Приказ Росжелдора от 12.04.2012 № 122

«О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны Федерального агентства железнодорожного транспорта»

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

ПРИКАЗ от 12 апреля 2012 г. № 122

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКАМ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны», в соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне» и приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 мая 2011 г. № 408н «О порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» приказываю:

1. Установить размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе:

а) в центральном аппарате Федерального агентства железнодорожного транспорта:

за работу со сведениями, имеющими гриф секретности «особой важности», — 75%;

за работу со сведениями, имеющими гриф секретности «совершенно секретно», — 30%; заместителям руководителя Росжелдора, работникам Первого отдела — 50%;

за работу со сведениями, имеющими гриф секретности «секретно», при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий — 15%, без проведения проверочных мероприятий — 10%;

б) в территориальных управлениях Росжелдора и федеральных учреждениях и организациях, подведомственных Росжелдору:

за работу со сведениями, имеющими гриф секретности «совершенно секретно», руководителям территориальных управлений, учреждений, организаций и работникам структурных подразделений по защите государственной тайны — 50%; заместителям руководителя территориального управления — 30%.

2. Разрешить руководителям территориальных управлений Росжелдора и федеральных учреждений и организаций, подведомственных Росжелдору, устанавливать соответствующими нормативными актами для подчиненных им работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, размер ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке):

за работу со сведениями, имеющими гриф секретности «совершенно секретно», — 30 — 50%;

за работу со сведениями, имеющими гриф секретности «секретно», при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий — 15%, без проведения проверочных мероприятий — 10%.

3. Работникам структурных подразделений (отдельно выделенным работникам) по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 1 настоящего приказа, выплачивать процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях в размере:

при стаже работы от 1 до 5 лет — 10%;

при стаже работы от 5 до 10 лет — 15%;

при стаже работы от 10 лет и выше — 20%.

В стаж работы работников структурных подразделений (отдельно выделенных работников) по защите государственной тайны, дающей право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

4. Выплату вышеуказанных надбавок осуществлять в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда на соответствующий год.

5. Контроль над исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

---