Приказ ФАС России от 20.10.2017 № 1396/17
«О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом Федеральной антимонопольной службы от 15.05.2017 № 637/17»
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.11.2017 № 48908)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа ФАС России от 25.09.2025 № 742/25. Начало действия документа — 27.11.2017. Окончание действия документа — 03.11.2025. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа ФАС России от 25.09.2025 № 742/25, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 24.10.2025).
Зарегистрировано в Минюсте России 15 ноября 2017 г. № 48908
ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ от 20 октября 2017 г. № 1396/17
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОТ 15.05.2017 № 637/17
В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 10.09.2017 № 419 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 № 112, и Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 № 96» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 37, ст. 5506) приказываю:
1. Внести в Положение о кадровом резерве Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом ФАС России от 15.05.2017 № 637/17 «Об утверждении Положения о кадровом резерве Федеральной антимонопольной службы» (зарегистрирован Минюстом России 21.06.2017 регистрационный № 47103), следующие изменения:
1.1. пункт 22 изложить в следующей редакции:
«22. Документы, указанные в пунктах 20 — 21 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети „Интернет“ (далее — ГИС) представляются в центральный аппарат ФАС России (территориальный орган ФАС России) гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием ГИС;
»
1.2. дополнить пунктом 24.1 следующего содержания:
«24.1. Достоверность сведений, представленных гражданином в центральный аппарат ФАС России (территориальный орган ФАС России), подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в соответствии с подпунктом „б“ пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 10.09.2017 № 419 „О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 № 112, и Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 № 96“;»
1.3. пункт 26 изложить в следующей редакции:
«26. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в Конкурсе в соответствии с пунктом 23, 24 или 25 настоящего Положения, информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в Конкурсе в письменной форме. В случае если гражданский служащий (гражданин) представил документы для участия в Конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в Конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием ГИС. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в Конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации»;
1.4. пункт 28 изложить в следующей редакции:
«28. Центральный аппарат ФАС России (территориальный орган ФАС России) не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения Конкурса размещает на официальных сайтах ФАС России (территориального органа ФАС России) и ГИС информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в Конкурсе в электронном виде, — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием ГИС»;
1.5. пункт 34 изложить в следующей редакции:
«34. Сообщения о результатах Конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в Конкурсе в электронном виде, — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием ГИС. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах ФАС России (территориального органа ФАС России) и ГИС»;
1.6. пункт 38 изложить в следующей редакции:
«38. Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в Конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве ФАС России (территориального органа ФАС России), после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению»;
1.7. пункт 40 после слова «подготавливается» дополнить словами «в электронном виде».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России А.В. Доценко.