---
title: "Приказ Росаэронавигации от 17.06.2009 N 131"
number: "131"
issued_on: 2009-06-17
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-131-2009-6"
---

## Приказ Росаэронавигации от 17.06.2009 N 131

# Приказ Росаэронавигации от 17.06.2009 N 131

"Об утверждении должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Управления экономики и программ развития Федеральной аэронавигационной службы"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ АЭРОНАВИГАЦИОННАЯ СЛУЖБА**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 17 июня 2009 г. N 131

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ**
**ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКИ**

<div align="center">

**И ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АЭРОНАВИГАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии со статьей 47 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в целях регламентации профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих, замещающих федеральные государственные гражданские должности в центральном аппарате Федеральной аэронавигационной службы, приказываю:
<a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемые к настоящему Приказу должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих Управления экономики и программ развития Федеральной аэронавигационной службы:
<a id="p100007"></a>Должностной [регламент](#p100013) заместителя начальника Управления экономики и программ развития - начальника отдела мониторинга целевых программ Федеральной аэронавигационной службы (Приложение N 1);
<a id="p100008"></a>Должностной [регламент](#p100196) заместителя начальника отдела мониторинга целевых программ Управления экономики и программ развития Федеральной аэронавигационной службы (Приложение N 2);
<a id="p100009"></a>Должностной [регламент](#p100368) консультанта отдела мониторинга целевых программ Управления экономики и программ развития Федеральной аэронавигационной службы (Приложение N 3);
<a id="p100010"></a>Должностной [регламент](#p100477) специалиста 1 разряда отдела программ развития, планирования государственных закупок и НИОКР Управления экономики и программ развития Федеральной аэронавигационной службы (Приложение N 4).

<div align="right">

<a id="p100011"></a>Руководитель<br>
**А.В.НЕРАДЬКО**

</div>






<div align="right">

<a id="p100012"></a>Приложение N 1<br>
к Приказу Федеральной<br>
аэронавигационной службы

</div>

от 17 июня 2009 г. N 131

<a id="p100013"></a>**ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**
**ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКИ И ПРОГРАММ**
**РАЗВИТИЯ - НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА МОНИТОРИНГА ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ**
**ФЕДЕРАЛЬНОЙ АЭРОНАВИГАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ**

<a id="p100014"></a>Заместитель начальника Управления экономики и программ развития -начальник отдела мониторинга целевых программ (далее - заместитель начальника Управления - начальник отдела) назначается и освобождается от должности руководителем Федеральной аэронавигационной службы (далее - Служба) по представлению начальника Управления экономики и программ развития.
<a id="p100015"></a>Заместитель начальника Управления - начальник отдела подчиняется начальнику Управления, руководителю Службы.
<a id="p100016"></a>Заместителю начальника Управления - начальнику отдела в связи со служебной деятельностью подчинены работники отдела мониторинга целевых программ.
<a id="p100017"></a>Заместитель начальника Управления - начальник отдела осуществляет непосредственное руководство отделом, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел функций и полномочий, а также за состояние исполнительной дисциплины.
<a id="p100018"></a>В случае временного отсутствия заместителя начальника Управления начальника отдела (болезнь, отпуск, командировка и др.) исполнение его полномочий и должностных обязанностей возлагается на заместителя начальника отдела.
<a id="p100019"></a>Должность заместителя начальника Управления - начальника отдела относится к главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "руководители".


### 1. <a id="p100020"></a>Квалификационные требования, предъявляемые к заместителю начальника Управления - начальнику отдела


<a id="p100021"></a>1.1. В число квалификационных требований к заместителю начальника Управления - начальнику отдела входят требования к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
<a id="p100022"></a>1.2. Заместитель начальника Управления - начальник отдела должен иметь высшее профессиональное образование.
<a id="p100023"></a>1.3. Заместитель начальника Управления - начальник отдела должен иметь не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
<a id="p100024"></a>1.4. К заместителю начальника Управления - начальнику отдела предъявляются требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

##### <a id="p100025"></a>1.4.1 Заместитель начальника Управления - начальник отдела должен знать:

1) <a id="p100026"></a>Конституцию Российской Федерации;
2) <a id="p100027"></a>федеральные законы, акты Президента Российской Федерации, акты Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты о гражданской службе и труде применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности;
3) <a id="p100028"></a>федеральные законы, акты Президента Российской Федерации, акты Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Федеральной аэронавигационной службы и отрасли, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
4) <a id="p100029"></a>Положение о Федеральной аэронавигационной службе, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2006 г. N 173, [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-152-2008-5#p100010) об Управлении экономики и программ развития, Положение об отделе мониторинга целевых программ;
5) <a id="p100030"></a>нормативные правовые акты Федеральной аэронавигационной службы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, в том числе административный регламент Федеральной аэронавигационной службы, Служебный распорядок центрального аппарата Федеральной аэронавигационной службы, Инструкцию по делопроизводству в Федеральной аэронавигационной службе;
6) <a id="p100031"></a>основы гражданского, трудового, налогового, бюджетного законодательства;
7) <a id="p100032"></a>основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений;
8) <a id="p100033"></a>нормативные документы по вопросам экономики и финансов;
9) <a id="p100034"></a>передовой отечественный и зарубежный опыт в сфере социально-экономического развития;
10) <a id="p100035"></a>правила работы со служебной информацией;
11) <a id="p100036"></a>основные обязанности гражданского служащего;
12) <a id="p100037"></a>свои должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
13) <a id="p100038"></a>ограничения, связанные с гражданской службой;
14) <a id="p100039"></a>запреты, связанные с гражданской службой;
15) <a id="p100040"></a>требования к служебному поведению гражданского служащего;
16) <a id="p100041"></a>основы психологии и социологии труда;
17) <a id="p100042"></a>правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

##### <a id="p100043"></a>1.4.2 Заместитель начальника Управления - начальник отдела должен уметь:

1) <a id="p100044"></a>организовать работу подчиненных;
2) <a id="p100045"></a>уметь эффективно и последовательно взаимодействовать с другими структурными подразделениями центрального аппарата Федеральной аэронавигационной службы, ее территориальными органами, подведомственными организациями, субъектами Российской Федерации, профессиональными союзами и их объединениями, а также общественными организациями;
3) <a id="p100046"></a>уметь обеспечивать проведение государственной политики в области развития отрасли (сферы отрасли);
4) <a id="p100047"></a>уметь готовить предложения по разработке отдельных положений комплексных программ развития отрасли и в пределах своей компетенции анализировать состояние выполнения этих программ;
5) <a id="p100048"></a>уметь выполнять работы, требующие аналитической оценки в процессе принятия и выработки решений;
6) <a id="p100049"></a>уметь грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения, организовывать их выполнение;
7) <a id="p100050"></a>уметь действовать с опережением, не ожидая указаний свыше;
8) <a id="p100051"></a>готовить отчетные данные;
9) <a id="p100052"></a>организовывать практическую работу структурного подразделения, направлять деятельность работников на обеспечение выполнения возложенных задач и функций, планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу;
10) <a id="p100053"></a>уметь воспитывать у подчиненных работников чувство ответственности за порученное дело, стимулировать творческую инициативу;
11) <a id="p100054"></a>уметь вести деловые переговоры;
12) <a id="p100055"></a>уметь планировать свою работу;
13) <a id="p100056"></a>уметь применять новые подходы к решению возникающих проблем;
14) <a id="p100057"></a>владеть навыками подготовки делового письма;
15) <a id="p100058"></a>владеть приемами межличностных отношений;
16) <a id="p100059"></a>консультировать по вопросам, входящим в его компетенцию;
17) <a id="p100060"></a>анализировать передовой отечественный и зарубежный опыт и в случае необходимости использовать его в практической деятельности;
18) <a id="p100061"></a>владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимыми программными продуктами, Internet и электронной почтой.


### 2. <a id="p100062"></a>Должностные обязанности, права и ответственность заместителя начальника Управления - начальника отдела



#### <a id="p100063"></a>2.1 Заместитель начальника Управления - начальник отдела должен:

<a id="p100064"></a>исполнять основные обязанности федерального государственного гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
<a id="p100065"></a>соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
<a id="p100066"></a>не нарушать запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
<a id="p100067"></a>соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные статьей 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

##### <a id="p100068"></a>2.1.1 На заместителя начальника Управления - начальника отдела возлагаются следующие функции:

1) <a id="p100069"></a>участие в формировании проекта ежегодного плана работы Службы;
2) <a id="p100070"></a>участие в формировании во взаимодействии с другими отделами Управления прогноза социально-экономического развития аэронавигационной системы;
3) <a id="p100071"></a>разработка в пределах своей компетенции прогнозных показателей деятельности Службы;
4) <a id="p100072"></a>проведение мониторинга реализации целевых и инвестиционных программ;
5) <a id="p100073"></a>участие в пределах своей компетенции в разработке ежегодных докладов о результатах и основных направлениях деятельности Службы;
6) <a id="p100074"></a>участие в разработке федеральных и ведомственных целевых программ, а также в подготовке предложений по их корректировке;
7) <a id="p100075"></a>на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента и Правительства Российской Федерации, приказов и распоряжений Министерства транспорта России участие в пределах своей компетенции в разработке проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности, за исключением вопросов, правовое регулирование которых в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента и Правительства Российской Федерации осуществляется исключительно федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента и Правительства Российской Федерации;
8) <a id="p100076"></a>участие в рассмотрении проектов нормативных актов, относящихся к сфере деятельности отдела, разрабатываемых структурными подразделениями Службы, а также рассмотрение и подготовка заключений по проектам нормативных актов, разработанным иными органами исполнительной власти и организациями, в соответствии с резолюцией руководителя Службы;
9) <a id="p100077"></a>участие в рассмотрении и утверждении программ деятельности подведомственных организаций и прогнозных показателей экономической эффективности;
10) <a id="p100078"></a>участие в организации научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, проводимых в сфере деятельности Службы;
11) <a id="p100079"></a>участие в проведении государственных статистических наблюдений, а также подготовке предложений по совершенствованию системы государственного статистического наблюдения в сфере деятельности Службы;
12) <a id="p100080"></a>осуществление сбора, формирования и представления отчетности о ходе реализации целевых и инвестиционных программ;
13) <a id="p100081"></a>участие в пределах своей компетенции в проверках финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций;
14) <a id="p100082"></a>ведение служебной переписки с организациями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
15) <a id="p100083"></a>выполнение поручений начальника Управления, заместителя руководителя, руководителя Службы;
16) <a id="p100084"></a>обеспечение надлежащего комплектования, хранения и учета служебной документации, образовавшейся в процессе деятельности Управления;
17) <a id="p100085"></a>обеспечение в пределах компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну, участие в решении основных задач отдела по формированию и проведению единой экономической, социальной, инвестиционной и тарифной политики в аэронавигационной системе России, а также повышение экономической эффективности аэронавигационной системы;
18) <a id="p100086"></a>осуществление рассмотрения в установленные сроки обращений граждан и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
19) <a id="p100087"></a>разъяснение подразделениям Службы вопросов, отнесенных к компетенции Управления;
20) <a id="p100088"></a>обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну;
21) <a id="p100089"></a>участие в мобилизационной подготовке Службы;
22) <a id="p100090"></a>организация выполнения функций, возложенных на отдел.

##### <a id="p100091"></a>2.1.2 Для выполнения возложенных на него функций заместитель начальника Управления - начальник отдела обязан:

1) <a id="p100092"></a>соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
2) <a id="p100093"></a>исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
3) <a id="p100094"></a>исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
4) <a id="p100095"></a>соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) <a id="p100096"></a>соблюдать Служебный распорядок Службы;
6) <a id="p100097"></a>поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) <a id="p100098"></a>не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) <a id="p100099"></a>беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) <a id="p100100"></a>представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
10) <a id="p100101"></a>сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) <a id="p100102"></a>соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;
12) <a id="p100103"></a>сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
<a id="p100104"></a>2.2. Заместитель начальника Управления - начальник отдела имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.
<a id="p100105"></a>Заместитель начальника Управления - начальник отдела в пределах своей компетенции имеет право:
1) <a id="p100106"></a>запрашивать и получать в установленном порядке информацию по вопросам, отнесенным к сфере деятельности отдела;
2) <a id="p100107"></a>вносить начальнику Управления предложения по вопросам сферы деятельности отдела, участвовать в их рассмотрении;
3) <a id="p100108"></a>участвовать в контроле деятельности территориальных органов Службы и находящихся в ее ведении организаций по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;
4) <a id="p100109"></a>знакомиться с документами и материалами, необходимыми для выполнения возложенных на отдел задач и функций;
5) <a id="p100110"></a>вносить предложения об установлении для территориальных органов Службы и организаций, находящихся в ее ведении, перечня и форм отчетности по вопросам сферы деятельности отдела;
6) <a id="p100111"></a>осуществлять необходимое взаимодействие при осуществлении своих полномочий с другими структурными подразделениями центрального аппарата и территориальными органами Службы, соответствующими подразделениями федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями;
7) <a id="p100112"></a>осуществлять иные полномочия, предоставляемые отделу в установленном порядке.

#### <a id="p100113"></a>2.3 Заместитель начальника Управления - начальник отдела несет ответственность:

<a id="p100114"></a>за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение им по его вине возложенных на него должностных обязанностей настоящим должностным регламентом, в пределах, определенных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
<a id="p100115"></a>за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации;
<a id="p100116"></a>за причинение ущерба государственному органу в случае необеспечения сохранности имущества, находящегося в его распоряжении (материальная ответственность), в пределах, определенных гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации;
<a id="p100117"></a>другие, установленные также в разделе IX "Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта" заключенного с ним служебного контракта.


### 3. <a id="p100118"></a>Перечень вопросов, по которым заместитель начальника Управления - начальник отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


<a id="p100119"></a>Заместитель начальника Управления - начальник отдела вправе или обязан в соответствии со своей компетенцией принимать управленческие и иные решения, в том числе разрабатывать, участвовать в разработке, подготавливать и согласовывать следующие документы:
<a id="p100120"></a>Приказы - данными документами оформляются решения правового характера, а также по оперативным, организационным и другим вопросам работы Службы. Проекты приказов по экономическим вопросам готовятся на основании соответствующих представлений.
<a id="p100121"></a>Положение - документ, в котором устанавливаются системно связанные между собой правила по вопросам, отнесенным к компетенции Службы.
<a id="p100122"></a>Правила - документ, в котором устанавливаются нормы и требования, обязательные для выполнения.
<a id="p100123"></a>Инструкция - документ, в котором излагается порядок осуществления какой-либо деятельности или порядок применения положений законодательных и иных нормативных правовых актов.
<a id="p100124"></a>Положения, правила, инструкции применяются как самостоятельные правовые акты, которые подписываются руководителем Службы, или как акты, утверждаемые им.
<a id="p100125"></a>Протокол - документ, составленный на основании записей, произведенных во время совещания (заседания), представленных тезисов докладов и выступлений, справок, проектов решений и др. Протоколы могут издаваться в полной или краткой форме, при которой опускается ход обсуждения вопроса и фиксируется только принятое по нему решение. При решении правовых нормативных вопросов Служба в пределах своей компетенции издает постановления как самостоятельные документы.
<a id="p100126"></a>Служебные письма - документы Службы, которые готовятся:
<a id="p100127"></a>как ответы о выполнении поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;
<a id="p100128"></a>как исполнение поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации по обращениям граждан по вопросам, относящимся к компетенции Службы;
<a id="p100129"></a>как сопроводительные письма к проектам законодательных актов Российской Федерации, проектам актов Президента Российской Федерации и актов Правительства Российской Федерации;
<a id="p100130"></a>как ответы на запросы различных организаций, предприятий и граждан;
<a id="p100131"></a>как инициативные письма.
<a id="p100132"></a>Извещение - документ, информирующий о предстоящем мероприятии и предлагающий принять в нем участие.
<a id="p100133"></a>Заключение - документ, содержащий мнение, экспертную оценку, вывод комиссии или специалиста по вопросам компетенции Службы.
<a id="p100134"></a>Докладная записка - документ, адресованный начальнику Управления, руководителю Службы, содержащий предложения исполнителя. Докладная записка может быть: инициативной, информационной, отчетной, профессионально-инициативной, отчетно-инициативной. Она может быть внутреннего и внешнего обращения. В докладной записке могут констатироваться как позитивные, так и негативные факты, а также излагаются предложения действий, которые необходимо предпринять в конкретном случае.
<a id="p100135"></a>Справка - документ, содержащий описание тех или иных фактов или событий. В справке обычно содержится сообщение об определенных проверках, обследованиях, командировках и т.д. Справки бывают служебного и личного характера. Служебные справки составляются по указанию, запросу должностного лица или вышестоящего органа.
<a id="p100136"></a>Сводка - документ, представляющий собой сообщение сведений по одному вопросу.
<a id="p100137"></a>Доклад - документ, содержащий изложение определенных вопросов, предложений и предназначенный, в основном, для устного прочтения.
<a id="p100138"></a>Предложение - разновидность докладной, содержащей перечень конкретных предложений по определенному вопросу.
<a id="p100139"></a>Пояснительная записка - введение или заключение к какому-либо основному документу (плану, отчету, проекту и т.п.).
<a id="p100140"></a>Объяснительная записка - письменное изложение причины нарушения служебной (трудовой) дисциплины, невыполнения заданий, отступления от установленных правил работы и т.д.
<a id="p100141"></a>Отзыв - документ, содержащий мнение учреждения, специалиста по поводу какой-либо работы, присланной на рассмотрение.
<a id="p100142"></a>Список - документ, составляемый для регистрации лиц, предметов и т.д., составляется в определенном порядке в целях регистрации или информационных целях.
<a id="p100143"></a>Перечень - систематизированное перечисление документов или иных предметов, объектов или работ, составленное в целях распространения на них определенных норм и требований.


### 4. <a id="p100144"></a>Перечень вопросов, по которым заместитель начальника Управления - начальник отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


<a id="p100145"></a>В соответствии со своей компетенцией заместитель начальника Управления - начальник отдела:

#### <a id="p100146"></a>4.1 Вправе участвовать при подготовке следующих нормативных правовых актов и иных решений:

<a id="p100147"></a>законов Российской Федерации по вопросам развития отрасли;
<a id="p100148"></a>актов Президента Российской Федерации по вопросам развития отрасли;
<a id="p100149"></a>актов Правительства Российской Федерации по вопросам развития отрасли;
<a id="p100150"></a>документов Службы по вопросам развития отрасли.
<a id="p100151"></a>4.2. Обязан участвовать при подготовке следующих нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100152"></a>законов Российской Федерации по вопросам развития аэронавигационной системы (участие в подготовке проектов);
<a id="p100153"></a>актов Президента Российской Федерации по вопросам развития аэронавигационной системы (участие в подготовке проектов);
<a id="p100154"></a>актов Правительства Российской Федерации по вопросам развития аэронавигационной системы (участие в подготовке проектов);
<a id="p100155"></a>документов Службы по вопросам развития системы государственной гражданской службы в центральном аппарате Службы и ее территориальных органах.
<a id="p100156"></a>Заместитель начальника Управления - начальник отдела при разработке (участии в разработке) нормативных правовых актов решает следующие вопросы: определение проблемы; постановка цели принятия решения; анализ факторов, влияющих на принятие решения; разработка и оценивание альтернатив; выбор альтернативы; реализация решения; контроль результатов.


### 5. <a id="p100157"></a>Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений заместителем начальника Управления - начальником отдела


<a id="p100158"></a>Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, согласования проектов и принятия управленческих и иных решений определяются в порядке, установленном Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 31, ст. 3233), и соответствующим административным регламентом Службы.
<a id="p100159"></a>Подготовка и оформление проектов документов осуществляются в соответствии с требованиями Типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденной Приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 8 ноября 2005 г. N 536, и Инструкции по делопроизводству в Федеральной аэронавигационной службе, утвержденной Приказом Росаэронавигации от 11 августа 2006 г. N 28.


### 6. <a id="p100160"></a>Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника Управления - начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Службы, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


<a id="p100161"></a>Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав заместитель начальника Управления - начальник отдела взаимодействует с работниками Службы, ее территориальных органов, организаций, находящихся в ведении Службы, профсоюзными и общественными организациями отрасли.
<a id="p100162"></a>Он организует взаимодействие в той или иной мере при принятии управленческих решений на всех его этапах:
<a id="p100163"></a>а) при подготовке предложений, требуемых для подготовки решения: сбор, анализ, обобщение, подготовка и направление информации и предложений в установленные сроки;
<a id="p100164"></a>б) в процессе подготовки проекта решения: организация работ по подготовке решения, сбор, анализ и обобщение дополнительной информации, определение круга лиц и организаций, необходимых для привлечения к участию в подготовке решения и экспертизе проекта решения, организация экспертизы проекта решения;
<a id="p100165"></a>в) при согласовании проекта решения: рассмотрение проекта решения, обоснование замечаний и внесение предложений;
<a id="p100166"></a>г) при принятии решения: рассмотрение и утверждение документа.
<a id="p100167"></a>Основные направления работ, в которых участвует заместитель начальника Управления - начальник отдела, включают:
<a id="p100168"></a>а) анализ практики применения действующего законодательства в сфере государственной гражданской службы (выходными документами должны быть концепции и проекты законодательных актов);
<a id="p100169"></a>б) выполнение функций планирования: разработку всех видов комплексных программ и планов с принятием решений по утверждению соответствующих документов;
<a id="p100170"></a>в) организацию, координацию и регулирование выполнения всех положений, отраженных в соответствующих программах (основными выходными документами являются приказы, решения и постановления коллегии Службы, рекомендации, методические указания, циркулярные письма);
<a id="p100171"></a>г) выполнение функций контроля и анализа (выходными документами являются отчеты, акты, аналитические справки, доклады).


### 7. <a id="p100172"></a>Перечень государственных услуг, оказываемых заместителем начальника Управления - начальником отдела гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Службы


<a id="p100173"></a>При выполнении своих должностных обязанностей заместитель начальника Управления - начальник отдела оказывает следующие государственные услуги:
<a id="p100174"></a>консультирование юридических и физических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
<a id="p100175"></a>организация приема граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, принятие по ним в пределах своей компетенции соответствующих решений (подготовка предложений начальнику Управления) и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;
<a id="p100176"></a>участие в организации конгрессов, конференций, семинаров, выставок и других мероприятий в установленной сфере деятельности;
<a id="p100177"></a>разъяснения юридическим и физическим лицам по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
<a id="p100178"></a>участие в проведении работ по формированию общественного мнения по вопросам функционирования и развития отрасли в установленной сфере деятельности.


### 8. <a id="p100179"></a>Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя начальника Управления - начальника отдела


<a id="p100180"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела оценивается следующими показателями:
<a id="p100181"></a>а) объемы (количество) выполненных документов, заданий;
<a id="p100182"></a>а) качество выполненных документов, заданий;
<a id="p100183"></a>б) сложность служебной деятельности и выполненных документов, заданий;
<a id="p100184"></a>в) соблюдение сроков выполнения документов, заданий.
<a id="p100185"></a>При определении сложности служебной деятельности и выполненных документов, заданий учитываются такие факторы, как:
<a id="p100186"></a>а) сложность объекта государственного управления;
<a id="p100187"></a>б) характер и сложность процессов, подлежащих управлению;
<a id="p100188"></a>в) масштаб руководства;
<a id="p100189"></a>г) характер работ, составляющих содержание служебной деятельности;
<a id="p100190"></a>д) новизна работ;
<a id="p100191"></a>е) разнообразие и комплексность работ;
<a id="p100192"></a>ж) самостоятельность выполнения служебных обязанностей;
<a id="p100193"></a>з) дополнительная ответственность за принятие неадекватного управленческого решения.

<div align="right">

<a id="p100194"></a>Начальник<br>
Управления экономики<br>
и программ развития<br>
**В.Г.МИРОНОВА**

</div>






<div align="right">

<a id="p100195"></a>Приложение N 2<br>
к Приказу Федеральной<br>
аэронавигационной службы

</div>

от 17 июня 2009 г. N 131

<a id="p100196"></a>**ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**
**ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА МОНИТОРИНГА ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ**

<a id="p100197"></a>Заместитель начальника отдела (далее - Заместитель начальника отдела) мониторинга целевых программ Федеральной аэронавигационной службы (далее - отдел) назначается и освобождается от должности руководителем Федеральной аэронавигационной службы (далее - Служба) по представлению начальника Управления экономики и программ развития.
<a id="p100198"></a>Заместитель начальника отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела мониторинга целевых программ, заместителю начальника Управления, курирующему работу отдела, начальнику Управления и руководителю Службы.
<a id="p100199"></a>Заместителю начальника отдела в связи со служебной деятельностью непосредственно подчинены работники отдела мониторинга целевых программ.
<a id="p100200"></a>В случае временного отсутствия Заместителя начальника отдела (болезнь, отпуск, командировка и др.) исполнение его полномочий и должностных обязанностей возлагается на начальника отдела программ развития, планирования государственных закупок и НИОКР.
<a id="p100201"></a>Должность Заместителя начальника отдела относится к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты".


### 1. <a id="p100202"></a>Квалификационные требования, предъявляемые к Заместителю начальника отдела


<a id="p100203"></a>1.1. В число квалификационных требований к Заместителю начальника отдела входят требования к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
<a id="p100204"></a>1.2. Заместитель начальника отдела должен иметь высшее профессиональное образование.
<a id="p100205"></a>1.3. Заместитель начальника отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
<a id="p100206"></a>1.4. К Заместителю начальника отдела предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

##### <a id="p100207"></a>1.4.1 Заместитель начальника отдела должен знать:

1) <a id="p100208"></a>Конституцию Российской Федерации;
2) <a id="p100209"></a>федеральные законы, акты Президента Российской Федерации, акты Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты о гражданской службе и труде применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности;
3) <a id="p100210"></a>федеральные законы, акты Президента Российской Федерации, акты Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Федеральной аэронавигационной службы и отрасли, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
4) <a id="p100211"></a>Положение о Федеральной аэронавигационной службе, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2006 г. N 173, [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-152-2008-5#p100010) об Управлении экономики и программ развития, Положение об отделе мониторинга целевых программ;
5) <a id="p100212"></a>нормативные правовые акты Федеральной аэронавигационной службы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, в том числе Административный регламент Федеральной аэронавигационной службы, Служебный распорядок центрального аппарата Федеральной аэронавигационной службы, Инструкцию по делопроизводству в Федеральной аэронавигационной службе;
6) <a id="p100213"></a>основы гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
7) <a id="p100214"></a>основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений;
8) <a id="p100215"></a>нормативные документы по вопросам экономики;
9) <a id="p100216"></a>передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;
10) <a id="p100217"></a>правила работы со служебной информацией;
11) <a id="p100218"></a>основные обязанности гражданского служащего;
12) <a id="p100219"></a>свои должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
13) <a id="p100220"></a>ограничения, связанные с гражданской службой;
14) <a id="p100221"></a>запреты, связанные с гражданской службой;
15) <a id="p100222"></a>требования к служебному поведению гражданского служащего;
16) <a id="p100223"></a>основы психологии и социологии труда;
17) <a id="p100224"></a>правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

##### <a id="p100225"></a>1.4.2 Заместитель начальника отдела должен уметь:

1) <a id="p100226"></a>организовать работу подчиненных;
2) <a id="p100227"></a>эффективно и последовательно взаимодействовать с другими структурными подразделениями центрального аппарата Федеральной аэронавигационной службы, ее территориальными органами, подведомственными организациями, субъектами Российской Федерации, профессиональными союзами и их объединениями, а также общественными организациями;
3) <a id="p100228"></a>обеспечивать проведение государственной политики в области развития сферы отрасли;
4) <a id="p100229"></a>готовить предложения по разработке отдельных положений комплексных программ развития отрасли и в пределах своей компетенции анализировать состояние выполнения этих программ;
5) <a id="p100230"></a>выполнять работы, требующие аналитической оценки в процессе принятия и выработки решений;
6) <a id="p100231"></a>грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения, организовывать их выполнение;
7) <a id="p100232"></a>действовать с опережением, не ожидая указаний свыше;
8) <a id="p100233"></a>готовить отчетные данные;
9) <a id="p100234"></a>организовывать практическую работу структурного подразделения, направлять деятельность работников на обеспечение выполнения возложенных задач и функций, планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу;
10) <a id="p100235"></a>воспитывать у подчиненных работников чувство ответственности за порученное дело, стимулировать творческую инициативу;
11) <a id="p100236"></a>вести деловые переговоры;
12) <a id="p100237"></a>планировать свою работу;
13) <a id="p100238"></a>применять новые подходы к решению возникающих проблем;
14) <a id="p100239"></a>владеть навыками подготовки делового письма;
15) <a id="p100240"></a>владеть приемами межличностных отношений;
16) <a id="p100241"></a>консультировать по вопросам, входящим в его компетенцию;
17) <a id="p100242"></a>анализировать передовой отечественный и зарубежный опыт и в случае необходимости использовать его в практической деятельности;
18) <a id="p100243"></a>владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимыми программными продуктами, Internet и электронной почтой.


### 2. <a id="p100244"></a>Должностные обязанности, права и ответственность Заместителя начальника отдела



#### <a id="p100245"></a>2.1 Заместитель начальника отдела должен:

<a id="p100246"></a>исполнять основные обязанности федерального государственного гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
<a id="p100247"></a>соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
<a id="p100248"></a>не нарушать запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
<a id="p100249"></a>соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные статьей 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

##### <a id="p100250"></a>2.1.1 На Заместителя начальника отдела возлагаются следующие функции:

- <a id="p100251"></a>участие в руководстве отделом;
- <a id="p100252"></a>участие в формировании проекта ежегодного плана работы Службы;
- <a id="p100253"></a>участие в формировании во взаимодействии с другими отделами Управления прогноза социально-экономического развития аэронавигационной системы;
- <a id="p100254"></a>разработка в пределах своей компетенции прогнозных показателей деятельности Службы;
- <a id="p100255"></a>участие в проведении мониторинга реализации целевых и инвестиционных программ;
- <a id="p100256"></a>участие в пределах своей компетенции в разработке ежегодных докладов о результатах и основных направлениях деятельности Службы;
- <a id="p100257"></a>участие в разработке федеральных и ведомственных целевых программ, а также в подготовке предложений по их корректировке;
- <a id="p100258"></a>на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента и Правительства Российской Федерации, приказов и распоряжений Министерства транспорта России участие в пределах своей компетенции в разработке проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности, за исключением вопросов, правовое регулирование которых в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента и Правительства Российской Федерации осуществляется исключительно федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента и Правительства Российской Федерации;
- <a id="p100259"></a>участие в рассмотрении проектов нормативных актов, относящихся к сфере деятельности отдела, разрабатываемых структурными подразделениями Службы, а также рассмотрение и подготовка заключений по проектам нормативных актов, разработанным иными органами исполнительной власти и организациями, в соответствии с резолюцией руководителя Службы;
- <a id="p100260"></a>участие в рассмотрении и утверждении программ деятельности подведомственных организаций и прогнозных показателей экономической эффективности;
- <a id="p100261"></a>участие в организации научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, проводимых в сфере деятельности Службы;
- <a id="p100262"></a>участие в проведении государственных статистических наблюдений, а также подготовке предложений по совершенствованию системы государственного статистического наблюдения в сфере деятельности Службы;
- <a id="p100263"></a>осуществление сбора, формирования и представления отчетности о ходе реализации целевых и инвестиционных программ;
- <a id="p100264"></a>участие в пределах своей компетенции в проверках финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций;
- <a id="p100265"></a>ведение служебной переписки с организациями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
- <a id="p100266"></a>выполнение отдельных поручений начальника Управления, заместителя руководителя, руководителя Службы;
- <a id="p100267"></a>обеспечение надлежащего комплектования, хранения и учета служебной документации, образовавшейся в процессе деятельности Управления;
- <a id="p100268"></a>обеспечение в пределах компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну, участие в решении основных задач отдела по формированию и проведению единой экономической, социальной, инвестиционной и тарифной политики в аэронавигационной системе России, а также повышению экономической эффективности аэронавигационной системы;
- <a id="p100269"></a>организация выполнения функций, возложенных на отдел.

##### <a id="p100270"></a>2.1.2 Для выполнения возложенных на него функций Заместитель начальника отдела обязан:

- <a id="p100271"></a>соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
- <a id="p100272"></a>исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
- <a id="p100273"></a>исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
- <a id="p100274"></a>соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- <a id="p100275"></a>соблюдать Служебный распорядок Службы;
- <a id="p100276"></a>поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- <a id="p100277"></a>не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- <a id="p100278"></a>беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- <a id="p100279"></a>представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
- <a id="p100280"></a>сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
- <a id="p100281"></a>соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;
- <a id="p100282"></a>сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
<a id="p100283"></a>Не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение.
<a id="p100284"></a>2.2. Заместитель начальника отдела имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации:
- <a id="p100285"></a>запрашивать и получать в установленном порядке информацию по вопросам, отнесенным к сфере деятельности отдела;
- <a id="p100286"></a>вносить начальнику Управления предложения по вопросам сферы деятельности отдела, участвовать в их рассмотрении;
- <a id="p100287"></a>участвовать в контроле деятельности территориальных органов Службы и находящихся в ее ведении организаций по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;
- <a id="p100288"></a>знакомиться с документами и материалами, необходимыми для выполнения возложенных на отдел задач и функций;
- <a id="p100289"></a>вносить предложения об установлении для территориальных органов Службы и организаций, находящихся в ее ведении, перечня и форм отчетности по вопросам сферы деятельности отдела;
- <a id="p100290"></a>осуществлять необходимое взаимодействие при осуществлении своих полномочий с другими структурными подразделениями центрального аппарата и территориальными органами Службы, соответствующими подразделениями федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями;
- <a id="p100291"></a>осуществлять иные полномочия, предоставляемые отделу в установленном порядке.

#### <a id="p100292"></a>2.3 Заместитель начальника отдела несет ответственность:

<a id="p100293"></a>за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение им по его вине возложенных на него должностных обязанностей настоящим должностным регламентом, в пределах, определенных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
<a id="p100294"></a>за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации;
<a id="p100295"></a>за причинение ущерба государственному органу в случае необеспечения сохранности имущества, находящегося в его распоряжении (материальная ответственность), в пределах, определенных гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации;
<a id="p100296"></a>другие, установленные также в разделе IX "Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта" заключенного с ним служебного контракта.


### 3. <a id="p100297"></a>Перечень вопросов, по которым Заместитель начальника отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


<a id="p100298"></a>Заместитель начальника отдела вправе или обязан в соответствии со своей компетенцией участвовать в разработке, подготовке и согласовании следующих документов:
<a id="p100299"></a>Приказы - данными документами оформляются решения правового характера, а также по оперативным, организационным и другим вопросам работы Службы. Проекты приказов по экономическим вопросам готовятся на основании соответствующих представлений.
<a id="p100300"></a>Положение - документ, в котором устанавливаются системно связанные между собой правила по вопросам, отнесенным к компетенции Службы.
<a id="p100301"></a>Правила - документ, в котором устанавливаются нормы и требования, обязательные для выполнения.
<a id="p100302"></a>Инструкция - документ, в котором излагается порядок осуществления какой-либо деятельности или порядок применения положений законодательных и иных нормативных правовых актов.
<a id="p100303"></a>Положения, правила, инструкции применяются как самостоятельные правовые акты, которые подписываются руководителем Службы, или как акты, утверждаемые им.
<a id="p100304"></a>Протокол - документ, составленный на основании записей, произведенных во время совещания (заседания), представленных тезисов докладов и выступлений, справок, проектов решений и др. Протоколы могут издаваться в полной или краткой форме, при которой опускается ход обсуждения вопроса и фиксируется только принятое по нему решение. При решении правовых нормативных вопросов Служба в пределах своей компетенции издает постановления как самостоятельные документы.
<a id="p100305"></a>Служебные письма - документы Службы, которые готовятся:
<a id="p100306"></a>как ответы о выполнении поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;
<a id="p100307"></a>как исполнение поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации по обращениям граждан по вопросам, относящимся к компетенции Службы;
<a id="p100308"></a>как сопроводительные письма к проектам законодательных актов Российской Федерации, проектам актов Президента Российской Федерации и актов Правительства Российской Федерации;
<a id="p100309"></a>как ответы на запросы различных организаций, предприятий и граждан;
<a id="p100310"></a>как инициативные письма.
<a id="p100311"></a>Извещение - документ, информирующий о предстоящем мероприятии и предлагающий принять в нем участие.
<a id="p100312"></a>Заключение - документ, содержащий мнение, экспертную оценку, вывод комиссии или специалиста по вопросам компетенции Службы.
<a id="p100313"></a>Докладная записка - документ, адресованный начальнику Управления, руководителю Службы, содержащий предложения исполнителя. Докладная записка может быть: инициативной, информационной, отчетной, профессионально-инициативной, отчетно-инициативной. Она может быть внутреннего и внешнего обращения. В докладной записке могут констатироваться как позитивные, так и негативные факты, а также излагаются предложения действий, которые необходимо предпринять в конкретном случае.
<a id="p100314"></a>Справка - документ, содержащий описание тех или иных фактов или событий. В справке обычно содержится сообщение об определенных проверках, обследованиях, командировках и т.д. Справки бывают служебного и личного характера. Служебные справки составляются по указанию, запросу должностного лица или вышестоящего органа.
<a id="p100315"></a>Сводка - документ, представляющий собой сообщение сведений по одному вопросу.
<a id="p100316"></a>Доклад - документ, содержащий изложение определенных вопросов, предложений и предназначенный, в основном, для устного прочтения.
<a id="p100317"></a>Предложение - разновидность докладной, содержащей перечень конкретных предложений по определенному вопросу.
<a id="p100318"></a>Пояснительная записка - введение или заключение к какому-либо основному документу (плану, отчету, проекту и т.п.).
<a id="p100319"></a>Объяснительная записка - письменное изложение причины нарушения служебной (трудовой) дисциплины, невыполнения заданий, отступления от установленных правил работы и т.д.
<a id="p100320"></a>Отзыв - документ, содержащий мнение учреждения, специалиста по поводу какой-либо работы, присланной на рассмотрение.
<a id="p100321"></a>Список - документ, составляемый для регистрации лиц, предметов и т.д. Составляется в определенном порядке в целях регистрации или информационных целях.
<a id="p100322"></a>Перечень - систематизированное перечисление документов или иных предметов, объектов или работ, составленное в целях распространения на них определенных норм и требований.


### 4. <a id="p100323"></a>Перечень вопросов, по которым Заместитель начальника отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


<a id="p100324"></a>В соответствии со своей компетенцией Заместитель начальника отдела:

#### <a id="p100325"></a>4.1 Вправе участвовать при подготовке следующих нормативных правовых актов и иных решений:

- <a id="p100326"></a>документов Службы по вопросам развития отрасли.

#### <a id="p100327"></a>4.2 Обязан участвовать при подготовке следующих нормативных правовых актов и иных решений:

- <a id="p100328"></a>документов Службы по вопросам развития системы государственной гражданской службы в центральном аппарате Службы и ее территориальных органах.
<a id="p100329"></a>Заместитель начальника отдела при разработке (участии в разработке) нормативных правовых актов решает следующие вопросы: определение проблемы; постановка цели принятия решения; анализ факторов, влияющих на принятие решения; разработка и оценивание альтернатив; выбор альтернативы; реализация решения; контроль результатов.


### 5. <a id="p100330"></a>Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения Заместителем начальника отдела проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


<a id="p100331"></a>Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, согласования проектов и принятия управленческих и иных решений определяются в порядке, установленном Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 31, ст. 3233), и соответствующим административным регламентом Службы.
<a id="p100332"></a>Подготовка и оформление проектов документов осуществляются в соответствии с требованиями Типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденной Приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 8 ноября 2005 г. N 536, и Инструкции по делопроизводству в Федеральной аэронавигационной службе, утвержденной Приказом Росаэронавигации от 11 августа 2006 г. N 28.


### 6. <a id="p100333"></a>Порядок служебного взаимодействия Заместителя начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Службы, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


<a id="p100334"></a>Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав Заместитель начальника отдела взаимодействует с работниками Службы, ее территориальных органов, организаций, находящихся в ведении Службы, профсоюзными и общественными организациями отрасли.
<a id="p100335"></a>Он организует взаимодействие в той или иной мере при принятии управленческих решений на всех его этапах:
<a id="p100336"></a>а) при подготовке предложений, требуемых для подготовки решения: сбор, анализ, обобщение, подготовка и направление информации и предложений в установленные сроки;
<a id="p100337"></a>б) в процессе подготовки проекта решения: организация работ по подготовке решения, сбор, анализ и обобщение дополнительной информации, определение круга лиц и организаций, необходимых для привлечения к участию в подготовке решения и экспертизе проекта решения, организация экспертизы проекта решения;
<a id="p100338"></a>в) при согласовании проекта решения: рассмотрение проекта решения, обоснование замечаний и внесение предложений;
<a id="p100339"></a>г) при принятии решения: рассмотрение и утверждение документа.
<a id="p100340"></a>Основные направления работ, в которых участвует Заместитель начальника отдела, включают:
<a id="p100341"></a>а) анализ практики применения действующего законодательства в сфере государственной гражданской службы (выходными документами должны быть концепции и проекты законодательных актов);
<a id="p100342"></a>б) выполнение функций планирования: разработку всех видов комплексных программ и планов с принятием решений по утверждению соответствующих документов;
<a id="p100343"></a>в) организацию, координацию и регулирование выполнения всех положений, отраженных в соответствующих программах (основными выходными документами являются приказы, решения и постановления коллегии Службы, рекомендации, методические указания, циркулярные письма);
<a id="p100344"></a>г) выполнение функций контроля и анализа (выходными документами являются отчеты, акты, аналитические справки, доклады).


### 7. <a id="p100345"></a>Перечень государственных услуг, оказываемых Заместителем начальника отдела гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Службы


<a id="p100346"></a>При выполнении своих должностных обязанностей Заместитель начальника отдела организует (оказывает или участвует в оказании) следующие государственные услуги:
<a id="p100347"></a>консультирование юридических и физических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
<a id="p100348"></a>организация приема граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, принятие по ним в пределах своей компетенции соответствующих решений (подготовка предложений начальнику Управления, начальнику отдела) и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;
<a id="p100349"></a>участие в организации конгрессов, конференций, семинаров, выставок и других мероприятий в установленной сфере деятельности;
<a id="p100350"></a>разъяснения юридическим и физическим лицам по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
<a id="p100351"></a>участие в проведении работ по формированию общественного мнения по вопросам функционирования и развития отрасли в установленной сфере деятельности.


### 8. <a id="p100352"></a>Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности Заместителя начальника отдела


<a id="p100353"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности Заместителя начальника отдела оценивается следующими показателями:
<a id="p100354"></a>а) качество выполненных документов, заданий;
<a id="p100355"></a>б) сложность служебной деятельности и выполненных документов, заданий;
<a id="p100356"></a>в) соблюдение сроков выполнения документов, заданий.
<a id="p100357"></a>При определении сложности служебной деятельности и выполненных документов, заданий учитываются такие факторы, как:
<a id="p100358"></a>а) сложность объекта государственного управления;
<a id="p100359"></a>б) характер и сложность процессов, подлежащих управлению;
<a id="p100360"></a>в) масштаб руководства;
<a id="p100361"></a>г) характер работ, составляющих содержание служебной деятельности;
<a id="p100362"></a>д) новизна работ;
<a id="p100363"></a>е) разнообразие и комплексность работ;
<a id="p100364"></a>ж) самостоятельность выполнения служебных обязанностей;
<a id="p100365"></a>з) дополнительная ответственность за принятие неадекватного управленческого решения.

<div align="right">

<a id="p100366"></a>Начальник<br>
Управления экономики<br>
и программ развития<br>
**В.Г.МИРОНОВА**

</div>






<div align="right">

<a id="p100367"></a>Приложение N 3<br>
к Приказу Федеральной<br>
аэронавигационной службы

</div>

от 17 июня 2009 г. N 131

<a id="p100368"></a>**ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**
**КОНСУЛЬТАНТА ОТДЕЛА МОНИТОРИНГА ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ**

<a id="p100369"></a>Консультант отдела мониторинга целевых программ Федеральной аэронавигационной службы (далее - Отдел) назначается и освобождается от должности руководителем Федеральной аэронавигационной службы (далее - Служба) по представлению начальника Управления экономики и программ развития.
<a id="p100370"></a>Консультант Отдела непосредственно подчиняется начальнику Отдела или лицу, исполняющему его обязанности.
<a id="p100371"></a>Во время отсутствия консультанта Отдела его обязанности выполняет по поручению начальника Отдела другой сотрудник Отдела.
<a id="p100372"></a>Должность консультанта Отдела относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
<a id="p100373"></a>В своей служебной деятельности консультант Отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, приказами и распоряжениями Министерства транспорта Российской Федерации, приказами Службы, Положением об Отделе и настоящим должностным регламентом.


### 1. <a id="p100374"></a>Квалификационные требования, предъявляемые к консультанту Отдела


<a id="p100375"></a>1.1. В число квалификационных требований к консультанту Отдела входят требования к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

#### <a id="p100376"></a>1.2 Консультант Отдела должен иметь высшее образование.

<a id="p100377"></a>1.3. Консультант Отдела должен иметь стаж государственной службы не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 4 лет.
<a id="p100378"></a>1.4. К консультанту Отдела предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- <a id="p100379"></a>уметь готовить проекты решений по реализации функций и задач, возложенных на Управление и Отдел;
- <a id="p100380"></a>работать с законодательными актами, руководящими и нормативными документами;
- <a id="p100381"></a>четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, сосредоточиваться на главном направлении работы;
- <a id="p100382"></a>выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;
- <a id="p100383"></a>творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
- <a id="p100384"></a>готовить проекты документов (ответов) по вопросам, входящим в компетенцию гражданского служащего;
- <a id="p100385"></a>проводить аналитическую работу, осуществлять экспертизу проектов решений и на этой основе готовить предложения, а также прогнозировать последствия принимаемых решений;
- <a id="p100386"></a>готовить проекты нормативных правовых актов и инструктивных материалов по вопросам, находящимся в сфере ведения гражданского служащего;
- <a id="p100387"></a>консультировать по вопросам, входящим в компетенцию работника;
- <a id="p100388"></a>анализировать зарубежный опыт и в случае необходимости использовать его в практической деятельности.
<a id="p100389"></a>2.3. Консультант Отдела должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, другие нормативные правовые акты.


### 2. <a id="p100390"></a>Должностные обязанности, права и ответственность консультанта Отдела



#### <a id="p100391"></a>2.1 Консультант Отдела должен:

<a id="p100392"></a>исполнять основные обязанности федерального государственного гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
<a id="p100393"></a>соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
<a id="p100394"></a>не нарушать запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
<a id="p100395"></a>соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные статьей 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

##### <a id="p100396"></a>2.1.1 На консультанта Отдела возлагаются следующие функции:

<a id="p100397"></a>принимает участие в формировании проекта ежегодного плана работы Службы;
<a id="p100398"></a>участвует во взаимодействии с другими структурными подразделениями Службы в подготовке материалов для формирования прогноза социально-экономического развития аэронавигационной системы;
<a id="p100399"></a>участвует в проведении мониторинга реализации целевых и инвестиционных программ;
<a id="p100400"></a>на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента и Правительства Российской Федерации, приказов и распоряжений Министерства транспорта России участвует в пределах своей компетенции в разработке проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности, за исключением вопросов, правовое регулирование которых в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента и Правительства Российской Федерации осуществляется исключительно федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента и Правительства Российской Федерации;
<a id="p100401"></a>участвует в рассмотрении проектов нормативных актов, относящихся к сфере деятельности Отдела, разрабатываемых структурными подразделениями Службы, а также рассмотрении и подготовке заключений по проектам нормативных актов, разработанным иными органами исполнительной власти и организациями, в соответствии с резолюцией руководителя Службы;
<a id="p100402"></a>осуществляет сбор, формирование и представление отчетности о ходе реализации целевых и инвестиционных программ:
<a id="p100403"></a>в Минтранс России, в Минэкономразвития России:
- <a id="p100404"></a>форма N 1-К "Сведения о действующих государственных контрактах, заключенных распорядителем средств федерального бюджета" (по трем федеральным целевым программам и текущим расходам Службы);
- <a id="p100405"></a>форма N 2-К "Сведения о суммах планируемых платежей по действующим государственным контрактам, заключенным главным распорядителем средств федерального бюджета" (по трем федеральным целевым программам и текущим расходам Службы);
<a id="p100406"></a>в Федеральную службу по оборонному заказу:
- <a id="p100407"></a>форма "П" "Сведения о заключенных государственных контрактах на поставку продукции, выполнение работ, оказание услуг по государственному оборонному заказу";
- <a id="p100408"></a>форма "Ф" "Сведения о ходе финансирования работ по заключенным государственным контрактам по государственному оборонному заказу";
- <a id="p100409"></a>форма "И" "Сведения о ходе выполнения работ по заключенным государственным контрактам по государственному оборонному заказу";
- <a id="p100410"></a>форма "Р" "Сведения об исполнении (прекращении действия) государственного контракта по государственному оборонному заказу";
- <a id="p100411"></a>форма "О" "Сведения о заключении, финансировании и исполнении государственных контрактов (договоров) по государственному оборонному заказу";
<a id="p100412"></a>в Минтранс России:
- <a id="p100413"></a>ежемесячная отчетность по федеральной целевой программе "Модернизация Единой системы организации воздушного движения Российской Федерации (2009 - 2015 годы)" о ходе исполнения государственных контрактов;
<a id="p100414"></a>ведет служебную переписку с организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
<a id="p100415"></a>выполняет отдельные поручения начальника Управления, заместителя руководителя, руководителя Службы;
<a id="p100416"></a>участвует в пределах своей компетенции в проверках финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций;
<a id="p100417"></a>обеспечивает надлежащее комплектование, хранение и учет служебной документации, образовавшейся в процессе деятельности Управления;
<a id="p100418"></a>обеспечивает в пределах компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.

##### <a id="p100419"></a>2.1.2 Для выполнения возложенных на него функций консультант Отдела обязан:

1) <a id="p100420"></a>соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
2) <a id="p100421"></a>исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
3) <a id="p100422"></a>исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
4) <a id="p100423"></a>соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) <a id="p100424"></a>соблюдать Служебный распорядок Службы;
6) <a id="p100425"></a>поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) <a id="p100426"></a>не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) <a id="p100427"></a>беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) <a id="p100428"></a>представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
10) <a id="p100429"></a>сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) <a id="p100430"></a>соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;
12) <a id="p100431"></a>сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
<a id="p100432"></a>Не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение.
<a id="p100433"></a>Подлежит обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральными законами.
<a id="p100434"></a>2.2. Консультант Отдела имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
<a id="p100435"></a>Консультант Отдела в пределах своей компетенции имеет право:
1) <a id="p100436"></a>знакомиться с документами, необходимыми для выполнения возложенных на него задач и функций;
2) <a id="p100437"></a>при исполнении поручений начальника Отдела или руководства Управления в рамках своих должностных обязанностей, определенных настоящим Регламентом, запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Службы и ее территориальных органов необходимые материалы по вопросам, входящим в компетенцию специалистов Отдела;
3) <a id="p100438"></a>привлекать по согласованию с руководством Управления и начальником Отдела работников иных структурных подразделений Службы и ее территориальных органов для исполнения поручений, требующих их участия;
4) <a id="p100439"></a>принимать участие в рабочих группах, комиссиях по поручению начальника Отдела;
5) <a id="p100440"></a>вносить предложения по совершенствованию работы Отдела и Управления;
6) <a id="p100441"></a>участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины.

#### <a id="p100442"></a>2.3 Консультант Отдела несет ответственность:

<a id="p100443"></a>за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение им по его вине возложенных на него должностных обязанностей настоящим должностным регламентом, в пределах, определенных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
<a id="p100444"></a>за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации;
<a id="p100445"></a>за причинение ущерба государственному органу в случае необеспечения сохранности имущества, находящегося в его распоряжении (материальная ответственность), в пределах, определенных гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации;
<a id="p100446"></a>другие, установленные также в разделе IX "Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта" заключенного с ним служебного контракта.


### 3. <a id="p100447"></a>Перечень вопросов, по которым консультант Отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


<a id="p100448"></a>Консультант Отдела в соответствии со своей компетенцией может принимать управленческие решения (документы), такие как:
- <a id="p100449"></a>докладная записка;
- <a id="p100450"></a>аналитический доклад;
- <a id="p100451"></a>план;
- <a id="p100452"></a>отчет.


### 4. <a id="p100453"></a>Перечень вопросов, по которым консультант Отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


<a id="p100454"></a>Консультант Отдела в пределах своей компетенции принимает участие в подготовке актов Службы, в пределах возложенных на него полномочий участвует в разработке иных нормативных правовых актов, а также представляет замечания и предложения по ним.


### 5. <a id="p100455"></a>Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


<a id="p100456"></a>Консультант Отдела рассматривает документы и принимает управленческие решения в соответствии с требованиями:
<a id="p100457"></a>положений об Отделе, [Управлении](https://bukva.ai/docs/prikaz-152-2008-5#p100010), Службе;
<a id="p100458"></a>регламента Службы;
<a id="p100459"></a>резолюций начальника Управления, руководителя Службы.


### 6. <a id="p100460"></a>Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Службы, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


<a id="p100461"></a>Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав консультант Отдела в пределах своей компетенции в установленном порядке взаимодействует с должностными лицами Отдела, Управления, других структурных подразделений Службы, ее территориальных органов, подведомственных предприятий и учреждений, иных федеральных органов исполнительной власти, а также иными организациями, предприятиями и гражданами.


### 7. <a id="p100462"></a>Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Службы


<a id="p100463"></a>При выполнении своих должностных обязанностей консультант Отдела оказывает следующие государственные услуги:
- <a id="p100464"></a>в рамках своей компетенции дает разъяснения организациям, учреждениям и предприятиям по вопросам, входящим в компетенцию Управления (Отдела);
- <a id="p100465"></a>по письменному запросу представляет справочную информацию федеральным органам исполнительной власти (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации).


### 8. <a id="p100466"></a>Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего


<a id="p100467"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта Отдела оценивается следующими показателями:
- <a id="p100468"></a>качество выполняемых работ;
- <a id="p100469"></a>сложность служебной деятельности и выполненных работ;
- <a id="p100470"></a>соблюдение сроков выполнения работ;
- <a id="p100471"></a>характер работ, составляющих содержание служебной деятельности;
- <a id="p100472"></a>новизна работ;
- <a id="p100473"></a>разнообразие и комплексность работ;
- <a id="p100474"></a>самостоятельность выполнения служебных обязанностей.

<div align="right">

<a id="p100475"></a>Начальник<br>
Управления экономики<br>
и программ развития<br>
**В.Г.МИРОНОВА**

</div>






<div align="right">

<a id="p100476"></a>Приложение N 4<br>
к Приказу Федеральной<br>
аэронавигационной службы

</div>

от 17 июня 2009 г. N 131

<a id="p100477"></a>**ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**
**СПЕЦИАЛИСТА 1 РАЗРЯДА ОТДЕЛА ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ,**
**ПЛАНИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК И НИОКР УПРАВЛЕНИЯ**
**ЭКОНОМИКИ И ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ**
**АЭРОНАВИГАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ**

<a id="p100478"></a>Специалист 1 разряда отдела (далее - специалист 1 разряда) программ развития, планирования государственных закупок и НИОКР (далее - Отдел) Управления экономики и программ развития (далее - Управление) назначается на должность руководителем Федеральной аэронавигационной службы (далее - Служба) по представлению начальника Управления экономики и программ развития. Специалист 1 разряда подчиняется начальнику Отдела, заместителю начальника Управления, координирующему деятельность Отдела, начальнику Управления и руководителю Службы.
<a id="p100479"></a>В случае временного отсутствия специалиста 1 разряда Отдела (болезнь, отпуск, командировка и др.) исполнение его полномочий и должностных обязанностей возлагается начальником Отдела на других сотрудников Отдела.
<a id="p100480"></a>На специалиста 1 разряда в соответствии с распределением обязанностей в Отделе может быть возложено исполнение части полномочий и должностных обязанностей, выполняемых работниками Отдела, в случае их временного отсутствия (задачи и функции, которые решаются работниками совместно и во взаимодействии), и который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него дополнительных обязанностей.
<a id="p100481"></a>Должность специалиста 1 разряда относится к младшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".


### 1. <a id="p100482"></a>Квалификационные требования, предъявляемые к специалисту 1 разряда


<a id="p100483"></a>1.1. В число квалификационных требований к специалисту 1 разряда входят требования к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
<a id="p100484"></a>1.2. Специалист 1 разряда должен иметь высшее профессиональное образование.
<a id="p100485"></a>1.3. К специалисту 1 разряда предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
<a id="p100486"></a>а) Квалификационные требования к профессиональным знаниям.
<a id="p100487"></a>Специалист 1 разряда должен знать:
1) <a id="p100488"></a>Конституцию Российской Федерации;
2) <a id="p100489"></a>федеральные законы, акты Президента Российской Федерации, акты Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты о гражданской службе и труде применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности;
3) <a id="p100490"></a>федеральные законы, акты Президента Российской Федерации, акты Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Федеральной аэронавигационной службы и отрасли, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
4) <a id="p100491"></a>Положение о Федеральной аэронавигационной службе, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2006 г. N 173, Положение об [Управлении](https://bukva.ai/docs/prikaz-152-2008-5#p100010) и Отделе;
5) <a id="p100492"></a>нормативные правовые акты Службы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, в том числе административный регламент Службы, Служебный распорядок центрального аппарата Службы, Инструкцию по делопроизводству в Службе;
6) <a id="p100493"></a>основы гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
7) <a id="p100494"></a>основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений;
8) <a id="p100495"></a>нормативные документы по вопросам кадровой работы;
9) <a id="p100496"></a>организацию кадровой работы и кадрового делопроизводства;
10) <a id="p100497"></a>передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления и кадровой работы;
11) <a id="p100498"></a>правила работы со служебной информацией;
12) <a id="p100499"></a>основные обязанности гражданского служащего;
13) <a id="p100500"></a>свои должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
14) <a id="p100501"></a>ограничения, связанные с гражданской службой;
15) <a id="p100502"></a>запреты, связанные с гражданской службой;
16) <a id="p100503"></a>требования к служебному поведению гражданского служащего;
17) <a id="p100504"></a>основы психологии и социологии труда;
18) <a id="p100505"></a>правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
<a id="p100506"></a>б) Квалификационные требования к профессиональным навыкам.
<a id="p100507"></a>Специалист 1 разряда должен:
1) <a id="p100508"></a>уметь организовать свою работу;
2) <a id="p100509"></a>уметь готовить проекты решений по реализации задач и функций, возложенных на структурное подразделение, и прогнозировать последствия принимаемых решений;
3) <a id="p100510"></a>уметь работать с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами в установленной сфере деятельности;
4) <a id="p100511"></a>уметь четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, сосредоточиваться на главном направлении работы;
5) <a id="p100512"></a>выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;
6) <a id="p100513"></a>творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) <a id="p100514"></a>уметь готовить статистические и отчетные данные;
8) <a id="p100515"></a>уметь работать в коллективе и с людьми;
9) <a id="p100516"></a>уметь вести деловые переговоры;
10) <a id="p100517"></a>уметь планировать свою работу;
11) <a id="p100518"></a>уметь применять новые подходы к решению возникающих проблем;
12) <a id="p100519"></a>владеть навыками подготовки делового письма;
13) <a id="p100520"></a>владеть приемами межличностных отношений;
14) <a id="p100521"></a>уметь консультировать по вопросам, входящим в его компетенцию;
15) <a id="p100522"></a>уметь анализировать передовой отечественный и зарубежный опыт и в случае необходимости использовать его в практической деятельности;
16) <a id="p100523"></a>владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимыми программными продуктами, Internet и электронной почтой.


### 2. <a id="p100524"></a>Должностные обязанности, права и ответственность специалиста 1 разряда



#### <a id="p100525"></a>2.1 Специалист 1 разряда должен:

<a id="p100526"></a>исполнять основные обязанности федерального государственного гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
<a id="p100527"></a>соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
<a id="p100528"></a>не нарушать запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
<a id="p100529"></a>соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные статьей 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

##### <a id="p100530"></a>2.1.1 На Специалиста 1 разряда возлагаются следующие функции:

- <a id="p100531"></a>участие в пределах своей компетенции в разработке ежегодных Докладов о результатах и основных направлениях деятельности Службы;
- <a id="p100532"></a>участие в разработке федеральных и ведомственных целевых программ;
- <a id="p100533"></a>участие в формировании проекта ежегодного плана работы Службы;
- <a id="p100534"></a>участие в формировании во взаимодействии с другими управлениями Службы прогноза социально-экономического развития аэронавигационной системы;
- <a id="p100535"></a>ведение служебной переписки с организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
- <a id="p100536"></a>выполнение отдельных поручений начальника Отдела, начальника Управления, заместителя руководителя, руководителя Службы.
<a id="p100537"></a>Основными задачам специалиста 1 разряда при выполнении возложенных на него функций являются:
- <a id="p100538"></a>подготовка отчетов по деятельности;
- <a id="p100539"></a>формирование целей, задач, мероприятий, показателей для ежегодных докладов, федеральных и ведомственных целевых программ.

##### <a id="p100540"></a>2.1.2 Для выполнения возложенных на него функций специалист 1 разряда Отдела обязан:

1) <a id="p100541"></a>соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
2) <a id="p100542"></a>исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
3) <a id="p100543"></a>исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
4) <a id="p100544"></a>соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) <a id="p100545"></a>соблюдать Служебный распорядок Службы;
6) <a id="p100546"></a>поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) <a id="p100547"></a>не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) <a id="p100548"></a>беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) <a id="p100549"></a>представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
10) <a id="p100550"></a>сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) <a id="p100551"></a>соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;
12) <a id="p100552"></a>исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;
13) <a id="p100553"></a>соблюдать установленные в Службе правила внутреннего трудового распорядка;
14) <a id="p100554"></a>обеспечивать выполнение необходимых требований по защите служебных сведений от разглашения;
15) <a id="p100555"></a>изучать и анализировать зарубежный опыт и практику Российской Федерации в области правового регулирования отношений в сфере гражданской авиации.
<a id="p100556"></a>2.2. Специалист 1 разряда имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации:
1) <a id="p100557"></a>обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) <a id="p100558"></a>ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) <a id="p100559"></a>отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и праздничных нерабочих дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) <a id="p100560"></a>оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
5) <a id="p100561"></a>получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
6) <a id="p100562"></a>доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
7) <a id="p100563"></a>ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
8) <a id="p100564"></a>защиту сведений о гражданском служащем;
9) <a id="p100565"></a>должностной рост на конкурсной основе;
10) <a id="p100566"></a>профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
11) <a id="p100567"></a>защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
12) <a id="p100568"></a>медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
13) <a id="p100569"></a>государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
14) <a id="p100570"></a>государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.
<a id="p100571"></a>Он вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

#### <a id="p100572"></a>2.3 Специалист 1 разряда несет ответственность:

<a id="p100573"></a>за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение им по его вине возложенных на него должностных обязанностей настоящим должностным регламентом, в пределах, определенных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
<a id="p100574"></a>за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации;
<a id="p100575"></a>за причинение ущерба государственному органу в случае необеспечения сохранности имущества, находящегося в его распоряжении (материальная ответственность),в пределах, определенных гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации;
<a id="p100576"></a>другие, установленные также в разделе IX "Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта" заключенного с ним служебного контракта.


### 3. <a id="p100577"></a>Перечень вопросов, по которым специалист 1 разряда вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


<a id="p100578"></a>Специалист 1 разряда вправе или обязан в соответствии со своей компетенцией принимать управленческие и иные решения, в том числе разрабатывать, участвовать в разработке, подготавливать и согласовывать следующие документы:
<a id="p100579"></a>Приказы - данными документами оформляются решения нормативного характера, а также по оперативным, организационным, кадровым и другим вопросам работы Службы. Проекты приказов по кадровым вопросам готовятся на основании соответствующих представлений.
<a id="p100580"></a>Положение - документ, в котором устанавливаются системно связанные между собой правила по вопросам, отнесенным к компетенции Службы.
<a id="p100581"></a>Правила - документ, в котором устанавливаются нормы и требования, обязательные для выполнения.
<a id="p100582"></a>Инструкция - документ, в котором излагается порядок осуществления какой-либо деятельности или порядок применения положений законодательных и иных нормативных правовых актов.
<a id="p100583"></a>Положения, правила, инструкции применяются как самостоятельные правовые акты, которые подписываются руководителем Службы, или как акты, утверждаемые им.
<a id="p100584"></a>Протокол - документ, составленный на основании записей, произведенных во время совещания (заседания), представленных тезисов докладов и выступлений, справок, проектов решений и др. Протоколы могут издаваться в полной или краткой форме, при которой опускается ход обсуждения вопроса и фиксируется только принятое по нему решение. При решении правовых нормативных вопросов Служба в пределах своей компетенции издает постановления как самостоятельные документы.
<a id="p100585"></a>Служебные письма - документы Службы, которые готовятся:
<a id="p100586"></a>как ответы о выполнении поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;
<a id="p100587"></a>как исполнение поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации по обращениям граждан по вопросам, относящимся к компетенции Службы;
<a id="p100588"></a>как сопроводительные письма к проектам законодательных актов Российской Федерации, проектам актов Президента Российской Федерации и актов Правительства Российской Федерации;
<a id="p100589"></a>как ответы на запросы различных организаций, предприятий и граждан;
<a id="p100590"></a>как инициативные письма.
<a id="p100591"></a>Извещение - документ, информирующий о предстоящем мероприятии и предлагающий принять в нем участие.
<a id="p100592"></a>Заключение - документ, содержащий мнение, экспертную оценку, вывод комиссии или специалиста по вопросам компетенции Службы.
<a id="p100593"></a>Докладная записка - документ, адресованный начальнику Управления, руководителю Службы и содержащий предложения исполнителя. Докладная записка может быть: инициативной, информационной, отчетной, профессионально-инициативной, отчетно-инициативной. Она может быть внутреннего и внешнего обращения. В докладной записке могут констатироваться как позитивные, так и негативные факты, а также излагаются предложения действий, которые необходимо предпринять в конкретном случае.
<a id="p100594"></a>Справка - документ, содержащий описание тех или иных фактов или событий. В справке обычно содержится сообщение об определенных проверках, обследованиях, командировках и т.д. Справки бывают служебного и личного характера. Служебные справки составляются по указанию, запросу должностного лица или вышестоящего органа.
<a id="p100595"></a>Сводка - документ, представляющий собой сообщение сведений по одному вопросу.
<a id="p100596"></a>Доклад - документ, содержащий изложение определенных вопросов, предложений и предназначенный, в основном, для устного прочтения.
<a id="p100597"></a>Предложение - разновидность докладной, содержащей перечень конкретных предложений по определенному вопросу.
<a id="p100598"></a>Пояснительная записка - введение или заключение к какому-либо основному документу (плану, отчету, проекту и т.п.).
<a id="p100599"></a>Объяснительная записка - письменное изложение причины нарушения служебной (трудовой) дисциплины, невыполнения заданий, отступления от установленных правил работы и т.д.
<a id="p100600"></a>Отзыв - документ, содержащий мнение учреждения, специалиста по поводу какой-либо работы, присланной на рассмотрение.
<a id="p100601"></a>Список - документ, составляемый для регистрации лиц, предметов и т.д. Составляется в определенном порядке в целях регистрации или информационных целях.
<a id="p100602"></a>Перечень - систематизированное перечисление документов или иных предметов, объектов или работ, составленное в целях распространения на них определенных норм и требований.


### 4. <a id="p100603"></a>Перечень вопросов, по которым специалист 1 разряда вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


<a id="p100604"></a>В соответствии со своей компетенцией специалист 1 разряда:
<a id="p100605"></a>4.1. Вправе участвовать при подготовке следующих нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100606"></a>законов Российской Федерации по вопросам развития отрасли;
<a id="p100607"></a>актов Президента Российской Федерации по вопросам развития отрасли;
<a id="p100608"></a>актов Правительства Российской Федерации по вопросам развития отрасли;
<a id="p100609"></a>документов Службы по вопросам развития отрасли.
<a id="p100610"></a>4.2. Обязан участвовать при подготовке следующих нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100611"></a>законов Российской Федерации по вопросам развития аэронавигационной системы (участие в подготовке проектов);
<a id="p100612"></a>актов Президента Российской Федерации по вопросам развития аэронавигационной системы (участие в подготовке проектов);
<a id="p100613"></a>актов Правительства Российской Федерации по вопросам развития аэронавигационной системы (участие в подготовке проектов);
<a id="p100614"></a>документов Службы по вопросам развития аэронавигационной системы.
<a id="p100615"></a>Специалист 1 разряда при разработке (участии в разработке) нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений выполняет функции по подготовке решений по сложным стратегическим проблемам, для разрешения которых требуется высокая квалификация, согласование этих решений.


### 5. <a id="p100616"></a>Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения специалистом 1 разряда проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


<a id="p100617"></a>Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, согласования проектов и принятия управленческих и иных решений определяются в порядке, установленном Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 31, ст. 3233), и соответствующим административным регламентом Службы.
<a id="p100618"></a>Подготовка и оформление проектов документов осуществляются в соответствии с требованиями Типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденной Приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 8 ноября 2005 г. N 536, и Инструкции по делопроизводству в Федеральной аэронавигационной службе, утвержденной Приказом Росаэронавигации от 11 августа 2006 г. N 28.
<a id="p100619"></a>Специалист 1 разряда несет ответственность за качество и сроки подготовки документов, порученных ему для разработки (рассмотрения).


### 6. <a id="p100620"></a>Порядок служебного взаимодействия специалиста 1 разряда в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Службы, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


<a id="p100621"></a>Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав специалист 1 разряда взаимодействует с работниками Службы, профсоюзными и общественными организациями отрасли.
<a id="p100622"></a>Он организует взаимодействие в той или иной мере при принятии (реализации) управленческих решений на всех его этапах:
<a id="p100623"></a>а) при подготовке предложений, требуемых для подготовки решения: сбор, анализ, обобщение, подготовка и направление информации и предложений в установленные сроки;
<a id="p100624"></a>б) в процессе подготовки проекта решения: организация работ по подготовке решения, сбор, анализ и обобщение дополнительной информации, определение круга лиц и организаций, необходимых для привлечения к участию в подготовке решения и экспертизе проекта решения, организация экспертизы проекта решения;
<a id="p100625"></a>в) при согласовании проекта решения: рассмотрение проекта решения, обоснование замечаний и внесение предложений, визирование проекта решения;
<a id="p100626"></a>г) при принятии решения: рассмотрение и утверждение документа.


### 7. <a id="p100627"></a>Перечень государственных услуг, оказываемых специалистом 1 разряда гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Службы


<a id="p100628"></a>При выполнении своих должностных обязанностей специалиста 1 разряда оказывает (или участвует в оказании) следующие государственные услуги:
- <a id="p100629"></a>в соответствии с резолюцией начальника Отдела в рамках своей компетенции дает разъяснения организациям, учреждениям и предприятиям по вопросам, входящим в компетенцию Управления (Отдела);
- <a id="p100630"></a>в соответствии с резолюцией начальника Отдела по письменному запросу представляет справочную информацию федеральным органам исполнительной власти (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации).


### 8. <a id="p100631"></a>Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности специалиста 1 разряда


<a id="p100632"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста 1 разряда оценивается следующими показателями:
<a id="p100633"></a>а) объемы (количество) выполненных документов, заданий;
<a id="p100634"></a>б) качество выполненных документов, заданий;
<a id="p100635"></a>в) сложность служебной деятельности и выполненных документов, заданий;
<a id="p100636"></a>г) соблюдение сроков выполнения документов, заданий.
<a id="p100637"></a>При определении сложности служебной деятельности и выполненных документов, заданий учитываются такие факторы, как:
<a id="p100638"></a>а) сложность объекта государственного управления;
<a id="p100639"></a>б) характер и сложность процессов, подлежащих управлению;
<a id="p100640"></a>в) масштаб руководства;
<a id="p100641"></a>г) характер работ, составляющих содержание служебной деятельности;
<a id="p100642"></a>д) новизна работ;
<a id="p100643"></a>е) разнообразие и комплексность работ;
<a id="p100644"></a>ж) самостоятельность выполнения служебных обязанностей.

<div align="right">

<a id="p100645"></a>Начальник<br>
Управления экономики<br>
и программ развития<br>
**В.Г.МИРОНОВА**

<a id="p100646"></a>Заместитель начальника<br>
Управления экономики<br>
и программ развития -<br>
начальник отдела программ<br>
развития, планирования<br>
государственных<br>
закупок и НИОКР<br>
**Г.Н.САВИНА**

</div>




<a id="p100647"></a>

---