Приказ ФАС России от 03.03.2015 № 126/15

«Об утверждении положения об организации и проведении стажировок государственных гражданских служащих территориальных органов ФАС России»

ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ

от 3 марта 2015 г. № 126/15

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ СТАЖИРОВОК ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФАС РОССИИ

В целях эффективного взаимодействия центрального аппарата и территориальных органов ФАС России приказываю:

1. Утвердить положение об организации и проведении стажировок государственных гражданских служащих территориальных органов ФАС России согласно Приложению к настоящему Приказу.

2. Приказ ФАС России от 03.03.2014 № 120/14 «Об утверждении положения стажировок Федеральной антимонопольной службы» считать утратившим силу.

3. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России А.В. Доценко.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ СТАЖИРОВОК ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФАС РОССИИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение устанавливает порядок подготовки, организации и прохождения стажировок государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной антимонопольной службы с целью повышения эффективности взаимодействия и выработки единых принципов применения законодательства, контроль за применением которого возложен на ФАС России.

1.2. Настоящее Положение распространяется на стажировки государственных гражданских служащих территориальных органов, организованные в центральном аппарате ФАС России, в центрах федеральных округов и территориальных органах, занимающих лидирующие места в рейтинге, имеющих значимые (прецедентные) дела о нарушении законодательства, контроль за применением которого возложен на ФАС России (далее — территориальные органы, обеспечивающие стажировки).

1.3. Основанием для проведения стажировок является план проведения стажировок государственных гражданских служащих территориальных органов, утвержденный приказом ФАС России на текущий год.

2. Формирование Плана проведения стажировок государственных гражданских служащих территориальных органов ФАС России

2.1. Организация стажировок осуществляется на основе плана проведения стажировок государственных гражданских служащих территориальных органов ФАС России (далее — план) и приказа ФАС России о направлении государственных гражданских служащих на стажировку.

2.2. План формируется Управлением государственной службы с учетом специализации территориальных органов ФАС России, их потребностей и предложений структурных подразделений центрального аппарата ФАС России и территориальных органов, обеспечивающих стажировки, до 1 декабря текущего года.

2.3. План стажировок содержит: Место проведения стажировки с указанием структурного подразделения центрального аппарата либо территориального органа, обеспечивающего стажировку; Сроки проведения; Участники стажировки.

2.4. Управление государственной службы направляет утвержденный план стажировок структурным подразделениям центрального аппарата и территориальным органам ФАС России и размещает на внутреннем портале в разделе Документы — Стажировки.

2.5. Контроль за ходом реализации плана возлагается на Управление государственной службы.

3. Порядок организации и проведения стажировок

3.1. Управление государственной службы в срок не менее чем 10 рабочих дней до начала прохождения стажировки готовит приказ ФАС России о направлении на стажировку государственных гражданских служащих территориальных органов ФАС России (далее — стажеров) согласно утвержденному плану.

3.2. Руководители территориальных органов ФАС России обеспечивают командирование стажеров за счет и в пределах средств, выделенных территориальным органам по смете на текущий год.

3.3. Стажеры обязаны не позднее чем за 10 рабочих дней направить в Управление государственной службы Задание на стажировку, которое должно содержать: цель мероприятия; основные задачи стажировки и перечень вопросов для изучения.

3.4. Управление делами обеспечивает стажеров временным пропуском ФАС России на период прохождения стажировки в структурных подразделениях центрального аппарата.

3.5. Структурные подразделения ФАС России и территориальные органы, обеспечивающие стажировку, организуют рабочее место для стажеров на период прохождения стажировки.

3.6. Управление информационных технологий и территориальные органы, обеспечивающие стажировку, оснащают стажеров персональным компьютером и доступом к порталу ФАС России на период прохождения стажировки.

3.7. Управление государственной службы совместно со структурными подразделениями центрального аппарата и территориальными органами ФАС России, а также стажерами разрабатывают план их работы не позднее чем за 5 дней до начала прохождения стажировки.

3.8. Структурные подразделения центрального аппарата ФАС России и территориальные органы, обеспечивающие стажировку, назначают лицо, ответственное за прохождение стажировки, из числа государственных гражданских служащих.

4. Результаты стажировки

4.1. Стажеры заполняют анкету согласно Приложению к настоящему Положению по завершении стажировки.

4.3. Управление государственной службы ежегодно предоставляет руководителю ФАС России отчет о выполнении плана.

Дата стажировки: __________________

Ф.И.О. стажера: _______________________________________________________

_______________________________________________________________________

Территориальный орган и должность стажера: ________________________________

_______________________________________________________________________

Структурное подразделение, в котором проводилась стажировка: ______________

_______________________________________________________________________

1. Оцените качество организации и проведения Вашей стажировки:

• высокий уровень проведения;
• хороший уровень организации, но были не решены отдельные вопросы;
• неудовлетворительно.

2. Укажите Ф.И.О. ответственного сотрудника в структурном подразделении:

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

3. Оцените работу сотрудника структурного подразделения, ответственного за Вашу стажировку:

• высокий уровень (в период стажировки проведена эффективная работа);
• хороший уровень работы;
• удовлетворительный уровень работы.

4. В период стажировки была ли Вам оказана помощь в получении дополнительных материалов?

• да;
• нет;
• частично.

5. В период стажировки удалось ли Вам получить разъяснения по актуальным вопросам?

• да;
• нет;
• частично.

6. Принимали ли Вы участие в комиссиях ФАС России?

• да;
• нет (укажите по какой причине).

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

7. Есть ли у Вас предложения и пожелания по проведению стажировок:

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

                                                     Дата
                                                     __________________
                                                          (подпись)

---