Приказ Минтруда России от 28.02.2019 № 127

«О мониторинге реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, их последующего трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах в рамках федерального проекта „Старшее поколение“ национального проекта „Демография“»

ПРИКАЗ

В целях оценки эффективности реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, их последующего трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» приказываю:

Утвердить:

Порядок проведения мониторинга реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, их последующего трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» (далее — мероприятия по обучению граждан предпенсионного возраста) согласно приложению № 1;

форму сведений о реализации мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста согласно приложению № 2;

структуру аналитической записки о реализации мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста согласно приложению № 3.

1. Настоящий Порядок определяет правила проведения Федеральной службой по труду и занятости мониторинга реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, их последующего трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» (далее соответственно — мероприятия по обучению граждан предпенсионного возраста, мониторинг).

2. При проведении мониторинга осуществляется сбор сведений и информации о реализации мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста и ежемесячный анализ полученных данных.

3. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения, представляют ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом:

в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации на бумажном носителе и в электронном виде по адресу электронной почты: HisyamovaAH@rosmintrud.ru - сведения о реализации мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста по форме согласно приложению № 2 и аналитическую записку о реализации мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста согласно приложению № 3;

в Федеральную службу по труду и занятости на бумажном носителе и в электронном виде с использованием сервисов «Информационной системы консолидации отчетности» — сведения о реализации мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста по форме согласно приложению № 2.

4. Федеральная служба по труду и занятости представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, обобщенные сведения о реализации мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста по субъектам Российской Федерации по форме согласно приложению № 2 на бумажном носителе и в электронном виде по адресу электронной почты: HisyamovaAH@rosmintrud.ru.

№ п/п	Наименование субъекта Российской Федерации	Мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста
		количество организаций, ед.	планируемая численность участников мероприятий, чел.		объем средств по заключенным договорам, тыс. рублей	кассовые расходы, тыс. рублей		численность участников мероприятия, чел.							численность занятых трудовой деятельностью после обучения			доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (отношение значений показателей графы 17 к графе 15), %	доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (отношение значений показателей графы 16 к графе 15), %
								направлены на обучение	по видам обучения (из графы 9)			По категориям обучающихся (из графы 9)		закончили обучение	всего (графы 17 + 18)	численность работников, сохранивших занятость	численность граждан, трудоустроенных при содействии органов службы занятости
			в соответствии с Соглашением <*>	по договорам <**>		общий объем средств	средства федерального бюджета		направлены на профессиональное обучение	направлены на профессиональную переподготовку	направлены на повышение квалификации	работники организаций (граждане, состоящие в трудовых отношениях)	граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20
	Субъект Российской Федерации

---

<*> Соглашение о предоставлении иных межбюджетных трансфертов, заключаемое между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации.

<**> Договор, заключаемый органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения с организациями и гражданами, ищущими работу.

1. Анализ социально-экономической ситуации в субъекте Российской Федерации, в том числе:

а) динамика уровня регистрируемой безработицы в субъекте Российской Федерации;

б) динамика уровня занятости населения субъекта Российской Федерации;

в) динамика трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу из числа лиц предпенсионного возраста;

г) динамика обращений лиц предпенсионного возраста в органы службы занятости.

2. Результаты выполнения мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста (далее — обучение):

а) численность работников, прошедших обучение;

б) примеры организации обучения работников в конкретных организациях, включая перечень профессий (специальностей), по которым было организовано обучение; наименование организаций, осуществляющих обучение;

в) численность граждан, ищущих работу, и прошедших обучение;

г) примеры организации обучения граждан, ищущих работу, включая перечень профессий (специальностей), по которым было организовано обучение; наименование организаций, осуществляющих обучение; наименование организаций, в которые трудоустроены граждане после прохождения обучения с указанием профессий.

3. Информация о достижении значений следующих показателей результативности:

а) численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;

б) доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;

в) доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.

4. Информация о проведении социологических опросов и организации информационной кампании в субъекте Российской Федерации с целью выявления потребности граждан предпенсионного возраста в обучении.

5. Дополнительная информация о проделанной работе в рамках реализации мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

---