Приказ Минкультуры России от 29.08.2019 № 1267

«О внесении изменений в приказ Минкультуры России от 17.04.2013 № 396 „Об Аттестационной комиссии Министерства культуры Российской Федерации“»

(Зарегистрировано в Минюсте России 18.11.2019 № 56532)

Зарегистрировано в Минюсте России 18 ноября 2019 г. № 56532

---

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 29 августа 2019 г. № 1267

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНКУЛЬТУРЫ РОССИИ ОТ 17.04.2013 № 396 «ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Министр В. Р. Мединский

Приложение к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 29 августа 2019 г. № 1267

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ МИНКУЛЬТУРЫ РОССИИ ОТ 17.04.2013 № 396 «ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

1. В приказ Минкультуры России от 17.04.2013 № 396 «Об Аттестационной комиссии Министерства культуры Российской Федерации» (далее — приказ):

1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Поручить Аттестационной комиссии Министерства культуры Российской Федерации проводить аттестацию и квалификационный экзамен федеральных государственных гражданских служащих Министерства культуры Российской Федерации, территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации.».

1.2. Пункты 5, 6 изложить в следующей редакции:

«5. Установить, что при проведении аттестации или сдаче квалификационного экзамена заместителями Министра культуры Российской Федерации, руководителями структурных подразделений Министерства культуры Российской Федерации, руководителями и заместителями руководителей территориальных органов, председателем Аттестационной комиссии Министерства культуры Российской Федерации является Министр культуры Российской Федерации.»

6. Установить, что аттестация и квалификационный экзамен государственных гражданских служащих территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации проводится аттестационной комиссией территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации.».

2. В Регламент работы Аттестационной комиссии Министерства культуры Российской Федерации, утвержденный приказом Минкультуры России от 17.04.2013 № 396 «Об Аттестационной комиссии Министерства культуры Российской Федерации»:

2.1 В пункте 2:

2.1.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

«2. Работа Аттестационной комиссии Министерства культуры Российской Федерации (далее — Аттестационная комиссия) осуществляется в соответствии с приказами Министерства культуры Российской Федерации (далее — Министерство), которыми утверждаются состав Аттестационной комиссии, проводящей аттестацию федеральных государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие) Министерства и территориальных органов Министерства (далее — территориальные органы), или квалификационный экзамен гражданских служащих (далее — квалификационный экзамен), и график проведения аттестации гражданских служащих (далее — аттестация) или квалификационного экзамена (далее — график).».

2.1.2. В подпункте «а» слова «а также наименование федерального агентства,» исключить.

2.2. В пункте 3 слова «федеральных агентств и» исключить.

2.3. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Аттестация и квалификационный экзамен гражданских служащих территориальных органов проводится аттестационной комиссией территориальных органов Министерства. Документы о результатах аттестации или квалификационного экзамена направляются в Министерство не позднее семи дней после проведения.».

2.4. В пункте 6 слова «федеральных агентств и» исключить.

2.5 В пункте 8:

2.5.1. В абзаце первом слова «федеральных агентств и» исключить.

2.5.2. Абзацы пятый и шестой признать утратившими силу.

2.6. Пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Кадровая служба Министерства не менее, чем за неделю до начала аттестации, должна ознакомить каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в Аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.».

2.7. В пункте 15 абзацы пятый и шестой признать утратившими силу.

2.8. В пункте 20 слова «руководителя и заместителя руководителя федерального агентства,» исключить.

2.9. Подпункты «б» и «в» пункта 30 изложить в следующей редакции:

«б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;»

в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;».

2.10. Пункты 37, 38 изложить в следующей редакции:

«37. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ Министерства или принимается решение представителем нанимателя о том, что гражданский служащий:»

а) подлежит включению в кадровый резерв Министерства для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

б) направляется для получения дополнительного профессионального образования;

в) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва Министерства в случае нахождения в нем.

38. При отказе гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или от перевода на другую должность гражданской службы представитель нанимателя вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.».

---