Приказ Минтруда России от 18.03.2021 № 127
Редакция от 02.05.2024, актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минтруда России от 18.03.2021 N 127. 127. 18.03.2021. редакция от 02.05.2024. https://bukva.ai/docs/prikaz-127-2021-mintrud-rossii-ministerstvo
(ред. от 02.05.2024)
«Об утверждении Положения о Департаменте информационных технологий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации»
Примечание
Начало действия редакции — 02.05.2024.
ПРИКАЗ
от 18 марта 2021 г. № 127
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с подпунктом 10.2 пункта 10 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте информационных технологий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В. Кожевникова.
(п. 2 в ред. Приказа Минтруда России от 02.05.2024 № 243)
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 18 марта 2021 г. № 127
ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Общие положения
1. Департамент информационных технологий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее соответственно — Министерство, Департамент) является структурным подразделением Министерства и обеспечивает деятельность Министерства по вопросам, отнесенным к его ведению.
2. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Положением о Министерстве, приказами Министерства, а также настоящим Положением.
3. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Министерства, Федеральной службой по труду и занятости, находящейся в ведении Министерства (далее — федеральная служба), Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее — государственный внебюджетный фонд), организациями, созданными для выполнения задач, поставленных перед Министерством (далее — подведомственные организации), федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
(в ред. Приказа Минтруда России от 02.05.2024 № 243)
4. Определения, используемые в целях настоящего Положения:
цифровая трансформация — процесс интеграции информационных технологий во все аспекты деятельности Министерства, федеральной службы, государственных внебюджетных фондов, подведомственных организаций, сопровождающийся качественным изменением принципов и процессов оказания государственных услуг, предоставляемых Министерством, федеральной службой, государственными внебюджетными фондами, подведомственными организациями в электронном виде, и исполнения государственных функций в целях повышения удовлетворенности граждан государственными услугами, снижения издержек бизнеса при взаимодействии с государством, а также издержек непосредственно государственного управления за счет использования данных, создания условий для повышения собираемости доходов и сокращения теневой экономики за счет цифровой трансформации; повышения уровня надежности и безопасности информационных систем, технологической независимости информационно-технологической инфраструктуры от оборудования и программного обеспечения, происходящих из иностранных государств; обеспечения уровня надежности и безопасности информационных систем, информационно-телекоммуникационной инфраструктуры; устранения избыточной административной нагрузки на субъекты предпринимательской деятельности в рамках контрольно-надзорной деятельности;
консолидированная ведомственная программа цифровой трансформации Министерства — документ, содержащий мероприятия в совокупности направленные на поэтапную реализацию цифровой трансформации Министерства, государственных внебюджетных фондов, федеральной службы, цели и соответствующие им показатели (включая их значения) результативности и эффективности системы государственного управления, которые планируется достигнуть Министерством, государственными внебюджетными фондами, федеральной службой посредством цифровой трансформации в очередном финансовом году и в плановом периоде, предусмотренном бюджетным законодательством Российской Федерации, включая сведения об источниках и объемах необходимого для этого финансового обеспечения;
проект цифровой трансформации — мероприятие, входящее в состав консолидированной ведомственной программы цифровой трансформации Министерства.
II. Задачи Департамента
5. Основными задачами Департамента являются:
5.1. Повышение удовлетворенности граждан и бизнеса государственными услугами, сервисами, в том числе предоставляемыми в электронном виде; снижение издержек бизнеса при взаимодействии с государством; снижение издержек государственного управления, отраслей экономики и социальной сферы.
5.2. Обеспечение надежности и эффективности функционирования и безопасности информационных систем и информационно-технологической инфраструктуры Министерства.
5.3. Обеспечение выполнения требований по защите информации при создании и функционировании информационных систем и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры.
5.4. Разработка, согласование и внесение изменений в консолидированную ведомственную программу цифровой трансформации Министерства и обеспечение реализации проектов цифровой трансформации.
5.5. Обеспечение оптимизации процессов деятельности Министерства, федеральной службы, государственного внебюджетного фонда, а также подведомственных организаций для реализации задач цифровой трансформации.
(в ред. Приказа Минтруда России от 02.05.2024 № 243)
5.6. Создание, развитие и обеспечение функционирования информационных систем и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры Министерства.
5.7. Обеспечение доступности данных для предоставления государственных услуг в цифровом виде и принятия решений на основе данных.
5.8. Обеспечение поэтапного перехода на отечественное программное обеспечение, оборудование и единую среду разработки.
5.9. Обеспечение надежности и непрерывности функционирования информационных систем и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры.
5.10. Информационно-технологическое обеспечение деятельности Министерства.
5.11. Внедрение и развитие применения информационных технологий Министерством при осуществлении им установленных законодательством Российской Федерации функций и полномочий.
5.12. Обеспечение реализации функций Министерства по координации и контролю деятельности федеральной службы, подведомственных организаций, а также по координации деятельности государственных внебюджетных фондов в части вопросов, отнесенных к ведению Департамента.
5.13. Обеспечение реализации функций Министерства по осуществлению нормативно-правового регулирования по вопросам, отнесенным к ведению Департамента, в том числе обеспечение нормативно-правового регулирования и методического обеспечения функций Министерства по реализации ведомственных проектов.
III. Функции Департамента
6. Департамент в соответствии с возложенными на него задачами обеспечивает реализацию следующих функций:
6.1. Разрабатывает, координирует, управляет и отвечает за выполнение консолидированной ведомственной программы цифровой трансформации Министерства, в том числе:
6.1.1. Участвует в разработке, координации и контроле реализации консолидированной ведомственной программы цифровой трансформации Министерства, федеральной службы, государственных внебюджетных фондов, а также подведомственных организаций.
6.1.2. Участвует в согласовании стратегических документов Министерства, федеральной службы, государственных внебюджетных фондов, а также подведомственных организаций в части соответствия их приоритетам цифровой трансформации.
6.1.3. Координирует деятельность структурных подразделений Министерства и подведомственных организаций в части проектов цифровой трансформации, взаимодействия по вопросам реализации стратегии цифровой трансформации и управления изменениями, обеспечения интеграции инициатив и организацию инициирования проектов в сфере цифровой трансформации.
6.1.4. Участвует в формировании и согласовании показателей эффективности и результативности цифровой трансформации Министерства, федеральной службы, государственных внебюджетных фондов и подведомственных организаций.
6.1.5. Осуществляет координацию подготовки правовых актов, относящихся к сфере цифровой трансформации, участие в подготовке предложений о разработке, изменении или отмене (признании утратившими силу) локальных нормативных актов Министерства, относящихся к сфере цифровой трансформации, а также участвует в разработке совместно со структурными подразделениями Министерства проектов нормативных правовых актов и иных документов по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
6.1.6. Участвует в планировании и обосновании проектов бюджетных ассигнований федерального бюджета на реализацию мероприятий цифровой трансформации Министерства, федеральной службы, государственных внебюджетных фондов, а также подведомственных организаций.
6.2 Координирует разработку с учетом консолидированной ведомственной программы цифровой трансформации Министерства:
6.2.1. Предложений по цифровой трансформации на общегосударственном уровне в рамках реализации федерального проекта «Социальное казначейство», не входящего в состав национального проекта и являющегося структурным элементом государственной программы Российской Федерации «Социальная поддержка граждан», а также иных национальных и федеральных программ и проектов по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.
(пп. 6.2.1 в ред. Приказа Минтруда России от 02.05.2024 № 243)
6.2.2. Предложений по формированию и актуализации плана деятельности Министерства в пределах компетенции Департамента.
6.2.3. Подходов к формированию государственных информационных ресурсов и обеспечению доступа к ним.
6.2.4. Предложений по формированию единого информационного пространства Министерства, федеральной службы, государственного внебюджетного фонда, а также подведомственных организаций.
(в ред. Приказа Минтруда России от 02.05.2024 № 243)
6.2.5. Предложений в проект федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период по мероприятиям федерального проекта «Социальное казначейство», не входящего в состав национального проекта и являющегося структурным элементом государственной программы Российской Федерации «Социальная поддержка граждан», и иных государственных программ Российской Федерации в пределах компетенции.
(пп. 6.2.5 в ред. Приказа Минтруда России от 02.05.2024 № 243)
6.3. Внедрение методов и инструментов проектного и продуктового подходов, а также участие в разработке единых ценностных ориентиров государственных гражданских служащих в целях оптимизации внутренних процессов деятельности Министерства, федеральной службы, государственных внебюджетных фондов, а также подведомственных организаций в обеспечение задач цифровой трансформации.
6.4 Обеспечение реализации единой технической политики, в том числе:
6.4.1. Координация формирования технической политики Министерства на основе единой технической политики реализации программ цифровой трансформации.
6.4.2. Обеспечение управления архитектурой информационных систем с учетом современных стандартов.
6.4.3. Разработка рекомендаций по унификации технологических, функциональных требований к информационным системам, операторами которых являются Министерство, федеральная служба, государственный внебюджетный фонд, подведомственные организации, принимая во внимание централизацию и унификацию подходов к управлению информационными системами Министерства, федеральной службы, государственного внебюджетного фонда, подведомственных организаций.
(в ред. Приказа Минтруда России от 02.05.2024 № 243)
6.4.4. Координация развития информационно-коммуникационной инфраструктуры Министерства, федеральной службы, государственного внебюджетного фонда, подведомственных организаций, включая:
(в ред. Приказа Минтруда России от 02.05.2024 № 243)
6.4.4.1. Согласование технической документации, с учетом стандартов и нормативных документов, регулирующих жизненный цикл информационных систем.
6.4.4.2. Развитие инфраструктуры центров обработки данных (включая серверную, сетевую, программную инфраструктуру и инфраструктуру хранения данных) с учетом используемых и (или) проектируемых архитектурных подходов, с преимущественным использованием облачных решений по моделям «инфраструктура как сервис», «платформа как сервис», «ПО как сервис».
6.4.5. Координация выработки комплекса мер по обеспечению функционирования и надежности информационных систем, применение средств и методов информационной безопасности, включая меры противодействия целенаправленным внешним воздействиям от различных источников угроз информационной безопасности.
6.5. Координация комплекса мер по обеспечению доступности данных для предоставления государственных услуг в электронном виде и принятия решений на основе данных.
6.6. Координация разработки и реализацию комплекса мер для поэтапного перехода на отечественное программное обеспечение, оборудование и единую среду разработки.
6.7. Координация разработки и реализации комплекса мер по повышению надежности и обеспечению непрерывности оказания услуг, предоставляемых Министерством, федеральной службой, подведомственными организациями, государственным внебюджетным фондом, в электронном виде, за счет поэтапного перехода на типовые облачные решения, сервисную модель потребления ресурсов хранения данных и инфраструктуры с учетом методов, и инструментов обеспечения безопасности данных.
(в ред. Приказа Минтруда России от 02.05.2024 № 243)
6.8. Координация службы технического заказчика проектов цифровой трансформации.
6.9. Участие в реализации мероприятий внутреннего финансового контроля в части, относящейся к компетенции Департамента.
6.10. Участие в работе Министерства, федеральной службы, государственного внебюджетного фонда, а также подведомственных организаций по подготовке предложений по опубликованию и размещению информации о деятельности Министерства, федеральной службы, государственного внебюджетного фонда, а также подведомственных организаций на официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в средствах массовой информации.
(в ред. Приказа Минтруда России от 02.05.2024 № 243)
6.11. Подготовка и реализация проектов цифровой трансформации, в рамках консолидированной ведомственной программы цифровой трансформации Министерства, направленных на создание и развитие информационно-телекоммуникационной инфраструктуры Министерства.
6.12. Создание, развитие и внедрение информационных систем, оператором которых является Министерство.
6.13. Обеспечение функционирования информационных систем и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры Министерства.
6.14. Осуществление взаимодействия с федеральной службой, подведомственными организациями, государственным внебюджетным фондом в рамках создания, развития и внедрения информационных систем, операторами которых они являются.
(в ред. Приказа Минтруда России от 02.05.2024 № 243)
6.15. Мониторинг функционирования информационных систем, операторами которых являются федеральная служба, подведомственные организации, государственный внебюджетный фонд.
(в ред. Приказа Минтруда России от 02.05.2024 № 243)
6.16. Организация взаимодействия государственных информационных систем, операторами которых являются Министерство, федеральная служба, подведомственные организации, государственный внебюджетный фонд, с иными информационными системами.
(в ред. Приказа Минтруда России от 02.05.2024 № 243)
6.17. Развитие возможностей формирования аналитической информации и отчетности для решения задач, возложенных на Министерство, на основании данных, обрабатываемых в информационных системах, операторами которых являются Министерство, федеральная служба, подведомственные организации, государственный внебюджетный фонд.
(в ред. Приказа Минтруда России от 02.05.2024 № 243)
6.18. Разработка рекомендаций в части унификации технологических, функциональных и эстетических требований к информационным системам, операторами которых являются Министерство, федеральная служба, подведомственные организации, государственный внебюджетный фонд.
(в ред. Приказа Минтруда России от 02.05.2024 № 243)
6.19. В рамках полномочий, возложенных на Министерство, участие в работе межведомственных комиссий по приемке результатов создания, развития информационных систем, операторами которых является федеральная служба, подведомственные организации, государственный внебюджетный фонд, в целях координации и контроля выполнения положений нормативных правовых актов.
(в ред. Приказа Минтруда России от 02.05.2024 № 243)
6.20. Планирование и обоснование проектов бюджетных ассигнований федерального бюджета на реализацию мероприятий по информатизации Министерства и подведомственных организаций.
6.21. Организация работы по вводу в эксплуатацию и техническому обслуживанию средств вычислительной техники, средств связи Министерства.
6.22. Организация работы по выполнению требований законодательства Российской Федерации по защите информации, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну, в информационных системах Министерства.
6.23. Участие в организации и проведении закупок товаров, работ и услуг для создания, развития и эксплуатации информационных систем и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры Министерства.
6.24. Разработка технических заданий на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в целях создания, развития и обеспечения функционирования информационных систем, информационно-телекоммуникационной инфраструктуры Министерства, а также для реализации проектов по цифровой трансформации.
6.25. Организация приемки результатов выполнения работ по созданию, развитию информационных систем и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры Министерства и оказания услуг по их эксплуатации.
6.26. Организация приемки товаров, закупаемых для обеспечения функционирования информационно-телекоммуникационной инфраструктуры Министерства.
6.27. Организация материального учета, хранения и выдачи материальных ценностей для обеспечения функционирования информационно-телекоммуникационной инфраструктуры Министерства.
6.28. Обеспечение учета создаваемых и приобретаемых Министерством информационных систем в федеральной государственной информационной системе координации информатизации.
6.29 Ведение фонда алгоритмов и программ.
6.30. Разработка в установленном порядке проектов соглашений, регламентов, протоколов по информационному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями.
6.31. Координация деятельности федерального государственного бюджетного учреждения «Управление служебными зданиями и материально-техническим обеспечением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации», и федерального казенного учреждения «Информационные технологии в социальной сфере» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — ФКУ «Соцтех»)» в рамках своей компетенции.
(в ред. Приказа Минтруда России от 16.08.2021 № 556)
6.32. Согласование проектов документов в части реализации Министерством функций учредителя федерального государственного бюджетного учреждения «Управление служебными зданиями и материально-техническим обеспечением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации» и ФКУ «Соцтех» в рамках своей компетенции, в том числе экспертиза проектов нормативных и иных актов и документов, издаваемых ФКУ «Соцтех».
(п. 6.32 в ред. Приказа Минтруда России от 16.08.2021 № 556)
6.33. Организация мероприятий по цифровому развитию (трансформации) ключевых проектов в сфере демографии, условий и оплаты труда, пенсионного обеспечения, социального страхования, трудовых отношений, занятости населения и безработицы, трудовой миграции, государственной гражданской службы, социальной защиты населения, направленные на повышение удовлетворенности граждан и бизнеса государственными услугами, сервисами, снижение издержек бизнеса при взаимодействии с государством, снижение издержек государственного управления и социальной сферы.
6.34 — 6.39. Утратили силу. - Приказ Минтруда России от 02.05.2024 № 243.
6.40 Организация ведения делопроизводства в Департаменте.
6.41. Обеспечение в установленном порядке комплектования, хранения, учета, а также использования архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Департамента.
6.42 Участие в мобилизационной подготовке Министерства.
6.43. Осуществление иных функций в соответствии с решениями руководства Министерства.
IV. Руководство Департамента
7. Директор Департамента назначается на должность и освобождается от должности Министром труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Министр). Директор Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром.
8.1. Осуществляет непосредственное руководство Департаментом, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины.
8.2. Взаимодействует с иными структурными подразделениями Министерства.
8.3. Взаимодействует (в том числе ведет переписку) с федеральной службой, государственным внебюджетным фондом, структурными подразделениями других федеральных органов исполнительной власти, а также подведомственными организациями.
(в ред. Приказа Минтруда России от 02.05.2024 № 243)
8.4. Обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов нормативных правовых актов и иных документов в пределах своей компетенции.
8.5. Обеспечивает рассмотрение поступивших в Министерство обращений, проектов нормативных правовых актов, иных документов, подготовку заключений по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.
8.6. Обеспечивает, в пределах своей компетенции, рассмотрение индивидуальных и коллективных обращений граждан и организаций, подписывает ответы на них.
8.7. Распределяет обязанности между своими заместителями и контролирует их исполнение.
8.8. Представляет Министру в установленном порядке предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о графике отпусков, о повышении квалификации, поощрении, об установлении надбавок гражданским служащим Департамента и наложении на них взысканий.
8.9. Участвует в совещаниях Министра и его заместителей, проводимых по вопросам, касающихся компетенции Департамента.
8.10. Участвует в работе рабочих групп, совещаниях и иных мероприятиях по вопросам, относящихся к компетенции Департамента.
8.11. По поручению Министра и его заместителей представляет Министерство в государственных и общественных организациях по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
8.12. Осуществляет иные функции в соответствии с решениями Министра и его заместителей.
9. Заместители директора Департамента обеспечивают организацию работы по выполнению функций Департамента в соответствии с должностными регламентами.
10. В случае временного отсутствия директора Департамента один из его заместителей исполняет его обязанности по решению Министра.
11. Должностные обязанности гражданских служащих Департамента содержатся в должностных регламентах.