--- title: "Приказ Минобразования РФ от 15.04.1993 N 138" number: "138" issuer: "Министерство образования Российской Федерации" issued_on: 1993-04-15 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-138-1993" --- ## Приказ Минобразования РФ от 15.04.1993 N 138 # Приказ Минобразования РФ от 15.04.1993 N 138 "Об утверждении Перечня высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов ЕТС" > [!WARNING] > Документ фактически утратил силу в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008) Правительства РФ от 05.08.2008 N 583. > КонсультантПлюс: примечание. > Фактически утратил силу в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008) Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, в соответствии с которым с 1 декабря 2008 года [введены](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008#p26) новые системы оплаты труда для работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов. **МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПРИКАЗ** от 15 апреля 1993 г. N 138 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ** **РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ,** **ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ** **ИЗ 9 - 10 РАЗРЯДОВ ЕТС** В соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-785#p100011) Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 приказываю: утвердить [Перечень](#p100008) высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки (приложение).
Первый
заместитель министра
**В.А.БОЛОТОВ**
Приложение
к Приказу
Министерства образования
Российской Федерации
от 15 апреля 1993 г. N 138
**ПЕРЕЧЕНЬ**
**ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ,**
**ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ,**
**ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ**
**ИЗ 9 - 10 РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ**
Наименование должностей 1. Водители автобусов или специальных легковых автомобилей ("Медпомощь" и др.), имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников). 2. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф - повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности. 3. Рабочий, выполняющий станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и др.), работы по холодной штамповке металла и др. материалов, работы по изготовлению и ремонту, наладке инструмента, технологической оснастки, контрольно - измерительных приборов, принимающий непосредственное участие в учебном процессе. 4. Бригадир (на правах управляющего) учебного хозяйства. 5. Закройщик, занятый в учебно - производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе. Примечания. 1. В образовательных учреждениях к высококвалифицированным рабочим, указанным в [пп. 3](#p100017) и [5](#p100025) настоящего Перечня, относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно - квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности. 2. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9 - 10 разрядов ЕТС может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6. 3. В учреждениях образования могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9 - 10 разрядов ЕТС, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ. 4. Водителям 1 класса, предусмотренным в [п. 1](#p100012) настоящего Перечня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы. 5. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим Перечнем в каждом конкретном случае решается учреждением образования. 6. Оплата труда рабочих на уровне 9 или 10 разрядов ЕТС устанавливается учреждением образования строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер. Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца. ---