Приказ Роспотребнадзора от 02.03.2026 № 125

«Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека»

(Зарегистрировано в Минюсте России 02.04.2026 № 85855)

Зарегистрировано в Минюсте России 2 апреля 2026 г. № 85855

ПРИКАЗ

В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 19 октября 2017 г. № 947 «Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 ноября 2017 г., регистрационный № 48835).

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

Должностной регламент ___________________________________________________________ (наименование замещаемой должности, наименование структурного подразделения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека)

I. Общие положения

1.  <a id="p100018"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы Российской

Федерации (далее соответственно — гражданская служба, должность)

  (указывается наименование должности, наименование структурного
                          подразделения)

относится к _______________________________________________________________ (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории ____________________________ ______________________________________________________________________ <1>. (указывается категория должности гражданской службы)

Регистрационный номер (код) должности — __________________________ <2>.

2.   <a id="p100020"></a>Область   профессиональной   служебной  деятельности  федерального

государственного гражданского служащего Российской Федерации (далее соответственно — область деятельности, гражданский служащий) <3>: __________________________________________________________________________. (указывается область деятельности)

3.  <a id="p100021"></a>Вид  профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

(далее — вид деятельности) <4>: __________________________________________. (указывается вид деятельности)

4. <a id="p100022"></a>Назначение    на    должность    и    освобождение    от   должности

      (указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляется ___________________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)

5. <a id="p100023"></a>____________________________________________________________________
         (указывается наименование должности гражданской службы)

непосредственно подчиняется _______________________________________________ __________________________________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)

6. <a id="p100024"></a>____________________________________________________________________
         (указывается наименование должности гражданской службы)

обязан исполнять должностные обязанности __________________________________ __________________________________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении) в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы <5>

7. <a id="p100026"></a>Для замещения должности ____________________________________________
                               (указывается наименование должности
                                      гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1 Наличие __________________________________________________________

                 (указываются квалификационные требования к уровню
                          профессионального образования)

по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): _________________________________ __________________________________________________________________________. (указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности гражданского служащего)

7.1.1 Наличие ________________________________________________________

__________________________________________________________________________. (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

7.2 Наличие не менее _________________________________________________

(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы

или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки <6>.

7.3 Профессиональный уровень:

7.3.1 Наличие базовых знаний: ________________________________________

__________________________________________________________________________. (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

7.3.2 Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1 В сфере законодательства Российской Федерации: _______________

__________________________________________________________________________. (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы, с учетом области и вида деятельности)

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.

7.3.2.2 Иные профессиональные знания: ________________________________

__________________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, с учетом области и вида деятельности)

7.3.3 Наличие функциональных знаний: _________________________________

__________________________________________________________________________. (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)

7.3.4 Наличие базовых умений: ________________________________________

__________________________________________________________________________. (перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

7.3.5 Наличие профессиональных умений: _______________________________

__________________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, с учетом области и вида деятельности)

7.3.6 Наличие функциональных умений: _________________________________

__________________________________________________________________________. (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)

III. Должностные обязанности

8. <a id="p100041"></a>Основные обязанности ______________________________________________,
                             (указывается наименование должности
                                     гражданской службы)

а также ограничения, запреты и требования, установленные статьями 15 - 19, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), Общими принципами служебного поведения

государственных   служащих,   утвержденными  Указом  Президента  Российской
Федерации  от  12  августа 2002 г. N 885 (далее - Общие принципы служебного

поведения государственных служащих).

9. <a id="p100042"></a>В    целях     реализации     задач     и     функций,   возложенных

на _______________________________________________________________________, (указать наименование структурного подразделения)

       (указывается наименование должности гражданской службы)

обязан: __________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)

10. <a id="p100043"></a>___________________________________________________________________
      (указывается наименование должности гражданской службы)

исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав

потребителей   и   благополучия   человека,   утвержденным   постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  30  июня 2004 г. N 322, приказами
Федеральной   службы   по  надзору  в  сфере  защиты  прав  потребителей  и

благополучия человека, поручениями ________________________________________ __________________________________________________________________________. (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

11. <a id="p100045"></a>При исполнении служебных обязанностей _____________________________
                                            (указывается наименование
                                          должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: ______________________ __________________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

12. <a id="p100046"></a>При исполнении служебных обязанностей _____________________________
                                            (указывается наименование
                                          должности гражданской службы)

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: ______________________ __________________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

13. <a id="p100048"></a>___________________________________________________________________
          (указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: __________________________________________ __________________________________________________________________________. (перечисляются виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать гражданский служащий)

14. <a id="p100049"></a>___________________________________________________________________
          (указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: __________________________________________ __________________________________________________________________________. (перечисляются виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать гражданский служащий)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

15.  <a id="p100051"></a>Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих

и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

      (указывается наименование должности гражданской службы)

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия

федеральных  органов  исполнительной  власти,  утвержденным  постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  19  января  2005 г. N 30, Типовым

регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных

органах,    органах   местного   самоуправления,   утвержденными   приказом
Федерального  архивного  агентства  от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован
Министерством   юстиции   Российской   Федерации   27   декабря   2019  г.,
регистрационный  N  57023),  а  также  иными  нормативными правовыми актами

Российской Федерации _____________________________________________________. (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

16. <a id="p100053"></a>Взаимодействие_____________________________________________________
                     (указывается наименование должности гражданской
                                         службы)

с  гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав
потребителей  и  благополучия  человека,  государственными  служащими  иных
государственных  органов,  а  также  с  другими  гражданами и организациями

строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов служебного поведения государственных служащих, и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ______________________________________________________ (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) и приказами (поручениями) Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

17. <a id="p100055"></a>___________________________________________________________________
          (указывается наименование должности гражданской службы)

принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности): ____________________________________________________________ __________________________________________________________________________. (указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых гражданским служащим по запросам граждан и организаций, с указанием наименований соответствующих административных регламентов, либо указывается, что гражданским служащим государственные услуги (виды деятельности) не оказываются)

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

18.   <a id="p100057"></a>Эффективность   и   результативность  профессиональной  служебной

деятельности ______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по <7>:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

    качеству  выполненной  работы  (подготовке  документов в соответствии с
установленными  требованиями,  полному  и  логичному  изложению  материала,
юридически  грамотному  составлению документов, отсутствию стилистических и

грамматических ошибок);

    профессиональной  компетентности  (знанию  законодательных, нормативных
правовых  актов,  широте  профессионального  кругозора,  умению  работать с

документами);

    способности  четко  организовывать  и планировать выполнение порученных
заданий,   умению   рационально  использовать  рабочее  время,  расставлять

приоритеты;

    творческому   подходу   к  решению  поставленных  задач,  активности  и
инициативе  в  освоении  новых  компьютерных  и  информационных технологий,

способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений.

    С  учетом  должностных  обязанностей могут быть указаны иные показатели
эффективности  и  результативности  профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего.

<1> Категория и группа должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (далее — Реестр должностей).

<2> Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей.

<3> Область деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Справочник квалификационных требований).

<4> Вид деятельности указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.

<5> При заполнении раздела II должностного регламента используется Справочник квалификационных требований.

<6> Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».

<7> Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы.

<8> Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе.