---
title: "Приказ Росздравнадзора от 09.03.2023 N 1257"
number: "1257"
issuer: "Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения"
issued_on: 2023-03-09
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-1257-2023"
---
## Приказ Росздравнадзора от 09.03.2023 N 1257
# Приказ Росздравнадзора от 09.03.2023 N 1257
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и ее территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.04.2023 N 72894)
> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 17.04.2023.
Зарегистрировано в Минюсте России 6 апреля 2023 г. N 72894
---
**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ**
## ПРИКАЗ
**от 9 марта 2023 г. N 1257**
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**
**УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ**
**ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ**
**ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ**
**ОРГАНОВ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ**
**ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ**
**ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ**
Руководитель
А.В.САМОЙЛОВА
Утвержден
приказом Федеральной службы
по надзору в сфере здравоохранения
от 09.03.2023 N 1257
## ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и ее территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), устанавливает правила уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Росздравнадзора (за исключением гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации <1>), гражданскими служащими территориальных органов Росздравнадзора (за исключением гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром здравоохранения Российской Федерации <2>) (далее - гражданские служащие, территориальные органы) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
---
<1> [Пункт 4](https://bukva.ai/docs/ukaz-650-2015#p100163) Положения о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 52, ст. 7588, 2022, N 35, ст. 6067).
<2> [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-805n-2021#p100011) уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Российской Федерации и руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром здравоохранения Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом Минздрава России от 27.07.2021 N 805н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 декабря 2021 г., регистрационный N 66256).
2. Гражданские служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
При нахождении гражданского служащего в служебной командировке, отпуске, вне места прохождения федеральной государственной гражданской службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не позднее следующего рабочего дня после возвращения из служебной командировки и (или) выхода на службу.
4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составляется в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в [Приложении 1](#p100049) к Порядку):
гражданскими служащими центрального аппарата Росздравнадзора, заместителями руководителей территориальных органов - на имя руководителя Росздравнадзора;
гражданскими служащими территориальных органов (за исключением руководителей территориальных органов и их заместителей) - на имя руководителя территориального органа.
К [уведомлению](#p100049) прилагаются имеющиеся в распоряжении гражданского служащего дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие меры, принятые гражданским служащим, по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
В случае если [уведомление](#p100049) не может быть представлено гражданским служащим лично, то оно направляется им по почте с уведомлением о вручении.
5. Гражданские служащие центрального аппарата Росздравнадзора и заместители руководителей территориальных органов представляют [уведомление](#p100049) в подразделение Росздравнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Подразделение).
Гражданские служащие территориальных органов (за исключением руководителей территориальных органов и их заместителей) представляют [уведомление](#p100049) должностному лицу, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориального органа (далее - должностное лицо территориального органа).
6. Регистрация [уведомлений](#p100049) осуществляется Подразделением (должностным лицом территориального органа) в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в [Приложении 2](#p100062) к Порядку).
Листы [Журнала](#p100062) должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Росздравнадзора (территориального органа).
Срок регистрации [уведомления](#p100049) составляет один рабочий день с момента поступления [уведомления](#p100049). Отказ в регистрации [уведомления](#p100049) не допускается.
В случае поступления [уведомления](#p100049) в день, предшествующий праздничному или выходному дню, его регистрация производится в первый рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем.
На копии [уведомления](#p100049), подлежащей передаче гражданскому служащему, проставляется отметка о регистрации в [Журнале](#p100062) с указанием регистрационного номера и даты регистрации [уведомления](#p100049), фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего [уведомление](#p100049).
Копия [уведомления](#p100049) с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в [Журнале](#p100062) или направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
7. Зарегистрированное [уведомление](#p100049) не позднее трех рабочих дней со дня его регистрации направляется Подразделением (должностным лицом территориального органа) руководителю Росздравнадзора (руководителю территориального органа) на рассмотрение.
8. Руководитель Росздравнадзора (руководитель территориального органа) по результатам рассмотрения [уведомления](#p100049) принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим [уведомление](#p100049), конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим [уведомление](#p100049), личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим [уведомление](#p100049), не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;
г) рассмотреть [уведомление](#p100049) на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, и урегулированию конфликта интересов <3> (Комиссии территориального органа по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов <4>).
---
<3> [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-361-2016) Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 25 января 2016 г. N 361 "Об утверждении Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 февраля 2016 г., регистрационный N 41110).
<4> [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-8740) Росздравнадзора от 27 ноября 2015 г. N 8740 "Об утверждении Порядка формирования и деятельности Комиссии территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 декабря 2015 г., регистрационный N 40160).
9. В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "б" пункта 8](#p100035) Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации руководитель Росздравнадзора (руководитель территориального органа) обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему, направившему [уведомление](#p100049), принять такие меры.
10. В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "в" пункта 8](#p100036) Порядка, руководитель Росздравнадзора (руководитель территориального органа) рассматривает вопрос о проведении проверки для решения вопроса о применении в отношении гражданского служащего, направившего [уведомление](#p100049), мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации <5>.
---
<5> [Часть 1 статьи 59.3](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p297) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2018, N 32, ст. 5100).
11. В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "г" пункта 8](#p100037) Порядка, [уведомление](#p100049) направляется для предварительного рассмотрения в Подразделение (должностному лицу территориального органа).
Приложение 1
к Порядку уведомления федеральными
государственными гражданскими служащими
Федеральной службы по надзору в сфере
здравоохранения и ее территориальных
органов представителя нанимателя
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Рекомендуемый образец
| |
| (должность представителя нанимателя) |
| |
| (Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя нанимателя) |
| От | |
| | (должность гражданского служащего) |
| |
| (Фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего) |
| Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
| --- |
| Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: |
| --- |
| |
| |
| |
| Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: |
| |
| |
| |
| Предлагаемые (принятые) меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: |
| |
| |
| |
| |
| Намереваюсь/не намереваюсь лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, и урегулированию конфликта интересов/Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих (наименование территориального органа Росздравнадзора)
(нужное подчеркнуть). |
| Номер телефона: |
| |
| Адрес для направления копии уведомления и сведений о принятом решении: |
| |
| " | | " | | 20 | | г. | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | (дата) | | | | (подпись) | | (расшифровка подписи) |
Приложение 2
к Порядку уведомления федеральными
государственными гражданскими служащими
Федеральной службы по надзору в сфере
здравоохранения и ее территориальных
органов представителя нанимателя
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Рекомендуемый образец
| Начат __ ___________ 20__ г.
Окончен __ ___________ 20__ г.
На ___ листах |
| --- |
| ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
| --- |
| N п/п | Дата регистрации | Сведения о гражданском служащем, представившем уведомление | Краткое содержание уведомления | Фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего, принявшего уведомление | Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление | Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте | Сведения о принятом решении | Примечание |
| Фамилия, имя, отчество (при наличии) | Должность |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
---