---
title: "Приказ ГФС России от 30.05.2025 N 120"
number: "120"
issuer: "Государственная фельдъегерская служба Российской Федерации"
issued_on: 2025-05-30
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-120-2025-gfs-rossii-gosudarstvennaya"
---
## Приказ ГФС России от 30.05.2025 N 120
# Приказ ГФС России от 30.05.2025 N 120
"Об установлении размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) федеральных государственных гражданских служащих и работников Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.07.2025 N 82796)
> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 14.07.2025.
Зарегистрировано в Минюсте России 2 июля 2025 г. N 82796
---
**ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПРИКАЗ**
от 30 мая 2025 г. N 120
**ОБ УСТАНОВЛЕНИИ**
**РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ**
**ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ) ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**
**ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ**
**ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДОПУЩЕННЫХ**
**К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,**
**И СОТРУДНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ**
**ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ**
В соответствии с [абзацем четвертым пункта 4 статьи 4](https://bukva.ai/docs/zakon-5485-1/statya-4#p6) и [статьей 21.2](https://bukva.ai/docs/zakon-5485-1/statya-21-2#p78) Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-I "О государственной тайне" и [пунктом 2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-573-2006#p100006) постановления Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" приказываю:
1. Установить [размеры](#p100013) ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) федеральных государственных гражданских служащих и работников федеральной Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу:
[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-378-2006-gfs-rossii-gosudarstvennaya) ГФС России от 29 декабря 2006 г. N 378 "Об утверждении Инструкции о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу сотрудников федеральной фельдъегерской связи, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны" (зарегистрирован Минюстом России 12 февраля 2007 г., регистрационный N 8937);
[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-99-2007) ГФС России от 5 апреля 2007 г. N 99 "О внесении изменений в Инструкцию о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу сотрудников федеральной фельдъегерской связи, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны" (зарегистрирован Минюстом России 10 мая 2007 г., регистрационный N 9415);
[пункт 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-332-2012-gfs-rossii-gosudarstvennaya#p100011) приложения N 1 к приказу ГФС России от 30 ноября 2012 г. N 332 "О внесении изменений в приказы ГФС России и признании утратившими силу некоторых приказов ГФС России" (зарегистрирован Минюстом России 29 декабря 2012 г., регистрационный N 26432).
Приложение
к приказу ГФС России
от 30 мая 2025 г. N 120
**РАЗМЕРЫ**
**ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ**
**(ТАРИФНОЙ СТАВКЕ) ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ**
**СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДОПУЩЕННЫХ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ**
**НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКОВ СТРУКТУРНЫХ**
**ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ**
1. За работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности":
1.1. 75 процентов - заместителям директора ГФС России.
1.2. 65 процентов - начальникам управлений центрального аппарата ГФС России.
1.3. 60 процентов - сотрудникам, не указанным в [подпунктах 1.1](#p100015) и [1.2 пункта 1](#p100016) настоящих Размеров.
2. За работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно":
2.1. 50 процентов - начальникам управлений центрального аппарата ГФС России.
2.2. 45 процентов - заместителям начальников управлений центрального аппарата ГФС России, начальникам управлений ГФС России по федеральным округам (регионального управления ГФС России), начальникам управлений ГФС России, расположенных в г. Москве.
2.3. 40 процентов - заместителям начальников управлений ГФС России по федеральным округам (регионального управления ГФС России), заместителям начальников управлений ГФС России, расположенных в г. Москве, начальникам отделов в управлениях центрального аппарата ГФС России и их заместителям, главным консультантам - помощникам директора ГФС России, советникам директора ГФС России, консультантам директора ГФС России, советникам управлений центрального аппарата ГФС России, а также сотрудникам территориальных органов ГФС России, проходящим службу в структурных подразделениях по защите государственной тайны.
2.4. 35 процентов - начальникам территориальных органов ГФС России и их заместителям, кроме указанных в [подпунктах 2.2](#p100020) и [2.3 пункта 2](#p100021) настоящих Размеров, а также отдельным штатным сотрудникам ГФС России, основной обязанностью которых является обеспечение защиты государственной тайны.
2.5. 30 процентов - сотрудникам, не указанным в [подпунктах 2.1](#p100019) - [2.4 пункта 2](#p100022) настоящих Размеров.
3. За работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно":
3.1. 15 процентов - сотрудникам при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий.
3.2. 10 процентов - сотрудникам, при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий.
4.
За стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны:
4.1. 10 процентов - при стаже работы от 1 до 5 лет.
4.2. 15 процентов - при стаже работы от 5 до 10 лет.
4.3. 20 процентов - при стаже работы от 10 лет и выше.