебный день устанавливается для следующих гражданских служащих:
замещающих должности гражданской службы ведущей группы должностей категории «специалисты» (начальник отдела, заместитель начальника отдела, начальник отдела в управлении, заместитель начальника отдела в управлении, консультант, советник);
замещающих должности гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт);
замещающих должности гражданской службы старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» (старший специалист 1 разряда, старший специалист 2 разряда).».
5. Пункт 41 изложить в следующей редакции:
«41. По возвращении из служебной командировки гражданский служащий обязан в течение трех служебных дней:»
а) представить авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах денежных средств по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.
К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения руководителя Россвязи или уполномоченного им лица;
б) представить отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения, в котором он замещает должность гражданской службы.».
6. Пункт 46 изложить в следующей редакции:
«46. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.».
7. Пункт 47 изложить в следующей редакции:
«47. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:»
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет — 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более — 10 календарных дней.».
8. Пункт 48 изложить в следующей редакции:
«48. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.».
9. Пункт 49 изложить в следующей редакции:
«49. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.».