---
title: "Приказ Минфина России от 21.08.2026 N 123н"
number: "123н"
issuer: "Министерство финансов Российской Федерации"
issued_on: 2026-08-21
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-123n-2026-minfin-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минфина России от 21.08.2026 N 123н

# Приказ Минфина России от 21.08.2026 N 123н

"Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

(Зарегистрировано в Минюсте России 21.09.2026 N 88348)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 03.10.2026.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 21 сентября 2026 г. N 88348

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 21 августа 2026 г. N 123н

<div align="center">

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**<br>
**УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ**<br>
**НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ**

</div>

**ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ**
**ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ**
**ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,**
**КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ**

<a id="p100005"></a>В соответствии с [подпунктом "а" пункта 3 статьи 1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p3), [частью 2 статьи 11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-11#p100228), [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-11-1#p100229) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", [подпунктом "а" пункта 5](https://bukva.ai/docs/ukaz-650-2015#p100086) Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", [абзацем пятым подпункта "в" пункта 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100021) постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100013) уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. <a id="p100007"></a>Признать утратившими силу:
<a id="p100008"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-57n-2020-minfin-rossii-ministerstvo) Министерства финансов Российской Федерации от 7 апреля 2020 г. N 57н "Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 сентября 2020 г., регистрационный N 59646);
<a id="p100009"></a>[пункт 3](https://bukva.ai/docs/prikaz-174n-2022-minfin-rossii-ministerstvo#p100022) изменений, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции, утвержденных приказом Министерства финансов Российской Федерации от 18 ноября 2022 г. N 174н "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 февраля 2023 г., регистрационный N 72331);
<a id="p100010"></a>[пункт 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-91n-2024-minfin-rossii-ministerstvo#p100036) изменений, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции, утвержденных приказом Министерства финансов Российской Федерации от 17 июня 2024 г. N 91н "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июля 2024 г., регистрационный N 78850).

<a id="p100011"></a>Министр
**А.Г.СИЛУАНОВ**





<a id="p100012"></a>Утвержден
приказом Министерства финансов
Российской Федерации
от 21.08.2026 N 123н


## <a id="p100013"></a>ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ


1. <a id="p100014"></a>Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации (за исключением лиц, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации <1>), замещающими отдельные должности, включенные в перечень должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый приказом Министерства финансов Российской Федерации в соответствии с [подпунктом "а" пункта 22](https://bukva.ai/docs/ukaz-309-2013#p100068) Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее соответственно - работники, организации), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

<a id="p100015"></a>

---

<a id="p100016"></a><1> [Положение](https://bukva.ai/docs/ukaz-650-2015#p100097) о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650.

2. <a id="p100017"></a>Работник обязан уведомить о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно.
<a id="p100018"></a>Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) составляется в письменной форме.
<a id="p100019"></a>К уведомлению могут прилагаться материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие принятые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. <a id="p100020"></a>Работник, замещающий должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Министром финансов Российской Федерации (далее - Министр), составляет уведомление на имя заместителя Министра, являющегося председателем комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, сформированной в Министерстве финансов Российской Федерации в соответствии с [подпунктом "б" пункта 7](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010#p100043) Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее соответственно - заместитель Министра, Комиссия, Указ N 821), и представляет его в структурное подразделение Министерства финансов Российской Федерации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение Министерства).
4. <a id="p100021"></a>Работник, замещающий должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем организации (руководителем филиала организации), составляет уведомление на имя руководителя организации и представляет его в структурное подразделение (должностному лицу) организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение (должностное лицо) организации), в соответствии с порядком, утверждаемым руководителем организации в соответствии с [подпунктом "б" пункта 5](https://bukva.ai/docs/ukaz-650-2015#p100161) Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", и настоящим Порядком.
5. <a id="p100022"></a>Работник составляет уведомление в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 1](#p100041) к настоящему Порядку).
<a id="p100023"></a>Уведомление передается работником лично либо направляется посредством почтовой связи.
6. <a id="p100024"></a>Уведомление в день его поступления в уполномоченное подразделение Министерства (уполномоченное подразделение (должностное лицо) организации) регистрируется в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал) (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 2](#p100049) к настоящему Порядку).
<a id="p100025"></a>[Журнал](#p100049) должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Министерства финансов Российской Федерации (организации).
7. <a id="p100026"></a>Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается работнику на руки под подпись в [журнале](#p100049) или направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
8. <a id="p100027"></a>Уполномоченное подразделение Министерства (уполномоченное подразделение (должностное лицо) организации) осуществляет предварительное рассмотрение уведомления, по результатам которого подготавливается докладная записка.
9. <a id="p100028"></a>Не позднее 7 рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления, руководитель уполномоченного подразделения Министерства (руководитель уполномоченного подразделения (должностное лицо) организации) обеспечивает направление уведомления заместителю Министра (руководителю организации) с докладной запиской и другими материалами, полученными в ходе предварительного рассмотрения уведомления.
10. <a id="p100029"></a>Заместитель Министра (руководитель организации) по результатам рассмотрения уведомления принимает одно из следующих решений:
<a id="p100030"></a>а) признать, что при исполнении должностных обязанностей работником, представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
<a id="p100031"></a>б) признать, что при исполнении должностных обязанностей работником, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p100032"></a>в) признать, что работником, представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;
<a id="p100033"></a>г) рассмотреть уведомление на заседании Комиссии.
11. <a id="p100034"></a>В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "б" пункта 10](#p100031) настоящего Порядка, заместитель Министра (руководитель организации) в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует работнику, представившему уведомление, принять такие меры.
12. <a id="p100035"></a>В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "в" пункта 10](#p100032) настоящего Порядка, заместителем Министра (руководителем организации) рассматривается вопрос о проведении проверки для принятия решения о применении в отношении работника, представившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
13. <a id="p100036"></a>В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "г" пункта 10](#p100033) настоящего Порядка, уведомление направляется заместителем Министра (руководителем организации) в уполномоченное подразделение Министерства для его рассмотрения и подготовки мотивированного заключения в соответствии с [Положением](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010#p100053) о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом N 821.
14. <a id="p100037"></a>Руководитель организации в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения представляет заместителю Министра доклад о принятом им в соответствии с [пунктом 10](#p100029) настоящего Порядка решении по результатам рассмотрения уведомления, представленного работником, замещающим должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем организации (руководителем филиала организации).





<a id="p100038"></a>Приложение N 1
к Порядку уведомления работниками,
замещающими отдельные должности
на основании трудового договора
в организациях, создаваемых для
выполнения задач, поставленных перед
Министерством финансов Российской
Федерации, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к
конфликту интересов, утвержденному
приказом Министерства финансов
Российской Федерации
от 21.08.2026 N 123н

<a id="p100039"></a>рекомендуемый образец

<a id="p100040"></a>                                              Заместителю Министра финансов
                                                       Российской Федерации
                                     (руководителю организации, создаваемой
                                         для выполнения задач, поставленных
                                               перед Министерством финансов
                                                      Российской Федерации)
                                     ______________________________________
                                                      (Ф.И.О. (при наличии)

                                     от ___________________________________
                                        ___________________________________
                                        ___________________________________
                                         (Ф.И.О. (при наличии), должность,
                                                     телефон)

<a id="p100041"></a>                                Уведомление
                 о возникновении личной заинтересованности
         при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
                 или может привести к конфликту интересов

<a id="p100042"></a>    Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
<a id="p100043"></a>    Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной
заинтересованности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
<a id="p100044"></a>    Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может
повлиять личная заинтересованность:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
<a id="p100045"></a>    Предлагаемые  (принятые)  меры  по  предотвращению  или  урегулированию
конфликта интересов:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
<a id="p100046"></a>    Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии
Министерства  финансов  Российской  Федерации  по  соблюдению  требований к
служебному  поведению  федеральных  государственных  гражданских служащих и
работников  организаций,  создаваемых  для  выполнения  задач, поставленных
перед   Министерством   финансов  Российской  Федерации,  и  урегулированию
конфликта интересов (нужное подчеркнуть).

_____________ 20__ г. _____________________________________________________
    (дата)                (подпись)          (расшифровка подписи)





<a id="p100047"></a>Приложение N 2
к Порядку уведомления работниками,
замещающими отдельные должности
на основании трудового договора
в организациях, создаваемых для
выполнения задач, поставленных перед
Министерством финансов Российской
Федерации, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к
конфликту интересов, утвержденному
приказом Министерства финансов
Российской Федерации
от 21.08.2026 N 123н

<a id="p100048"></a>рекомендуемый образец


| <a id="p100049"></a>Журнал<br>регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
| --- |



| <a id="p100050"></a>Начат __ _________ 20__ г.<br>Окончен __ _______ 20__ г.<br>На ____ листах |
| --- |



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="9%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="10%"><col width="8%"><col width="17%"><col width="12%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100051"></a>N п/п</td><td rowspan="2"><a id="p100052"></a>Регистрационный номер уведомления</td><td rowspan="2"><a id="p100053"></a>Дата регистрации уведомления</td><td colspan="3"><a id="p100054"></a>Сведения о работнике, представившем уведомление</td><td rowspan="2"><a id="p100055"></a>Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте</td><td rowspan="2"><a id="p100056"></a>Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомление</td><td rowspan="2"><a id="p100057"></a>Сведения о принятом решении</td></tr>
<tr><td><a id="p100058"></a>фамилия, имя, отчество (при наличии)</td><td><a id="p100059"></a>должность</td><td><a id="p100060"></a>номер телефона</td></tr>
<tr><td><a id="p100061"></a>1</td><td><a id="p100062"></a>2</td><td><a id="p100063"></a>3</td><td><a id="p100064"></a>4</td><td><a id="p100065"></a>5</td><td><a id="p100066"></a>6</td><td><a id="p100067"></a>7</td><td><a id="p100068"></a>8</td><td><a id="p100069"></a>9</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>




<a id="p100070"></a>

---
