--- title: "Приказ ГФС России от 28.04.2016 N 137" number: "137" issuer: "Государственная фельдъегерская служба Российской Федерации" issued_on: 2016-04-28 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-137-2016-gfs-rossii-gosudarstvennaya" --- ## Приказ ГФС России от 28.04.2016 N 137 # Приказ ГФС России от 28.04.2016 N 137 "О внесении изменений в приказ Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 26 сентября 2014 г. N 325 "Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2016 N 42373) > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-330-2019-gfs-rossii-gosudarstvennaya#p100807) ГФС России от 09.12.2019 N 330. > Начало действия документа - 14.06.2016. > Окончание действия документа - 02.02.2020. > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-330-2019-gfs-rossii-gosudarstvennaya#p100807) ГФС России от 09.12.2019 N 330, [вступившего](https://bukva.ai/docs/prikaz-743-2019-mchs-rossii-ministerstvo#p100009) в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 23.01.2020). Зарегистрировано в Минюсте России 1 июня 2016 г. N 42373 --- **ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПРИКАЗ** от 28 апреля 2016 г. N 137 **О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ** **В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26 СЕНТЯБРЯ 2014 Г. N 325** **"ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРИМЕНЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ** **ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫХ**
**К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ**
**ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКАЗА МВД РОССИИ ОТ 14 МАРТА 2012 Г. N 170**
**"О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ**
**ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"** Внести изменения в [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-325-2014) Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 26 сентября 2014 г. N 325 "Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 ноября 2014 г., регистрационный N 34633) согласно [приложению](#p100008). Директор генерал-полковник **В.В.ТИХОНОВ** Приложение к приказу ГФС России от 28 апреля 2016 г. N 137 **ИЗМЕНЕНИЯ,** **ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ** **СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26 СЕНТЯБРЯ 2014 Г. N 325** **"ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРИМЕНЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ** **ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫХ** **К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ** **ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКАЗА МВД РОССИИ ОТ 14 МАРТА 2012 Г. N 170** **"О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ** **ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"** 1. В [преамбуле](https://bukva.ai/docs/prikaz-325-2014#p100005) приказа Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 26 сентября 2014 г. N 325 "Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации": 1.1. [Слова](https://bukva.ai/docs/prikaz-325-2014#p100005) "Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165" дополнить словами "; 2014, N 49, ст. 6928; N 52, ст. 7542; 2015, N 7, ст. 1022; N 29, ст. 4356; N 41, ст. 5639". 1.2. [Слова](https://bukva.ai/docs/prikaz-325-2014#p100005) "Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 15, ст. 1726" дополнить словами "; 2015, N 4, ст. 641". 1.3. [Абзац 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-325-2014#p100006) изложить в следующей редакции: "при проведении аттестации в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, применять [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-170-2012-mvd-rossii-ministerstvo) МВД России от 14 марта 2012 г. N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 апреля 2012 г., регистрационный N 23902) с изменениями, внесенными приказами МВД России от 2 июля 2014 г. N 559 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 августа 2014 г., регистрационный N 33441) и от 21 декабря 2015 г. N 1207 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 февраля 2016 г., регистрационный N 40934), с учетом особенностей, установленных настоящим приказом, согласно приложению.". 2. В [особенностях](https://bukva.ai/docs/prikaz-325-2014#p100009) применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации": 2.1. [Пункт 9](https://bukva.ai/docs/prikaz-325-2014#p100038) после слова "последней" дополнить словом "(предыдущей)". 2.2. [Пункт 10](https://bukva.ai/docs/prikaz-325-2014#p100039) после слов "непосредственных руководителей" дополнить словами ", а также направляют копию плана проведения аттестации в подразделения, указанные в подпунктах 13.1.1 и 13.1.2 настоящих особенностей". 2.3. [Абзац 2 пункта 13](https://bukva.ai/docs/prikaz-325-2014#p100043) изложить в следующей редакции: "При подготовке мотивированного отзыва учитываются результаты профессиональной деятельности, изучения личных и деловых качеств аттестуемого сотрудника и сведения, представленные подразделениями, указанными в пункте 13.1 настоящих особенностей.". 2.4. [Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-325-2014#p100042) пунктами 13.1 и 13.2 следующего содержания: "13.1. Непосредственному руководителю (начальнику) аттестуемого сотрудника для подготовки мотивированного отзыва представляются: 13.1.1. Подразделением профессиональной подготовки (лицом, на которое в установленном порядке возложены обязанности по организации и проведению занятий по профессиональной служебной и физической подготовке) - сведения об уровне профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника. 13.1.2. Подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений (инспекцией по личному составу, лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) - сведения о соблюдении сотрудником служебной дисциплины, ограничений, обязанностей и запретов, связанных со службой в органах внутренних дел. #### 13.2 Сведения, указанные в подпунктах 13.1.1 и 13.1.2 настоящих особенностей, представляются при проведении: 13.2.1. Аттестации в соответствии с планом проведения аттестации - не позднее чем за десять дней до даты проведения аттестации. 13.2.2. Внеочередной аттестации - не позднее чем за пять рабочих дней до даты проведения аттестации. Сведения представляются на основании мотивированного рапорта, поданного непосредственным руководителем (начальником) аттестуемого сотрудника в день принятия решения о его аттестации.". 2.5. [Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-325-2014#p100051) пунктом 16.1 следующего содержания: "16.1. Непосредственным руководителем (начальником) к мотивированному отзыву прилагаются сведения, представленные подразделениями, указанными в пункте 13.1 настоящих особенностей, и иные документы, характеризующие служебную деятельность сотрудника, в том числе подтверждающие высокие результаты профессиональной деятельности, квалификацию сотрудника либо неоднократное нарушение аттестуемым сотрудником служебной дисциплины, условий контракта о прохождении службы в органах внутренних дел.". 2.6. [План](https://bukva.ai/docs/prikaz-325-2014#p100080) проведения аттестации (форма N 1 к особенностям применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации") после слова "последней" дополнить словом "(предыдущей)". 2.7. [Форму N 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-325-2014#p100089) к особенностям применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" изложить в следующей редакции: "Форма N 2 к особенностям применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" от 26.09.2014 N 325 ОТЗЫВ о выполнении сотрудником служебных обязанностей ___________________________________________________________________________ (специальное звание, ___________________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество аттестуемого сотрудника) Личный номер: ____________ Число, месяц, год рождения: ____________________ Замещаемая должность: _____________________________________________________ (наименование должности, ___________________________________________________________________________ дата и номер приказа о назначении на должность) Сведения о наличии высшего и (или) среднего профессионального образовании: ___________________________________________________________________________ (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, год окончания, ___________________________________________________________________________ специальность и квалификация, сведения о наличии ученой степени, ученого звания) Сведения о профессиональном обучении и (или) дополнительном профессиональном образовании: _____________________________________________ (наименование организации, осуществляющей ___________________________________________________________________________ образовательную деятельность, год окончания, специальность, квалификация, сведения о наличии ___________________________________________________________________________ ученой степени, ученого звания) Основание проведения аттестации: __________________________________________ (плановая, внеочередная - с указанием ___________________________________________________________________________ основания для ее проведения) Индивидуальная беседа проведена. Об ответственности за неявку на заседание аттестационной комиссии аттестуемый сотрудник предупрежден(а): __________________________________ _____________ ________________________ (должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.) аттестуемого сотрудника) "__" _____________ 20__ г. __________________________________ _____________ ________________________
(должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.)
непосредственного руководителя
(начальника) аттестуемого
сотрудника)
"__" _____________ 20__ г. СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 1. Достигнутые результаты в служебной деятельности. 2. Сведения о соблюдении сотрудником служебной дисциплины, о применении к нему мер поощрения и наложении на него дисциплинарных взысканий за аттестуемый период. 3. Сведения о соблюдении сотрудником требований профессиональной этики и служебного этикета. 4. Сведения о сформированности профессионально важных (значимых) личностных качеств сотрудника. 5. Уровень профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника: | N п/п | Наименование вида подготовки | Итоговая (общая) оценка | Примечание | | --- | --- | --- | --- | | 1. | Правовая подготовка | | | | 2. | Служебная подготовка | | | | 3. | Огневая подготовка (теория) | | | | 4. | Огневая подготовка (практика) | | | | 5. | Физическая подготовка | | | ___________________________________________________________________________ (сведения о наличии у сотрудника квалификационного звания) ___________________________________________________________________________ (иные сведения, характеризующие уровень профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника (в том числе сведения об участии в конкурсах профессионального мастерства среди сотрудников на звание "Лучший по профессии", о наличии спортивных званий и (или) спортивных разрядов) ПРЕДЛОЖЕНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ___________________________________________________________________________ __________________________________ _____________ ________________________ (должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.) непосредственного руководителя (начальника) аттестуемого сотрудника) "__" _____________ 20__ г. С отзывом ознакомлен(а) ___________________________________________________ (согласен(а), не согласен(а) __________________________________ _____________ ________________________ (должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.) аттестуемого сотрудника) "__" _____________ 20__ г. *Примечание.* В служебной характеристике отражаются: В разделе 1: качество и своевременность выполнения обязанностей по замещаемой должности (сведения об основных количественных и качественных показателях служебной деятельности за аттестуемый период); динамика (положительная или отрицательная) результатов служебной деятельности; участие в выполнении специальных, особо важных и сложных служебных заданий, в том числе прохождение службы в особых условиях; своевременность устранения недостатков в служебной деятельности; реализация предложений, указанных в отзыве о выполнении сотрудником служебных обязанностей, подготовленном в ходе проведения последней (предыдущей) аттестации (при их наличии); оценка деятельности подразделения (при оценке служебной деятельности сотрудника, замещающего должность руководителя (начальника); сведения о соответствии сотрудника квалификационным требованиям и динамика развития профессиональных качеств и навыков; мотивация к дальнейшему прохождению службы; иные сведения, характеризующие служебную деятельность сотрудника, и особенности оперативно-служебной деятельности и специфику подразделения, в котором проходит службу аттестуемый сотрудник. В разделе 2: сведения о применении к сотруднику мер поощрения и наложении на него дисциплинарных взысканий за аттестуемый период, соблюдении ограничений, обязанностей и запретов, связанных со службой в органах внутренних дел, в том числе требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при прохождении службы в органах внутренних дел, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. В разделе 3: сведения о соблюдении этических норм и правил служебного поведения сотрудников для достойного выполнения ими своих служебных обязанностей, а также укрепления авторитета органов федеральной фельдъегерской связи. В разделе 4 при оценке сформированности профессионально важных (значимых) личностных качеств сотрудника принимаются во внимание в том числе его лидерские способности, степень авторитетности в служебном коллективе, инициативность, эмоционально-волевая устойчивость, организованность (раздел 4 не заполняется в отношении сотрудников, замещающих должности, назначение на которые производится Президентом Российской Федерации, а также сотрудников, назначаемых на указанные должности). В разделе 5: оценка уровня правовой, служебной, огневой и физической подготовок в ходе обучения сотрудников на учебных занятиях в течение последнего учебного года, при инспектировании, контрольных и целевых проверках, при проведении итоговых занятий по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников по окончании учебного года с указанием в графе "Примечание" сведений о динамике оценки уровня профессиональной служебной и физической подготовки в течение аттестуемого периода; наличие профессиональных знаний, умений и навыков по подготовке к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, а также сведения о наличии у сотрудника квалификационного звания, дате его присвоения (подтверждения).". 2.8. В аттестационном [листе](https://bukva.ai/docs/prikaz-325-2014#p100096) (форма N 4 к особенностям применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"): ##### 2.8.1 После слова "ПОСЛЕДНЕЙ" дополнить словом "(ПРЕДЫДУЩЕЙ)". ##### 2.8.2 Слово "Протокол" заменить словом "протокол". 2.8.3. После слова "РЕКОМЕНДАЦИИ" дополнить словами "ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ". ---