Приказ Минвуза СССР от 26.11.1979 № 1298
Актуально на 11.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минвуза СССР от 26.11.1979 N 1298. 1298. 26.11.1979. https://bukva.ai/docs/prikaz-1298-1979
«Об утверждении Типового положения о филиале института повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства»
МИНИСТЕРСТВО ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СССР
ПРИКАЗ от 26 ноября 1979 г. № 1298
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ФИЛИАЛЕ ИНСТИТУТА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
В соответствии с Типовым положением об институте повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства, утвержденным приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 31 января 1979 г. № 125, и по согласованию с Министерством финансов СССР (письмо от 15 октября 1979 г. № 23/308-10) приказываю:
Утвердить прилагаемое Типовое положение о филиале института повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства.
Утверждено
Приказом
Министерства высшего
и среднего специального
образования СССР
от 26 ноября 1979 г. № 1298
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ФИЛИАЛЕ ИНСТИТУТА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
1. Филиалы институтов повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства организуются министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 6 июня 1967 г. № 515 по согласованию с Госпланом СССР, Министерством высшего и среднего специального образования СССР и Министерством финансов СССР.
2. Филиал является структурным подразделением института повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства, осуществляющим повышение квалификации руководящих работников и специалистов с учетом характера производственной деятельности предприятий, учреждений и организаций в районе расположения филиала.
3. Филиал института повышения квалификации руководящих работников и специалистов организуется при наличии не менее 300 человек среднегодового контингента слушателей.
4. Структура филиала института повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства разрабатывается и утверждается министерством (ведомством), в ведении которого находится институт, по согласованию с Министерством финансов СССР, Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и Министерством высшего и среднего специального образования СССР.
5. Филиал осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством института повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства, при котором он организован.
6. Обучение в филиале института повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства проводится по учебным планам и программам, утверждаемым министерством (ведомством) по подчиненности. Учебные планы филиала согласовываются с Минвузом СССР.
7. Слушатели филиала института повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства, выполнившие все требования учебного плана и программ, сдавшие установленные зачеты и экзамены, защитившие выпускную работу (реферат), получают удостоверение установленного образца, подписанное директором филиала.
8. В вопросах учебной и методической работы, правового положения слушателей филиала, профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного персонала филиал института повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства руководствуется соответствующими разделами действующего Типового положения об институте повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства.
9. Руководство деятельностью филиала института повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства осуществляет директор филиала (руководитель филиала), назначаемый министерством или ведомством, в ведении которого находится институт, по представлению директора института.
Директор филиала несет полную ответственность за всю работу, проводимую филиалом, и отчитывается в своей деятельности перед директором института повышения квалификации.
10. Директор филиала без специальной доверенности действует от имени филиала, представляет его во всех учреждениях и организациях, в соответствии с действующим законодательством распоряжается имуществом и средствами филиала, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает в банках счета филиала.
11. Главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного) назначается министерством (ведомством), в ведении которого находится институт, по представлению директора филиала и по согласованию с институтом повышения квалификации.
12. В филиалах институтов повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства могут быть образованы советы филиалов.
В состав совета филиала входят: директор филиала (председатель), представитель института повышения квалификации, при котором организован филиал, деканы, заведующие кафедрами, ведущие профессора и преподаватели, представители общественных организаций филиала.
В состав совета филиала могут быть введены специалисты предприятий, организаций и учреждений, связанные с работой филиала.
13. Замещение вакантных должностей и переизбрание профессорско-преподавательского состава филиалов на новый срок проводится в установленном порядке через совет института повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства, которому подчинен филиал.
14. Штатное расписание филиала утверждается директором института в пределах численности работников и фонда заработной платы, выделяемых институту министерством (ведомством) по подчиненности.
15. Финансирование филиала осуществляется по смете, утвержденной директором института повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства в пределах общей сметы института, утвержденной министерством (ведомством).
16. Статистическая и бухгалтерская отчетность филиала представляется директором филиала в институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства по соответствующим формам и в установленные сроки.
17. Филиал института имеет самостоятельный баланс и расчетный счет в банке.
18. Филиал института пользуется правами юридического лица, имеет печать с изображением Государственного герба и со своим наименованием.