Приказ Роструда от 27.05.2022 № 141

«О Молодежном совете Федеральной службы по труду и занятости»

ПРИКАЗ

В целях создания условий для профессионального становления и развития молодых специалистов Федеральной службы по труду и занятости и в соответствии с подпунктом «а» пункта 9 раздела IV Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. № 2403-р, приказываю:

1. Создать Молодежный совет Федеральной службы по труду и занятости.

2. Утвердить Положение о Молодежном совете Федеральной службы по труду и занятости согласно приложению к настоящему приказу.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

I. Общие положения

1. Молодежный совет Федеральной службы по труду и занятости (далее — Молодежный совет и Совет) создан в соответствии с подпунктом «а» пункта 9 раздела IV Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. № 2403-р.

2. Молодежный совет является добровольным объединением федеральных государственных гражданских служащих и работников Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов в возрасте до 35 лет включительно (далее — молодые специалисты Роструда).

3. Молодежный совет является постоянно действующим совещательным и консультативным органом Федеральной службы по труду и занятости и осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением на безвозмездной основе.

4. Цель создания Совета — объединение молодых специалистов Роструда для участия в реализации совместных мероприятий, направленных на раскрытие их потенциала.

5. Молодежный совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Роструда, поручениями руководителя Роструда и его заместителей, а также настоящим Положением.

6. Деятельность Молодежного совета курирует Руководитель Роструда.

7. Молодежный совет взаимодействует с руководством и структурными подразделениями Роструда, Профсоюзным комитетом Первичной профсоюзной организации Роструда, государственными органами власти, молодежными общественными организациями, учебными и научными учреждениями.

II. Основные задачи Молодежного совета

8. Основными задачами Совета являются:

• содействие профессиональному развитию молодых специалистов Роструда;
• содействие в адаптации молодых специалистов Роструда в коллективе;
• воспитание у молодых специалистов Роструда общественной активности и инициативы;
• организация досуговых и культурно-массовых мероприятий с участием молодых специалистов Роструда.

9. Молодежный совет в пределах своих полномочий оказывает содействие Руководителю Роструда в:

• создании условий для профессионального становления и развития молодых специалистов Роструда;
• методическом обеспечении работы по гражданскому, патриотическому, духовно-нравственному воспитанию молодых специалистов Роструда;
• проведении обучающих семинаров-совещаний, проектно-аналитических сессий, направленных на развитие потенциала молодых специалистов Роструда;
• поддержке и развитии интеллектуального, творческого и физического потенциала молодых специалистов Роструда;
• организации и проведении культурно-досуговых и спортивно-массовых мероприятий с участием молодых специалистов;
• организации и проведении межведомственных и международных мероприятий с участием молодых специалистов;
• публичном информировании о планируемых и проведенных мероприятиях с участием Молодежного совета;
• иных вопросах в области работы с молодыми специалистами.

III. Состав и порядок формирования Молодежного совета

10. Состав Молодежного совета формируется на добровольной основе из сотрудников Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов в возрасте от 18 до 35 лет включительно вне зависимости от замещаемой должности и стажа работы. Состав утверждается на первом заседании Совета. Члены Молодежного совета обладают равными правами и обязанностями независимо от срока вхождения в состав Молодежного совета.

11. В состав Молодежного совета входят:

• Председатель Совета;
• заместитель Председателя Совета;
• ответственный секретарь Совета;
• иные члены Совета.

12. Работой Молодежного совета руководит Председатель Совета.

Председатель Молодежного совета, заместитель Председателя Совета и ответственный секретарь Совета избираются на общем собрании Совета путем открытого голосования большинством голосов членов Совета сроком на 2 года.

Председатель Молодежного совета по согласованию с членами Молодежного совета может инициировать внесение изменений в его состав.

13. Председатель Молодежного совета, заместитель Председателя Совета, ответственный секретарь Совета, иные члены Молодежного совета выполняют свои обязанности на общественных началах.

14. Полномочия члена Молодежного совета прекращаются досрочно в случае:

• добровольного выхода из состава Молодежного совета на основании его личного заявления, направленного Председателю Совета;
• по решению Молодежного совета за действия, противоречащие настоящему Положению;
• за действия, порочащие честь и достоинство госслужащего Роструда;
• в случае увольнения из Роструда;
• по достижению возраста 36 лет.

15. При достижении членом Совета 36-летного возраста он может продолжить участие в деятельности Совета в качестве эксперта в течение не более 5 лет. Решение об участии бывшего члена Совета в деятельности Совета в качестве эксперта принимается на общем собрании Совета.

IV. Права и обязанности членов Молодежного совета

16. Члены Совета имеют право:

• участвовать в общих собраниях, совещаниях, рабочих группах Молодежного совета;
• избирать Председателя Совета;
• утверждать кандидатуры заместителя Председателя Совета и ответственного секретаря Совета по представлению Председателя Совета на общем собрании Молодежного совета;
• вносить предложения в проект плана работы Молодежного совета;
• инициировать создание рабочих групп по направлениям деятельности Молодежного совета;
• вносить предложения о проведении молодежных мероприятий (конференций, форумов, семинаров, тренингов, обучения и прочее).

17. Члены Молодежного совета обязаны:

• принимать участие в разработке и реализации плана работы Молодежного совета, выполнении плана Молодежного совета;
• по поручению Руководителя Роструда и его заместителей принимать участие в совещаниях, конференциях, семинарах, иных мероприятиях в рамках работы Молодежного совета.

V. Организация работы Молодежного совета

18. Председатель Молодежного совета:

• руководит работой Молодежного совета;
• координирует работу Молодежного совета с руководством Роструда, Профсоюзным комитетом Роструда, молодежными организациями федеральных органов исполнительной власти, иными молодежными общественными объединениями и организациями;
• осуществляет контроль за сроками исполнения решений Молодежного совета и плана его работы;
• отчитывается в конце года на общем собрании Совета о проделанной работе в соответствии с ежегодным Планом Молодежного совета.

19. Заместитель Председателя Совета:

• осуществляет полномочия Председателя Совета во время его отсутствия.
• координирует деятельность Совета по следующим направлениям:
• методическое обеспечение деятельности Молодежного совета и межведомственного взаимодействия;
• культурно-досуговая деятельность;
• международная деятельность;
• готовит предложения в план работы Совета по направлениям деятельности, итоговые отчеты о работе по направлениям за год.

20. Ответственный секретарь Совета:

• составляет проекты ежегодных планов работы Совета, повестку общих собраний Совета на основании предложений членов Совета;
• организует проведение общих собраний и совещаний Совета;
• направляет членам Совета повестку общих собраний и материалы, подлежащие обсуждению, не позднее чем за 3 рабочих дня до планируемого общего собрания;
• оформляет протоколы общих собраний и совещаний Совета;
• доводит принятые решения Совета до сведения членов Совета.

VI. Порядок работы Совета

21. Руководит деятельностью Совета и ведет общие собрания Председатель Совета, а в его отсутствие — заместитель Председателя Совета.

22. Работа Молодежного совета осуществляется в соответствии с ежегодным планом работы, сформированным на основе предложений членов Молодежного совета и утвержденным Молодежным советом.

23. Основными формами работы Совета являются общие собрания, совещания и рабочие группы, на которых решаются вопросы, отнесенные к ведению Совета, а также проведение заседаний в соответствии с утвержденным планом работы в целях подготовки предложений Руководителю Роструда в рамках компетенции Молодежного совета.

24. Общие собрания Совета проводятся открыто по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год.

25. Совещания рабочих групп Совета проводятся открыто по мере необходимости.

26. Заседание Молодежного совета считается состоявшимся, если в нем приняло участие более половины от числа его членов.

27. Совет по направлениям своей работы разрабатывает и принимает решения, носящие рекомендательный характер.

28. Решения, принятые на общих собраниях, совещаниях, рабочих групп оформляются протоколами. Решение Совета считается правомочным, если на заседании присутствует не менее 1/3 членов Совета. Решения Совета принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос Председателя Совета.

29. Молодежный совет по итогу заседания выносит перечень предложений Руководителю Роструда. Утверждение окончательного перечня предложений осуществляется путем открытого голосования квалифицированным большинством голосов членов Совета.

30. Информация о мероприятиях, проводимых Молодежным советом, размещается на официальном сайте Роструда.

31. Председатель Молодежного совета ежегодно готовит отчет о проделанной работе, который представляет Руководителю Роструда.

32. Деятельность Молодежного совета прекращается на основании приказа Руководителя Роструда.

---