Приказ Минтруда России от 28.03.2016 № 138н
«О внесении изменения в Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 февраля 2013 г. № 74н»
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.04.2016 № 41749)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 26.10.2017 № 749н. Начало действия документа - 24.04.2016. Окончание действия документа — 27.11.2017. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 26.10.2017 № 749н, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 17.11.2017).
Зарегистрировано в Минюсте России 11 апреля 2016 г. № 41749
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 28 марта 2016 г. № 138н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ИНФОРМИРОВАНИЮ ГРАЖДАН
И РАБОТОДАТЕЛЕЙ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
И ЗАЩИТЫ ОТ БЕЗРАБОТИЦЫ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 22 ФЕВРАЛЯ 2013 Г. № 74Н
Внести изменение в Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 февраля 2013 г. № 74н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 мая 2013 г., регистрационный № 28347), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 мая 2015 г. № 314н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 июня 2015 г., регистрационный № 37625), дополнив абзац третий пункта 50 после слов «заверенная печатью заявителя» словами «(в случае, если наличие печати предусмотрено законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации)».