Приказ Росавтодора от 09.08.2023 № 125

«О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному дорожному агентству, по виду экономической деятельности „Прочая вспомогательная деятельность“, утвержденное приказом Федерального дорожного агентства от 3 октября 2016 г. № 1639»

(Зарегистрировано в Минюсте России 12.09.2023 № 75173)

Зарегистрировано в Минюсте России 12 сентября 2023 г. № 75173

---

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ДОРОЖНОЕ АГЕНТСТВО

ПРИКАЗ от 9 августа 2023 г. № 125

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

АГЕНТСТВА ОТ 3 ОКТЯБРЯ 2016 Г. № 1639

В соответствии с пунктом 2(1) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 <1>, приказываю:

---

<1> Федеральный конституционный закон от 04.10.2022 № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта — Донецкой Народной Республики», Федеральный конституционный закон от 04.10.2022 № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Луганской Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта — Луганской Народной Республики», Федеральный конституционный закон от 04.10.2022 № 7-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Запорожской области и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта — Запорожской области», Федеральный конституционный закон от 04.10.2022 № 8-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Херсонской области и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта — Херсонской области».

Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному дорожному агентству, по виду экономической деятельности «Прочая вспомогательная деятельность», утвержденное приказом Федерального дорожного агентства от 3 октября 2016 г. № 1639 (зарегистрирован Минюстом России 24 октября 2016 г., регистрационный № 44125), с изменениями, внесенными приказом Федерального дорожного агентства от 25 декабря 2020 г. № 3733 (зарегистрирован Минюстом России 9 февраля 2021 г., регистрационный № 62441), согласно приложению к настоящему приказу.

Руководитель Р. В. Новиков

Приложение к приказу Росавтодора от 09.08.2023 № 125

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ ДОРОЖНОМУ АГЕНТСТВУ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ПРОЧАЯ ВСПОМОГАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ», УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ДОРОЖНОГО АГЕНТСТВА ОТ 3 ОКТЯБРЯ 2016 Г. № 1639

1. Дополнить пунктом 4(1) следующего содержания:

«4(1). Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, осуществляющего исполнение государственных функций, наделенного в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на Федеральное дорожное агентство, а также обеспечивающего деятельность Федерального дорожного агентства, не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда федеральных государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной службы, Федерального дорожного агентства.»

Определение расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения осуществляется в соответствии с требованиями, установленными пунктом 2(3) - 2(4) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583.».

2. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Повышающий коэффициент к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) устанавливается работникам учреждения.»

Размер повышающего коэффициента к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) составляет:

Федеральные бюджетные учреждения, расположенные в г. Москве и г. Санкт-Петербурге	0,7
Федеральные бюджетные учреждения, расположенные в Луганской Народной Республике, Донецкой Народной Республике, Херсонской и Запорожской областях	0,7
Федеральные бюджетные учреждения, расположенные в остальных субъектах Российской Федерации	0,5

Повышающий коэффициент к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) не применяется к должностному окладу руководителя учреждения и должностным окладам работников, у которых они определяются в процентном отношении к должностному окладу руководителя учреждения.

Применение повышающего коэффициента к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) не образует новый должностной оклад.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в процентном отношении к должностному окладу без учета повышающего коэффициента к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения).».

3. Пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) устанавливается работникам учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих.»

Размер повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) составляет:

Федеральные бюджетные учреждения, расположенные в г. Москве и г. Санкт-Петербурге	0,7
Федеральные бюджетные учреждения, расположенные в Луганской Народной Республике, Донецкой Народной Республике, Херсонской и Запорожской областях	0,7
Федеральные бюджетные учреждения, расположенные в остальных субъектах Российской Федерации	0,5

Применение повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.».

4. Пункт 28 изложить в следующей редакции:

«28. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.»

Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), оформляемом в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».

Размер должностного оклада руководителю учреждения устанавливается в трудовом договоре в зависимости от сложности труда, с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.

Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения выплачиваются по решению Федерального дорожного агентства с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждений.

Учреждения не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в Федеральное дорожное агентство материалы по результатам деятельности учреждения за отчетный период и ходатайство о премировании руководителя.

Основанием для выплаты стимулирующих выплат руководителю учреждения является приказ Федерального дорожного агентства.».

5. Дополнить пунктом 29(1) следующего содержания:

«29(1). Не подлежат премированию руководители учреждений, на которых наложены дисциплинарные взыскания за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на них задач, функций и полномочий в отчетном периоде.».

---