| N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
| 1. | Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
| 1.1. | Обеспечить действенное функционирование Комиссии Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) | ДОР | Постоянно | Повышение эффективности деятельности Комиссии |
| 1.2. | Проведение обучающих семинаров (лекций) с государственными служащими Минкомсвязи России по вопросам соблюдения и применения антикоррупционного законодательства | ДОР
ПД | Постоянно | Знание и соблюдение государственными служащими Минкомсвязи России положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации |
| 1.3. | Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральных государственных служащих Минкомсвязи России, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | ДОР | Ежегодно | Приобретение новых знаний, навыков, умений, повышение квалификации, повышение эффективности деятельности специалистов Минкомсвязи России, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
| 1.4. | Осуществить комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими Минкомсвязи России ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков: | ДОР | Постоянно | Формирование негативного отношения к дарению подарков гражданским служащим |
| разъяснить положения антикоррупционных законов, проводить профилактическую воспитательную работу с гражданскими служащими Минкомсвязи России (собеседования и консультации с гражданскими служащими, годовые отчеты о выполнении должностных регламентов, семинары, лекции, совещания); | ДОР
ПД | Постоянно | Минкомсвязи России в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
| провести мероприятия по формированию у гражданских служащих Минкомсвязи России негативного отношения к дарению подарков этим служащим и работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей; | ДОР | Постоянно |
| применить соответствующие меры ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, осуществлять проверку в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; | ДОР | По мере необходимости | |
| обеспечить контроль за выполнением гражданскими служащими Минкомсвязи России обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей | ДОР | Постоянно | |
| 1.5. | Организовать систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации государственными гражданскими служащими Минкомсвязи России своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - Перечень должностей): | ДОР совместно с руководителями структурных подразделений Минкомсвязи России | Постоянно | Профилактика и предупреждение коррупции в Минкомсвязи России |
| провести мониторинг исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими Минкомсвязи России, проходящими государственную гражданскую службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском, включенных в Перечень должностей; | ДОР | Ежегодно |
| проводить выборочные собеседования о соблюдении требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов с гражданскими служащими Минкомсвязи России, принимающими участие в работе контрактной службы Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации; | ДОР | Постоянно |
| привести Перечень должностей в соответствие с действующим штатным расписанием Минкомсвязи России | ДОР совместно с руководителями структурных подразделений Минкомсвязи России | 1 ноября 2014 г. |
| 2. | Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности федерального органа исполнительной власти, мониторинг коррупционных рисков и их устранение |
| 2.1. | Осуществлять антикоррупционную экспертизу в отношении:
проектов нормативных правовых актов;
действующих нормативных правовых актов;
иных документов в целях выявления, с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики, коррупционных факторов и устранение таких факторов | ПД совместно с руководителями структурных подразделений Минкомсвязи России | Постоянно | Предупреждение и устранение коррупциогенных факторов в Минкомсвязи России |
| 2.2. | Совершенствование системы материальной и моральной мотивации государственных служащих Минкомсвязи России, доведение уровня оплаты их труда до конкурентного на рынке труда, увеличение в оплате труда государственных служащих доли, обусловленной реальной эффективностью их работы | ДОР
ДЭФ | Сентябрь 2014 г. | Повышение уровня оплаты труда государственных служащих Минкомсвязи России |
| 2.3. | Обеспечить эффективное взаимодействие с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Минкомсвязи России | ДОР
ПД | По мере необходимости | Профилактика и предупреждение коррупции в Минкомсвязи России, взаимодействие с иными государственными органами |
| 2.4. | Выявление коррупционных рисков в части применения положений законодательства о закупках товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд | ДЭФ
ПД | Постоянно | Устранение коррупционных рисков при размещении государственных заказов |
| 3. | Взаимодействие Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности федерального органа исполнительной власти |
| 3.1. | Обеспечить размещение на официальном сайте Минкомсвязи России подразделе "Противодействие коррупции" информации об антикоррупционной деятельности Минкомсвязи России: | ДОР
ДВК | Постоянно | Обеспечение информационной открытости деятельности Минкомсвязи России |
| проводить модернизацию официального сайта Минкомсвязи России в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; | ДОР
ДВК | По мере необходимости |
| размещать на официальном сайте Минкомсвязи России сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные гражданскими служащими Минкомсвязи России, руководителями и заместителями руководителей Роспечати, Россвязи, Роскомнадзора, а также руководителями территориальных органов Роскомнадзора за отчетный период в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации; | ДОР
ДВК | ежегодно |
| размещать на официальном сайте Минкомсвязи России материалы по антикоррупционной деятельности (методические материалы, нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции, протоколы Комиссии, бланки документов) | ДОР
ДВК | По мере обновления или издания |
| 3.2. | Издать перечень должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Минкомсвязи России | ДОР совместно с руководителями структурных подразделений Минкомсвязи России | 1 августа 2014 г. | Обеспечение информационной открытости деятельности Минкомсвязи России |
| 4. | Мероприятия Минкомсвязи России, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности |
| 4.1. | Оказание содействия в организации теле- и радиопрограмм по антикоррупционному просвещению граждан | ДСМИ
Роспечать | Постоянно (при наличии заявок от заинтересованных организаций) | Увеличение количества и повышение качества теле- и радиопрограмм по правовому просвещению |
| 4.2. | Внедрение в деятельность кадровых служб компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения "Справки БК" и "Справки ГС" или предоставляющих аналогичные функциональные возможности | ДПИ | Июль 2015 г. | Повышение эффективности деятельности кадровых служб по антикоррупционной работе |