Приказ Минтруда России от 06.04.2026 № 132

«Об утверждении Порядка и условий проведения в 2026 году Всероссийского конкурса профессиональных достижений „ИнваПрофи“ среди работников государственных организаций для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, образовательных организаций высшего образования»

ПРИКАЗ

В целях повышения уровня профессионализма работников организаций для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее — лица с ОВЗ), образовательных организаций высшего образования, а также распространения передового профессионального опыта организации реабилитационной деятельности в системе образования, в рамках развития непрерывного образования инвалидов и лиц с ОВЗ и реализации пятого направления II части Концепции развития федеральных казенных профессиональных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденной приказом Минтруда России от 14 октября 2025 г. № 606, приказываю:

1. Утвердить Порядок и условия проведения в 2026 году Всероссийского конкурса профессиональных достижений «ИнваПрофи» среди работников государственных организаций для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, образовательных организаций высшего образования согласно приложению к настоящему приказу.

2. Департаменту по делам инвалидов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации организовать работу по подготовке проведения в 2026 году Всероссийского конкурса профессиональных достижений «ИнваПрофи» среди работников для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, организаций высшего образования.

I. Общие положения

1. Настоящие Порядок и условия устанавливают правила проведения в 2026 году Всероссийского конкурса профессиональных достижений «ИнваПрофи» среди работников государственных (федеральных, региональных), муниципальных организаций для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее — лица с ОВЗ) различных типов — образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций (учреждений) для инвалидов и лиц с ОВЗ (колледжей-интернатов, техникумов-интернатов, училищ-интернатов), профессиональных образовательных учреждений социального обслуживания, общеобразовательных учреждений (специальных школ и школ-интернатов), учреждений социального обслуживания для инвалидов и лиц с ОВЗ (реабилитационных, реабилитационно-образовательных комплексов, центров) (далее соответственно — Порядок, Конкурс, организации для инвалидов и лиц с ОВЗ, организации высшего образования).

2. Конкурс проводится Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с привлечением при необходимости к отдельным мероприятиям в рамках проведения Конкурса иных заинтересованных федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), в том числе на основании соглашений о взаимодействии.

3. Методическое сопровождение Конкурса обеспечивает учебно-методическое объединение федеральных казенных профессиональных образовательных учреждений, находящихся в ведении Минтруда России (далее — УМО ФКПОУ Минтруда России), с привлечением при необходимости к отдельным мероприятиям в рамках проведения Конкурса иных организаций (по согласованию), в том числе на основании соглашений о взаимодействии.

4. Конкурс проводится ежегодно в целях выявления, поощрения и тиражирования передового профессионального опыта талантливых работников организаций для инвалидов и лиц с ОВЗ, образовательных организаций высшего образования.

5. Основными принципами проведения Конкурса являются гласность, открытость, прозрачность обеспечения равных возможностей для участия в нем.

6. Конкурс проводится в рамках развития непрерывного образования инвалидов и лиц с ОВЗ, также реализации перспективных направлений Концепции развития федеральных казенных профессиональных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденной приказом Минтруда России от 14 октября 2025 г. № 606.

7. Информация о проведении Конкурса размещается на официальных сайтах Минтруда России, иных заинтересованных федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), в том числе на основании соглашений о взаимодействии, и на официальных сайтах высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, на сайте УМО ФКПОУ Минтруда России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

8. К участию в Конкурсе допускаются работники организаций, имеющие положительный опыт по реализации педагогических и реабилитационных практик в работе с инвалидами и лицами с ОВЗ:

а) к участию в номинации «Педагог-предметник в образовании инвалидов и лиц с ОВЗ (общее образование)» допускаются учителя общеобразовательных организаций для инвалидов и лиц с ОВЗ (специальных школ и школ-интернатов, коррекционных школ);

б) к участию в номинации «Педагог-предметник в профессиональном образовании и профессиональном обучении инвалидов и лиц с ОВЗ» допускаются преподаватели и мастера производственного обучения организаций для инвалидов и лиц с ОВЗ, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования и (или) профессионального обучения (профессиональных образовательных организаций (колледжей-интернатов, техникумов-интернатов, училищ-интернатов, мультицентров, иных специализированных образовательных организаций), учреждений социального обслуживания (реабилитационных центров, комплексов);

в) к участию в номинации «Педагог-предметник в специальном образовании инвалидов с ментальными нарушениями» допускаются преподаватели и мастера производственного обучения, учителя организаций для инвалидов и лиц с ОВЗ с ментальными нарушениями (профессиональных образовательных организаций (колледжей-интернатов, техникумов-интернатов, училищ-интернатов), общеобразовательных учреждений (специальных школ и школ-интернатов), учреждений социального обслуживания (реабилитационных центров, комплексов);

г) к участию в номинации «Преподаватель в инклюзивном высшем образовании: методические основы преподавания дисциплин (модулей) для лиц с инвалидностью и ОВЗ» допускаются педагогические работники, отнесенные к профессорско-преподавательскому составу: ассистент, преподаватель, старший преподаватель, доцент, профессор, декан факультета, начальник факультета, директор института, начальник института, заведующий кафедрой, начальник кафедры, заместитель начальника кафедры, иные педагогические работники образовательных организаций высшего образования, реализующих образовательные программы для инвалидов и лиц с ОВЗ;

д) к участию в номинации «Социально-педагогические и социально-психологические практики в образовании инвалидов и лиц с ОВЗ (общее образование)» допускаются воспитатели, логопеды, педагоги дополнительного образования, педагоги-библиотекари, педагоги-организаторы, педагоги-психологи, руководители физического воспитания, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, социальные педагоги, тьюторы, учителя-дефектологи и педагоги-дефектологи (тифлопедагоги, сурдопедагоги), педагоги-логопеды общеобразовательных организаций для инвалидов и лиц с ОВЗ (специальных школ и школ-интернатов, коррекционных школ);

е) к участию в номинации «Социально-педагогические и социально-психологические практики в профессиональном образовании и профессиональном обучении инвалидов и лиц с ОВЗ» допускаются воспитатели, логопеды, педагоги дополнительного образования, педагоги-библиотекари, педагоги-организаторы, педагоги-психологи, руководители физического воспитания, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, социальные педагоги, тьюторы, учителя-дефектологи и педагоги-дефектологи (тифлопедагоги, сурдопедагоги), педагоги-логопеды, психологи, специалисты по социальной реабилитации, специалисты по социальной работе, культорганизаторы организаций для инвалидов и лиц с ОВЗ, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования и/или профессионального обучения (профессиональных образовательных организаций (колледжей-интернатов, техникумов-интернатов, училищ-интернатов, мультицентров, иных специализированных образовательных организаций), учреждений социального обслуживания (реабилитационных центров, комплексов);

ж) к участию в номинации «Социально-педагогические и социально-психологические практики в специальном образовании инвалидов с ментальными нарушениями: коррекция и развитие» допускаются воспитатели, логопеды, педагоги дополнительного образования, педагоги-библиотекари, педагоги-организаторы, педагоги-психологи, руководители физического воспитания, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, социальные педагоги, тьюторы, учителя-дефектологи и педагоги-дефектологи (тифлопедагоги, сурдопедагоги), педагоги-логопеды, психологи, специалисты по социальной реабилитации, специалисты по социальной работе, культорганизаторы организаций для инвалидов и лиц с ОВЗ с ментальными нарушениями (профессиональных образовательных организаций (колледжей-интернатов, техникумов-интернатов, училищ-интернатов), общеобразовательных учреждений (специальных школ и школ-интернатов), учреждений социального обслуживания (реабилитационных центров, комплексов);

з) к участию в номинации «Организационно-педагогические и социально-психологические практики в высшем образовании инвалидов и лиц с ОВЗ» допускаются педагогические работники, отнесенные к профессорско-преподавательскому составу: ассистент, преподаватель, старший преподаватель, доцент, профессор, декан факультета, начальник факультета, директор института, начальник института, заведующий кафедрой, начальник кафедры, заместитель начальника кафедры, иные педагогические работники образовательных организаций высшего образования, реализующих образовательные программы для инвалидов и лиц с ОВЗ.

9. Участие в Конкурсе является добровольным и бесплатным.

10. Для участия в Конкурсе допускаются лица, стаж работы которых в организациях для инвалидов и лиц с ОВЗ, образовательных организациях высшего образования составляет не менее 3-х лет.

11. Документы для участия в Конкурсе представляются в электронном виде через официальный сайт Минтруда России (далее — официальный сайт Минтруда России) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». К подаче документов допускаются только участники, авторизованные в личном кабинете на официальном сайте Минтруда России посредством федеральной государственной информационной системы «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме» (далее — ЕСИА).

12. Участниками представляются следующие документы и материалы:

а) заявка, включающая профессиональное портфолио (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к Порядку — не приводится);

б) презентация о профессиональных достижениях участника Конкурса в соответствии с разделами профессионального портфолио, с учетом результативности деятельности, научной, методической, социальной активности, публикаций, педагогических, социальных, реабилитационных практик и технологий, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником Конкурса или с его участием, в том числе с применением цифровых технологий;

в) видеоматериалы по реализации участником Конкурса педагогических, социальных, реабилитационных технологий (при наличии);

г) видеоролик «Я — профи» с личным докладом участника Конкурса об опыте реализации педагогических, социальных, реабилитационных практик и технологий, адаптированных с учетом особых потребностей инвалидов и лиц с ОВЗ, отражающий полученные результаты профессиональной деятельности участника, в видеоролике должна быть представлена характеристика специальных условий для инвалидов и лиц с ОВЗ в организации, в которой работает участник Конкурса, видеоролик должен включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника Конкурса, его фотографией, наименованием номинации, полным наименованием организации, наименованием субъекта Российской Федерации;

д) копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности;

е) копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии);

ж) копии документов, подтверждающих ученую степень/ученое звание, почетные звания, награды;

з) документы, подтверждающие методическую активность участника внутри организации (участие в методических объединениях, советах, консилиумах, комиссиях, наставническая деятельность) в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе;

и) документы, подтверждающие методическую активность участника на внешнем уровне (участие в методических объединениях, советах, консилиумах, комиссиях, наставническая деятельность) в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе;

к) аннотации к публикациям и (или) иные документы, подтверждающие наличие публикаций в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе, суммарно не более 10 единиц;

л) документы, подтверждающие наличие программ, авторских методик в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе, суммарно не более 10 единиц;

м) документы, подтверждающие личные достижения по результатам мероприятий для обучающихся (не более 10 единиц) в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе;

н) документы, подтверждающие личные достижения по результатам мероприятий для работников (не более 10 единиц) в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе;

о) документы, подтверждающие достижения обучающихся в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе, не более 10 единиц;

п) документы, подтверждающие участие в грантовых программах, добровольческой (волонтерской) деятельности, иной общественной деятельности в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе.

13. Видеопрезентации и видеоматериалы, представленные участниками Конкурса, не должны содержать рекламные материалы, материалы, оскорбляющие честь и достоинство людей, а также не должны нарушать авторские и смежные права.

При фото- и видеосъемке инвалидов и лиц с ОВЗ необходимо их письменное согласие на проведение такой съемки и публичной демонстрации ее результатов.

14. Конкурс проводится в 2 этапа и состоит из регионального и федерального этапов, проводимых последовательно.

II. Региональный этап Конкурса

15. Региональный этап Конкурса проводится органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими полномочия в сфере социальной защиты на территории соответствующего субъекта Российской Федерации (далее — уполномоченный орган субъекта Российской Федерации), в соответствии с правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере социальной защиты, с учетом Порядка.

16. Документы для участия в региональном этапе Конкурса направляются в электронном виде посредством личного кабинета на официальном сайте Минтруда России не позднее 15 июня.

17. Для проведения регионального этапа Конкурса формируются конкурсные комиссии из представителей общественных объединений и организаций, Общественной палаты субъекта Российской Федерации, Общественного совета при уполномоченном органе субъекта Российской Федерации, депутатов законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченного органа субъекта Российской Федерации, представителей иных органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, представителей экспертного сообщества (педагогических, научных, медицинских работников) (далее — конкурсная комиссия).

18. Регистрация членов конкурсной комиссии осуществляется до 15 июня в личном кабинете на официальном сайте Минтруда России посредством ЕСИА.

19. Списки членов конкурсной комиссии представляются уполномоченными органами субъектов Российской Федерации в Минтруд России до 15 июня.

20. Основными функциями конкурсной комиссии являются:

а) рассмотрение и оценка поданных участниками Конкурса документов через функционал официального сайта Минтруда России;

б) принятие решения об определении победителей регионального этапа Конкурса в каждой номинации через функционал официального сайта Минтруда России.

21. Конкурсный отбор участников проводится через функционал официального сайта Минтруда России каждым членом конкурсной комиссии по итогам рассмотрения и оценки представленных материалов (профессионального портфолио участника и видеоролика «Я — профи») путем заполнения через функционал официального сайта Минтруда России оценочных листов (рекомендуемые образцы приведены в приложениях № 2 и № 3 к Порядку — не приводятся).

22. Конкурсная комиссия не позднее 15 июля принимает решение об определении призеров в каждой номинации.

23. Призерами регионального этапа Конкурса в каждой номинации становятся участники, получившие большее количество баллов. В каждой номинации определяется три призера — первое, второе, третье места в зависимости от количества полученных баллов. При равенстве количества полученных баллов в соответствующей номинации у нескольких участников Конкурса, места распределяются на основании решения председателя конкурсной комиссии, который имеет право решающего голоса.

24. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии и размещается на официальных сайтах Минтруда России и иных заинтересованных федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), в том числе на основании соглашений о взаимодействии.

25. Уполномоченный орган субъекта Российской Федерации обеспечивает проведение торжественного мероприятия по подведению итогов регионального этапа Конкурса, на которое приглашаются члены Комиссии, призеры регионального этапа Конкурса, а также иные лица.

Призеры награждаются дипломами регионального этапа Конкурса, остальные участники получают свидетельства об участии в региональном этапе Конкурса.

III. Федеральный этап Конкурса

26. Федеральный этап состоит из двух частей: заочной части и очной части.

Заочная часть федерального этапа Конкурса проводится на основании экспертной оценки представленных конкурсных материалов.

Срок проведения — не позднее 15 октября.

Очная часть федерального этапа Конкурса (далее — финал Конкурса).

Срок проведения — не позднее 1 декабря.

Место проведения: город Москва.

27. Участниками федерального этапа Конкурса являются призеры, занявшие первые места регионального этапа Конкурса в каждой номинации. Для участия в федеральном этапе Конкурса подача заявки не требуется.

28. Минтрудом России создается оргкомитет Конкурса, подготавливаются предложения по составу центральной конкурсной комиссии Конкурса (далее — Комиссия).

Оргкомитет Конкурса состоит из председателя оргкомитета, заместителя председателя оргкомитета, ответственного секретаря, членов оргкомитета.

Оргкомитет готовит предложения по площадкам для проведения конкурсных испытаний финала Конкурса.

29. Федеральный этап Конкурса проводится Комиссией.

30. Комиссия формируется с целью определения призеров Конкурса из представителей Минтруда России, представителей органов государственной власти, представителей общественных объединений и организаций, общественных деятелей, представителей экспертного сообщества (педагогических, научных, медицинских работников) в количестве не менее 11 человек.

31. Состав Комиссии утверждается приказом Минтруда России.

32. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

33. Председателем Комиссии является заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации.

Заместитель председателя, секретарь Комиссии избираются из состава членов Комиссии простым большинством голосов от списочного состава Комиссии.

34. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии. В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

35. Секретарь Комиссии организует проведение заседания Комиссии, формирует повестку заседания, информирует членов Комиссии об очередном заседании, а также ведет и оформляет протокол ее заседания. В случае отсутствия секретаря Комиссии его обязанности возлагаются на одного из членов Комиссии решением председателя (заместителя председателя) Комиссии.

36. Заседание Комиссии считается правомочным (имеет кворум), если в нем приняли участие более половины членов Комиссии. При отсутствии кворума для проведения заседания Комиссии должно быть проведено повторное заседание Комиссии.

Решение Комиссии принимается большинством голосов, присутствующих на заседании членов Комиссии.

Работа Комиссии может быть организована дистанционно.

37. При Комиссии формируются экспертные группы, счетная комиссия для организации протокольной части финала Конкурса.

38. Регистрация членов Комиссии осуществляется до 15 июля в личном кабинете на официальном сайте Минтруда России посредством ЕСИА.

39. Конкурсный отбор участников заочной части федерального этапа Конкурса в каждой номинации проводится через функционал официального сайта Минтруда России каждым членом Комиссии по итогам рассмотрения и оценки представленных материалов (профессионального портфолио участника и видеоролика «Я — профи») путем заполнения оценочных листов (рекомендуемые образцы приведены в приложениях № 2 и № 3 к Порядку).

40. Комиссия не позднее 15 октября принимает решение об участниках очной части федерального этапа (по 5 человек в каждой номинации), набравших наибольшее количество баллов в общем рейтинге, объявляет их финалистами Конкурса. Данное решение оформляется протоколом, который размещается на официальных сайтах Минтруда России и иных заинтересованных федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), в том числе на основании соглашений о взаимодействии.

41. В случае невозможности участия в финале Конкурса по объективным причинам финалиста участие в финале Конкурса может принять участник, занявший следующее место в общем рейтинге по результатам заочной части федерального этапа Конкурса. Данное решение оформляется протоколом Комиссии и размещается на официальных сайтах Минтруда России и иных заинтересованных федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), в том числе на основании соглашений о взаимодействии.

42. В рамках финала Конкурса проводятся очные конкурсные испытания по номинациям.

Конкурсное задание 1 «Профессиональное эссе» (описание задания приведено в приложении № 4 к Порядку — не приводится) и конкурсное задание 2 «Профессиональная практика» (описание задания приведено в приложении № 5 к Порядку — не приводится) проводятся с учетом специализации участников Конкурса.

Конкурсный отбор призеров финала Конкурса в каждой номинации проводится каждым членом Комиссии по итогам оценки очных конкурсных испытаний (конкурсные задания «Профессиональное эссе» и «Профессиональная практика») путем заполнения оценочных листов (рекомендуемые образцы приведены в приложениях № 6 и № 7 к Порядку — не приводятся).

43. Последовательность участников финала Конкурса при выполнении конкурсных заданий определяется жеребьевкой.

44. Призерами финала Конкурса становятся участники, получившие большее количество баллов. В каждой номинации определяется три призера — первое, второе, третье места в зависимости от количества полученных баллов.

Данные решения Комиссии оформляются сводными протоколами Комиссии по номинациям (рекомендуемый образец приведен в приложении № 8 к Порядку — не приводится) и размещаются на официальных сайтах Минтруда России и иных заинтересованных федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), в том числе на основании соглашений о взаимодействии.

При равенстве количества полученных баллов в соответствующей номинации у нескольких участников Конкурса, места распределяются на основании решения экспертной группы Комиссии по соответствующей номинации, которое оформляется протоколом.

45. Участники финала Конкурса и призеры Конкурса не имеют права принимать участие в Конкурсе в течение трех последующих лет.

46. Минтруд России обеспечивает проведение торжественного мероприятия по подведению итогов финала Конкурса, на которое приглашаются члены Комиссии и участники финала Конкурса, а также иные лица.

47. Свидетельства об участии в заочной части федерального этапа Конкурса размещаются на официальном сайте УМО ФКПОУ Минтруда России.

48. Финалисты Конкурса, занявшие четвертые и пятые места по номинациям, награждаются дипломами финалистов Конкурса и памятными призами.

49. Призеры федерального этапа Конкурса награждаются дипломами Министра труда и социальной защиты Российской Федерации, памятными и ценными призами, которые вручаются на мероприятии по подведению итогов Конкурса.

50. Призы подлежат налогообложению в соответствии с законодательством Российской Федерации. Партнеры Конкурса могут учреждать специальные номинации для награждения участников финала Конкурса.

51. По итогам Конкурса Минтруд России при участии иных заинтересованных федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), в том числе на основании соглашений о взаимодействии формируют базу данных, в том числе библиотеку видеоматериалов и презентаций лучших образовательных и реабилитационных практик и размещает их на официальных сайтах Минтруда России, иных заинтересованных федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), в том числе на основании соглашений о взаимодействии.

52. Финансирование федерального этапа Конкурса осуществляется за счет средств федерального бюджета. Транспортные и иные организационные расходы участники федерального этапа Конкурса несут самостоятельно или такие расходы осуществляются за счет направляющей стороны. Проживание и питание участников финала Конкурса обеспечивает Минтруд России (стоимость проживания и питания подлежат налогообложению в соответствии с законодательством Российской Федерации).

53. Для консультаций по вопросам участия работников образовательных организаций для инвалидов и лиц с ОВЗ в Конкурсе обращаться по следующим контактным данным: Шилова Светлана Николаевна, тел.: (495) 587-88-89, доб. 1324, адрес электронной почты: shilova_sn@mintrud.gov.ru; Гарбузова Елена Викторовна (председатель УМО ФКПОУ Минтруда России), тел.: (86352) 2-31-72, адрес электронной почты: ntti@yandex.ru.

54. Для консультаций по вопросам участия работников организаций высшего образования в Конкурсе обращаться по следующим контактным данным: Соколова Марьяна Барасбиевна, директор Координационного центра инклюзивного высшего образования и профессиональных возможностей молодежи федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Государственный университет управления», контактный телефон: +7 (926) 208-50-96; адрес электронной почты: co-centr.ivo@yandex.ru.

---