---
title: "Приказ ФФОМС от 22.08.2024 N 141"
number: "141"
issuer: "Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
issued_on: 2024-08-22
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-141-2024-ffoms-federalnyy-fond"
---

## Приказ ФФОМС от 22.08.2024 N 141

# Приказ ФФОМС от 22.08.2024 N 141

"Об утверждении порядка формирования кадрового резерва системы обязательного медицинского страхования"

(вместе с "Положением о кадровом резерве системы обязательного медицинского страхования")


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 22 августа 2024 г. N 141**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**<br>
**ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА СИСТЕМЫ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО**<br>
**МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ**

</div>


<a id="p100004"></a>В целях организации работы по формированию кадрового резерва системы обязательного медицинского страхования и его эффективного использования в Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить [Положение](#p100009) о кадровом резерве системы обязательного медицинского страхования согласно приложению к настоящему приказу.
2. <a id="p100006"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя А.И. Кувалдина.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Председатель<br>
И.В.БАЛАНИН

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Приложение<br>
к приказу Федерального фонда<br>
обязательного медицинского страхования<br>
от 22 августа 2024 г. N 141

</div>


<div align="center">

<a id="p100009"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ СИСТЕМЫ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО**<br>
**МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ**

</div>



### 1. <a id="p100010"></a>Общие положения


<a id="p100011"></a>1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования кадрового резерва системы обязательного медицинского страхования, включающий в себя [работников](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-857#p43) Федерального фонда обязательного медицинского страхования, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, страховых медицинских организаций, медицинских организаций (далее соответственно - кадровый резерв, ФОМС, ТФОМС, СМО, МО).
<a id="p100012"></a>1.2. Кадровый резерв - это сформированные в установленном порядке группы граждан Российской Федерации, соответствующих определенным квалификационным требованиям и обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами.

#### <a id="p100013"></a>1.3 Кадровый резерв формируется в следующих целях:

<a id="p100014"></a>а) своевременного замещения должностей в ФОМС и ТФОМС;
<a id="p100015"></a>б) содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава в ФОМС и ТФОМС;
<a id="p100016"></a>в) содействия должностному росту работников ФОМС и ТФОМС.

#### <a id="p100017"></a>1.4 Работа с кадровым резервом строится на следующих принципах:

<a id="p100018"></a>а) соблюдение законодательства Российской Федерации;
<a id="p100019"></a>б) добровольность включения работников в кадровый резерв;
<a id="p100020"></a>в) гласность при формировании кадрового резерва;
<a id="p100021"></a>г) соблюдение равенства прав граждан при формировании кадрового резерва;
<a id="p100022"></a>д) учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей ФОМС, ТФОМС, СМО, МО;
<a id="p100023"></a>е) всесторонняя и объективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв, с учетом опыта их работы в системе обязательного медицинского страхования.

#### <a id="p100024"></a>1.5 Кадровый резерв формируется по следующим группам:

<a id="p100025"></a>а) группа "Руководители", включающая в себя должности: директор, заместитель директора, главный бухгалтер, начальник управления, заместитель начальника управления, начальник отдела, заместитель начальника отдела;
<a id="p100026"></a>б) группа "Специалисты", включающая в себя должности: советник, консультант, ведущий специалист 3 разряда, главный специалист - эксперт, ведущий специалист - эксперт, помощник, референт и др.

#### <a id="p100027"></a>1.6 При отборе кандидатов на включение в кадровый резерв учитываются:

<a id="p100028"></a>а) опыт работы по предполагаемому виду деятельности;
<a id="p100029"></a>б) соответствие уровня образования квалификационным требованиям к занимаемой должности;
<a id="p100030"></a>в) готовность к перемещению в другую местность;
<a id="p100031"></a>г) морально-психологические и деловые качества;
<a id="p100032"></a>д) состояние здоровья.
<a id="p100033"></a>1.7. Численность кадрового резерва определяется председателем ФОМС исходя из текущей и перспективной потребности в кадрах.


### 2. <a id="p100034"></a>Порядок формирования и работы с кадровым резервом


<a id="p100035"></a>2.1. Кадровый резерв формируется председателем ФОМС по результатам предложений Управления кадровой политики ФОМС.
<a id="p100036"></a>2.2. Управление кадровой политики ФОМС составляет список кандидатов на включение в кадровый резерв по форме согласно [приложению N 1](#p100062).
<a id="p100037"></a>2.3. В кадровый резерв могут включаться работники ФОМС, ТФОМС, СМО или МО на основании рекомендаций руководителей ФОМС, ТФОМС, СМО или МО, а также на основании личных заявлений кандидатов.
<a id="p100038"></a>2.4. Включение в кадровый резерв осуществляется по результатам оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, рекомендованных для включения в кадровый резерв, а также изъявивших желание быть включенными в кадровый резерв.
<a id="p100039"></a>Оценка профессиональных и личностных качеств работников для включения в кадровый резерв осуществляется заместителями председателя ФОМС на основании представленных в ФОМС документов.
<a id="p100040"></a>В рамках работы по изучению кандидатов, претендующих на включение в кадровый резерв группы "Руководители", могут быть организованы индивидуальные собеседования с руководством ФОМС.

#### <a id="p100041"></a>2.5 Кандидатами на включение в кадровый резерв представляются следующие документы:

<a id="p100042"></a>а) анкета по форме согласно [приложению N 2](#p100070), подписанная кандидатом и заверенная кадровым подразделением ТФОМС, СМО или МО;
<a id="p100043"></a>б) заявление кандидата на имя председателя ФОМС по форме согласно [приложению N 3](#p100112) или рекомендательное письмо руководителя ТФОМС, СМО или МО;
<a id="p100044"></a>в) представление по форме согласно [приложению N 4](#p100120), подписанное руководителем ТФОМС, СМО или МО;
<a id="p100045"></a>г) характеристика по форме согласно [приложению N 5](#p100124), подписанная руководителем ТФОМС, СМО или МО;
<a id="p100046"></a>д) согласие кандидата по форме согласно [приложению N 6](#p100135) на включение его в кадровый резерв, перемещение в другую местность, проведение оценки его профессионального уровня и проверочных мероприятий, на обработку персональных данных;
<a id="p100047"></a>е) копия документа (документов) об образовании и о квалификации;
<a id="p100048"></a>ж) иные документы (при необходимости).
<a id="p100049"></a>2.6. Сведения о лицах, включенных в кадровый резерв системы обязательного медицинского страхования, являются сведениями конфиденциального характера. Управление кадровой политики ФОМС в соответствии с законодательством Российской Федерации обеспечивает их сохранность.
<a id="p100050"></a>2.7. В случае изменения персональных данных кандидат, включенный в кадровый резерв, представляет в Управление кадровой политики ФОМС соответствующие сведения или документы не позднее одного месяца со дня их изменения и (или) получения подтверждающих документов.
<a id="p100051"></a>2.8. В кадровый резерв не могут быть включены работники, имеющие дисциплинарные взыскания, предусмотренные [статьей 192](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-192#p101183) Трудового кодекса Российской Федерации.

#### <a id="p100052"></a>2.9 Лица, включенные в кадровый резерв, подлежат исключению из него с случае:

<a id="p100053"></a>а) неудовлетворительного выполнения своих должностных обязанностей, снижения уровня и результатов служебной деятельности;
<a id="p100054"></a>б) по решению председателя ФОМС;
<a id="p100055"></a>в) назначения на должность в ФОМС или ТФОМС;
<a id="p100056"></a>г) увольнения;
<a id="p100057"></a>д) личной просьбы об исключении из кадрового резерва;
<a id="p100058"></a>е) несоблюдение служебных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
<a id="p100059"></a>ж) в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.
<a id="p100060"></a>2.10. С целью повышения эффективности кадрового резерва проводится ежегодная корректировка списка кандидатов, в ходе которой даются заключения о возможности выдвижения кандидата на руководящую должность, исключения из кадрового резерва и др.





<div align="right">

<a id="p100061"></a>Приложение N 1<br>
к Положению о кадровом резерве<br>
системы обязательного<br>
медицинского страхования

</div>


<div align="center">

<a id="p100062"></a>СПИСОК<br>
кандидатов на включение в кадровый резерв системы<br>
обязательного медицинского страхования

</div>



| <a id="p100063"></a>N п/п | <a id="p100064"></a>Фамилия, имя, отчество | <a id="p100065"></a>Дата и место рождения | <a id="p100066"></a>Образование (наименование образовательной организации, год окончания, квалификация по специальности или направлению подготовки, номер диплома) | <a id="p100067"></a>Место работы/Замещаемая должность | <a id="p100068"></a>Примечание |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |






<div align="right">

<a id="p100069"></a>Приложение N 2<br>
к Положению о кадровом резерве<br>
системы обязательного<br>
медицинского страхования

</div>


<a id="p100070"></a>                             АНКЕТА КАНДИДАТА
                       в Кадровый резерв системы ОМС


| Фамилия ____________________________________ Имя ____________________________________ Отчество ____________________________________ | Место для фотографии |
| --- | --- |



| <a id="p100075"></a>1. | <a id="p100076"></a>Прежние фамилия, имя, отчество, дата, место и причина изменения (в случае изменения) |  |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100077"></a>2. | <a id="p100078"></a>Дата рождения и место рождения |  |
| <a id="p100079"></a>3. | <a id="p100080"></a>Гражданство |  |
| <a id="p100081"></a>4. | <a id="p100082"></a>Паспорт или документ, его заменяющий |  |
| <a id="p100083"></a>5. | <a id="p100084"></a>Образование (учебное заведение, дата окончания, специальность, квалификация, номер диплома) |  |
| <a id="p100085"></a>6. | <a id="p100086"></a>Информация об ученом звании, ученой степени, научные труды |  |
| <a id="p100087"></a>7. | <a id="p100088"></a>Дополнительное профессиональное образование: переподготовка, повышение квалификации (наименование, год окончания, учебное заведение) |  |


8.  <a id="p100089"></a>Выполняемая  работа  с  начала  трудовой  деятельности (включая военную
службу,  работу  по  совместительству,  предпринимательскую  деятельность и
т.п.).


<table>
<colgroup><col width="15%"><col width="15%"><col width="50%"><col width="21%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100090"></a>Месяц и год</td><td rowspan="2"><a id="p100091"></a>Должность с указанием организации</td><td rowspan="2"><a id="p100092"></a>Адрес организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100093"></a>поступления</td><td><a id="p100094"></a>ухода</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p100095"></a>Стаж работы управленческий (лет): _____________________________________
<a id="p100096"></a>Общий трудовом стаже (лет): ________________________________________

9. <a id="p100097"></a>Идентификационный номер налогоплательщика ______________________________
<a id="p100098"></a>Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования ____________

10. <a id="p100099"></a>Государственные и ведомственные награды, иные награды и знаки отличия
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

11. <a id="p100100"></a>Семейное положение (сведения о супруге ФИО, дата рождения, место работы
и должность) ______________________________________________________________
____________________________________________

12. <a id="p100101"></a>Наличие детей (ФИО, пол, дата рождения) _______________________________
______________________________________________________________

13. <a id="p100102"></a>Адрес регистрации
______________________________________________________________

<a id="p100103"></a>фактического проживания
______________________________________________________________

14. <a id="p100104"></a>Контактная информация (телефон, e-mail) _________________________

15.  <a id="p100105"></a>Навыки  работы с компьютером (название программных продуктов и степень
владения) ___________________________________________________________
___________________________________________________________

16.   <a id="p100106"></a>Участие   в   общественных   организациях,  в  работе  коллегиальных,
совещательных органов
___________________________________________________________

17. <a id="p100107"></a>Информация о наличии (отсутствии) судимости _______________________

18.  <a id="p100108"></a>Дополнительные сведения (другая информация, которую желаете сообщить о
себе):
___________________________________________________________________________

19.  <a id="p100109"></a>Мне  известно,  что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений
может  повлечь  отказ  во  включении меня в Кадровый резерв системы ОМС. На
обработку  персональных  данных  и  проведение в отношении меня проверочных
мероприятий согласен (согласна).

__ __________ 20__ г. _____________________________________________________
                                          (подпись, ФИО)





<div align="right">

<a id="p100110"></a>Приложение N 3<br>
к Положению о кадровом резерве<br>
системы обязательного<br>
медицинского страхования

</div>


<a id="p100111"></a>                                                Председателю ФОМС
                                                И.В. Баланину

                                                от ________________________
                                                __________________________,
                                                проживающего по адресу:
                                                ___________________________
                                                ___________________________

<a id="p100112"></a>                                 Заявление

<a id="p100113"></a>    В  соответствии с Положением "О кадровом  резерве системы обязательного
медицинского  страхования", утвержденным Приказом председателя Федерального
фонда обязательного медицинского страхования от "__" _________ 2024 N ____,
прошу  включить  меня  в Кадровый резерв системы обязательного медицинского
страхования.

<a id="p100114"></a>    Приложение:
 1) <a id="p100115"></a>подписанная [Анкета](#p100070) кандидата;
    2) <a id="p100116"></a>фотография размером 3 x 4 сантиметра;
 3) <a id="p100117"></a>письменное [согласие](#p100135) на обработку персональных данных;
 4) <a id="p100118"></a>письменная [характеристика](#p100124).

                                                      _____________________
                                                                     (дата)
                                                      _____________________
                                                                  (подпись)





<div align="right">

<a id="p100119"></a>Приложение N 4<br>
к Положению о кадровом резерве<br>
системы обязательного<br>
медицинского страхования

</div>


<a id="p100120"></a>                               ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

на включение кандидата в кадровый резерв системы обязательного медицинского
страхования

___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
(занимаемая должность, с какого времени)
представляется на включение в кадровый резерв для выдвижения на должность
___________________________________________________________________________
(наименование должности)

<a id="p100121"></a>Дата рождения __________________ Образование ______________________________
              (день, месяц, год)                  (уровень образования,
___________________________________________________________________________
специальность (направление подготовки), наименование образовательной
организации, год ее окончания)

<a id="p100122"></a>Общий трудовой стаж ______________
                    (лет, месяцев)





<div align="right">

<a id="p100123"></a>Приложение N 5<br>
к Положению о кадровом резерве<br>
системы обязательного<br>
медицинского страхования

</div>


<a id="p100124"></a>                              ХАРАКТЕРИСТИКА

<a id="p100125"></a>    В характеристике рекомендуется указать:
<a id="p100126"></a>    фамилию, имя, отчество лица, которому выдается характеристика;
<a id="p100127"></a>    краткие  сведения  о  личностных,  профессиональных и деловых качествах
кандидата:
<a id="p100128"></a>    о личностных особенностях, интеллектуальных и нравственных приоритетах;
<a id="p100129"></a>    о  перечне  служебных  полномочий  кандидата,  которые  он  исполнял  в
качестве руководителя;
<a id="p100130"></a>    об управленческих способностях, профессиональном, творческом потенциале
кандидата;
<a id="p100131"></a>    о  наиболее значимых служебных достижениях кандидата, государственных и
ведомственных наградах;
<a id="p100132"></a>    о   личных   научных   достижениях   кандидата,   направлениях  (темах)
исследований (при наличии ученых степеней и научных званий);
<a id="p100133"></a>    о соблюдении кандидатом требований служебной этики и антикоррупционного
законодательства.

_____________________________________________________             _________
Фамилия, инициалы, должность выдавшего характеристику             (подпись)

"__" __________ 20__ г.

Контактные телефоны: сл. ________________





<div align="right">

<a id="p100134"></a>Приложение N 6<br>
к Положению о кадровом резерве<br>
системы обязательного<br>
медицинского страхования

</div>


<a id="p100135"></a>                                 СОГЛАСИЕ
       субъекта персональных данных на обработку персональных данных

<a id="p100136"></a>Я, _____________________________________________________ (далее - Субъект),
      (фамилия, имя, отчество (при наличии) субъекта
                  персональных данных)
проживающий(ая)                         по                          адресу:
_________________________________________________
__________________________________________________________________________,
контактный                     номер                              телефона:
______________________________________________________,
документ, удостоверяющий личность:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
       (наименование документа, удостоверяющего личность, серия и N,
          сведения о дате выдачи документа и выдавшем его органе)
даю  согласие  на  обработку  Федеральному фонду обязательного медицинского
страхования,  зарегистрированному  по адресу: г. Москва, ул. Новослободская
д.  37,  корп.  4  (далее  -  Оператор)  в  целях  обеспечения соблюдения в
отношении  меня  законодательства  Российской  Федерации в сфере отношений,
связанных  с  организацией работы по формированию Кадрового резерва системы
обязательного  медицинского  страхования  (далее  -  Резерв),  размещения в
информационной  базе  данных  лиц,  включенных  в  Резерв,  в  том числе на
электронных и бумажных носителях, для реализации полномочий, возложенных на
Управление  кадровой  политики  ФОМС  в  соответствии  с  законодательством
Российской  Федерации,  моих  персональных  данных, в том числе связанных с
необходимостью  перемещения  в  другую  местность  в  связи  с  исполнением
должностных  обязанностей,  а  также  в  связи  с  проведением оценки моего
профессионального уровня:
    1. <a id="p100137"></a>Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, гражданство.
    2.  <a id="p100138"></a>Прежние  фамилия, имя, отчество, дата, место и причина изменения (в
случае изменения).
    3. <a id="p100139"></a>Адрес регистрации и фактического проживания.
    4. <a id="p100140"></a>Информация о паспорте гражданина Российской Федерации (серия, номер,
кем и когда выдан) или ином документе, удостоверяющем личность гражданина.
    5. <a id="p100141"></a>Идентификационный номер налогоплательщика.
    6.    <a id="p100142"></a>Номер    страхового   свидетельства   обязательного   пенсионного
страхования.
    7.   <a id="p100143"></a>Информация   о   государственной  регистрации  актов  гражданского
состояния
    8.  <a id="p100144"></a>Информация об образовании (когда и какие образовательные учреждения
закончил,  номера  дипломов,  направление  подготовки  или  специальность и
квалификация по диплому).
    9.    <a id="p100145"></a>Информация    о   послевузовском   профессиональном   образовании
(наименование  образовательного  или  научного  учреждения, год окончания),
ученая   степень,   ученое   звание   (когда  присвоены,  номера  дипломов,
аттестатов).
    10. <a id="p100146"></a>Информация о дополнительном профессиональном образовании.
    11.  <a id="p100147"></a>Информация  о  выполняемой  работе  с начала трудовой деятельности
(включая  военную  службу,  работу по совместительству, предпринимательскую
деятельность  и  т.п.),  в  том  числе  информация о замещаемой должности и
последнем месте государственной или муниципальной службы.
    12. <a id="p100148"></a>Информация об общем трудовом стаже, стаже работы управленческой.
    13.   <a id="p100149"></a>Информация  о  государственных  и  ведомственных  наградах,  иных
наградах и знаках отличия (кем награжден и когда).
    14.  <a id="p100150"></a>Информация  о  степени родства, фамилиях, именах, отчествах, датах
рождения, месте работы, должности супруга (супруги), детей.
    15. <a id="p100151"></a>Информация о наличии (отсутствии) судимости.
    16. <a id="p100152"></a>Контактная информация (телефон, e-mail).
    17.  <a id="p100153"></a>Иная информация, содержащаяся в анкете, представленной для участия
в  формировании Резерва, а также в документах, представленных для участия в
формировании Резерва по моему желанию.
    18. <a id="p100154"></a>Фотография гражданина.
<a id="p100155"></a>    Я проинформирован(а), что под обработкой персональных данных понимаются
действия   (операции)   с   персональными   данными   в  рамках  выполнения
Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-152-fz-2006/statya-1) от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных",
конфиденциальность  персональных  данных  соблюдается  в  рамках исполнения
Оператором законодательства Российской Федерации.
<a id="p100156"></a>    В  целях  исполнения  законодательства  о  государственной  гражданской
службе  и  противодействия  коррупции  Оператор  имеет  право  осуществлять
действия  (операции)  с  моими персональными данными, включая сбор, запись,
систематизацию,  накопление,  хранение, уточнение (обновление и изменение),
извлечение,   использование,   распространение,   предоставление,   доступ,
обезличивание,  блокирование,  удаление,  уничтожение  и передачу их членам
комиссии по формированию Резерва в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации.
<a id="p100157"></a>    Оператор   вправе  обрабатывать  мои  персональные  данные  посредством
внесения  их  в  электронную  базу  данных,  включения в списки (реестры) и
отчетные формы, предусмотренные документами, регламентирующими деятельность
Оператора.
<a id="p100158"></a>    Настоящее согласие дано мной бессрочно с правом отзыва.
<a id="p100159"></a>    Настоящее согласие вступает в действие с момента его подписания.
<a id="p100160"></a>    Я  оставляю  за  собой  право  отозвать  свое  согласие  в  любое время
посредством  составления  соответствующего  письменного  документа, который
может  быть  направлен  мной  в адрес Оператора по почте заказным письмом с
уведомлением  о  вручении  либо  вручен  лично  представителю  Оператора  и
зарегистрирован в соответствии с правилами делопроизводства.

"__" ____________ ____ г.    ______________________________________
                             (подпись субъекта персональных данных)



<a id="p100161"></a>

---