---
title: "Приказ Росимущества от 30.04.2009 N 121"
number: "121"
issued_on: 2009-04-30
redaction: 2009-07-14
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-121-2009-4"
---
## Приказ Росимущества от 30.04.2009 N 121
# Приказ Росимущества от 30.04.2009 N 121
(ред. от 14.07.2009)
<Об утверждении Временного положения о порядке выдвижения и контроля участия представителей Российской Федерации, сотрудников Росимущества и руководителей территориальных органов в органах управления и контроля акционерных обществ, акции которых находятся в федеральной собственности>
**МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО**
**ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ**
## ПРИКАЗ
от 30 апреля 2009 г. N 121
Во исполнение [п. 9](https://bukva.ai/docs/prikaz-22-2009-6#p100019) Приказа Росимущества от 03.02.2009 N 22 "Об организации мониторинга участия представителей Российской Федерации, сотрудников Росимущества и руководителей территориальных органов в органах управления и контроля акционерных обществ, акции которых находятся в собственности" (далее - Приказ), приказываю:
1. Утвердить Временное [положение](#p100011) о порядке выдвижения и контроля участия представителей Российской Федерации, сотрудников Росимущества и руководителей территориальных органов в органах управления и контроля акционерных обществ, акции которых находятся в федеральной собственности.
2. Заместителям Руководителя (Никитин Г.С., Максимов С.И., Медведев Ю.М.) направить в срок до 20.05.2009 в Отдел государственной службы и кадров (Сопроненко О.И.) предложения по механизму и критериям оценки качества и эффективности деятельности представителей Российской Федерации, сотрудников Росимущества и руководителей территориальных органов в органах управления и контроля акционерных обществ, акции которых находятся в федеральной собственности.
3. Отделу государственной службы и кадров (Сопроненко О.И.) совместно с Правовым управлением (Саввин Ю.В.) по результатам рассмотрения направленных предложений подготовить и представить в установленном порядке предложения по [п. 9](https://bukva.ai/docs/prikaz-22-2009-6#p100019) Приказа.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
**Ю.А.ПЕТРОВ**
Утверждено
Приказом Росимущества
от 30 апреля 2009 г. N 121
## ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫДВИЖЕНИЯ И КОНТРОЛЯ УЧАСТИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, СОТРУДНИКОВ РОСИМУЩЕСТВА И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ В ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЯ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ, АКЦИИ КОТОРЫХ НАХОДЯТСЯ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ"
### 1. Общие положения
Настоящее Временное положение разработано в соответствии с Федеральным законом "Об акционерных обществах" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в целях обеспечения эффективного участия сотрудников Росимущества и руководителей территориальных органов в органах управления и контроля акционерных обществ, с долей участия Российской Федерации в лице Росимущества, за исключением акционерных обществ, управление которыми делегировано территориальным органам Росимущества.
### 2. Порядок отбора кандидатов для выдвижения в советы директоров (наблюдательные советы) и ревизионные комиссии (ревизоров)
2.1. Начальник структурного подразделения Росимущества, соблюдая сроки установленные Федеральным законом "Об акционерных обществах", уставом или решением совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, инициирует вопрос о выдвижении в качестве кандидата для избрания представителем Российской Федерации из числа сотрудников структурного подразделения Росимущества, а также сотрудников территориальных органов в состав совета директоров или ревизионной комиссии открытого акционерного общества (далее - Кандидат) при наличии следующих условий:
- кандидат замещает должность не ниже старшей группы должностей государственной гражданской службы;
- кандидат не имеет дисциплинарных взысканий, прошел испытательный срок;
- кандидат в силу должностного регламента (служебных обязанностей) осуществляет работу в сфере управления деятельностью акционерного общества и (или) имеет высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности организации и (или) опыт работы в соответствующей отрасли.
2.2. Кандидаты из числа руководителей территориальных органов подлежат выдвижению по согласованию с заместителем Руководителя, осуществляющим координацию деятельности территориальных органов.
*2.3. Проекты писем (распоряжений) Росимущества о выдвижении и об избрании Кандидатов в состав совета директоров акционерного общества подлежат согласованию с Отделом государственной службы и кадров.*
> *(п. 2.3 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-196-2009-6#p100006) Росимущества от 14.07.2009 N 196)*
2.4. Отдел государственной службы и кадров дополнительно согласовывает с Руководителем Росимущества решения о выдвижении кандидата в случае его единовременного выдвижения в более чем 5 акционерных обществ.
2.5. В отношении начальника структурного подразделения Росимущества решения о его выдвижении в качестве кандидата в состав органов управления и контроля открытого акционерного общества принимает курирующий соответствующее структурное подразделение Росимущества заместитель Руководителя. В отношении заместителей Руководителя, начальников подразделений, находящихся в прямом подчинении Руководителя, а также помощников и советников Руководителя решение об их выдвижении в качестве кандидатов принимает Руководитель.
### 3. Контроль за участием представителей Российской Федерации, сотрудников Росимущества и руководителей территориальных органов в органах управления
3.1. Представитель Российской Федерации в органах управления акционерного общества в сроки, установленные Постановлением Правительства Российской Федерации 04.10.1999 от N 1116 "Об утверждении порядка отчетности руководителей федеральных государственных унитарных предприятий и представителей интересов Российской Федерации в органах управления открытых акционерных обществ", направляет в соответствующее структурное подразделение отчет по форме согласно приложению N 2 указанного Постановления Правительства Российской Федерации со всеми указанными в нем приложениями.
3.2. Структурное подразделение в течение месяца со дня поступления отчета представителя Российской Федерации проводит оценку его работы.
3.3. Результаты оценки деятельности представителя Российской Федерации доводятся до представителя Российской Федерации и Отдела государственной службы и кадров, а при необходимости - в иные структурные подразделения и органы.
---