Приказ Росрезерва от 22.03.2023 № 129
Редакция от 22.03.2026, актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Росрезерва от 22.03.2023 N 129. 129. 22.03.2023. редакция от 22.03.2026. https://bukva.ai/docs/prikaz-129-2023-rosrezerv-federalnoe
(ред. от 10.02.2026)
«О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя (работодателя) на руководителей территориальных органов Федерального агентства по государственным резервам»
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.04.2023 № 73093)
Примечание
Начало действия редакции — 22.03.2026. Изменения, внесенные Приказом Росрезерва от 10.02.2026 № 17, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 11.03.2026).
Зарегистрировано в Минюсте России 19 апреля 2023 г. № 73093
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ
ПРИКАЗ от 22 марта 2023 г. № 129
О ВОЗЛОЖЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) НА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ
В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», подпунктом 5.4.6 пункта 5 Положения о Федеральном агентстве по государственным резервам, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23 июля 2004 г. № 373 «Вопросы Федерального агентства по государственным резервам», в целях эффективной реализации полномочий представителя нанимателя (работодателя) в Федеральном агентстве по государственным резервам приказываю:
1. Возложить на руководителей территориальных органов Федерального агентства по государственным резервам (далее — территориальный орган) полномочия представителя нанимателя (работодателя):
- в отношении федеральных государственных гражданских служащих территориального органа, замещающих должность заместителя руководителя территориального органа, по:
а) получению, обработке, хранению, защите и передаче персональных данных;
б) заключению служебных контрактов и дополнительных соглашений к ним;
в) ведению, хранению личных дел, трудовых книжек (при наличии), формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и представлению указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;
д) уведомлению в случае изменения существенных условий служебного контракта, достижения предельного возраста пребывания на федеральной государственной гражданской службе (далее — гражданская служба), прекращения действия срочного служебного контракта, а также в связи с сокращением должностей заместителей руководителя территориального органа;
е) установлению денежного содержания, включая премирование и оказание материальной помощи в пределах доведенного фонда оплаты труда территориального органа;
ж) установлению стажа гражданской службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
з) реализации мероприятий по профессиональному развитию;
и) ведению и контролю исполнения графика отпусков, предоставлению отпусков, направлению в служебные командировки;
к) ведению учета рабочего времени;
л) ознакомлению (при заключении служебного контракта) со служебным распорядком территориального органа и другими нормативными актами, имеющими отношение к исполнению должностных обязанностей;
м) оформлению допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
н) предоставлению (по письменному запросу) справок и копий документов о служебной деятельности;
о) обеспечению безопасных условий и охраны труда;
- в отношении директоров подконтрольных соответствующему территориальному органу учреждений, назначаемых на должности и освобождаемых от должности приказом Федерального агентства по государственным резервам, по:
а) получению, обработке, хранению, защите и передаче персональных данных;
б) уведомлению в случае изменения существенных условий трудового договора, прекращения действия срочного трудового договора;
в) заключению трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
г) установлению оплаты труда в пределах доведенного фонда оплаты труда;
д) ведению, хранению личных дел, трудовых книжек (при наличии), формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и представлению указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;
е) утверждению должностных инструкций;
ж) ведению и контролю исполнения графика отпусков, предоставлению отпусков, направлению в служебные командировки;
ж(1)) возложению полномочий и должностных обязанностей директора в случае временного его отсутствия на одного из его заместителей, главного бухгалтера, главного инженера, начальника участка хранения;
(пп. «ж(1)» введен Приказом Росрезерва от 10.02.2026 № 17)
з) применению дисциплинарных взысканий в виде замечания, выговора (при согласовании с Федеральным агентством по государственным резервам).
2. Руководителям территориальных органов направлять в Федеральное агентство по государственным резервам:
а) информацию о признаках дисциплинарного проступка заместителя руководителя территориального органа не позднее 7 календарных дней со дня обнаружения;
б) представление о присвоении классного чина заместителю руководителя территориального органа;
в) представление о поощрении, награждении заместителей руководителя территориального органа, директоров подконтрольных соответствующему территориальному органу учреждений, которые требуют решения руководителя Федерального агентства по государственным резервам;
г) информацию о возложении полномочий и должностных обязанностей директора в случае временного его отсутствия на одного из его заместителей, главного бухгалтера, главного инженера, начальника участка хранения не позднее 3 календарных дней со дня возложения указанных полномочий и должностных обязанностей.
(пп. «г» введен Приказом Росрезерва от 10.02.2026 № 17)