---
title: "Приказ Роструда от 08.05.2015 N 135"
number: "135"
issuer: "Федеральная служба по труду и занятости"
issued_on: 2015-05-08
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-135-2015-rostrud-federalnaya-sluzhba"
---

## Приказ Роструда от 08.05.2015 N 135

# Приказ Роструда от 08.05.2015 N 135

"О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 23 января 2014 г. N 21 "Об утверждении ведомственной отчетности о работе территориальных органов Роструда"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**

</div>



## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 8 мая 2015 г. N 135**

<a id="p100004"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**<br>
**В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**<br>
**ОТ 23 ЯНВАРЯ 2014 Г. N 21 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ**<br>
**ОТЧЕТНОСТИ О РАБОТЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ РОСТРУДА"**

</div>


<a id="p100005"></a>В целях оптимизации структуры и содержания ежемесячного отчета о работе государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации приказываю:
1. <a id="p100006"></a>[Приложение N 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-21-2014-rostrud-federalnaya-sluzhba#p102839) к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 23 января 2014 г. N 21 "Об утверждении ведомственной отчетности о работе территориальных органов Роструда" изложить в новой редакции согласно [приложению](#p100009) к настоящему приказу.
2. <a id="p100007"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Руководитель<br>
В.Л.ВУКОЛОВ

</div>






<a id="p100009"></a>ОТЧЕТ
о работе государственной инспекции труда

<div align="center">

в субъекте Российской Федерации на 01.05.2015

</div>



<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="36%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="11%"><col width="5%"><col width="11%"><col width="9%"><col width="9%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100010"></a>N п/п</td><td rowspan="2"><a id="p100011"></a>Наименование показателей</td><td rowspan="2"><a id="p100012"></a>N строки</td><td colspan="2"><a id="p100013"></a>2014 год</td><td colspan="2"><a id="p100014"></a>2015 год</td><td><a id="p100015"></a>Отношение текущего отчетного периода к предыдущему в %%</td><td><a id="p100016"></a>Отношение текущего отчетного периода к предыдущему в %%</td></tr>
<tr><td><a id="p100017"></a>За месяц</td><td><a id="p100018"></a>Нарастающим итогом с начала года</td><td><a id="p100019"></a>За месяц</td><td><a id="p100020"></a>Нарастающим итогом с начала года</td><td><a id="p100021"></a>гр. 6 / гр. 4</td><td><a id="p100022"></a>гр. 7 / гр. 5</td></tr>
<tr><td><a id="p100023"></a>1</td><td><a id="p100024"></a>2</td><td><a id="p100025"></a>3</td><td><a id="p100026"></a>4</td><td><a id="p100027"></a>5</td><td><a id="p100028"></a>6</td><td><a id="p100029"></a>7</td><td><a id="p100030"></a>8</td><td><a id="p100031"></a>9</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100032"></a>РАЗДЕЛ 1. СВЕДЕНИЯ О ПРОВЕРКАХ</td><td><a id="p100033"></a>*</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100034"></a>1.</td><td><a id="p100035"></a>Общее количество проверок</td><td><a id="p100036"></a>01</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100037"></a>2.</td><td><a id="p100038"></a>Общее количество проверок, по итогам проведения которых выявлены правонарушения (из пункта 1)</td><td><a id="p100039"></a>02</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100040"></a>в том числе:</td><td><a id="p100041"></a>*</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100042"></a>2.1.</td><td><a id="p100043"></a>- по оплате труда</td><td><a id="p100044"></a>03</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100045"></a>2.2.</td><td><a id="p100046"></a>- по оформлению трудовых отношений</td><td><a id="p100047"></a>04</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100048"></a>3.</td><td><a id="p100049"></a>Отношение числа проверок, по итогам проведения которых выявлены правонарушения, к общему количеству проведенных проверок, в %</td><td><a id="p100050"></a>05</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100051"></a>4.</td><td><a id="p100052"></a>Общее количество выявленных нарушений</td><td><a id="p100053"></a>06</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100054"></a>4.1</td><td><a id="p100055"></a>Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений</td><td><a id="p100056"></a>07</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100057"></a>5.</td><td><a id="p100058"></a>Количество работников на предприятиях, в которых проведены проверки</td><td><a id="p100059"></a>08</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100060"></a>в том числе:</td><td><a id="p100061"></a>*</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100062"></a>5.1</td><td><a id="p100063"></a>по нарушениям, повлекшим причинение вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей</td><td><a id="p100064"></a>09</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100065"></a>5.2</td><td><a id="p100066"></a>выплачена задержанная заработная плата</td><td><a id="p100067"></a>10</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100068"></a>5.3</td><td><a id="p100069"></a>произведена доплата до величины прожиточного минимума, установленного в регионе и минимального размера оплаты труда</td><td><a id="p100070"></a>11</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100071"></a>6.</td><td><a id="p100072"></a>Общая сумма произведенных по требованиям госинспекторов труда выплат задержанной заработной платы (тыс. руб.)</td><td><a id="p100073"></a>12</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100074"></a>7.</td><td><a id="p100075"></a>Проведено проверок в хозяйствующих субъектах, осуществляющих выплату заработной платы ниже прожиточного минимума, установленного в регионе и минимального размера оплаты труда</td><td><a id="p100076"></a>13</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100077"></a>8.</td><td><a id="p100078"></a>Количество работников, в отношении которых были выявлены допущенные случаи выплаты заработной платы ниже прожиточного минимума, установленного в регионе и минимального размера оплаты труда</td><td><a id="p100079"></a>14</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100080"></a>9.</td><td><a id="p100081"></a>Общая сумма произведенных по требованию госинспекторов труда доплат к заработной плате до размера прожиточного минимума, установленного в регионе и минимального размера оплаты труда (тыс. руб.)</td><td><a id="p100082"></a>15</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100083"></a>РАЗДЕЛ 2. НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ</td><td><a id="p100084"></a>*</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100085"></a>10.</td><td><a id="p100086"></a>Количество полученных от работодателей извещений о происшедших несчастных случаях</td><td><a id="p100087"></a>16</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100088"></a>11.</td><td><a id="p100089"></a>Проведено расследований несчастных случаев, всего:</td><td><a id="p100090"></a>17</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100091"></a>12.</td><td><a id="p100092"></a>Из общего количества расследованных несчастных случаев (из пункта 11) квалифицировано как "не связанные с производством", всего:</td><td><a id="p100093"></a>18</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100094"></a>13.</td><td><a id="p100095"></a>Количество пострадавших в результате несчастных случаев на производстве (на основании актов о несчастном случае на производстве формы Н-1), чел.</td><td><a id="p100096"></a>19</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100097"></a>14.</td><td><a id="p100098"></a>Количество поступивших от работодателей сообщений о последствиях несчастных случаев на производстве и принятых мерах</td><td><a id="p100099"></a>20</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100100"></a>15.</td><td><a id="p100101"></a>Сумма произведенных выплат пострадавшим и (или) лицам, имеющим право на получение возмещение вреда в связи с гибелью работников в результате несчастного случая, всего (тыс. руб.)</td><td><a id="p100102"></a>21</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100103"></a>РАЗДЕЛ 3. АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРОИЗВОДСТВО</td><td><a id="p100104"></a>*</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100105"></a>16.</td><td><a id="p100106"></a>Направлено в суды протоколов в целях дисквалификации должностных лиц, виновных в нарушениях трудового законодательства (статьи 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ)</td><td><a id="p100107"></a>22</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100108"></a>17.</td><td><a id="p100109"></a>Принято судами решений о дисквалификации должностных лиц, виновных в нарушениях трудового законодательства (статьи 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ)</td><td><a id="p100110"></a>23</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100111"></a>18.</td><td><a id="p100112"></a>Направлено в суды протоколов в целях дисквалификации должностных лиц организаций, виновных в нарушениях установленного порядка проведения специальной оценки условий труда (часть 2 статьи 14.54 КоАП РФ)</td><td><a id="p100113"></a>24</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100114"></a>19.</td><td><a id="p100115"></a>Принято судами решений о дисквалификации должностных лиц организаций, виновных в нарушениях установленного порядка проведения специальной оценки условий труда (часть 2 статьи 14.54 КоАП РФ)</td><td><a id="p100116"></a>25</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100117"></a>20.</td><td><a id="p100118"></a>Направлено в суды протоколов в целях административного приостановления деятельности организаций, проводящих специальную оценку условий труда, установленного порядка проведения специальной оценки условий труда (часть 2 статьи 14.54 КоАП РФ)</td><td><a id="p100119"></a>26</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100120"></a>21.</td><td><a id="p100121"></a>Принято судами решений об административном приостановлении деятельности организаций, проводящих специальную оценку условий труда, установленного порядка проведения специальной оценки условий труда (часть 2 статьи 14.54 КоАП РФ)</td><td><a id="p100122"></a>27</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100123"></a>22.</td><td><a id="p100124"></a>Направлено в суды протоколов для привлечения к административной ответственности лиц в связи с неуплатой административного штрафа в установленный законом срок (часть 1 статьи 20.25 КоАП РФ)</td><td><a id="p100125"></a>28</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100126"></a>23.</td><td><a id="p100127"></a>Принято судами решений о назначении административных наказаний на основании протоколов, составленных должностными лицами госинспекции труда в связи с неуплатой административного штрафа в установленный законом срок (часть 1 статьи 20.25 КоАП РФ)</td><td><a id="p100128"></a>29</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100129"></a>24.</td><td><a id="p100130"></a>Общее количество вынесенных должностными лицами госинспекции труда постановлений о назначении административного наказания в виде штрафа, всего</td><td><a id="p100131"></a>30</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100132"></a>в том числе:</td><td><a id="p100133"></a>*</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100134"></a>24.1.</td><td><a id="p100135"></a>- на должностных лиц</td><td><a id="p100136"></a>31</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100137"></a>24.2.</td><td><a id="p100138"></a>- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица</td><td><a id="p100139"></a>32</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100140"></a>24.3.</td><td><a id="p100141"></a>- на юридических лиц</td><td><a id="p100142"></a>33</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100143"></a>в том числе:</td><td><a id="p100144"></a>*</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100145"></a>24.4.</td><td><a id="p100146"></a>за нарушение требований охраны труда (часть 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ)</td><td><a id="p100147"></a>34</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100148"></a>24.4.1.</td><td><a id="p100149"></a>- на должностное лицо</td><td><a id="p100150"></a>35</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100151"></a>24.4.2.</td><td><a id="p100152"></a>- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица</td><td><a id="p100153"></a>36</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100154"></a>24.4.3.</td><td><a id="p100155"></a>- на юридическое лицо</td><td><a id="p100156"></a>37</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100157"></a>24.5.</td><td><a id="p100158"></a>за нарушение порядка проведения (непроведение) СОУТ (часть 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ)</td><td><a id="p100159"></a>38</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100160"></a>24.5.1.</td><td><a id="p100161"></a>- на должностное лицо</td><td><a id="p100162"></a>39</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100163"></a>24.5.2.</td><td><a id="p100164"></a>- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица</td><td><a id="p100165"></a>40</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100166"></a>24.5.3.</td><td><a id="p100167"></a>- на юридическое лицо</td><td><a id="p100168"></a>41</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100169"></a>24.6.</td><td><a id="p100170"></a>за непроведение обучения и инструктирования работников по охране труда, непроведения медицинских осмотров (часть 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ)</td><td><a id="p100171"></a>42</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100172"></a>24.6.1.</td><td><a id="p100173"></a>- на должностное лицо</td><td><a id="p100174"></a>43</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100175"></a>24.6.2.</td><td><a id="p100176"></a>- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица</td><td><a id="p100177"></a>44</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100178"></a>24.6.3.</td><td><a id="p100179"></a>- на юридическое лицо</td><td><a id="p100180"></a>45</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100181"></a>24.7.</td><td><a id="p100182"></a>за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты (часть 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ)</td><td><a id="p100183"></a>46</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100184"></a>24.7.1.</td><td><a id="p100185"></a>- на должностное лицо</td><td><a id="p100186"></a>47</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100187"></a>24.7.2.</td><td><a id="p100188"></a>- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица</td><td><a id="p100189"></a>48</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100190"></a>24.7.3.</td><td><a id="p100191"></a>- на юридическое лицо</td><td><a id="p100192"></a>49</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100193"></a>24.8.</td><td><a id="p100194"></a>за нарушение организацией, проводившей СОУТ, установленного порядка проведения СОУТ (часть 1 статьи 14.54 КоАП РФ)</td><td><a id="p100195"></a>50</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100196"></a>24.8.1.</td><td><a id="p100197"></a>- на должностное лицо</td><td><a id="p100198"></a>51</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100199"></a>24.8.2.</td><td><a id="p100200"></a>- на юридическое лицо</td><td><a id="p100201"></a>52</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100202"></a>24.9.</td><td><a id="p100203"></a>за нарушение других требований трудового законодательства и иных нормативных правовых, содержащих нормы трудового права (части 1 - 3 статьи 5.27, статьи 5.28 - 5.34 и статья 15.34 КоАП РФ)</td><td><a id="p100204"></a>53</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100205"></a>24.9.1.</td><td><a id="p100206"></a>- на должностное лицо</td><td><a id="p100207"></a>54</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100208"></a>24.9.2.</td><td><a id="p100209"></a>- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица</td><td><a id="p100210"></a>55</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100211"></a>24.9.3.</td><td><a id="p100212"></a>- на юридическое лицо</td><td><a id="p100213"></a>56</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100214"></a>25.</td><td><a id="p100215"></a>Общая сумма наложенных административных штрафов (тыс. руб.), всего</td><td><a id="p100216"></a>57</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100217"></a>в том числе:</td><td><a id="p100218"></a>*</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100219"></a>25.1.</td><td><a id="p100220"></a>- по оплате труда</td><td><a id="p100221"></a>58</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100222"></a>25.2.</td><td><a id="p100223"></a>- нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 статьи 5.27 КоАП РФ (часть 1 статья 5.27.1 КоАП РФ)</td><td><a id="p100224"></a>59</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100225"></a>25.3.</td><td><a id="p100226"></a>- нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение (часть 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ)</td><td><a id="p100227"></a>60</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100228"></a>25.4.</td><td><a id="p100229"></a>- допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний (часть 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ)</td><td><a id="p100230"></a>61</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100231"></a>25.5.</td><td><a id="p100232"></a>- необеспечение работников средствами индивидуальной защиты (часть 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ)</td><td><a id="p100233"></a>62</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100234"></a>25.6.</td><td><a id="p100235"></a>- нарушение организацией, проводившей специальную оценку условий труда, установленного порядка проведения специальной оценки условий труда (часть 1 статьи 14.54 КоАП РФ)</td><td><a id="p100236"></a>63</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100237"></a>25.7.</td><td><a id="p100238"></a>за нарушение других требований трудового законодательства и иных нормативных правовых, содержащих нормы трудового права (части 1 - 3 статьи 5.27, статьи 5.28 - 5.34 и статья 15.34 КоАП РФ)</td><td><a id="p100239"></a>64</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100240"></a>26.</td><td><a id="p100241"></a>Общая сумма уплаченных (взысканных) административных штрафов (тыс. руб.), всего</td><td><a id="p100242"></a>65</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100243"></a>27.</td><td><a id="p100244"></a>Процент уплаченных (взысканных) сумм штрафов к наложенным, %</td><td><a id="p100245"></a>66</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100246"></a>28.</td><td><a id="p100247"></a>Количество отмененных постановлений о назначении административного наказания в виде штрафа</td><td><a id="p100248"></a>67</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100249"></a>РАЗДЕЛ 4. ПРИНЯТЫЕ МЕРЫ</td><td><a id="p100250"></a>*</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100251"></a>29.</td><td><a id="p100252"></a>Общее количество выданных предписаний</td><td><a id="p100253"></a>68</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100254"></a>30.</td><td><a id="p100255"></a>Количество работников, права которых восстановлены в результате выданных предписаний</td><td><a id="p100256"></a>69</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100257"></a>31.</td><td><a id="p100258"></a>Количество оформленных по требованию госинспекторов труда трудовых договоров, всего</td><td><a id="p100259"></a>70</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100260"></a>31.1.</td><td><a id="p100261"></a>в том числе ранее не оформленных в нарушение трудового законодательства</td><td><a id="p100262"></a>71</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100263"></a>32.</td><td><a id="p100264"></a>Количество составленных и направленных в суд протоколов о временном запрете деятельности филиалов, представительств, структурных подразделений юридического лица, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений (статья 27.16 КоАП РФ)</td><td><a id="p100265"></a>72</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100266"></a>33.</td><td><a id="p100267"></a>Количество направленных материалов в органы прокуратуры и следствия в целях рассмотрения вопроса о привлечении к уголовной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушениях требований трудового законодательства, всего</td><td><a id="p100268"></a>73</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100269"></a>в том числе:</td><td><a id="p100270"></a>*</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100271"></a>33.1.</td><td><a id="p100272"></a>- в связи с несчастными случаями на производстве (в соответствии со статьей 143 Уголовного кодекса РФ), всего</td><td><a id="p100273"></a>74</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100274"></a>33.2.</td><td><a id="p100275"></a>- в связи с нарушениями законодательства об оплате труда (в соответствии со статьей 145-1 Уголовного кодекса РФ), всего</td><td><a id="p100276"></a>75</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100277"></a>РАЗДЕЛ 5. ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН</td><td><a id="p100278"></a>*</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100279"></a>34.</td><td><a id="p100280"></a>Поступило обращений граждан</td><td><a id="p100281"></a>76</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100282"></a>34.1.</td><td><a id="p100283"></a>в том числе, в форме электронного документа</td><td><a id="p100284"></a>77</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100285"></a>Принятые меры:</td><td><a id="p100286"></a>*</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100287"></a>35.1.</td><td><a id="p100288"></a>Оставлено без рассмотрения по существу и ответа (из пункта 31)</td><td><a id="p100289"></a>78</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100290"></a>35.1.1.</td><td><a id="p100291"></a>в том числе в форме электронного документа (из пункта 31.1)</td><td><a id="p100292"></a>79</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100293"></a>35.2.</td><td><a id="p100294"></a>- назначено проведение проверок</td><td><a id="p100295"></a>80</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100296"></a>35.3.</td><td><a id="p100297"></a>- возбуждено административное производство</td><td><a id="p100298"></a>81</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100299"></a>35.4.</td><td><a id="p100300"></a>- даны разъяснения</td><td><a id="p100301"></a>82</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100302"></a>35.5.</td><td><a id="p100303"></a>- направлено для рассмотрения в другой орган</td><td><a id="p100304"></a>83</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100305"></a>35.6.</td><td><a id="p100306"></a>доводы обращения не подтвердились</td><td><a id="p100307"></a>84</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100308"></a>35.6.1.</td><td><a id="p100309"></a>из них, не подтвердился факт обращения гражданина, от которого направлено обращение</td><td><a id="p100310"></a>85</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100311"></a>36.</td><td><a id="p100312"></a>По результатам рассмотрения обращения назначено административное наказание в виде штрафа</td><td><a id="p100313"></a>86</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100314"></a>РАЗДЕЛ 6. ИНФОРМИРОВАНИЕ И КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ</td><td><a id="p100315"></a>*</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100316"></a>37.</td><td><a id="p100317"></a>Принято на личном приеме граждан</td><td><a id="p100318"></a>87</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100319"></a>38.</td><td><a id="p100320"></a>Общее количество консультаций, данных работникам и работодателям</td><td><a id="p100321"></a>88</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100322"></a>39.</td><td><a id="p100323"></a>Количество уведомлений о начале проведения проверок в хозяйствующих субъектах, размещенных на официальном сайте госинспекции труда</td><td><a id="p100324"></a>89</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100325"></a>40.</td><td><a id="p100326"></a>Количество размещенных на сайте ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ сведений о результатах проверок (решенных проблемах)</td><td><a id="p100327"></a>90</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100328"></a>41.</td><td><a id="p100329"></a>Количество рассмотренных исковых заявлений по трудовым делам в судах с участием госинспекторов труда</td><td><a id="p100330"></a>91</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100331"></a>РАЗДЕЛ 7. ПРЕКРАЩЕННЫЕ ПРОВЕРКИ</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100332"></a>42.</td><td><a id="p100333"></a>Количество прекращенных проверок, всего</td><td><a id="p100334"></a>92</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100335"></a>в том числе:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100336"></a>42.1</td><td><a id="p100337"></a>плановых проверок</td><td><a id="p100338"></a>93</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100339"></a>42.2</td><td><a id="p100340"></a>внеплановых проверок</td><td><a id="p100341"></a>94</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>




<a id="p100342"></a>

---