--- title: "Приказ Минвостокразвития России от 09.12.2024 N 138" number: "138" issuer: "Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики" issued_on: 2024-12-09 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-138-2024-minvostokrazvitiya-rossii" --- ## Приказ Минвостокразвития России от 09.12.2024 N 138 # Приказ Минвостокразвития России от 09.12.2024 N 138 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.01.2025 N 80976) > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - 02.02.2025. Зарегистрировано в Минюсте России 21 января 2025 г. N 80976 ---
**МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ**
**ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ**
## ПРИКАЗ
**от 9 декабря 2024 г. N 138** **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО**
**МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ**
**ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ**
В соответствии с [частью 5 статьи 47](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-47#p100514) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый примерный должностной [регламент](#p100010) федерального государственного гражданского служащего Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики. 2. Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-126-2020-minvostokrazvitiya-rossii) Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики от 27 августа 2020 г. N 126 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 ноября 2020 г., регистрационный N 60797).
Министр
А.О.ЧЕКУНКОВ
Утвержден
приказом Минвостокразвития России
от 9 декабря 2024 г. N 138
## ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ УТВЕРЖДАЮ __________________________________________ (указывается должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент) _______________/__________________________ (подпись) (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) Должностной регламент ___________________________________________________________________ (указывается наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы с указанием отдела и структурного подразделения Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики) ### I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы [<1>](#p100096) (далее соответственно - гражданская служба, должность) ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности, наименование отдела, наименование структурного подразделения Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики) относится к __________________________ группе должностей гражданской службы (указывается группа должности гражданской службы) категории [<2>](#p100097) ____________________________________________________________. (указывается категория должности гражданской службы) Регистрационный номер (код) должности [<3>](#p100098) ____________________________. 2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего [<4>](#p100099) (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий): _____________________________________. (указывается область деятельности) 3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего [<5>](#p100100) (далее - вид деятельности): __________________________________________. (указывается вид деятельности) 4. Назначение на должность и освобождение от должности ________________ __________________________________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется на основании приказа Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, подписываемого Министром Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики либо лицом, им уполномоченным. 5. ____________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется ______________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий) 6. ____________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные обязанности __________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении) в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой. ### II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы 7. Для замещения должности ____________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования: #### 7.1 Наличие __________________________________________________________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): __________________________________________________________________________. (указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности) 7.1.1. Наличие _______________________________________________________. (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности) #### 7.2 Наличие не менее ___________________________________________ стажа (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки [<6>](#p100101). #### 7.3 Профессиональный уровень: ##### 7.3.1 Наличие базовых знаний: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности) ##### 7.3.2 Наличие профессиональных знаний: ###### 7.3.2.1 В сфере законодательства Российской Федерации: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности) ###### 7.3.2.2 Иные профессиональные знания: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности) ##### 7.3.3 Наличие функциональных знаний: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) ##### 7.3.4 Наличие базовых умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности) ##### 7.3.5 Наличие профессиональных умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности) ##### 7.3.6 Наличие функциональных умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) ### III. Должностные обязанности 8. Основные обязанности ______________________________________________, (указывается наименование должности гражданской службы) а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179), [20](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20#p100820) - [20.3](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20-3#p478) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 9. В целях реализации задач и функций, возложенных на __________________________________________________________________________, (указывается наименование структурного подразделения Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики) ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего) 10. ____________________________________________________ исполняет иные (указывается наименование должности гражданской службы) обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями ___________________________________ (указываются наименования __________________________________________________________________________. должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий) ### IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 11. При исполнении служебных обязанностей _____________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения) 12. При исполнении служебных обязанностей _____________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения) ### V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 13. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданских служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) 14. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов по следующим вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданских служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) ### VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, [Правилами](https://bukva.ai/docs/prikaz-71-2019-rosarhiv-federalnoe-arhivnoe#p100010) делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации _____________________________________________________. (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) ### VII. Порядок служебного взаимодействия 16. Взаимодействие ____________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, государственными служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих [принципов](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ____________________________________. (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики 17. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности): 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (указывается полный перечень государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются) ### IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям: - выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной и исполнительской дисциплины; - своевременности и оперативности выполнения поручений, в том числе особо важных и сложных заданий; - качеству выполненной работы (подготовке документов без нарушения установленных сроков, положений действующего законодательства); - профессиональной компетентности (знанию нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, применению их в служебной деятельности); - способности четко организовать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; - творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий. | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | | (должность непосредственного руководителя гражданского служащего) | | (подпись) | | (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) | | | | | | "__" _____________ 20__ г. | | Лист ознакомления | | --- | | N п/п | Фамилия, инициалы имени и отчества (при наличии) | Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | --- <1> В соответствии с [разделом 5](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101701) "Перечень должностей в федеральных министерствах" Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы). <2> Группа и категория должности указываются в соответствии с [Реестром](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p100033) должностей федеральной государственной гражданской службы. <3> В соответствии с [Реестром](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p100033) должностей федеральной государственной гражданской службы. <4> В соответствии со [справочником](https://bukva.ai/docs/spravochnik-kvalifikatsionnyh-trebovaniy-k) квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным [частью 8 статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-12#p447) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник). <5> В соответствии со [Справочником](https://bukva.ai/docs/spravochnik-kvalifikatsionnyh-trebovaniy-k). <6> В соответствии с [пунктом 1](https://bukva.ai/docs/ukaz-16-2017#p100025) Указа Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы". ---