---
title: "Приказ Минтруда России от 14.03.2018 N 129"
number: "129"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2018-03-14
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-129-2018-mintrud-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минтруда России от 14.03.2018 N 129

# Приказ Минтруда России от 14.03.2018 N 129

"О внесении изменений в приложения N 1 и 2 к Положению о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2014 г. N 1197 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 03.03.2022 N 101.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**
от 14 марта 2018 г. N 129

<a id="p100003"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПРИЛОЖЕНИЯ N 1 И 2 К ПОЛОЖЕНИЮ О ПРОВЕДЕНИИ**
**ОБЩЕРОССИЙСКОГО МОНИТОРИНГА УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА,**
**УТВЕРЖДЕННОМУ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ**
**ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2014 Г. N 1197**
**"О ПРОВЕДЕНИИ ОБЩЕРОССИЙСКОГО МОНИТОРИНГА**
**УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА"**

<a id="p100004"></a>Приказываю:
<a id="p100005"></a>Внести в [приложения N 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-1197-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100061) и [2](https://bukva.ai/docs/prikaz-1197-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100178) к Положению о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2014 г. N 1197 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда", с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 1107 и от 9 января 2017 г. N 2, изменения согласно [приложению](#p100008).

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Министр<br>
**М.ТОПИЛИН**

</div>






<div align="right">

<a id="p100007"></a>Приложение<br>
к приказу Министерства<br>
труда и социальной защиты<br>
Российской Федерации<br>
от 14 марта 2018 г. N 129

</div>


<div align="center">

<a id="p100008"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**<br>
**ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЯ N 1 И 2 К ПОЛОЖЕНИЮ О ПРОВЕДЕНИИ**<br>
**ОБЩЕРОССИЙСКОГО МОНИТОРИНГА УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА,**<br>
**УТВЕРЖДЕННОМУ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ**<br>
**ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2014 Г. N 1197**<br>
**"О ПРОВЕДЕНИИ ОБЩЕРОССИЙСКОГО МОНИТОРИНГА УСЛОВИЙ**<br>
**И ОХРАНЫ ТРУДА"**

1. <a id="p100009"></a>В приложении N 1 к Положению:

</div>

<a id="p100010"></a>а) [пункт 6](https://bukva.ai/docs/prikaz-1197-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100077) изложить в следующей редакции:
<a id="p100011"></a>"6. Сведения о внедрении передового опыта в области безопасности и охраны труда в организациях и образцов лучших практик по уровню соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.";
<a id="p100012"></a>б) [дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-1197-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100061) пунктом 13 следующего содержания:
<a id="p100013"></a>"13. Сведения, характеризующие уровень легализации трудовых отношений и уровень ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства.".
2. <a id="p100014"></a>[Раздел](https://bukva.ai/docs/prikaz-1197-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100181) "Федеральная служба по труду и занятости" приложения N 2 к Положению дополнить позицией следующего содержания:


| <a id="p100015"></a>"Сведения об отнесении деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, к категориям высокого, значительного, среднего и умеренного риска - представляются по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации | <a id="p100016"></a>ежегодно, до 5 июля" |
| --- | --- |




<a id="p100017"></a>

---