Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.02.2012 № 133н
«Об утверждении форм отчетности по результатам финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по аттестации и организации аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, порядка и сроков их предоставления»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.03.2012 № 23540)
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 марта 2012 г. № 23540
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 17 февраля 2012 г. № 133н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ОТЧЕТНОСТИ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В 2012 ГОДУ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО АТТЕСТАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ
РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ, А ТАКЖЕ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА, НАПРАВЛЕННОГО НА ОЦЕНКУ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ, ПОРЯДКА И СРОКОВ ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
В соответствии с пунктом 7 Правил финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011 г. № 1082 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 1, ст. 127), приказываю:
Формы отчетности по результатам финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по аттестации и организации аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, согласно приложению № 1;
Порядок и сроки предоставления форм отчетности по результатам финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по аттестации и организации аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, согласно приложению № 2.
Приложение № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 17 февраля 2012 г. № 133н
ФОРМЫ ОТЧЕТНОСТИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В 2012 ГОДУ МЕРОПРИЯТИЙ ПО АТТЕСТАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ, А ТАКЖЕ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА, НАПРАВЛЕННОГО НА ОЦЕНКУ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ
Отчет
о результатах аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации,
участвующего в реализации пилотного проекта
Наименование субъекта Российской Федерации: _______________________________
| № п/п | Наименование учреждения | ИНН учреждения | Количество рабочих мест (ед.)/ численность работников, занятых на данных рабочих местах (чел.) <1> | Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация (ед.)/ численность работников, занятых на данных рабочих местах (чел.) <2> | Распределение рабочих мест, на которых проведена аттестация, по классам (подклассам) условий труда <3> | Стоимость аттестации 1 рабочего места <4> | Стоимость аттестации рабочих мест в учреждении | Результаты государственной экспертизы качества проведения аттестации (положительное/отрицательное заключение) | ||||||
| оптимальный | допустимый | тяжелый | вредный | опасный | ||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| Учреждения сферы образования | ||||||||||||||
| Учреждения сферы культуры | ||||||||||||||
| Медицинские организации | ||||||||||||||
<1> В числителе указывается количество рабочих мест в учреждении, в знаменателе — численность занятых на данных рабочих местах работников.
<2> В числителе указывается количество рабочих мест в учреждении, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в знаменателе — численность работников, занятых на данных рабочих местах.
<3> В числителе указывается количество рабочих мест, отнесенное по результатам аттестации к соответствующему классу (подклассу) условий труда, в знаменателе — численность работников, занятых на данных рабочих местах.
<4> Указывается в соответствии с контрактом, заключенным с аттестующей организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
Сводный отчет о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта
| № п/п | Наименование сведений | Наименование субъекта Российской Федерации | |||||
| Республика Мордовия | Белгородская область | Саратовская область | Смоленская область | Пензенская область | г. Санкт- Петербург | ||
| 1. | Количество учреждений, в которых проведена аттестация, всего в том числе: учреждений сферы образования учреждений сферы культуры медицинских организаций | ||||||
| 2. | Количество рабочих мест в учреждениях/численность занятых работников <1>, всего в том числе: в учреждениях сферы образования в учреждениях сферы культуры в медицинских организациях | ||||||
| 3. | Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация в рамках реализации пилотного проекта/численность занятых на данных рабочих местах работников <2>, всего в том числе: в учреждениях сферы образования в учреждениях сферы культуры в медицинских организациях | ||||||
| 4. | Распределение рабочих мест, на которых проведена аттестация, по классам (подклассам) условий труда <3> | ||||||
| 4.1. | Всего по учреждениям, в которых проводилась аттестация | ||||||
| 4.1.1. | оптимальные условия труда | ||||||
| 4.1.2. | допустимые условия труда | ||||||
| 4.1.3. | тяжелые условия труда | ||||||
| 4.1.4. | вредные условия труда, включая: подкласс подкласс подкласс | ||||||
| 4.1.5. | опасные условия труда | ||||||
| В том числе по видам учреждений: | |||||||
| 4.2. | Учреждения сферы образования | ||||||
| 4.2.1. | оптимальные условия труда | ||||||
| 4.2.2. | допустимые условия труда | ||||||
| 4.2.3. | тяжелые условия труда | ||||||
| 4.2.4. | вредные условия труда, включая: подкласс подкласс подкласс | ||||||
| 4.2.5. | опасные условия труда | ||||||
| 4.3. | Учреждения сферы культуры | ||||||
| 4.3.1. | оптимальные условия труда | ||||||
| 4.3.2. | допустимые условия труда | ||||||
| 4.3.3. | тяжелые условия труда | ||||||
| 4.3.4. | вредные условия труда, включая: подкласс подкласс подкласс | ||||||
| 4.3.5. | опасные условия труда | ||||||
| 4.4. | Медицинские организации | ||||||
| 4.4.1. | оптимальные условия труда | ||||||
| 4.4.2. | допустимые условия труда | ||||||
| 4.4.3. | тяжелые условия труда | ||||||
| 4.4.4. | вредные условия труда, включая: подкласс подкласс подкласс | ||||||
| 4.4.5. | опасные условия труда | ||||||
| 5. | Стоимость аттестации 1 рабочего места <4> | ||||||
| 6. | Общая стоимость аттестации рабочих мест в субъекте Российской Федерации | ||||||
<1> В числителе указывается количество рабочих мест в учреждениях, в знаменателе — численность занятых на данных рабочих местах работников.
<2> В числителе указывается количество рабочих мест в учреждениях, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в знаменателе — численность работников, занятых на данных рабочих местах.
<3> В числителе указывается количество рабочих мест, отнесенное по результатам аттестации к соответствующему классу (подклассу) условий труда, в знаменателе — численность работников, занятых на данных рабочих местах.
<4> Указывается в соответствии с контрактом, заключенным с аттестующей организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
Сводный аналитический отчет о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, в рамках реализации пилотного проекта
| Вид учреждения | Распределение факторов производственной среды и трудового процесса по классам (подклассам) условий труда, установленных по результатам аттестации, % | |||||||||||||
| химический фактор | биологический фактор | АПФД <1> | шум | инфразвук | ультразвук воздушный | вибрация общая | вибрация локальная | ЭМП <2> | ионизирующие излучения | микроклимат | световая среда | тяжесть труда | напряженность труда | |
| Учреждения сферы образования, всего в том числе по классам (подклассам) условий труда: оптимальные условия труда допустимые условия труда тяжелые условия труда вредные условия труда, включая: подкласс подкласс подкласс опасные условия труда | ||||||||||||||
| Учреждения сферы культуры, всего в том числе по классам (подклассам) условий труда: оптимальные условия труда допустимые условия труда тяжелые условия труда вредные условия труда, включая: подкласс подкласс подкласс опасные условия труда | ||||||||||||||
| Медицинские организации, всего в том числе по классам (подклассам) условий труда: оптимальные условия труда допустимые условия труда тяжелые условия труда вредные условия труда, включая: подкласс подкласс подкласс опасные условия труда | ||||||||||||||
<1> Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия.
<2> Электромагнитные поля и излучения.
| № п/п | Вид учреждения, наименование | Распределение рабочих мест, на которых проведена аттестация, по классам (подклассам) условий труда <2> | ||||||
| должности (профессии) | оптимальный | допустимый | тяжелый | вредный | опасный | |||
| <1> | ||||||||
<1> Указываются виды учреждений (учреждения сферы образования, сферы культуры и медицинские организации) и наименование профессий (должностей) работников в соответствии с ОК-016-94.
<2> В процентах от общего количества аттестованных рабочих мест.
| Наименование должности (профессии) <1> | Распределение факторов производственной среды и трудового процесса, установленных по результатам аттестации, воздействующих на работников (в зависимости от должности или профессии), % | Травмоопасность | |||||||||||||
| химический фактор | биологический фактор | АПФД <2> | шум | инфразвук | ультразвук воздушный | вибрация общая | вибрация локальная | ЭМП <3> | ионизирующие излучения | микроклимат | световая среда | тяжесть труда | напряженность труда | ||
| Учреждения сферы образования | |||||||||||||||
| Учреждения сферы культуры | |||||||||||||||
| Медицинские организации | |||||||||||||||
<1> Указываются наименования профессий (должностей) работников в соответствии с ОК-016-94.
<2> Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия.
<3> Электромагнитные поля и излучения.
Отчет о результатах государственной экспертизы качества проведения аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации, участвующего в реализации пилотного проекта
| № п/п | Наименование учреждения | Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация | Количество работников, занятых на данных рабочих местах | Результаты государственной экспертизы <1> | Результаты контрольных замеров, проведенных в рамках государственной экспертизы <2> | Наименование аттестующей организации |
| Учреждения сферы образования | ||||||
| Учреждения сферы культуры | ||||||
| Медицинские организации | ||||||
<1> Указываются результаты государственной экспертизы условий труда в соответствии с заключением государственной экспертизы, выявленные недостатки и нарушения (при наличии).
<2> Указываются результаты контрольных замеров с указанием факторов, а также выявленные расхождения результатов контрольных замеров и замеров, проведенных аттестующей организацией (при наличии).
Приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 17 февраля 2012 г. № 133н
ПОРЯДОК И СРОКИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФОРМ ОТЧЕТНОСТИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В 2012 ГОДУ МЕРОПРИЯТИЙ ПО АТТЕСТАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ, А ТАКЖЕ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА, НАПРАВЛЕННОГО НА ОЦЕНКУ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ
1. По результатам финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по аттестации и организации аттестации рабочих мест по условиям труда (далее — аттестация) работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения (далее — учреждения) в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, составляются следующие формы отчетности:
а) отчет о результатах аттестации рабочих мест в учреждении;
б) отчет о результатах аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации, участвующего в реализации пилотного проекта (форма № 1 приложения № 1 к приказу);
в) сводный отчет о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (форма № 2 приложения № 1 к приказу);
г) сводный аналитический отчет о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, в рамках реализации пилотного проекта (форма № 3 приложения № 1 к приказу);
д) отчет о результатах государственной экспертизы качества проведения аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации, участвующего в реализации пилотного проекта (форма № 4 приложения № 1 к приказу).
2. Отчет о результатах аттестации рабочих мест в учреждении включает в себя формы отчетности, составляемые в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н (зарегистрировано Минюстом России 9 июня 2011 г., регистрационный № 20963).
3. Отчет о результатах аттестации рабочих мест в учреждении, оформленный в установленном порядке <1>, предоставляется организацией, аккредитованной в установленном порядке <2> в качестве организации, оказывающей услуги по аттестации и отобранной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд (далее — аттестующая организация):
<1> Приказ Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (зарегистрировано Минюстом России 9 июня 2011 г., регистрационный № 20963).
<2> Приказ Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. № 205н «Об утверждении Перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» (зарегистрирован Минюстом России 29 июня 2010 г., регистрационный № 17648), с изменениями, внесенными приказами Минздравсоцразвития России от 10 сентября 2010 г. № 794н (зарегистрирован Минюстом России 4 октября 2010 г., регистрационный № 18605), от 30 июня 2011 г. № 644н (зарегистрирован Минюстом России 22 июля 2011 г., регистрационный № 21489) и от 22 ноября 2011 г. № 1379н (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2011 г., регистрационный № 22690).
в бумажном и электронном виде — в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — территориальный орган Фонда);
в электронном виде — в организацию, осуществляющую мероприятия по организации аттестации, отобранную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд (далее — организация, осуществляющая мероприятия по организации аттестации).
Отчет о результатах аттестации рабочих мест в учреждении предоставляется аттестующей организацией в территориальный орган Фонда и в организацию, осуществляющую мероприятия по организации аттестации в течение пяти рабочих дней с даты издания руководителем учреждения приказа о завершении аттестации или получения заключения государственной экспертизы качества проведения аттестации (при наличии), но не позднее 15 ноября 2012 г.
Отчет о результатах аттестации рабочих мест в учреждении предоставляется аттестующей организацией по каждому учреждению.
4. Отчет о результатах аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации, участвующего в реализации пилотного проекта, предоставляется территориальным органом Фонда в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд), а также в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда после приемки работ по аттестации рабочих мест, выполненных аттестующей организацией (аттестующими организациями), по форме № 1 приложения № 1 к приказу, в бумажном и электронном виде в течение десяти рабочих дней, но не позднее 20 ноября 2012 г.
5. Сводный отчет о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предоставляется Фондом в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее — Министерство) по форме № 2 приложения № 1 к приказу, в бумажном и электронном виде в течение пятнадцати рабочих дней с даты получения отчетов, установленных пунктом 1 настоящего Порядка, но не позднее 1 декабря 2012 г.
6. Сводный аналитический отчет о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, в рамках реализации пилотного проекта предоставляется Фондом в Министерство после приемки работ по организации аттестации рабочих мест, выполненных организацией, осуществляющей мероприятия по организации аттестации, по форме № 3 приложения № 1 к приказу в бумажном и электронном виде в течение пятнадцати рабочих дней, но не позднее 15 декабря 2012 г.
7. Отчет о результатах государственной экспертизы качества проведения аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации, участвующего в реализации пилотного проекта, составляется органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда, уполномоченным на проведение государственной экспертизы условий труда, по форме № 4 приложения № 1 к приказу и предоставляется в бумажном и электронном виде в территориальный орган Фонда и в Министерство в течение пяти рабочих дней с даты его составления, но не позднее 15 ноября 2012 г.