---
title: "Приказ Минтруда России от 16.01.2023 N 12н"
number: "12н"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2023-01-16
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-12n-2023-mintrud-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минтруда России от 16.01.2023 N 12н

# Приказ Минтруда России от 16.01.2023 N 12н

"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению системой менеджмента качества в авиастроении"

(Зарегистрировано в Минюсте России 16.02.2023 N 72393)

> [!IMPORTANT]
> Срок действия документа [ограничен](#p100008) 1 сентября 2029 года.
> Начало действия документа - [01.09.2023](#p100008).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 16 февраля 2023 г. N 72393

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>



#### <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 16 января 2023 г. N 12н

<a id="p100004"></a>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ СИСТЕМОЙ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
В АВИАСТРОЕНИИ"

<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 16](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-23-2013#p9) Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый профессиональный [стандарт](#p100011) "Специалист по управлению системой менеджмента качества в авиастроении".
2. <a id="p100007"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-1112n-2015) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 1112н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению качеством в авиастроении" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 января 2016 г., регистрационный N 40791).
3. <a id="p100008"></a>Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и действует до 1 сентября 2029 г.

<a id="p100009"></a>**Министр**
**А.О.КОТЯКОВ**





<a id="p100010"></a>Утвержден

<div align="center">

приказом Министерства труда<br>
и социальной защиты<br>
Российской Федерации<br>
от 16 января 2023 г. N 12н

<a id="p100011"></a>ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

</div>


<a id="p100012"></a>**СПЕЦИАЛИСТ**
**ПО УПРАВЛЕНИЮ СИСТЕМОЙ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА В АВИАСТРОЕНИИ**


|  | <a id="p100013"></a>802 |
| --- | --- |
|  | <a id="p100014"></a>Регистрационный номер |



### <a id="p100015"></a>I. Общие сведения



<table>
<colgroup><col width="77%"><col width="4%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100016"></a>Управление системами менеджмента качества в авиастроении</td><td rowspan="2"></td><td><a id="p100017"></a>32.008</td></tr>
<tr><td><a id="p100018"></a>(наименование вида профессиональной деятельности)</td><td><a id="p100019"></a>код</td></tr>
</table>


<div align="center">

<a id="p100020"></a>**Основная цель вида профессиональной деятельности:**

</div>



| <a id="p100021"></a>Организация процессов разработки, внедрения и функционирования системы менеджмента качества организации авиационной отрасли, построенной на основе российских, международных и отраслевых стандартов в авиастроении, и управление этими процессами |
| --- |


<div align="center">

<a id="p100022"></a>Группа занятий:

</div>



| <a id="p100023"></a>[1321](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100180) | <a id="p100024"></a>Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности | <a id="p100025"></a>[2421](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100500) | <a id="p100026"></a>Аналитики систем управления и организации |
| --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100027"></a>[3119](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100682) | <a id="p100028"></a>Техники в области физических и технических наук, не входящие в другие группы | <a id="p100029"></a>- | <a id="p100030"></a>- |
| <a id="p100031"></a>(код [ОКЗ](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08) [<1>](#p101340)) | <a id="p100032"></a>(наименование) | <a id="p100033"></a>(код [ОКЗ](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08)) | <a id="p100034"></a>(наименование) |


<div align="center">

<a id="p100035"></a>Отнесение к видам экономической деятельности:

</div>



| <a id="p100036"></a>[30.30](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2#p102555) | <a id="p100037"></a>Производство летательных аппаратов, включая космические, и соответствующего оборудования |
| --- | --- |
| <a id="p100038"></a>[33.16](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2#p102698) | <a id="p100039"></a>Ремонт и техническое обслуживание летательных аппаратов, включая космические |
| <a id="p100040"></a>(код [ОКВЭД](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) [<2>](#p101341)) | <a id="p100041"></a>(наименование вида экономической деятельности) |



### <a id="p100042"></a>II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="22%"><col width="11%"><col width="42%"><col width="9%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td colspan="3"><a id="p100043"></a>Обобщенные трудовые функции</td><td colspan="3"><a id="p100044"></a>Трудовые функции</td></tr>
<tr><td><a id="p100045"></a>код</td><td><a id="p100046"></a>наименование</td><td><a id="p100047"></a>уровень квалификации</td><td><a id="p100048"></a>наименование</td><td><a id="p100049"></a>код</td><td><a id="p100050"></a>уровень (подуровень) квалификации</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100051"></a>A</td><td rowspan="3"><a id="p100052"></a>Документационное обеспечение системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td><td rowspan="3"><a id="p100053"></a>5</td><td><a id="p100054"></a>Сбор данных о работе системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td><td><a id="p100055"></a>A/01.5</td><td><a id="p100056"></a>5</td></tr>
<tr><td><a id="p100057"></a>Ведение организационно-распорядительных и нормативно-технических документов системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td><td><a id="p100058"></a>A/02.5</td><td><a id="p100059"></a>5</td></tr>
<tr><td><a id="p100060"></a>Ведение внутреннего обмена информацией по вопросам функционирования системы менеджмента качества со структурными подразделениями</td><td><a id="p100061"></a>A/03.5</td><td><a id="p100062"></a>5</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100063"></a>B</td><td rowspan="4"><a id="p100064"></a>Оперативное управление работой системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td><td rowspan="4"><a id="p100065"></a>6</td><td><a id="p100066"></a>Обработка данных и работа при проведении анализа результативности (эффективности) системы менеджмента качества авиастроительной организации</td><td><a id="p100067"></a>B/01.6</td><td><a id="p100068"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100069"></a>Методическое сопровождение работы системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td><td><a id="p100070"></a>B/02.6</td><td><a id="p100071"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100072"></a>Разработка нормативно-технических документов системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td><td><a id="p100073"></a>B/03.6</td><td><a id="p100074"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100075"></a>Разработка планов/программ качества авиационной техники (услуг, работ)</td><td><a id="p100076"></a>B/04.6</td><td><a id="p100077"></a>6</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100078"></a>C</td><td rowspan="4"><a id="p100079"></a>Тактическое управление системой менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td><td rowspan="4"><a id="p100080"></a>6</td><td><a id="p100081"></a>Подготовка отчета для анализа и оценки эффективности системы менеджмента качества высшим руководством</td><td><a id="p100082"></a>C/01.6</td><td><a id="p100083"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100084"></a>Проведение работ по оценке соответствия организации авиастроительной отрасли и ее системы менеджмента качества требованиям законодательства Российской Федерации</td><td><a id="p100085"></a>C/02.6</td><td><a id="p100086"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100087"></a>Проведение работ по совершенствованию процессов системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td><td><a id="p100088"></a>C/03.6</td><td><a id="p100089"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100090"></a>Разработка предложений для формирования политики и целей в области качества организации авиастроительной отрасли</td><td><a id="p100091"></a>C/04.6</td><td><a id="p100092"></a>6</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100093"></a>D</td><td rowspan="3"><a id="p100094"></a>Развитие персонала организации авиастроительной отрасли в области качества</td><td rowspan="3"><a id="p100095"></a>6</td><td><a id="p100096"></a>Определение потребности развития персонала по вопросам понимания системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td><td><a id="p100097"></a>D/01.6</td><td><a id="p100098"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100099"></a>Обучение и развитие персонала организации по вопросам понимания системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td><td><a id="p100100"></a>D/02.6</td><td><a id="p100101"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100102"></a>Оценка результативности подготовки персонала по вопросам понимания системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td><td><a id="p100103"></a>D/03.6</td><td><a id="p100104"></a>6</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100105"></a>E</td><td rowspan="5"><a id="p100106"></a>Стратегическое управление системой менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td><td rowspan="5"><a id="p100107"></a>7</td><td><a id="p100108"></a>Разработка, внедрение, поддержание и совершенствование системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td><td><a id="p100109"></a>E/01.7</td><td><a id="p100110"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100111"></a>Организация разработки и формирования политики и целей в области качества организации авиастроительной отрасли</td><td><a id="p100112"></a>E/02.7</td><td><a id="p100113"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100114"></a>Организация работ по планированию мероприятий для достижения целей в области качества организации авиастроительной отрасли</td><td><a id="p100115"></a>E/03.7</td><td><a id="p100116"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100117"></a>Проведение анализа и оценки состояния системы менеджмента качества организации с применением концепции риск-ориентированного мышления, а также разработка и внедрение корректирующих действий</td><td><a id="p100118"></a>E/04.7</td><td><a id="p100119"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100120"></a>Определение требований к компетентности и контроль мероприятий по обеспечению компетентности персонала в области системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td><td><a id="p100121"></a>E/05.7</td><td><a id="p100122"></a>7</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100123"></a>F</td><td rowspan="2"><a id="p100124"></a>Управление системой менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td><td rowspan="2"><a id="p100125"></a>8</td><td><a id="p100126"></a>Организация разработки и контроль внедрения системы менеджмента качества в организации авиастроительной отрасли</td><td><a id="p100127"></a>F/01.8</td><td><a id="p100128"></a>8</td></tr>
<tr><td><a id="p100129"></a>Организация работ по поддержанию и совершенствованию системы менеджмента качества в организации авиастроительной отрасли</td><td><a id="p100130"></a>F/02.8</td><td><a id="p100131"></a>8</td></tr>
</table>



### <a id="p100132"></a>III. Характеристика обобщенных трудовых функций



#### <a id="p100133"></a>3.1. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100134"></a>Наименование | <a id="p100135"></a>Документационное обеспечение системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли | <a id="p100136"></a>Код | <a id="p100137"></a>A | <a id="p100138"></a>Уровень квалификации | <a id="p100139"></a>5 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100140"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции</td><td><a id="p100141"></a>Оригинал</td><td><a id="p100142"></a>X</td><td><a id="p100143"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100144"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100145"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



| <a id="p100146"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100147"></a>Техник по системе менеджмента качества<br>Техник по системе менеджмента качества II категории<br>Техник по системе менеджмента качества I категории |
| --- | --- |



| <a id="p100148"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100149"></a>Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена<br>или<br>Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в сфере управления качеством |
| --- | --- |
| <a id="p100150"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100151"></a>Для должностей с категорией - не менее одного года в должности с более низкой (предшествующей) категорией в области управления качеством |
| <a id="p100152"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100153"></a>Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров [<3>](#p101342)<br>Прохождение обучения мерам пожарной безопасности [<4>](#p101343)<br>Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда [<5>](#p101344)<br>Возможны ограничения, связанные с формой допуска к информации, составляющей государственную тайну [<6>](#p101345) |
| <a id="p100154"></a>Другие характеристики | <a id="p100155"></a>Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности не реже одного раза в пять лет |



##### <a id="p100156"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="31%"><col width="14%"><col width="55%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100157"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100158"></a>Код</td><td><a id="p100159"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100160"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100161"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100682">3119</a></td><td><a id="p100162"></a>Техники в области физических и технических наук, не входящие в другие группы</td></tr>
<tr><td><a id="p100163"></a>ЕКС <a href="#p101346">&lt;7&gt;</a></td><td><a id="p100164"></a>-</td><td><a id="p100165"></a>Техник</td></tr>
<tr><td><a id="p100166"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a> <a href="#p101347">&lt;8&gt;</a></td><td><a id="p100167"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107277">26927</a></td><td><a id="p100168"></a>Техник</td></tr>
<tr><td><a id="p100169"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a> <a href="#p101348">&lt;9&gt;</a></td><td><a id="p100170"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p101995">2.24.02.01</a></td><td><a id="p100171"></a>Производство летательных аппаратов</td></tr>
<tr><td rowspan="2"></td><td><a id="p100172"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p101999">2.24.02.02</a></td><td><a id="p100173"></a>Производство авиационных двигателей</td></tr>
<tr><td><a id="p100174"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102061">2.27.02.02</a></td><td><a id="p100175"></a>Техническое регулирование и управление качеством</td></tr>
</table>



##### <a id="p100176"></a>3.1.1. Трудовая функция



| <a id="p100177"></a>Наименование | <a id="p100178"></a>Сбор данных о работе системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли | <a id="p100179"></a>Код | <a id="p100180"></a>A/01.5 | <a id="p100181"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100182"></a>5 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100183"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100184"></a>Оригинал</td><td><a id="p100185"></a>X</td><td><a id="p100186"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100187"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100188"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100189"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100190"></a>Сбор и систематизация данных по рекламациям и претензиям к качеству продукции, работ (услуг) организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100191"></a>Сбор и систематизация данных о результатах внутреннего (выходного) контроля готовой продукции</td></tr>
<tr><td><a id="p100192"></a>Сбор и систематизация данных о результатах текущего и оперативного контроля в процессе производства продукции, выполнения работ (оказания услуг)</td></tr>
<tr><td><a id="p100193"></a>Сбор и систематизация данных о нарушениях в процессах (производственных, обеспечивающих, управленческих) системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100194"></a>Сбор и систематизация данных о несоответствиях, выявленных в процессе входного контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100195"></a>Сбор и систематизация данных об удовлетворенности потребителей</td></tr>
<tr><td><a id="p100196"></a>Формирование оперативных отчетов о работе системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100197"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100198"></a>Применять программные продукты для регистрации и оформления документов и отчетных данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100199"></a>Готовить проект презентации при помощи компьютерных и технических средств</td></tr>
<tr><td><a id="p100200"></a>Использовать типовые методы и способы систематизации и обработки данных</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100201"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100202"></a>Основные (элементарные) методы статистической обработки данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100203"></a>Инструменты менеджмента качества по сбору и систематизации данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100204"></a>Порядок разработки и оформления технической и отчетной документации</td></tr>
<tr><td><a id="p100205"></a>Состав обязательных данных системы менеджмента качества (данных о качестве) для организации авиастроительной отрасли на основе:<br>- стандартов системы разработки и постановки на производство военной техники в Российской Федерации;<br>- стандартов системы менеджмента качества;<br>- процедур сертификации авиационной техники в Российской Федерации;<br>- документации по системе менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100206"></a>Унифицированный состав документации о несоответствиях в продукции, передаваемой между поставщиками (субпоставщиками) и потребителем, процессах или системе качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100207"></a>Требования пожарной, промышленной и экологической безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100208"></a>Требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100209"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100210"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



##### <a id="p100211"></a>3.1.2. Трудовая функция



| <a id="p100212"></a>Наименование | <a id="p100213"></a>Ведение организационно-распорядительных и нормативно-технических документов системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли | <a id="p100214"></a>Код | <a id="p100215"></a>A/02.5 | <a id="p100216"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100217"></a>5 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100218"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100219"></a>Оригинал</td><td><a id="p100220"></a>X</td><td><a id="p100221"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100222"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100223"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100224"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100225"></a>Подготовка и оформление организационно-распорядительных и нормативно-технических документов системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100226"></a>Регистрация и каталогизация организационно-распорядительных и нормативно-технических документов системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100227"></a>Регистрация выдачи, распространения и изъятия документации системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100228"></a>Проверка своевременности обновления (актуализации) нормативно-технической базы документов организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100229"></a>Проверка документов системы качества, создаваемых в подразделениях организации, на соответствие правилам оформления, согласования и структуре документов системы качества</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100230"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100231"></a>Применять программные продукты для оформления и регистрации документов</td></tr>
<tr><td><a id="p100232"></a>Создавать и вести каталоги документов</td></tr>
<tr><td><a id="p100233"></a>Составлять и оформлять графические и текстовые документы</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100234"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100235"></a>Методы управления документооборотом организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100236"></a>Требования к содержанию и формату документированных процедур</td></tr>
<tr><td><a id="p100237"></a>Порядок утверждения, выпуска документов и управления документами системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100238"></a>Функциональность систем электронного документооборота</td></tr>
<tr><td><a id="p100239"></a>Функциональность информационных систем, используемых для поддержки процессов проектирования, управления производством, взаимодействия с потребителями, руководства организацией:<br>- автоматизированных систем управления ресурсами организации;<br>- автоматизированных систем управления взаимодействиями с потребителями;<br>- систем автоматизированного управления бизнес-процессами</td></tr>
<tr><td><a id="p100240"></a>Нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам управления документацией организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100241"></a>Требования пожарной, промышленной и экологической безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100242"></a>Требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100243"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100244"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



##### <a id="p100245"></a>3.1.3. Трудовая функция



| <a id="p100246"></a>Наименование | <a id="p100247"></a>Ведение внутреннего обмена информацией по вопросам функционирования системы менеджмента качества со структурными подразделениями | <a id="p100248"></a>Код | <a id="p100249"></a>A/03.5 | <a id="p100250"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100251"></a>5 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100252"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100253"></a>Оригинал</td><td><a id="p100254"></a>X</td><td><a id="p100255"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100256"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100257"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100258"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100259"></a>Контроль ведения и применения документации системы менеджмента качества в подразделениях организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100260"></a>Консультативная помощь персоналу подразделений при ведении документации системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100261"></a>Ведение переписки (отправка и получение) по информации о работе системы менеджмента качества с подразделениями организации</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100262"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100263"></a>Применять программные продукты для осуществления обмена информацией о системе менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100264"></a>Систематизировать и обобщать полученные данные</td></tr>
<tr><td><a id="p100265"></a>Работать в коллективе, выстраивать эффективные коммуникации со структурными подразделениями</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100266"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100267"></a>Нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам управления документацией организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100268"></a>Функциональность систем электронного документооборота</td></tr>
<tr><td><a id="p100269"></a>Отраслевые стандарты и нормативные правовые акты в области управления качеством</td></tr>
<tr><td><a id="p100270"></a>Требования пожарной, промышленной и экологической безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100271"></a>Требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100272"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100273"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



#### <a id="p100274"></a>3.2. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100275"></a>Наименование | <a id="p100276"></a>Оперативное управление работой системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли | <a id="p100277"></a>Код | <a id="p100278"></a>B | <a id="p100279"></a>Уровень квалификации | <a id="p100280"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100281"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции</td><td><a id="p100282"></a>Оригинал</td><td><a id="p100283"></a>X</td><td><a id="p100284"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100285"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100286"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



| <a id="p100287"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100288"></a>Инженер по качеству<br>Инженер по системе менеджмента качества<br>Специалист по качеству<br>Специалист по системе менеджмента качества<br>Инженер по качеству II категории<br>Инженер по системе менеджмента качества II категории<br>Специалист по качеству II категории<br>Специалист по системе менеджмента качества II категории |
| --- | --- |



| <a id="p100289"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100290"></a>Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена<br>или<br>Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в сфере управления качеством<br>или<br>Высшее образование - бакалавриат<br>или<br>Высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в сфере управления качеством |
| --- | --- |
| <a id="p100291"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100292"></a>Для должностей без категории - не менее трех лет в области управления качеством при наличии среднего профессионального образования<br>Для должностей с категорией - не менее двух лет в должности без категории в области управления качеством |
| <a id="p100293"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100294"></a>Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров<br>Прохождение обучения мерам пожарной безопасности<br>Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда<br>Возможны ограничения, связанные с формой допуска к информации, составляющей государственную тайну |
| <a id="p100295"></a>Другие характеристики | <a id="p100296"></a>Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности не реже одного раза в пять лет |



##### <a id="p100297"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="31%"><col width="14%"><col width="55%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100298"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100299"></a>Код</td><td><a id="p100300"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100301"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100302"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100500">2421</a></td><td><a id="p100303"></a>Аналитики систем управления и организации</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100304"></a>ЕКС</td><td><a id="p100305"></a>-</td><td><a id="p100306"></a>Инженер по качеству</td></tr>
<tr><td><a id="p100307"></a>-</td><td><a id="p100308"></a>Инженер по системе менеджмента качества</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100309"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100310"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106120">22583</a></td><td><a id="p100311"></a>Инженер по качеству</td></tr>
<tr><td><a id="p100312"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107187">26541</a></td><td><a id="p100313"></a>Специалист</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100314"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100315"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p101995">2.24.02.01</a></td><td><a id="p100316"></a>Производство летательных аппаратов</td></tr>
<tr><td><a id="p100317"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p101999">2.24.02.02</a></td><td><a id="p100318"></a>Производство авиационных двигателей</td></tr>
<tr><td><a id="p100319"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102061">2.27.02.02</a></td><td><a id="p100320"></a>Техническое регулирование и управление качеством</td></tr>
<tr><td><a id="p100321"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102876">2.24.03.04</a></td><td><a id="p100322"></a>Авиастроение</td></tr>
<tr><td><a id="p100323"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102880">2.24.03.05</a></td><td><a id="p100324"></a>Двигатели летательных аппаратов</td></tr>
<tr><td><a id="p100325"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102914">2.27.03.01</a></td><td><a id="p100326"></a>Стандартизация и метрология</td></tr>
<tr><td><a id="p100327"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102918">2.27.03.02</a></td><td><a id="p100328"></a>Управление качеством</td></tr>
</table>



##### <a id="p100329"></a>3.2.1. Трудовая функция



| <a id="p100330"></a>Наименование | <a id="p100331"></a>Обработка данных и работа при проведении анализа результативности (эффективности) системы менеджмента качества авиастроительной организации | <a id="p100332"></a>Код | <a id="p100333"></a>B/01.6 | <a id="p100334"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100335"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100336"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100337"></a>Оригинал</td><td><a id="p100338"></a>X</td><td><a id="p100339"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100340"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100341"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100342"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100343"></a>Обработка, систематизация и анализ информации о несоответствиях, выявленных в ходе внешних аудитов при определении и подтверждении соответствия системы менеджмента качества организации требованиям национальных, международных стандартов и/или авиационных правил</td></tr>
<tr><td><a id="p100344"></a>Обработка, систематизация и анализ информации о несоответствиях, выявленных в ходе внутренних аудитов</td></tr>
<tr><td><a id="p100345"></a>Обработка и анализ информации о нарушениях в процессах (производственных, обеспечивающих, управленческих) системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100346"></a>Обработка данных по рекламациям и претензиям к качеству продукции, работ (услуг)</td></tr>
<tr><td><a id="p100347"></a>Обработка данных об удовлетворенности потребителей</td></tr>
<tr><td><a id="p100348"></a>Формирование отчетов о работе системы менеджмента качества организации в соответствии с требованиями нормативно-технических документов отрасли</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100349"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100350"></a>Обрабатывать данные о работе системы менеджмента качества с учетом требований нормативно-технической документации</td></tr>
<tr><td><a id="p100351"></a>Формировать отчетную документацию по результатам обработки данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100352"></a>Проводить внутренние аудиты по системе менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100353"></a>Использовать типовые методы и способы систематизации и обработки данных</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100354"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100355"></a>Основные (элементарные) методы статистической обработки данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100356"></a>Состав обязательных данных системы менеджмента качества (данных о качестве) для организации авиастроительной отрасли на основе:<br>- стандартов системы разработки и постановки на производство военной техники в Российской Федерации;<br>- стандартов системы менеджмента качества;<br>- процедур сертификации авиационной техники в Российской Федерации;<br>- документации по системе менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100357"></a>Основные методы управления рисками при работе с поставщиками продукции (услуг, работ) для организаций авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100358"></a>Унифицированный состав документации о несоответствиях в продукции, передаваемой между поставщиками (субпоставщиками) и потребителем, процессах или системе качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100359"></a>Основные (типовые) функции работников организации и ее подразделений</td></tr>
<tr><td><a id="p100360"></a>Требования пожарной, промышленной и экологической безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100361"></a>Требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100362"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100363"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



##### <a id="p100364"></a>3.2.2. Трудовая функция



| <a id="p100365"></a>Наименование | <a id="p100366"></a>Методическое сопровождение работы системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли | <a id="p100367"></a>Код | <a id="p100368"></a>B/02.6 | <a id="p100369"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100370"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100371"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100372"></a>Оригинал</td><td><a id="p100373"></a>X</td><td><a id="p100374"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100375"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100376"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100377"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100378"></a>Разработка и внедрение методических материалов по подготовке документов системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100379"></a>Разработка и внедрение материалов по подготовке документов при сертификации системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100380"></a>Разработка и внедрение методических материалов по созданию информационных моделей процессов организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100381"></a>Разработка и внедрение инструкций и руководств по применению методов менеджмента качества в организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100382"></a>Консультативная и методическая помощь персоналу подразделений при разработке и внедрении документации системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100383"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100384"></a>Применять программные продукты для оформления и регистрации документов</td></tr>
<tr><td><a id="p100385"></a>Применять стандарты и нормативно-техническую документацию организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100386"></a>Выполнять работу по ведению каталогов стандартов, положений, нормативно-технических и методических документов</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100387"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100388"></a>Методы управления документооборотом организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100389"></a>Порядок согласования документации</td></tr>
<tr><td><a id="p100390"></a>Функциональность систем электронного документооборота</td></tr>
<tr><td><a id="p100391"></a>Нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам управления документацией организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100392"></a>Требования к системе менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100393"></a>Основы риск-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p100394"></a>Требования пожарной, промышленной и экологической безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100395"></a>Требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100396"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100397"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



##### <a id="p100398"></a>3.2.3. Трудовая функция



| <a id="p100399"></a>Наименование | <a id="p100400"></a>Разработка нормативно-технических документов системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли | <a id="p100401"></a>Код | <a id="p100402"></a>B/03.6 | <a id="p100403"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100404"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100405"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100406"></a>Оригинал</td><td><a id="p100407"></a>X</td><td><a id="p100408"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100409"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100410"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100411"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100412"></a>Подготовка предложений по составлению и оформлению нормативно-технических документов системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100413"></a>Подготовка проектов нормативно-технических документов системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100414"></a>Разработка нормативно-технических документов, касающихся обеспечения соответствия и функционирования системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100415"></a>Формирование предложений по актуализации нормативно-технических документов системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100416"></a>Взаимодействие с подразделениями организации по вопросам разработки нормативно-технической документации по отдельным процессам системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100417"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100418"></a>Применять программные продукты для оформления документов</td></tr>
<tr><td><a id="p100419"></a>Применять стандарты и нормативно-техническую документацию организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100420"></a>Работать в коллективе, выстраивать эффективные коммуникации со структурными подразделениями</td></tr>
<tr><td><a id="p100421"></a>Разрабатывать нормативно-техническую документацию системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100422"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100423"></a>Национальная и международная нормативная база в области управления системой менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100424"></a>Основы технологических процессов в функциональных областях авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100425"></a>Основы организации производства авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100426"></a>Порядок разработки и оформления нормативно-технических документов системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100427"></a>Основы риск-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p100428"></a>Требования пожарной, промышленной и экологической безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100429"></a>Требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100430"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100431"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



##### <a id="p100432"></a>3.2.4. Трудовая функция



| <a id="p100433"></a>Наименование | <a id="p100434"></a>Разработка планов/программ качества авиационной техники (услуг, работ) | <a id="p100435"></a>Код | <a id="p100436"></a>B/04.6 | <a id="p100437"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100438"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100439"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100440"></a>Оригинал</td><td><a id="p100441"></a>X</td><td><a id="p100442"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100443"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100444"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100445"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100446"></a>Анализ данных о показателях качества, характеризующих разрабатываемую и выпускаемую продукцию организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100447"></a>Анализ данных о показателях результативности процессов системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100448"></a>Подготовка предложений для формирования планов/программ, касающихся обеспечения/повышения качества авиационной техники (услуг, работ), в том числе планов внутренних аудитов организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100449"></a>Мониторинг и контроль реализации планов/программ, касающихся обеспечения/повышения качества авиационной техники (услуг, работ)</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100450"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100451"></a>Определять и применять методы и средства количественного и качественного анализа</td></tr>
<tr><td><a id="p100452"></a>Применять программные продукты для оформления документов</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100453"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100454"></a>Национальная, международная и отраслевая нормативная база в области управления системой менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100455"></a>Порядок разработки, утверждения, выпуска документов и управления документами системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100456"></a>Основы риск-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p100457"></a>Требования пожарной, промышленной и экологической безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100458"></a>Требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100459"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100460"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



#### <a id="p100461"></a>3.3. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100462"></a>Наименование | <a id="p100463"></a>Тактическое управление системой менеджмента качества организации авиастроительной отрасли | <a id="p100464"></a>Код | <a id="p100465"></a>C | <a id="p100466"></a>Уровень квалификации | <a id="p100467"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100468"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции</td><td><a id="p100469"></a>Оригинал</td><td><a id="p100470"></a>X</td><td><a id="p100471"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100472"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100473"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



| <a id="p100474"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100475"></a>Инженер по качеству I категории<br>Инженер по системе менеджмента качества I категории<br>Специалист по качеству I категории<br>Специалист по системе менеджмента качества I категории<br>Ведущий инженер по качеству<br>Ведущий инженер по системе менеджмента качества<br>Ведущий специалист по качеству<br>Ведущий специалист по системе менеджмента качества<br>Менеджер по системе менеджмента качества |
| --- | --- |



| <a id="p100476"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100477"></a>Высшее образование - бакалавриат<br>или<br>Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в сфере управления качеством |
| --- | --- |
| <a id="p100478"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100479"></a>Для должностей с категорией - не менее двух лет в должности с более низкой (предшествующей) категорией в области управления качеством<br>Для ведущего инженера по качеству, ведущего инженера по системе менеджмента качества, ведущего специалиста по качеству, ведущего специалиста по системе менеджмента качества, менеджера по системе менеджмента качества - не менее двух лет в должности с I категорией в области управления качеством |
| <a id="p100480"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100481"></a>Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров<br>Прохождение обучения мерам пожарной безопасности<br>Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда<br>Возможны ограничения, связанные с формой допуска к информации, составляющей государственную тайну |
| <a id="p100482"></a>Другие характеристики | <a id="p100483"></a>Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности не реже одного раза в пять лет |



##### <a id="p100484"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="31%"><col width="14%"><col width="55%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100485"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100486"></a>Код</td><td><a id="p100487"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100488"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100489"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100500">2421</a></td><td><a id="p100490"></a>Аналитики систем управления и организации</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100491"></a>ЕКС</td><td><a id="p100492"></a>-</td><td><a id="p100493"></a>Инженер по качеству</td></tr>
<tr><td><a id="p100494"></a>-</td><td><a id="p100495"></a>Инженер по системе менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100496"></a>-</td><td><a id="p100497"></a>Менеджер</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100498"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100499"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106120">22583</a></td><td><a id="p100500"></a>Инженер по качеству</td></tr>
<tr><td><a id="p100501"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106535">24049</a></td><td><a id="p100502"></a>Менеджер (в промышленности)</td></tr>
<tr><td><a id="p100503"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106543">24062</a></td><td><a id="p100504"></a>Менеджер (в финансово-экономических и административных подразделениях (службах))</td></tr>
<tr><td><a id="p100505"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106549">24075</a></td><td><a id="p100506"></a>Менеджер (в прочих функциональных подразделениях (службах))</td></tr>
<tr><td><a id="p100507"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107187">26541</a></td><td><a id="p100508"></a>Специалист</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100509"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100510"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102876">2.24.03.04</a></td><td><a id="p100511"></a>Авиастроение</td></tr>
<tr><td><a id="p100512"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102880">2.24.03.05</a></td><td><a id="p100513"></a>Двигатели летательных аппаратов</td></tr>
<tr><td><a id="p100514"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102914">2.27.03.01</a></td><td><a id="p100515"></a>Стандартизация и метрология</td></tr>
<tr><td><a id="p100516"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102918">2.27.03.02</a></td><td><a id="p100517"></a>Управление качеством</td></tr>
</table>



##### <a id="p100518"></a>3.3.1. Трудовая функция



| <a id="p100519"></a>Наименование | <a id="p100520"></a>Подготовка отчета для анализа и оценки эффективности системы менеджмента качества высшим руководством | <a id="p100521"></a>Код | <a id="p100522"></a>C/01.6 | <a id="p100523"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100524"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100525"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100526"></a>Оригинал</td><td><a id="p100527"></a>X</td><td><a id="p100528"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100529"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100530"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100531"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100532"></a>Анализ функционирования и результативности системы менеджмента качества по принятым в организации авиастроительной отрасли критериям</td></tr>
<tr><td><a id="p100533"></a>Анализ эффективности применяемых методов контроля (качественных и количественных) показателей качества продукции (услуг) в организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100534"></a>Анализ планируемых ожиданий, качества работы поставщиков продукции, работ (услуг) и цепей поставок</td></tr>
<tr><td><a id="p100535"></a>Определение влияния рисков на результативность системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100536"></a>Анализ эффективности применяемых в организации методов управления ресурсами организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100537"></a>Анализ эффективности функциональных и информационных взаимосвязей структурных подразделений организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100538"></a>Подготовка предложений по улучшению системы менеджмента качества организации авиационной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100539"></a>Формирование отчетов высшему руководству о работе системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100540"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100541"></a>Использовать типовые методы и способы анализа данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100542"></a>Производить анализ рисковых ситуаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100543"></a>Проводить внутренние аудиты по системе менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100544"></a>Применять программные продукты для оформления документов</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100545"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100546"></a>Методы технико-экономического анализа показателей работы организации, ее подразделений и процессов</td></tr>
<tr><td><a id="p100547"></a>Основы риск-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p100548"></a>Порядок подготовки, освоения и постановки на производство изделий авиационной техники</td></tr>
<tr><td><a id="p100549"></a>Основы логистики и управления цепями поставок в авиационной промышленности</td></tr>
<tr><td><a id="p100550"></a>Технологические процессы в функциональных областях авиастроительного производства</td></tr>
<tr><td><a id="p100551"></a>Основные (типовые) функции работников организации и ее подразделений</td></tr>
<tr><td><a id="p100552"></a>Требования пожарной, промышленной и экологической безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100553"></a>Требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100554"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100555"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



##### <a id="p100556"></a>3.3.2. Трудовая функция



| <a id="p100557"></a>Наименование | <a id="p100558"></a>Проведение работ по оценке соответствия организации авиастроительной отрасли и ее системы менеджмента качества требованиям законодательства Российской Федерации | <a id="p100559"></a>Код | <a id="p100560"></a>C/02.6 | <a id="p100561"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100562"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100563"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100564"></a>Оригинал</td><td><a id="p100565"></a>X</td><td><a id="p100566"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100567"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100568"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100569"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100570"></a>Подготовка документов, необходимых для подтверждения соответствия системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли требованиям стандартов и правил</td></tr>
<tr><td><a id="p100571"></a>Проведение переговоров с представителями органов по сертификации и надзорных органов</td></tr>
<tr><td><a id="p100572"></a>Контроль сроков подтверждения соответствия системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100573"></a>Сопровождение сертификации, подтверждения соответствия системы менеджмента качества требованиям нормативно-технической документации в ходе внешних проверок</td></tr>
<tr><td><a id="p100574"></a>Контроль получения необходимых документов о подтверждении соответствия системы качества требованиям нормативно-технической документации авиационной отрасли</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100575"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100576"></a>Применять программные продукты для оформления презентации о работе системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100577"></a>Применять стандарты и нормативно-техническую документацию организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100578"></a>Проводить деловые переговоры</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100579"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100580"></a>Требования к высшему руководству и организационным структурам управления организацией в авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100581"></a>Системы сертификации (подтверждения соответствия) авиационной продукции</td></tr>
<tr><td><a id="p100582"></a>Нормативные правовые акты в области сертификации и подтверждения соответствия систем менеджмента качества организаций авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100583"></a>Порядок подтверждения соответствия систем менеджмента качества в авиационной отрасли (требования к программам сертификации, аудиторам, методам контроля процессов)</td></tr>
<tr><td><a id="p100584"></a>Основные (типовые) функции работников организации и ее подразделений</td></tr>
<tr><td><a id="p100585"></a>Стандартные прикладные программные продукты</td></tr>
<tr><td><a id="p100586"></a>Требования пожарной, промышленной и экологической безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100587"></a>Требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100588"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100589"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



##### <a id="p100590"></a>3.3.3. Трудовая функция



| <a id="p100591"></a>Наименование | <a id="p100592"></a>Проведение работ по совершенствованию процессов системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли | <a id="p100593"></a>Код | <a id="p100594"></a>C/03.6 | <a id="p100595"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100596"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100597"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100598"></a>Оригинал</td><td><a id="p100599"></a>X</td><td><a id="p100600"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100601"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100602"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100603"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100604"></a>Обзор передового отечественного и зарубежного опыта совершенствования системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100605"></a>Формирование и обоснование целей и задач усовершенствования системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100606"></a>Подготовка предложений по совершенствованию процессов системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100607"></a>Подготовка отзывов и заключений на инновационные предложения работников в области совершенствования системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100608"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100609"></a>Выполнять технико-экономический и статистический анализ данных работы подсистем управления организации для выбора оптимального варианта развития системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100610"></a>Обосновывать количественные и качественные требования к ресурсам, необходимым для совершенствования системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100611"></a>Разрабатывать организационно-техническую и организационно-экономическую документацию</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100612"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100613"></a>Национальная и международная нормативная база в области управления качеством в авиационной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100614"></a>Технологические процессы в функциональных областях авиастроительного производства</td></tr>
<tr><td><a id="p100615"></a>Состав и последовательность технологических процессов производства авиастроительной продукции</td></tr>
<tr><td><a id="p100616"></a>Требования к организационным структурам управления и высшему руководству организаций в авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100617"></a>Основные (типовые) функции работников организации и ее подразделений</td></tr>
<tr><td><a id="p100618"></a>Основы риск-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p100619"></a>Требования пожарной, промышленной и экологической безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100620"></a>Требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100621"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100622"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



##### <a id="p100623"></a>3.3.4. Трудовая функция



| <a id="p100624"></a>Наименование | <a id="p100625"></a>Разработка предложений для формирования политики и целей в области качества организации авиастроительной отрасли | <a id="p100626"></a>Код | <a id="p100627"></a>C/04.6 | <a id="p100628"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100629"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100630"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100631"></a>Оригинал</td><td><a id="p100632"></a>X</td><td><a id="p100633"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100634"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100635"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100636"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100637"></a>Определение влияния рисков на результативность системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100638"></a>Анализ применяемых методов контроля (качественных и количественных) показателей качества продукции в организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100639"></a>Анализ результативности и показателей работы процессов, входящих в область действия системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100640"></a>Подготовка предложений для формирования политики и целей в области качества организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100641"></a>Контроль выполнения поставленных целей в области качества</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100642"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100643"></a>Применять программные продукты для разработки и оформления документов</td></tr>
<tr><td><a id="p100644"></a>Обосновывать количественные и качественные требования к ресурсам (трудовым, материальным, информационным), необходимым для формирования политики и целей в области качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100645"></a>Применять методологию анализа рисков, возможностей и интересов всех сторон, заинтересованных в результатах деятельности организации</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100646"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100647"></a>Требования к организационным структурам управления и высшему руководству организаций в авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100648"></a>Национальная и международная нормативная база в области управления качеством авиационной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100649"></a>Основные (типовые) функции работников организации и ее подразделений</td></tr>
<tr><td><a id="p100650"></a>Методы мотивации сотрудников</td></tr>
<tr><td><a id="p100651"></a>Основы риск-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p100652"></a>Требования пожарной, промышленной и экологической безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100653"></a>Требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100654"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100655"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



#### <a id="p100656"></a>3.4. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100657"></a>Наименование | <a id="p100658"></a>Развитие персонала организации авиастроительной отрасли в области качества | <a id="p100659"></a>Код | <a id="p100660"></a>D | <a id="p100661"></a>Уровень квалификации | <a id="p100662"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100663"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции</td><td><a id="p100664"></a>Оригинал</td><td><a id="p100665"></a>X</td><td><a id="p100666"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100667"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100668"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



| <a id="p100669"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100670"></a>Инженер по системе менеджмента качества I категории<br>Специалист по системе менеджмента качества I категории<br>Специалист по подготовке (развитию) персонала по качеству I категории<br>Ведущий специалист по системе менеджмента качества<br>Ведущий специалист по подготовке (развитию) персонала по качеству<br>Менеджер по системе менеджмента качества |
| --- | --- |



| <a id="p100671"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100672"></a>Высшее образование - бакалавриат<br>или<br>Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в сфере управления качеством |
| --- | --- |
| <a id="p100673"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100674"></a>Для должностей с категорией - не менее двух лет в должности с более низкой (предшествующей) категорией в области управления качеством<br>Для ведущего специалиста по системе менеджмента, ведущего специалиста по подготовке (развитию) персонала по качеству, менеджера по системе менеджмента качества - не менее двух лет в должности с I категорией в области управления качеством |
| <a id="p100675"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100676"></a>Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров<br>Прохождение обучения мерам пожарной безопасности<br>Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда<br>Возможны ограничения, связанные с формой допуска к информации, составляющей государственную тайну<br>Допуск к работе с персональными данными [<10>](#p101349) (при необходимости) |
| <a id="p100677"></a>Другие характеристики | <a id="p100678"></a>Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области обучения и развития персонала<br>Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности не реже одного раза в пять лет |



##### <a id="p100679"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="31%"><col width="14%"><col width="55%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100680"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100681"></a>Код</td><td><a id="p100682"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100683"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100684"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100500">2421</a></td><td><a id="p100685"></a>Аналитики систем управления и организации</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100686"></a>ЕКС</td><td><a id="p100687"></a>-</td><td><a id="p100688"></a>Инженер по качеству</td></tr>
<tr><td><a id="p100689"></a>-</td><td><a id="p100690"></a>Инженер по системе менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100691"></a>-</td><td><a id="p100692"></a>Менеджер</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100693"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100694"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106120">22583</a></td><td><a id="p100695"></a>Инженер по качеству</td></tr>
<tr><td><a id="p100696"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106535">24049</a></td><td><a id="p100697"></a>Менеджер (в промышленности)</td></tr>
<tr><td><a id="p100698"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106549">24075</a></td><td><a id="p100699"></a>Менеджер (в прочих функциональных подразделениях (службах))</td></tr>
<tr><td><a id="p100700"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107187">26541</a></td><td><a id="p100701"></a>Специалист</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100702"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100703"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102876">2.24.03.04</a></td><td><a id="p100704"></a>Авиастроение</td></tr>
<tr><td><a id="p100705"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102880">2.24.03.05</a></td><td><a id="p100706"></a>Двигатели летательных аппаратов</td></tr>
<tr><td><a id="p100707"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102914">2.27.03.01</a></td><td><a id="p100708"></a>Стандартизация и метрология</td></tr>
<tr><td><a id="p100709"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102918">2.27.03.02</a></td><td><a id="p100710"></a>Управление качеством</td></tr>
</table>



##### <a id="p100711"></a>3.4.1. Трудовая функция



| <a id="p100712"></a>Наименование | <a id="p100713"></a>Определение потребности развития персонала по вопросам понимания системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли | <a id="p100714"></a>Код | <a id="p100715"></a>D/01.6 | <a id="p100716"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100717"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100718"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100719"></a>Оригинал</td><td><a id="p100720"></a>X</td><td><a id="p100721"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100722"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100723"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100724"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100725"></a>Анализ требований к компетентности персонала в системе менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100726"></a>Определение форм и методов оценки уровня компетентности персонала для определения потребности его развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100727"></a>Проведение оценки уровня компетенций персонала организации по вопросам системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100728"></a>Обработка, систематизация и анализ результатов оценки уровня компетентности персонала по вопросам системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100729"></a>Подготовка предложений для формирования плана подготовки (развития) персонала подразделений организации по вопросам системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100730"></a>Отслеживание изменений нормативно-технических документов (государственных, отраслевых, организационных) по системе менеджмента качества отрасли и разработка предложений по актуализации учебно-методических материалов для подготовки (развития) персонала</td></tr>
<tr><td><a id="p100731"></a>Взаимодействие с подразделениями организации по вопросам системы менеджмента качества, в том числе отвечающими за обучение и развитие персонала</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100732"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100733"></a>Обрабатывать, систематизировать и анализировать данные с применением стандартного программного обеспечения</td></tr>
<tr><td><a id="p100734"></a>Работать с нормативно-технической документацией системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100735"></a>Вести учет подготовки и составлять отчетность по подготовке (развитию) персонала по вопросам системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100736"></a>Применять методы планирования и контроля работ и выстраивать эффективные коммуникации с коллегами и руководством</td></tr>
<tr><td><a id="p100737"></a>Управлять конфликтными ситуациями</td></tr>
<tr><td><a id="p100738"></a>Уметь работать в команде</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100739"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100740"></a>Национальные и отраслевые стандарты и нормативные правовые акты в области системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100741"></a>Основы производственной деятельности организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100742"></a>Методы обработки и систематизации данных, в том числе с применением стандартного и прикладного программного обеспечения</td></tr>
<tr><td><a id="p100743"></a>Нормы этики делового общения</td></tr>
<tr><td><a id="p100744"></a>Методы управления конфликтами</td></tr>
<tr><td><a id="p100745"></a>Технологии, формы и методы проведения оценки персонала</td></tr>
<tr><td><a id="p100746"></a>Технологии, формы и способы обучения персонала</td></tr>
<tr><td><a id="p100747"></a>Основы риск-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p100748"></a>Требования пожарной, промышленной и экологической безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100749"></a>Требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100750"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100751"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



##### <a id="p100752"></a>3.4.2. Трудовая функция



| <a id="p100753"></a>Наименование | <a id="p100754"></a>Обучение и развитие персонала организации по вопросам понимания системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли | <a id="p100755"></a>Код | <a id="p100756"></a>D/02.6 | <a id="p100757"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100758"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100759"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100760"></a>Оригинал</td><td><a id="p100761"></a>X</td><td><a id="p100762"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100763"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100764"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100765"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100766"></a>Разработка учебно-методических материалов по подготовке (развитию) персонала организации по вопросам системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100767"></a>Согласование документов организации в области развития компетенций персонала по вопросам системы менеджмента качества организации с подразделениями - участниками процесса обучения</td></tr>
<tr><td><a id="p100768"></a>Проведение подготовки (развития) персонала по вопросам понимания системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100769"></a>Отслеживание изменений требований стандартов и нормативных правовых актов (государственных, отраслевых, организационных) по вопросам системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100770"></a>Взаимодействие с подразделениями организации по вопросам системы менеджмента качества, в том числе отвечающими за обучение и развитие персонала</td></tr>
<tr><td><a id="p100771"></a>Контроль проведения мероприятий по подготовке (развитию) персонала организации по вопросам системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100772"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100773"></a>Анализировать, систематизировать и обрабатывать данные</td></tr>
<tr><td><a id="p100774"></a>Разрабатывать, оформлять и актуализировать учебно-методические материалы, в том числе с использованием стандартных программных продуктов</td></tr>
<tr><td><a id="p100775"></a>Оформлять документы по процессам организации подготовки (развитию) персонала и их результатам в соответствии с регламентами организации</td></tr>
<tr><td rowspan="12"><a id="p100776"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100777"></a>Стандарты и нормативные правовые акты (государственные, отраслевые) в области управления системой менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100778"></a>Основы производственной деятельности организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100779"></a>Нормативные правовые акты (государственные, отраслевые) по разработке учебно-методических материалов</td></tr>
<tr><td><a id="p100780"></a>Методы обработки и систематизации данных, в том числе с применением стандартного и прикладного программного обеспечения</td></tr>
<tr><td><a id="p100781"></a>Психология трудовых отношений</td></tr>
<tr><td><a id="p100782"></a>Методы управления конфликтами</td></tr>
<tr><td><a id="p100783"></a>Нормы этики делового общения</td></tr>
<tr><td><a id="p100784"></a>Технологии, формы и методы обучения</td></tr>
<tr><td><a id="p100785"></a>Методика применения технических средств обучения</td></tr>
<tr><td><a id="p100786"></a>Основы риск-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p100787"></a>Требования пожарной, промышленной и экологической безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100788"></a>Требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100789"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100790"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



##### <a id="p100791"></a>3.4.3. Трудовая функция



| <a id="p100792"></a>Наименование | <a id="p100793"></a>Оценка результативности подготовки персонала по вопросам понимания системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли | <a id="p100794"></a>Код | <a id="p100795"></a>D/03.6 | <a id="p100796"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100797"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100798"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100799"></a>Оригинал</td><td><a id="p100800"></a>X</td><td><a id="p100801"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100802"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100803"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100804"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100805"></a>Проведение оценки качества подготовки (развития) персонала организации по вопросам системы менеджмента качества в соответствии с установленными в организации критериями</td></tr>
<tr><td><a id="p100806"></a>Обработка, систематизация данных и анализ результативности подготовки (развития) персонала по вопросам системы менеджмента качества организации и ее функционирования</td></tr>
<tr><td><a id="p100807"></a>Формирование предложений по актуализации учебно-методических материалов для совершенствования программы подготовки персонала по вопросам системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100808"></a>Разрабатывать меры по повышению профессиональной подготовки и педагогической квалификации наставников и преподавателей обучения в области системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100809"></a>Взаимодействие с подразделениями организации по вопросам системы менеджмента качества, в том числе отвечающими за обучение и развитие персонала</td></tr>
<tr><td><a id="p100810"></a>Подготовка рекомендаций для подразделений организации в области поддержания и развития компетенций персонала по вопросам системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100811"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100812"></a>Определять параметры и критерии оценки результативности подготовки (развития) персонала по вопросам системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100813"></a>Производить оценку результативности подготовки персонала (развития) по вопросам системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100814"></a>Собирать, обрабатывать и анализировать результаты оценки результативности подготовки (развития) персонала по вопросам понимания системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td rowspan="11"><a id="p100815"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100816"></a>Национальные и отраслевые стандарты и нормативные правовые акты в области системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100817"></a>Инструменты проведения оценки эффективности подготовки (развития) персонала по вопросам системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100818"></a>Основы производственной деятельности организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100819"></a>Технологии, формы и методы оценки компетенций персонала</td></tr>
<tr><td><a id="p100820"></a>Методы обработки и систематизации данных, в том числе с применением стандартного и прикладного программного обеспечения</td></tr>
<tr><td><a id="p100821"></a>Психология трудовых отношений</td></tr>
<tr><td><a id="p100822"></a>Методы управления конфликтами</td></tr>
<tr><td><a id="p100823"></a>Нормы этики делового общения</td></tr>
<tr><td><a id="p100824"></a>Основы риск-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p100825"></a>Требования пожарной, промышленной и экологической безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100826"></a>Требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100827"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100828"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



#### <a id="p100829"></a>3.5. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100830"></a>Наименование | <a id="p100831"></a>Стратегическое управление системой менеджмента качества организации авиастроительной отрасли | <a id="p100832"></a>Код | <a id="p100833"></a>E | <a id="p100834"></a>Уровень квалификации | <a id="p100835"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100836"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции</td><td><a id="p100837"></a>Оригинал</td><td><a id="p100838"></a>X</td><td><a id="p100839"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100840"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100841"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



| <a id="p100842"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100843"></a>Главный специалист<br>Главный специалист по системе менеджмента качества<br>Менеджер<br>Менеджер по системе менеджмента качества<br>Эксперт<br>Эксперт по системе менеджмента качества<br>Главный эксперт<br>Главный эксперт по системе менеджмента качества<br>Руководитель направления<br>Начальник управления<br>Заместитель начальника управления<br>Начальник отдела<br>Заместитель начальника отдела<br>Начальник сектора<br>Заместитель начальника сектора<br>Начальник бригады<br>Начальник бюро<br>Заместитель начальника бюро |
| --- | --- |



| <a id="p100844"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100845"></a>Высшее образование - специалитет, магистратура<br>или<br>Высшее образование (непрофильное) - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в сфере управления качеством |
| --- | --- |
| <a id="p100846"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100847"></a>Не менее пяти лет работы в области управления качеством |
| <a id="p100848"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100849"></a>Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров<br>Прохождение обучения мерам пожарной безопасности<br>Прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда<br>Возможны ограничения, связанные с формой допуска к информации, составляющей государственную тайну<br>Допуск к работе с персональными данными (при необходимости) |
| <a id="p100850"></a>Другие характеристики | <a id="p100851"></a>Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности не реже одного раза в три года |



##### <a id="p100852"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="31%"><col width="14%"><col width="55%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100853"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100854"></a>Код</td><td><a id="p100855"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100856"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100857"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100180">1321</a></td><td><a id="p100858"></a>Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100859"></a>ЕКС</td><td><a id="p100860"></a>-</td><td><a id="p100861"></a>Инженер по качеству</td></tr>
<tr><td><a id="p100862"></a>-</td><td><a id="p100863"></a>Инженер по системе менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100864"></a>-</td><td><a id="p100865"></a>Менеджер</td></tr>
<tr><td rowspan="15"><a id="p100866"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100867"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p105950">22055</a></td><td><a id="p100868"></a>Заведующий отделом (научно-технического развития)</td></tr>
<tr><td><a id="p100869"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p105976">22134</a></td><td><a id="p100870"></a>Заведующий сектором (научно-технического развития)</td></tr>
<tr><td><a id="p100871"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106120">22583</a></td><td><a id="p100872"></a>Инженер по качеству</td></tr>
<tr><td><a id="p100873"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106535">24049</a></td><td><a id="p100874"></a>Менеджер (в промышленности)</td></tr>
<tr><td><a id="p100875"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106543">24062</a></td><td><a id="p100876"></a>Менеджер (в финансово-экономических и административных подразделениях (службах))</td></tr>
<tr><td><a id="p100877"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106549">24075</a></td><td><a id="p100878"></a>Менеджер (в прочих функциональных подразделениях (службах))</td></tr>
<tr><td><a id="p100879"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106644">24436</a></td><td><a id="p100880"></a>Начальник бюро (в промышленности)</td></tr>
<tr><td><a id="p100881"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106658">24482</a></td><td><a id="p100882"></a>Начальник группы (в промышленности)</td></tr>
<tr><td><a id="p100883"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106717">24680</a></td><td><a id="p100884"></a>Начальник отдела (в промышленности)</td></tr>
<tr><td><a id="p100885"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106731">24704</a></td><td><a id="p100886"></a>Начальник отдела (научно-технического развития)</td></tr>
<tr><td><a id="p100887"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106799">24906</a></td><td><a id="p100888"></a>Начальник сектора (научно-технического развития)</td></tr>
<tr><td><a id="p100889"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106851">25080</a></td><td><a id="p100890"></a>Начальник участка (в промышленности)</td></tr>
<tr><td><a id="p100891"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106866">25119</a></td><td><a id="p100892"></a>Начальник части (в промышленности)</td></tr>
<tr><td><a id="p100893"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107187">26541</a></td><td><a id="p100894"></a>Специалист</td></tr>
<tr><td><a id="p100895"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107463">27779</a></td><td><a id="p100896"></a>Эксперт</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100897"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100898"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103721">2.24.04.04</a></td><td><a id="p100899"></a>Авиастроение</td></tr>
<tr><td><a id="p100900"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103725">2.24.04.05</a></td><td><a id="p100901"></a>Двигатели летательных аппаратов</td></tr>
<tr><td><a id="p100902"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103759">2.27.04.01</a></td><td><a id="p100903"></a>Стандартизация и метрология</td></tr>
<tr><td><a id="p100904"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103763">2.27.04.02</a></td><td><a id="p100905"></a>Управление качеством</td></tr>
<tr><td><a id="p100906"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p104512">2.24.05.02</a></td><td><a id="p100907"></a>Проектирование авиационных и ракетных двигателей</td></tr>
<tr><td><a id="p100908"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p104532">2.24.05.07</a></td><td><a id="p100909"></a>Самолето- и вертолетостроение</td></tr>
</table>



##### <a id="p100910"></a>3.5.1. Трудовая функция



| <a id="p100911"></a>Наименование | <a id="p100912"></a>Разработка, внедрение, поддержание и совершенствование системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли | <a id="p100913"></a>Код | <a id="p100914"></a>E/01.7 | <a id="p100915"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100916"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100917"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100918"></a>Оригинал</td><td><a id="p100919"></a>X</td><td><a id="p100920"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100921"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100922"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="12"><a id="p100923"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100924"></a>Определение области действия и ограничений применения системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100925"></a>Выбор нормативных требований к системе и стандартов построения системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100926"></a>Оценка потребности в ресурсах для внедрения системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100927"></a>Выбор стратегии внедрения системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100928"></a>Определение потребности организации в документации системы менеджмента качества, планирование ее разработки, внедрения и актуализации</td></tr>
<tr><td><a id="p100929"></a>Оценка и согласование документов системы менеджмента качества, разрабатываемых в организациях авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100930"></a>Взаимодействие с подразделениями организации по вопросам системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100931"></a>Разработка проектов систем показателей, характеризующих результативность процессов системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100932"></a>Организация анализа и расчет оценки результативности процессов системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100933"></a>Контроль сроков разработки документации системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100934"></a>Подготовка предложений по совершенствованию системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100935"></a>Определение области действия и ограничений применения системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100936"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100937"></a>Разрабатывать, оформлять и актуализировать документацию системы менеджмента качества с использованием программных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p100938"></a>Применять методы планирования и контроля работ, в том числе с использованием стандартных и прикладных программных продуктов</td></tr>
<tr><td><a id="p100939"></a>Организовывать работу персонала</td></tr>
<tr><td><a id="p100940"></a>Проводить переговоры и совещания</td></tr>
<tr><td><a id="p100941"></a>Создавать презентации о работе системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100942"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100943"></a>Национальные, отраслевые стандарты и нормативные правовые акты в области управления системой менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100944"></a>Нормативные правовые акты министерств и ведомств, в том числе организационно-распорядительные документы, авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100945"></a>Опыт передовых отечественных и зарубежных организаций внедрения системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100946"></a>Основы производственной деятельности организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100947"></a>Основы управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100948"></a>Основы управления персоналом</td></tr>
<tr><td><a id="p100949"></a>Основы риск-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p100950"></a>Требования пожарной, промышленной и экологической безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100951"></a>Требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100952"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100953"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



##### <a id="p100954"></a>3.5.2. Трудовая функция



| <a id="p100955"></a>Наименование | <a id="p100956"></a>Организация разработки и формирования политики и целей в области качества организации авиастроительной отрасли | <a id="p100957"></a>Код | <a id="p100958"></a>E/02.7 | <a id="p100959"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100960"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100961"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100962"></a>Оригинал</td><td><a id="p100963"></a>X</td><td><a id="p100964"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100965"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100966"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100967"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100968"></a>Анализ функционирования системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100969"></a>Подготовка предложений по основным направлениям развития организации в области качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100970"></a>Анализ сильных и слабых сторон деятельности организации в области качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100971"></a>Организация работ по разработке, согласованию и утверждению ежегодных целей в области качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100972"></a>Анализ пригодности политики в области качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100973"></a>Организация работы по разработке, согласованию и утверждению политики в области качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100974"></a>Организация учета, определение порядка и срока составления отчетности по результатам оценки системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100975"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100976"></a>Организовывать работы по разработке и формированию политики и целей в области качества организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100977"></a>Проводить переговоры и совещания</td></tr>
<tr><td><a id="p100978"></a>Распределять функции и полномочия в рамках системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100979"></a>Организовывать работу персонала</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100980"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100981"></a>Национальные, отраслевые стандарты и нормативные правовые акты в области управления системой менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100982"></a>Нормативные правовые акты министерств и ведомств, в том числе организационно-распорядительные документы, авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100983"></a>Опыт передовых отечественных и зарубежных организаций достижения высоких показателей результативности системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p100984"></a>Учет, порядок и сроки составления отчетности по результатам анализа системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100985"></a>Основы производственной деятельности организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p100986"></a>Требования пожарной, промышленной и экологической безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100987"></a>Требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100988"></a>Основы риск-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p100989"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100990"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



##### <a id="p100991"></a>3.5.3. Трудовая функция



| <a id="p100992"></a>Наименование | <a id="p100993"></a>Организация работ по планированию мероприятий для достижения целей в области качества организации авиастроительной отрасли | <a id="p100994"></a>Код | <a id="p100995"></a>E/03.7 | <a id="p100996"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100997"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100998"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100999"></a>Оригинал</td><td><a id="p101000"></a>X</td><td><a id="p101001"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p101002"></a>Код оригинала</td><td><a id="p101003"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="7"><a id="p101004"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p101005"></a>Анализ достижения целей в области качества, целей в области процессов и выполнения требуемых показателей системы менеджмента качества организации предыдущих периодов</td></tr>
<tr><td><a id="p101006"></a>Анализ достаточности информационных взаимосвязей структурных подразделений организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101007"></a>Учет и анализ рисков и возможностей, выявленных по результатам мониторинга процессов системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101008"></a>Разработка плана мероприятий по достижению целей в области качества, целей в области процессов, требуемых показателей качества продукции организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p101009"></a>Организация разработки проектов организационно-распорядительных документов для обеспечения выполнения мероприятий по достижению целей в области качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101010"></a>Осуществление контроля выполнения мероприятий по достижению целей в области качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101011"></a>Оценка проведенного анализа достижения целей в области качества</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p101012"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p101013"></a>Применять методы планирования и контроля работ</td></tr>
<tr><td><a id="p101014"></a>Проводить переговоры и совещания</td></tr>
<tr><td><a id="p101015"></a>Выстраивать эффективные коммуникации с коллегами и руководством</td></tr>
<tr><td><a id="p101016"></a>Разрабатывать схемы взаимодействия процессов организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p101017"></a>Распределять функции и полномочия в рамках системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p101018"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p101019"></a>Национальные, отраслевые стандарты и нормативные правовые акты в области управления системой менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101020"></a>Нормативные правовые акты министерств и ведомств, в том числе организационно-распорядительные документы, авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p101021"></a>Основы производственной деятельности организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p101022"></a>Технологические процессы в функциональных областях авиастроительного производства</td></tr>
<tr><td><a id="p101023"></a>Методы эффективной коммуникации</td></tr>
<tr><td><a id="p101024"></a>Основы риск-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p101025"></a>Требования пожарной, промышленной и экологической безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p101026"></a>Требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p101027"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p101028"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



##### <a id="p101029"></a>3.5.4. Трудовая функция



| <a id="p101030"></a>Наименование | <a id="p101031"></a>Проведение анализа и оценки состояния системы менеджмента качества организации с применением концепции риск-ориентированного мышления, а также разработка и внедрение корректирующих действий | <a id="p101032"></a>Код | <a id="p101033"></a>E/04.7 | <a id="p101034"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p101035"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p101036"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p101037"></a>Оригинал</td><td><a id="p101038"></a>X</td><td><a id="p101039"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p101040"></a>Код оригинала</td><td><a id="p101041"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="7"><a id="p101042"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p101043"></a>Анализ затрат на проведение контроля состояния системы менеджмента качества организации с применением концепции риск-ориентированного мышления, а также корректирующих действий</td></tr>
<tr><td><a id="p101044"></a>Анализ результатов внутренних и внешних аудитов подразделений организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101045"></a>Анализ применяемых методов контроля (качественных и количественных) показателей системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101046"></a>Формирование плана проведения контроля системы менеджмента качества организации по процессам с применением концепции риск-ориентированного мышления</td></tr>
<tr><td><a id="p101047"></a>Формирование плана корректирующих действий по процессам системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101048"></a>Формирование отчетов высшему руководству о работе системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101049"></a>Разработка и внедрение рекомендаций по улучшению процессов системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p101050"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p101051"></a>Применять методы анализа процессов системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p101052"></a>Проводить переговоры и совещания</td></tr>
<tr><td><a id="p101053"></a>Производить оценку имеющихся ресурсов организаций авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p101054"></a>Производить анализ рисковых ситуаций</td></tr>
<tr><td><a id="p101055"></a>Использовать современные средства программного обеспечения</td></tr>
<tr><td><a id="p101056"></a>Определять уровень удовлетворенности потребителей</td></tr>
<tr><td><a id="p101057"></a>Формировать (составлять) отчетную документацию</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p101058"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p101059"></a>Национальные, отраслевые стандарты и нормативные правовые акты в области управления системой менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101060"></a>Нормативные правовые акты министерств и ведомств, в том числе организационно-распорядительные документы, авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p101061"></a>Методы технико-экономического анализа показателей работы организации, ее подразделений и процессов</td></tr>
<tr><td><a id="p101062"></a>Порядок составления и согласования планов корректирующих действий по процессам системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101063"></a>Основы производственной деятельности организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p101064"></a>Методы эффективной коммуникации</td></tr>
<tr><td><a id="p101065"></a>Методы измерения удовлетворенности потребителей</td></tr>
<tr><td><a id="p101066"></a>Требования пожарной, промышленной и экологической безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p101067"></a>Требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p101068"></a>Основы риск-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p101069"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p101070"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



##### <a id="p101071"></a>3.5.5. Трудовая функция



| <a id="p101072"></a>Наименование | <a id="p101073"></a>Определение требований к компетентности и контроль мероприятий по обеспечению компетентности персонала в области системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли | <a id="p101074"></a>Код | <a id="p101075"></a>E/05.7 | <a id="p101076"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p101077"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p101078"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p101079"></a>Оригинал</td><td><a id="p101080"></a>X</td><td><a id="p101081"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p101082"></a>Код оригинала</td><td><a id="p101083"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="9"><a id="p101084"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p101085"></a>Анализ стандартов и нормативных правовых актов (государственных, отраслевых) в области требований, предъявляемых к квалификации персонала организации по вопросам системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101086"></a>Формирование требований к компетентности персонала организации по вопросам системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101087"></a>Организация проведения анализа соответствия квалификации работника для формирования перечня компетенций персонала по вопросам системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101088"></a>Формирование предложений для достижения компетенции работника по вопросам системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101089"></a>Организация и контроль проведения оценки компетентности персонала по вопросам системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101090"></a>Организация и контроль проведения подготовки (развития) персонала по вопросам системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101091"></a>Организация и контроль проведения оценки эффективности подготовки (развития) персонала по вопросам системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101092"></a>Оценка соответствия разрабатываемых документов системы менеджмента качества организации по вопросам развития компетенций персонала требованиям системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101093"></a>Отслеживание изменений стандартов и нормативных правовых актов (государственных, отраслевых, организационных) системы менеджмента качества и разработка предложений по актуализации перечня компетенций персонала, планов и учебно-методических комплексов по подготовке (развитию) персонала</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p101094"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p101095"></a>Систематизировать и анализировать данные, в том числе с использованием стандартного и прикладного программного обеспечения</td></tr>
<tr><td><a id="p101096"></a>Организовывать работу персонала</td></tr>
<tr><td><a id="p101097"></a>Проводить переговоры и совещания</td></tr>
<tr><td><a id="p101098"></a>Применять методы управления межличностными отношениями, управления конфликтами, определения удовлетворенности работой</td></tr>
<tr><td><a id="p101099"></a>Распределять функции и полномочия в рамках системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p101100"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p101101"></a>Национальные, отраслевые стандарты и нормативные правовые акты в области управления системой менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101102"></a>Основы производственной деятельности организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p101103"></a>Методы обработки и систематизации данных, в том числе с применением стандартного и прикладного программного обеспечения</td></tr>
<tr><td><a id="p101104"></a>Основы управления персоналом</td></tr>
<tr><td><a id="p101105"></a>Основы планирования работы организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101106"></a>Основы риск-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p101107"></a>Требования пожарной, промышленной и экологической безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p101108"></a>Требования охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p101109"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p101110"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



#### <a id="p101111"></a>3.6. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p101112"></a>Наименование | <a id="p101113"></a>Управление системой менеджмента качества организации авиастроительной отрасли | <a id="p101114"></a>Код | <a id="p101115"></a>F | <a id="p101116"></a>Уровень квалификации | <a id="p101117"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p101118"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции</td><td><a id="p101119"></a>Оригинал</td><td><a id="p101120"></a>X</td><td><a id="p101121"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p101122"></a>Код оригинала</td><td><a id="p101123"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



| <a id="p101124"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p101125"></a>Директор по качеству<br>Директор департамента<br>Заместитель руководителя организации по качеству<br>Руководитель департамента |
| --- | --- |



| <a id="p101126"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p101127"></a>Высшее образование - специалитет, магистратура<br>и дополнительное профессиональное образование в области управления организацией |
| --- | --- |
| <a id="p101128"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p101129"></a>Не менее пяти лет работы на инженерно-технических должностях в области управления качеством и не менее трех лет на руководящих должностях в организациях авиастроительной отрасли |
| <a id="p101130"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p101131"></a>Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров<br>Прохождение обучения мерам пожарной безопасности<br>Прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда<br>Возможны ограничения, связанные с формой допуска к информации, составляющей государственную тайну |
| <a id="p101132"></a>Другие характеристики | <a id="p101133"></a>Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности не реже одного раза в три года |



##### <a id="p101134"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="31%"><col width="14%"><col width="55%"></colgroup>
<tr><td><a id="p101135"></a>Наименование документа</td><td><a id="p101136"></a>Код</td><td><a id="p101137"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p101138"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p101139"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100180">1321</a></td><td><a id="p101140"></a>Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p101141"></a>ЕКС</td><td><a id="p101142"></a>-</td><td><a id="p101143"></a>Заместитель директора (начальника) учреждения (организации) по научной работе. Главный инженер учреждения (организации)</td></tr>
<tr><td><a id="p101144"></a>-</td><td><a id="p101145"></a>Заведующий (начальник) научно-исследовательским отделом (лабораторией) учреждения; заведующий (начальник) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института</td></tr>
<tr><td><a id="p101146"></a>-</td><td><a id="p101147"></a>Менеджер</td></tr>
<tr><td><a id="p101148"></a>-</td><td><a id="p101149"></a>Начальник производственной лаборатории (по контролю производства)</td></tr>
<tr><td><a id="p101150"></a>-</td><td><a id="p101151"></a>Начальник технического отдела</td></tr>
<tr><td><a id="p101152"></a>-</td><td><a id="p101153"></a>Начальник производственного отдела</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p101154"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p101155"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p105757">21365</a></td><td><a id="p101156"></a>Директор (начальник, уполномоченный) дирекции</td></tr>
<tr><td><a id="p101157"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p105816">21571</a></td><td><a id="p101158"></a>Директор технический</td></tr>
<tr><td><a id="p101159"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106684">24576</a></td><td><a id="p101160"></a>Начальник комплекса (в промышленности)</td></tr>
<tr><td><a id="p101161"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106749">24752</a></td><td><a id="p101162"></a>Начальник отделения (в промышленности)</td></tr>
<tr><td><a id="p101163"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106836">25028</a></td><td><a id="p101164"></a>Начальник управления (в промышленности)</td></tr>
<tr><td><a id="p101165"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106866">25119</a></td><td><a id="p101166"></a>Начальник части (в промышленности)</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p101167"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p101168"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103721">2.24.04.04</a></td><td><a id="p101169"></a>Авиастроение</td></tr>
<tr><td><a id="p101170"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103725">2.24.04.05</a></td><td><a id="p101171"></a>Двигатели летательных аппаратов</td></tr>
<tr><td><a id="p101172"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103759">2.27.04.01</a></td><td><a id="p101173"></a>Стандартизация и метрология</td></tr>
<tr><td><a id="p101174"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103763">2.27.04.02</a></td><td><a id="p101175"></a>Управление качеством</td></tr>
<tr><td><a id="p101176"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103775">2.27.04.05</a></td><td><a id="p101177"></a>Инноватика</td></tr>
<tr><td><a id="p101178"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103907">5.38.04.02</a></td><td><a id="p101179"></a>Менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p101180"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p104512">2.24.05.02</a></td><td><a id="p101181"></a>Проектирование авиационных и ракетных двигателей</td></tr>
<tr><td><a id="p101182"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p104532">2.24.05.07</a></td><td><a id="p101183"></a>Самолето- и вертолетостроение</td></tr>
</table>



##### <a id="p101184"></a>3.6.1. Трудовая функция



| <a id="p101185"></a>Наименование | <a id="p101186"></a>Организация разработки и контроль внедрения системы менеджмента качества в организации авиастроительной отрасли | <a id="p101187"></a>Код | <a id="p101188"></a>F/01.8 | <a id="p101189"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p101190"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p101191"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p101192"></a>Оригинал</td><td><a id="p101193"></a>X</td><td><a id="p101194"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p101195"></a>Код оригинала</td><td><a id="p101196"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="9"><a id="p101197"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p101198"></a>Руководство деятельностью и координация деятельности всех структурных подразделений и должностных лиц организации по разработке, внедрению, поддержанию в рабочем состоянии системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101199"></a>Руководство деятельностью и координацией работ по разработке, согласованию, утверждению и применению политики в области качества, определению целей организации в области качества, оценке их пригодности и актуализации</td></tr>
<tr><td><a id="p101200"></a>Организация взаимодействия с российскими и международными органами по сертификации системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101201"></a>Организация, координация и контроль проведения аудитов системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101202"></a>Координация и контроль утверждения показателей и критериев результативности процессов системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101203"></a>Формирование предложений по материальному стимулированию обеспечения разработки и внедрения системы менеджмента качества в организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101204"></a>Руководство деятельностью по управлению документацией системы менеджмента качества, ее разработки, внедрению и актуализации</td></tr>
<tr><td><a id="p101205"></a>Руководство работами по определению потребностей в квалифицированных ресурсах для системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101206"></a>Подготовка предложений о расширении или сужении области распространения системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td rowspan="11"><a id="p101207"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p101208"></a>Осуществлять деятельность в соответствии с нормативно-техническими документами системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101209"></a>Руководить проектами по внедрению системы менеджмента качества в организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101210"></a>Применять навыки делового общения</td></tr>
<tr><td><a id="p101211"></a>Выстраивать эффективные коммуникации</td></tr>
<tr><td><a id="p101212"></a>Определять цели и задачи для подчиненных подразделений</td></tr>
<tr><td><a id="p101213"></a>Применять методы планирования и контроля работ</td></tr>
<tr><td><a id="p101214"></a>Проводить мероприятия по контролю и оценке результатов деятельности подразделений и работников организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101215"></a>Разрешать проблемы взаимодействия и управлять конфликтными ситуациями</td></tr>
<tr><td><a id="p101216"></a>Производить оценку результативности процессов системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101217"></a>Организовывать подготовку и проведение сертификации системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101218"></a>Организовывать работу персонала</td></tr>
<tr><td rowspan="16"><a id="p101219"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p101220"></a>Требования законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти в области системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101221"></a>Национальные, отраслевые стандарты и нормативные правовые акты в области управления системой менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101222"></a>Нормативные правовые акты министерств и ведомств, в том числе организационно-распорядительные документы, авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p101223"></a>Опыт ведущих авиационных фирм внедрения систем менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101224"></a>Основы организации производства и управления в авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p101225"></a>Перспективы развития авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p101226"></a>Принципы построения и функционирования системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101227"></a>Структура документации системы менеджмента качества организации авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p101228"></a>Основы деловой переписки</td></tr>
<tr><td><a id="p101229"></a>Основы гражданского и трудового законодательства Российской Федерации</td></tr>
<tr><td><a id="p101230"></a>Правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p101231"></a>Основы управления персоналом</td></tr>
<tr><td><a id="p101232"></a>Основы риск-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p101233"></a>Основы управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101234"></a>Порядок разработки, утверждения и контроля планов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101235"></a>Принципы построения организационной структуры и перспективы ее развития</td></tr>
<tr><td><a id="p101236"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p101237"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



##### <a id="p101238"></a>3.6.2. Трудовая функция



| <a id="p101239"></a>Наименование | <a id="p101240"></a>Организация работ по поддержанию и совершенствованию системы менеджмента качества в организации авиастроительной отрасли | <a id="p101241"></a>Код | <a id="p101242"></a>F/02.8 | <a id="p101243"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p101244"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p101245"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p101246"></a>Оригинал</td><td><a id="p101247"></a>X</td><td><a id="p101248"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p101249"></a>Код оригинала</td><td><a id="p101250"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="8"><a id="p101251"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p101252"></a>Организация проведения мониторинга, оценки результативности процессов системы менеджмента качества на основе установленных в организации параметров</td></tr>
<tr><td><a id="p101253"></a>Руководство деятельностью и координация деятельности всех структурных подразделений по поддержанию в рабочем состоянии и совершенствованию системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101254"></a>Анализ результативности функционирования системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101255"></a>Инициирование и контроль разработки мероприятий по совершенствованию системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101256"></a>Организация и контроль работ по управлению внутренними и внешними нормативно-техническими документами организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101257"></a>Инициирование и контроль обучения и повышения квалификации работников организации по вопросам управление системой менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101258"></a>Постановка задач и контроль их выполнения сотрудниками, осуществляющими деятельность в области функционирования системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101259"></a>Организация и проведение заседаний координационного совета, дней качества, мероприятий в области качества</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p101260"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p101261"></a>Осуществлять деятельность в соответствии с нормативно-техническими документами системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101262"></a>Применять навыки делового общения</td></tr>
<tr><td><a id="p101263"></a>Систематизировать обработку информации, разработку информационных и аналитических документов</td></tr>
<tr><td><a id="p101264"></a>Анализировать современный российский и международный опыт функционирования и совершенствования системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101265"></a>Координировать работу подчиненных подразделений с другими подразделениями организации и внешними контрагентами</td></tr>
<tr><td><a id="p101266"></a>Использовать инструменты и методы стимулирования работников, направленные на повышение производительности труда</td></tr>
<tr><td><a id="p101267"></a>Применять методологию анализа рисков, возможностей и интересов всех заинтересованных сторон в результатах деятельности системы менеджмента качества организации</td></tr>
<tr><td><a id="p101268"></a>Выстраивать эффективные коммуникации</td></tr>
<tr><td rowspan="13"><a id="p101269"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p101270"></a>Требования законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти в области системы менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101271"></a>Национальные, отраслевые стандарты и нормативные правовые акты в области управления системой менеджмента качества</td></tr>
<tr><td><a id="p101272"></a>Нормативные правовые акты министерств и ведомств, в том числе организационно-распорядительные документы, авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p101273"></a>Перспективы развития авиационной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p101274"></a>Отечественный и зарубежный опыт функционирования и совершенствования системы менеджмента качества в авиационной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p101275"></a>Основы организации производства и управления в авиастроительной отрасли</td></tr>
<tr><td><a id="p101276"></a>Методы эффективной коммуникации</td></tr>
<tr><td><a id="p101277"></a>Основы управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p101278"></a>Основы риск-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p101279"></a>Основы управления персоналом</td></tr>
<tr><td><a id="p101280"></a>Трудовое законодательство Российской Федерации</td></tr>
<tr><td><a id="p101281"></a>Основы деловой переписки</td></tr>
<tr><td><a id="p101282"></a>Правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p101283"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p101284"></a>Необходимые этические нормы:<br>- соблюдать конфиденциальность информации;<br>- соблюдать этику делового общения;<br>- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте</td></tr>
</table>



### <a id="p101285"></a>IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта



#### <a id="p101286"></a>4.1. Ответственная организация-разработчик



<table>
<colgroup><col width="50%"><col width="50%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p101287"></a>Совет по профессиональным квалификациям в авиастроении, город Москва</td></tr>
<tr><td><a id="p101288"></a>Заместитель председателя</td><td><a id="p101289"></a>Шепелева Любава Юрьевна</td></tr>
</table>



#### <a id="p101290"></a>4.2. Наименования организаций-разработчиков



| <a id="p101291"></a>1 | <a id="p101292"></a>АО "218 АРЗ", город Гатчина, Ленинградская область |
| --- | --- |
| <a id="p101293"></a>2 | <a id="p101294"></a>АО "570 АРЗ" - филиал АО "218 АРЗ", город Ейск, Краснодарский край |
| <a id="p101295"></a>3 | <a id="p101296"></a>АО "Авиаагрегат", город Самара |
| <a id="p101297"></a>4 | <a id="p101298"></a>АО "Аэрокомпозит", город Москва |
| <a id="p101299"></a>5 | <a id="p101300"></a>АО "Компания "Сухой", город Москва |
| <a id="p101301"></a>6 | <a id="p101302"></a>АО "Корпорация "Тактическое ракетное вооружение", город Королев, Московская область |
| <a id="p101303"></a>7 | <a id="p101304"></a>АО "Летно-исследовательский институт имени М.М. Громова", город Жуковский, Московская область |
| <a id="p101305"></a>8 | <a id="p101306"></a>АО "Научно-производственное предприятие "Респиратор", город Орехово-Зуево, Московская область |
| <a id="p101307"></a>9 | <a id="p101308"></a>АО "Национальный центр вертолетостроения имени М.Л. Миля и Н.И. Камова", город Люберцы, рабочий поселок Томилино, Московская область |
| <a id="p101309"></a>10 | <a id="p101310"></a>АО "Объединенная двигателестроительная корпорация", город Москва |
| <a id="p101311"></a>11 | <a id="p101312"></a>АО "ОДК" ПК "Салют", город Москва |
| <a id="p101313"></a>12 | <a id="p101314"></a>АО "ОДК-Климов", город Санкт-Петербург |
| <a id="p101315"></a>13 | <a id="p101316"></a>АО "ОДК-СТАР", город Пермь |
| <a id="p101317"></a>14 | <a id="p101318"></a>АО "Российская самолетостроительная корпорация "МиГ", город Москва |
| <a id="p101319"></a>15 | <a id="p101320"></a>Луховицкий авиационный завод имени П.А. Воронина - филиал АО "Российская самолетостроительная корпорация "МиГ", город Луховицы, Московская область |
| <a id="p101321"></a>16 | <a id="p101322"></a>Нижегородский авиастроительный завод "Сокол" - филиал АО "Российская самолетостроительная корпорация "МиГ", город Нижний Новгород |
| <a id="p101323"></a>17 | <a id="p101324"></a>ПАО "Ил", город Москва |
| <a id="p101325"></a>18 | <a id="p101326"></a>ПАО "Объединенная авиастроительная корпорация", город Москва |
| <a id="p101327"></a>19 | <a id="p101328"></a>ПАО "ОДК-Кузнецов", город Самара |
| <a id="p101329"></a>20 | <a id="p101330"></a>ПАО "ОДК-Сатурн", город Рыбинск, Ярославская область |
| <a id="p101331"></a>21 | <a id="p101332"></a>ПАО "Таганрогский авиационный научно-технический комплекс имени Г.М. Бериева", город Таганрог, Ростовская область |
| <a id="p101333"></a>22 | <a id="p101334"></a>ПАО "Туполев", город Москва |
| <a id="p101335"></a>23 | <a id="p101336"></a>ФГБОУ ВО "Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)", город Москва |
| <a id="p101337"></a>24 | <a id="p101338"></a>ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва |



<a id="p101339"></a>

---

<a id="p101340"></a><1> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08) занятий.
<a id="p101341"></a><2> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) видов экономической деятельности.
<a id="p101342"></a><3> [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-988n-2020) Минтруда России, Минздрава России от 31 декабря 2020 г. N 988н/1420н "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры" (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2021 г., регистрационный N 62278); [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-29n-2021) Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2021 г., регистрационный N 62277) с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 1 февраля 2022 г. N 44н (зарегистрирован Минюстом России 9 февраля 2022 г., регистрационный N 67206).
<a id="p101343"></a><4> [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1479-2020) Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2020 г. N 1479 "Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 39, ст. 6056; 2021, N 23 ст. 4041).
<a id="p101344"></a><5> [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2464-2021) Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 1, ст. 171).
<a id="p101345"></a><6> [Закон](https://bukva.ai/docs/zakon-5485-1/statya-1) Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" (Российская газета, 1993, 21 сентября; Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, ст. 4673; 2022, N 32, ст. 5809).
<a id="p101346"></a><7> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<a id="p101347"></a><8> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010) профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<a id="p101348"></a><9> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016) специальностей по образованию.
<a id="p101349"></a><10> Федеральный [закон](https://bukva.ai/docs/zakon-152-fz-2006/statya-1) от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3451; 2021, N 27, ст. 5159).



<a id="p101350"></a>

---