Приказ МПР РФ от 14.05.2005 № 137
Актуально на 07.11.2026.
Как цитировать: Приказ МПР РФ от 14.05.2005 N 137. 137. 14.05.2005. https://bukva.ai/docs/prikaz-137-2005-mpr-rossii-ministerstvo
«О мерах по обеспечению укрепления служебной дисциплины»
Внимание
Утратил силу в связи с изданием Приказа Минприроды РФ от 01.10.2008 № 240 Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минприроды РФ от 01.10.2008 № 240.
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 14 мая 2005 г. № 137
О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ УКРЕПЛЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Анализ состояния служебной дисциплины в центральном аппарате Министерства, находящихся в его ведении Федеральной службе, федеральных агентствах и их территориальных органах свидетельствует о неудовлетворительной организации работы по укреплению служебной дисциплины, снижении профессионального уровня некоторой части служащих. В Министерство поступает информация о неофициальном сотрудничестве с коммерческими структурами. Продолжают иметь место факты формального рассмотрения жалоб, заявлений граждан и организаций. Подобные действия не позволяют Министерству и находящимся в его ведении федеральным органам исполнительной власти эффективно решать поставленные перед ними задачи, подрывают авторитет государственной власти. В целях укрепления служебной дисциплины в центральном аппарате Министерства, находящихся в его ведении Федеральной службе, федеральных агентствах, их территориальных органах и в соответствии с пунктом 17 статьи 44, статьями 56 и 59 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:
1. Заместителям Министра, директорам департаментов Министерства, руководителям Федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении МПР России, их территориальных органов: обеспечить поддержание должного уровня служебной, исполнительской дисциплины; усилить контроль за соблюдением служащими служебной дисциплины; по каждому выявленному факту нарушения служебной дисциплины: в обязательном порядке проводить служебную проверку, по результатам которой применять меры дисциплинарного воздействия к виновным; проводить анализ результатов проверок в целях установления причин и условий, способствующих совершению нарушений; обеспечить контроль за своевременным выявлением и устранением причин и условий, способствующих нарушению служебной дисциплины.
2. Департаменту управления делами и кадров (Чернов) осуществить разработку и направление в подразделения государственной службы и кадров Федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении МПР России, методических рекомендаций по вопросам укрепления служебной, исполнительской дисциплины.
3. Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр Ю. П. Трутнев