--- title: "Приказ Ростехнадзора от 02.04.2015 N 130" number: "130" issuer: "Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору" issued_on: 2015-04-02 redaction: 2024-11-08 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-130-2015-rostehnadzor-federalnaya" --- ## Приказ Ростехнадзора от 02.04.2015 N 130 # Приказ Ростехнадзора от 02.04.2015 N 130 (ред. от 13.08.2024) "О Порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, к совершению коррупционных правонарушений" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.05.2015 N 37112) > [!IMPORTANT] > Начало действия редакции - 08.11.2024. > Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-255-2024-rostehnadzor-federalnaya#p100006) Ростехнадзора от 13.08.2024 N 255, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://pravo.gov.ru](#p2) - 28.10.2024). Зарегистрировано в Минюсте России 5 мая 2015 г. N 37112 ---
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ
И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
ПРИКАЗ от 2 апреля 2015 г. N 130 О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ В соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p83) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954, N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40, ст. 5031, N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542), а также в целях противодействия коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, приказываю: 1. Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100010) уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, к совершению коррупционных правонарушений. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя В.В. Козивкина.
Руководитель
А.В.АЛЕШИН
Утвержден приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 2 апреля 2015 г. N 130 ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ
**ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ**
**СЛУЖБОЙ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ**
**НАДЗОРУ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ**
I. Общие положения *1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, замещающих должности, включенные в [перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-553-2014-rostehnadzor-federalnaya#p100010) должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 11 декабря 2014 г. N 553 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 декабря 2014 г., регистрационный N 35516), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 1 июля 2016 г. N 279 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 июля 2016 г., регистрационный N 43006) и от 13 ноября 2017 г. N 473 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 ноября 2017 г., регистрационный N 49029), к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - организации, работники, Порядок), разработан в соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p133) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954, N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40, ст. 5031, N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542).* > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-255-2024-rostehnadzor-federalnaya#p100010) Ростехнадзора от 13.08.2024 N 255)* 2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника. 3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком. *4. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к работнику в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, представить в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление работодателя о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление). Рекомендуемый образец Уведомления приведен в [приложении N 1](#p100041) к настоящему Порядку. Уведомление работодателя осуществляется письменно.* > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-255-2024-rostehnadzor-federalnaya#p100011) Ростехнадзора от 13.08.2024 N 255)* 5. Уведомление работником организации составляется на имя руководителя организации и передается должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организации. Уведомление руководителем организации составляется на имя руководителя Ростехнадзора и передается в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров. > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-255-2024-rostehnadzor-federalnaya#p100011) Ростехнадзора от 13.08.2024 N 255)* *К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.* II. Порядок уведомления работодателя *6. В Уведомлении указывается:* 1) должность, фамилия, имя, отчество работодателя, на имя которого направляется Уведомление; *2) фамилия, имя, отчество работника, заполняющего Уведомление, его должность;* 3) все известные сведения о физическом лице (лицах), склоняющем(их) к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность); *4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог);* 5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие); *6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;* *7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление).* *Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.* III. Регистрация уведомлений *7. Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.* > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-255-2024-rostehnadzor-federalnaya#p100011) Ростехнадзора от 13.08.2024 N 255)* 8. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал). Рекомендуемый образец Журнала приведен в [приложении N 2](#p100050) к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью. 9. В день регистрации Уведомления Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обеспечивает доведение до руководителя Ростехнадзора (руководителя организации) информации о регистрации Уведомления. > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-255-2024-rostehnadzor-federalnaya#p100011) Ростехнадзора от 13.08.2024 N 255)* *10. Руководитель Ростехнадзора (руководитель организации) по результатам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений и назначает ответственное должностное лицо за ее проведение.* *11. Проверка сведений, содержащихся в Уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения руководителем Ростехнадзора (руководителем организации) о проверке сведений о склонении работника к совершению коррупционного правонарушения Отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров или должностным лицом организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.* > *(п. 11 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-255-2024-rostehnadzor-federalnaya#p100012) Ростехнадзора от 13.08.2024 N 255)*
11.1. Организация проверки осуществляется путем бесед с работником, подавшим Уведомление или указанным в Уведомлении, получения от работника пояснений по сведениям, изложенным в Уведомлении, а также направления уведомлений в органы прокуратуры Российской Федерации и правоохранительные органы по завершении проведения проверки. По решению руководителя Ростехнадзора (руководителя организации) Уведомление может направляться как в несколько органов, так и в один из них в соответствии с компетенцией.
(пп. 11.1 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-255-2024-rostehnadzor-federalnaya#p100014) Ростехнадзора от 13.08.2024 N 255)
11.2. Уведомление направляется в органы прокуратуры Российской Федерации, правоохранительные органы в срок не позднее 3 дней со дня завершения проверки сведений о склонении работника к свершению коррупционного правонарушения, проведенной в соответствии с принятым руководителем Ростехнадзора (руководителем организации) решением.
(пп. 11.2 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-255-2024-rostehnadzor-federalnaya#p100016) Ростехнадзора от 13.08.2024 N 255)
11.3. В период рассмотрения Уведомления, предусмотренный [пунктом 11](#p6) Порядка и не превышающий пять рабочих дней, в отношении него принимаются меры по обеспечению гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера выплат, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности.
(пп. 11.3 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-255-2024-rostehnadzor-federalnaya#p100017) Ростехнадзора от 13.08.2024 N 255)
11.4. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности работника, указанного в [подпункте 11.1 пункта 11](#p7) Порядка, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору в соответствии с [подпунктом "в" пункта 14](https://bukva.ai/docs/prikaz-142-2015-rostehnadzor-federalnaya#p100044) Положения о Комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 10 апреля 2015 г. N 142 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 мая 2015 г., регистрационный N 37210), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 15 марта 2016 г. N 95 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 апреля 2016 г., регистрационный N 41706), от 28 ноября 2017 г. N 507 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 декабря 2017 г., регистрационный N 49360) и от 26 декабря 2023 г. N 476 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 января 2024 г., регистрационный N 76976).
(пп. 11.4 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-255-2024-rostehnadzor-federalnaya#p100018) Ростехнадзора от 13.08.2024 N 255)
12. Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение пяти рабочих дней с момента принятия руководителем Ростехнадзора (руководителем организации) решения об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений сообщает работнику, подавшему Уведомление, о принятии такого решения.
(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-255-2024-rostehnadzor-federalnaya#p100011) Ростехнадзора от 13.08.2024 N 255)
13. По окончании проверки материалы проверки представляются Отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров или должностным лицом организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководителю Ростехнадзора (руководителю организации) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы и (или) органы прокуратуры.
(п. 13 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-255-2024-rostehnadzor-federalnaya#p100019) Ростехнадзора от 13.08.2024 N 255)
Приложение N 1
к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 2 апреля 2015 г. N 130 Рекомендуемый образец Руководителю __________________ _______________________________ _______________________________ (Ф.И.О.) от ____________________________ (Ф.И.О., должность, телефон) _______________________________ Уведомление о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений Сообщаю, что: 1) ________________________________________________________________________ (описание обстоятельств, при которых ___________________________________________________________________________ стало известно о случаях обращения к работнику ___________________________________________________________________________ в связи с исполнением им служебных обязанностей ___________________________________________________________________________ каких-либо лиц в целях склонения его к совершению ___________________________________________________________________________ коррупционных правонарушений) ___________________________________________________________________________ (дата, место, время) __________________________________________________________________________; 2) ________________________________________________________________________ (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые ___________________________________________________________________________ должен был бы совершить работник ___________________________________________________________________________ по просьбе обратившихся лиц) __________________________________________________________________________; 3) ________________________________________________________________________ (все известные сведения о физическом (юридическом) лице, ___________________________________________________________________________ склоняющем к коррупционному правонарушению) ___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________;
4) ________________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному
___________________________________________________________________________
правонарушению, а также информация об отказе
___________________________________________________________________________
(согласии) работника принять предложение лица о совершении
___________________________________________________________________________
коррупционного правонарушения) ____________________ ________________________
подпись) (инициалы и фамилия) ____________________
(дата)
Регистрация: N ____________ от "__" ________ 20__ г. Приложение N 2 к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных
для выполнения задач, поставленных
перед Федеральной службой
по экологическому, технологическому
и атомному надзору, к совершению
коррупционных правонарушений,
утвержденному приказом
Федеральной службы по экологическому,
технологическому и атомному надзору
от 2 апреля 2015 г. N 130 Рекомендуемый образец ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях
склонения работников _______________________________
(наименование организации)
к совершению коррупционных правонарушений Начат __ _______________ 20__ г.
Окончен __ _____________ 20__ г. На ___ листах | N п/п | Регистрационный номер уведомления | Дата и время регистрации уведомления | Ф.И.О., должность подавшего уведомление | Краткое содержание уведомления | Количество листов | Ф.И.О. регистрирующего уведомление | Подпись регистрирующего уведомление | Подпись подавшего уведомление | Особые отметки | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ---