Приказ Минюста России от 02.06.2025 № 137
Актуально на 08.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минюста России от 02.06.2025 N 137. 137. 02.06.2025. https://bukva.ai/docs/prikaz-137-2025-minyust-rossii-ministerstvo
«О внесении изменений в примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству юстиции Российской Федерации, по виду экономической деятельности „Образование“, утвержденное приказом Минюста России от 13.07.2023 № 183»
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.06.2025 № 82545)
Примечание
Начало действия документа — 17.06.2025.
Зарегистрировано в Минюсте России 5 июня 2025 г. № 82545
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 2 июня 2025 г. № 137
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ВИДУ
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ОБРАЗОВАНИЕ»,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНЮСТА РОССИИ ОТ 13.07.2023 № 183
В соответствии с пунктом 2(1) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583, и подпунктом «а» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 11.12.2024 № 1758 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» приказываю:
Внести изменения в примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству юстиции Российской Федерации, по виду экономической деятельности «Образование», утвержденное приказом Минюста России от 13.07.2023 № 183 (зарегистрирован Минюстом России 17.07.2023, регистрационный № 74321), согласно приложению к настоящему приказу.
Приложение к приказу Министерства юстиции Российской Федерации от 02.06.2025 № 137
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ОБРАЗОВАНИЕ», УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНЮСТА РОССИИ ОТ 13.07.2023 № 183
1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству юстиции Российской Федерации, по виду экономической деятельности „Образование“ (далее — Примерное положение, Образовательные учреждения соответственно) разработано в соответствии с пунктом 2(1) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583 (далее — Положение), и устанавливает систему оплаты труда работников и ректоров Образовательных учреждений.».
2. Дополнить пунктом 27(1) следующего содержания:
«27(1). Работникам Образовательных учреждений и их структурных подразделений (филиалов), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с учетом укомплектованности кадрами и в пределах фонда оплаты труда, установленного в соответствии с пунктом 11 Положения, предусматривается ежемесячная надбавка (в процентах к окладу (должностному окладу), тарифной ставке) по занимаемым работниками должностям с указанием ее размера работникам Образовательных учреждений.»
Указанная надбавка в соответствии с абзацем вторым пункта 2(5) Положения выплачивается работникам, заключившим трудовой договор с Образовательными учреждениями и их структурными подразделениями (филиалами), расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на срок не менее 3 лет, в течение не более 6 лет со дня заключения трудового договора.
Указанная надбавка в соответствии с абзацем третьим пункта 2(5) Положения является стимулирующей выплатой, ее установление не является основанием для уменьшения размера оклада (должностного оклада), тарифной ставки, а также иных выплат стимулирующего и компенсационного характера, установленных работникам Образовательных учреждений.
Размер надбавки (в процентах к окладу (ставке) работникам Образовательных учреждений и их структурных подразделений (филиалов), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, составляет 20% с учетом укомплектованности кадрами и в пределах фонда оплаты труда.».
3. Пункт 33 изложить в следующей редакции:
«33. Ректорам Образовательных учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:»
за интенсивность и высокие результаты работы;
премиальные выплаты по итогам работы;
за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».