Приказ Росгидромета от 20.04.2026 № 120
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ Росгидромета от 20.04.2026 N 120. 120. 20.04.2026. https://bukva.ai/docs/prikaz-120-2026-rosgidromet-federalnaya
«О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды от 11 марта 2016 г. № 90»
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.05.2026 № 86757)
Примечание
Начало действия документа — 12.06.2026.
Зарегистрировано в Минюсте России 29 мая 2026 г. № 86757
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
ПРИКАЗ от 20 апреля 2026 г. № 120
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ, РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ОТ 11 МАРТА 2016 Г. № 90
В соответствии с частью 8 статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», подпунктом «а» пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», подпунктом «б» пункта 20 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона „О противодействии коррупции“, пунктом 2 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, являющегося приложением к Указу Президента Российской Федерации от 25 января 2024 г. № 71 „О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации“, приказываю:»
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды от 11 марта 2016 г. № 90 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 апреля 2016 г., регистрационный № 41686), с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды от 4 октября 2022 г. № 511 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 октября 2022 г., регистрационный № 70664).
Руководитель Росгидромета И. А. Шумаков
Утверждены приказом Росгидромета от 20.04.2026 № 120
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ, РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ОТ 11 МАРТА 2016 Г. № 90
1. Подпункт «а» пункта 3 изложить в следующей редакции:
«а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов Росгидромета (далее — государственные служащие) и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росгидрометом (далее соответственно — подведомственные организации, работники подведомственных организаций), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ „О противодействии коррупции“, другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее — требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);».
2. Подпункт «в» пункта 4 изложить в следующей редакции:
«в) работников подведомственных организаций, включенных в перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росгидромета от 13 февраля 2024 г. № 42 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 марта 2024 г., регистрационный № 77631).».
3. Пункт 16 дополнить подпунктом «е» следующего содержания:
«е) уведомление государственного служащего (работника подведомственной организации) о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».
4. Пункт 21 изложить в следующей редакции:
«21. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта „б“ и подпункте „е“ пункта 16 настоящего Положения, рассматриваются Уполномоченным структурным подразделением, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомлений.».
5. В пункте 22 слова «подпункте „д“ пункта 16» заменить словами «подпунктах „д“ и „е“ пункта 16».
6. В пункте 22.1:
в подпункте «а» слова «подпункте „д“ пункта 16» заменить словами «подпунктах „д“ и „е“ пункта 16»;
в подпункте «в» слова «подпункте „д“ пункта 16» заменить словами «подпунктах „д“ и „е“ пункта 16».
7. Пункт 25 изложить в следующей редакции:
«25. Уведомления, указанные в подпунктах „д“ и „е“ пункта 16 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.».
8. В пункте 26:
в абзаце первом слова «подпунктом „б“ пункта 16» заменить словами «подпунктами „б“ и „е“ пункта 16»;
в подпункте «а» слова «подпунктом „б“ пункта 16» заменить словами «подпунктами „б“ и „е“ пункта 16».
9. Дополнить пунктом 36(1) следующего содержания:
«36(1). По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте „е“ пункта 16 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:»
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего (работника подведомственной организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего (работника подведомственной организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».
10. Пункт 37 изложить в следующей редакции:
«37. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах „а“, „б“, „г“, „д“ и „е“ пункта 16 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 29 — 36(1) настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.».