---
title: "Приказ Минпросвещения России от 19.02.2025 N 124"
number: "124"
issuer: "Министерство просвещения Российской Федерации"
issued_on: 2025-02-19
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-124-2025-minprosvescheniya-rossii"
---

## Приказ Минпросвещения России от 19.02.2025 N 124

# Приказ Минпросвещения России от 19.02.2025 N 124

"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений"

(Зарегистрировано в Минюсте России 24.03.2025 N 81633)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 05.04.2025.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 24 марта 2025 г. N 81633

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 19 февраля 2025 г. N 124

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**
**УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)**
**РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ**

<div align="center">

**ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ**<br>
**ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ ПРОСВЕЩЕНИЯ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ**

</div>

**К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ**
**ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ**
**СОДЕРЖАЩИХСЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ**

<a id="p100005"></a>В соответствии с [частью 5 статьи 9](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-9#p100093) и [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p196) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", [абзацем вторым подпункта "в" пункта 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100012) постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100013) уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. <a id="p100007"></a>Признать утратившими силу:
<a id="p100008"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-284-2018-minprosvescheniya-rossii) Министерства просвещения Российской Федерации от 7 декабря 2018 г. N 284 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 февраля 2019 г., регистрационный N 53804);
<a id="p100009"></a>[пункт 8](https://bukva.ai/docs/prikaz-469-2019-minprosvescheniya-rossii#p100024) изменений, которые вносятся в некоторые приказы Министерства просвещения Российской Федерации в части уточнения наименования отделов Департамента государственной службы и кадров Министерства просвещения Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 4 сентября 2019 г. N 469 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 ноября 2019 г., регистрационный N 56514);
<a id="p100010"></a>[пункт 4](https://bukva.ai/docs/prikaz-852-2021-minprosvescheniya-rossii#p100033) изменений, которые вносятся в некоторые приказы Министерства просвещения Российской Федерации по вопросам профилактики коррупционных правонарушений, утвержденных приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 19 ноября 2021 г. N 852 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 февраля 2022 г., регистрационный N 67310).

<a id="p100011"></a>Министр
**С.С.КРАВЦОВ**





<a id="p100012"></a>Утвержден
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 19 февраля 2025 г. N 124

<a id="p100013"></a>**ПОРЯДОК**
**УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)**
**РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ**
**ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ**
**ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ ПРОСВЕЩЕНИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ**
**К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ**
**ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ**
**СОДЕРЖАЩИХСЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ**

1. <a id="p100014"></a>Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения работниками, замещающими отдельные должности <1> на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации (далее соответственно - работники, организации), к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью работников организации <2>.

<a id="p100015"></a>

---

<a id="p100016"></a><1> [Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-553-2021#p100011) должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 12 августа 2021 г. N 553 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 сентября 2021 г., регистрационный N 64985), с изменением, внесенным приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 6 сентября 2022 г. N 808 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 октября 2022 г., регистрационный N 70418).
<a id="p100017"></a><2> [Статья 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p196) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. <a id="p100018"></a>Работники организации уведомляют представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в течение трех календарных дней со дня, когда им стало известно о фактах такого обращения.
<a id="p100019"></a>При нахождении работника в командировке, отпуске, вне места осуществления трудовой деятельности и по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, работник обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту осуществления трудовой деятельности.
3. <a id="p100020"></a>Работники, которым стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.
4. <a id="p100021"></a>Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 1](#p100060) к настоящему Порядку):
<a id="p100022"></a>работниками организаций, назначение и освобождение которых осуществляется Министром просвещения Российской Федерации, - на имя заместителя Министра просвещения Российской Федерации, являющегося председателем комиссии Министерства просвещения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - заместитель Министра);
<a id="p100023"></a>работниками организаций, назначение и освобождение которых осуществляется руководителем организации (руководителем филиала), - на имя руководителя организации.

<div align="center">

5. <a id="p100024"></a>В уведомлении указываются следующие сведения:<br>
<a id="p100025"></a>а) фамилия, имя и отчество (при наличии) работника, подавшего уведомление;<br>
<a id="p100026"></a>б) должность, место жительства, телефон;

</div>

<a id="p100027"></a>в) обстоятельства обращения к работнику либо обстоятельства обращения к иным работникам в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);
<a id="p100028"></a>г) способ склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (например, подкуп, угроза, просьба, обещание, обман);
<a id="p100029"></a>д) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которых склоняется работник;
<a id="p100030"></a>е) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) работника к совершению коррупционных правонарушений;
<a id="p100031"></a>ж) информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;
<a id="p100032"></a>з) дата заполнения уведомления;
<a id="p100033"></a>и) подпись работника, подавшего уведомление.
<a id="p100034"></a>К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

<div align="center">

6. <a id="p100035"></a>Работники организаций, назначение и освобождение которых осуществляется Министром просвещения Российской Федерации, представляют уведомление в структурное подразделение Министерства просвещения Российской Федерации, осуществляющее функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение Министерства).<br>
7. <a id="p100036"></a>Работники организаций, назначение и освобождение которых осуществляется руководителем организации (руководителем филиала), представляют уведомление в подразделение организации или уполномоченному должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствующей организации (далее - уполномоченное подразделение организации).<br>
8. <a id="p100037"></a>В случае если работник не может представить уведомление непосредственно в уполномоченное подразделение Министерства, уполномоченное подразделение организации, уведомление направляется им в соответствующее уполномоченное подразделение посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный [абзацем первым пункта 2](#p100018) настоящего Порядка.

</div>

9. <a id="p100038"></a>При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения работник одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием содержания такого уведомления, в уполномоченное подразделение Министерства, уполномоченное подразделение организации.
10. <a id="p100039"></a>Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления уполномоченным подразделением Министерства, уполномоченным подразделением организации в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 2](#p100087) к настоящему Порядку).
<a id="p100040"></a>Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Министерства просвещения Российской Федерации, организации.
<a id="p100041"></a>Журнал хранится в уполномоченном подразделении Министерства, уполномоченном подразделении организации, в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
11. <a id="p100042"></a>Копия зарегистрированного уведомления выдается работнику организации на руки под подпись в Журнале либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащей передаче работнику организации, указываются номер и дата регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего уведомление.
12. <a id="p100043"></a>Уполномоченное подразделение Министерства, уполномоченное подразделение организации обеспечивает доведение информации о регистрации уведомления и (или) поступлении сообщения, указанного в [пункте 9](#p100038) настоящего Порядка, до заместителя Министра, руководителя организации не позднее рабочего дня, следующего за днем его поступления в уполномоченное подразделение Министерства, уполномоченное подразделение организации.
<a id="p100044"></a>Уполномоченное подразделение Министерства, уполномоченное подразделение организации обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, содержащихся в уведомлении и сообщении, указанном в [пункте 9](#p100038) настоящего Порядка.
13. <a id="p100045"></a>Проверка сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), проводится уполномоченным подразделением Министерства, уполномоченным подразделением организации в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления путем:

<div align="center">

<a id="p100046"></a>проведения бесед с работником, подавшим уведомление (указанным в уведомлении);<br>
<a id="p100047"></a>получения от работника, подавшего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.<br>
14. <a id="p100048"></a>По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется уполномоченным подразделением Министерства, уполномоченным подразделением организации заместителю Министра, руководителю организации для принятия решения о направлении информации в органы прокуратуры или другие государственные органы.

</div>

<a id="p100049"></a>Заместитель Министра, руководитель организации в течение 3 рабочих дней со дня получения им результатов проверки принимает решение о направлении уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы.
15. <a id="p100050"></a>При принятии заместителем Министра, руководителем организации решения о направлении уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы отправка осуществляется в срок, не превышающий 10 календарных дней со дня принятия такого решения.
16. <a id="p100051"></a>Уполномоченное подразделение Министерства, уполномоченное подразделение организации в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения сообщает работнику, представившему уведомление, о решении, принятом заместителем Министра, руководителем организации в соответствии с [пунктом 15](#p100050) настоящего Порядка.





<div align="center">

<a id="p100052"></a>Приложение N 1<br>
к Порядку уведомления представителя<br>
нанимателя (работодателя) работниками,<br>
замещающими отдельные должности<br>
на основании трудового договора<br>
в организациях, созданных для<br>
выполнения задач, поставленных<br>
перед Министерством просвещения<br>
Российской Федерации, о фактах<br>
обращения в целях склонения<br>
к совершению коррупционных<br>
правонарушений, регистрации таких<br>
уведомлений и организации проверки<br>
содержащихся в них сведений,<br>
утвержденному приказом Министерства

</div>

просвещения Российской Федерации
от 19 февраля 2025 г. N 124

<a id="p100053"></a>рекомендуемый образец


<table>
<colgroup><col width="48%"><col width="4%"><col width="49%"></colgroup>
<tr><td rowspan="11"></td><td colspan="2"><a id="p100054"></a>Председателю Комиссии Министерства<br>просвещения Российской Федерации<br>по соблюдению требований<br>к служебному поведению<br>и урегулированию конфликта интересов<br>(руководителю организации)</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100055"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии),</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td><a id="p100056"></a>от</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100057"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии)</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100058"></a>работника,<br>направившего уведомление,</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100059"></a>замещаемая им должность,<br>адрес места проживания и телефон)</td></tr>
</table>



| <a id="p100060"></a>УВЕДОМЛЕНИЕ<br>о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
| --- |



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="17%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="20%"><col width="4%"><col width="6%"><col width="30%"><col width="10%"></colgroup>
<tr><td colspan="9"><a id="p100061"></a>Сообщаю, что:</td></tr>
<tr><td><a id="p100062"></a>1.</td><td colspan="8"></td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100063"></a>(обстоятельства обращения к работнику либо обстоятельства обращения к иным</td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100064"></a>работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей каких-либо лиц</td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100065"></a>в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений</td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100066"></a>(дата, место, время, другие условия)</td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td><a id="p100067"></a>2.</td><td colspan="8"></td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100068"></a>(подробные сведения о коррупционных правонарушениях,</td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100069"></a>к совершению которых склонялся работник с указанием конкретных действий или бездействия)</td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td><a id="p100070"></a>3.</td><td colspan="8"></td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100071"></a>(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционных правонарушений)</td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100072"></a>4. Способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционных правонарушений:</td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100073"></a>(подкуп, угроза, просьба, обещание, обман; телефонный разговор, личная встреча, почта;</td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100074"></a>очевидцы или иные свидетели изложенных обстоятельств (если таковые имеются)</td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100075"></a>5. Информация об отказе (согласии) принять предложение о совершении коррупционных правонарушений:</td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100076"></a>Приложение:</td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100077"></a>(перечень прилагаемых материалов)</td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100078"></a>(дата)</td><td></td><td colspan="2"><a id="p100079"></a>(подпись)</td><td></td><td colspan="2"><a id="p100080"></a>(фамилия и инициалы)</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100081"></a>Зарегистрировано "__" _____________ 20__ г. N _________</td></tr>
<tr><td colspan="7"><a id="p100082"></a>Лицо, зарегистрировавшее Уведомление</td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="3"></td><td></td><td colspan="3"></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100083"></a>(подпись)</td><td></td><td colspan="3"><a id="p100084"></a>(расшифровка подписи)</td><td colspan="2"></td></tr>
</table>






<div align="right">

<a id="p100085"></a>Приложение N 2<br>
к Порядку уведомления представителя<br>
нанимателя (работодателя) работниками,

</div>

<div align="center">

замещающими отдельные должности<br>
на основании трудового договора<br>
в организациях, созданных для<br>
выполнения задач, поставленных<br>
перед Министерством просвещения<br>
Российской Федерации, о фактах<br>
обращения в целях склонения<br>
к совершению коррупционных<br>
правонарушений, регистрации таких<br>
уведомлений и организации проверки<br>
содержащихся в них сведений,<br>
утвержденному приказом Министерства<br>
просвещения Российской Федерации<br>
от 19 февраля 2025 г. N 124

<a id="p100086"></a>рекомендуемый образец

<a id="p100087"></a>**ЖУРНАЛ**<br>
регистрации уведомлений представителя нанимателя<br>
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения<br>
работников, замещающих отдельные должности на основании<br>
трудового договора в организациях, созданных для выполнения<br>
задач, поставленных перед Министерством просвещения<br>
Российской Федерации, к совершению<br>
коррупционных правонарушений

</div>



| <a id="p100088"></a>п/п | <a id="p100089"></a>Регистрационный номер | <a id="p100090"></a>Дата и время регистрации уведомления | <a id="p100091"></a>Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность работника, представившего уведомление | <a id="p100092"></a>Краткое содержание уведомления | <a id="p100093"></a>Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомление | <a id="p100094"></a>Отметка о получении работником копии представленного им уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления посредством почтовой связи | <a id="p100095"></a>Сведения о проведенной проверке и ее результатах | <a id="p100096"></a>Сведения о принятом решении | <a id="p100097"></a>Примечание |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100098"></a>1 | <a id="p100099"></a>2 | <a id="p100100"></a>3 | <a id="p100101"></a>4 | <a id="p100102"></a>5 | <a id="p100103"></a>6 | <a id="p100104"></a>7 | <a id="p100105"></a>8 | <a id="p100106"></a>9 | <a id="p100107"></a>10 |
|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |




<a id="p100108"></a>

---