---
title: "Приказ Минтруда России от 19.03.2024 N 120"
number: "120"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2024-03-19
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-120-2024-mintrud-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минтруда России от 19.03.2024 N 120

# Приказ Минтруда России от 19.03.2024 N 120

"Об утверждении Порядка организации подготовки и утверждения типовых дополнительных профессиональных программ в области медико-социальной экспертизы, комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, ранней помощи детям и их семьям, сопровождаемого проживания инвалидов, за исключением медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 19 марта 2024 г. N 120**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ**<br>
**ТИПОВЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ В ОБЛАСТИ**<br>
**МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ, КОМПЛЕКСНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ**<br>
**И АБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ, РАННЕЙ ПОМОЩИ ДЕТЯМ И ИХ СЕМЬЯМ,**<br>
**СОПРОВОЖДАЕМОГО ПРОЖИВАНИЯ ИНВАЛИДОВ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ**<br>
**МЕДИЦИНСКОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ И САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ**

</div>


<a id="p100004"></a>Приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить [Порядок](#p100009) организации подготовки и утверждения типовых дополнительных профессиональных программ в области медико-социальной экспертизы, комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, ранней помощи детям и их семьям, сопровождаемого проживания инвалидов, за исключением медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения.
2. <a id="p100006"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В. Вовченко.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Министр<br>
А.КОТЯКОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Утвержден<br>
приказом<br>
Министерства труда<br>
и социальной защиты<br>
Российской Федерации<br>
от 19 марта 2024 г. N 120

</div>



## <a id="p100009"></a>ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ТИПОВЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ В ОБЛАСТИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ, КОМПЛЕКСНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ И АБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ, РАННЕЙ ПОМОЩИ ДЕТЯМ И ИХ СЕМЬЯМ, СОПРОВОЖДАЕМОГО ПРОЖИВАНИЯ ИНВАЛИДОВ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ МЕДИЦИНСКОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ И САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ


1. <a id="p100010"></a>Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 10.3 статьи 4 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" для организации подготовки и утверждения типовых дополнительных профессиональных программ в области медико-социальной экспертизы, комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, ранней помощи детям и их семьям, сопровождаемого проживания инвалидов, за исключением медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения, подведомственными Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации федеральному государственному бюджетному учреждению "Федеральное бюро медико-социальной экспертизы" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, федеральному государственному бюджетному учреждению "Федеральный научно-образовательный центр медико-социальной экспертизы и реабилитации им. Г.А. Альбрехта" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, федеральному государственному бюджетному учреждению "Новокузнецкий научно-практический центр медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Учреждения).
2. <a id="p100011"></a>Учреждениям необходимо обеспечить ежегодный анализ потребности в разработке типовых дополнительных профессиональных программ в области медико-социальной экспертизы, комплексной реабилитации и абилитации инвалидов (включая протезно-ортопедическую помощь инвалидам (протезирование, ортезирование, слухопротезирование), профессиональную реабилитацию и абилитацию инвалидов (профессиональную ориентацию), социальную реабилитацию и абилитацию инвалидов (социально-средовую, социально-педагогическую, социально-психологическую, социально-бытовую реабилитацию и абилитацию, социальную занятость), ранней помощи детям и их семьям, сопровождаемого проживания инвалидов, за исключением медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения (далее - типовые программы), являющихся основой для последующего формирования образовательными организациями программ дополнительного профессионального образования специалистов в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.
3. <a id="p100012"></a>Ежегодно до 15 октября года, предшествующего году разработки типовых программ, Учреждениям необходимо обеспечивать представление в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации согласованный со всеми Учреждениями проект плана-графика разработки типовых дополнительных профессиональных программ в области медико-социальной экспертизы, комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, ранней помощи детям и их семьям, сопровождаемого проживания инвалидов, за исключением медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения, по разработке типовых программ на очередной год (далее - план-график), одобренный коллегиальным представительным органом Учреждения (ученым советом) по [форме](#p100032) согласно приложению к настоящему Порядку.
<a id="p100013"></a>Ежегодное дублирование типовых программ в планах-графиках Учреждений не допускается.
4. <a id="p100014"></a>В подготовке планов-графиков, а также типовых программ должны принимать участие специалисты Учреждений, имеющие как опыт разработки дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации, программ профессиональной переподготовки), так и опыт преподавания по соответствующим направлениям.
5. <a id="p100015"></a>Одновременно с представлением проектов планов-графиков в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации представляются:
<a id="p100016"></a>выписка (решение) из заседания коллегиального представительного органа Учреждения (ученого совета), в ходе которого одобрены соответствующие проекты планов-графиков типовых программ;
<a id="p100017"></a>информация о согласовании двух других Учреждений по проекту плана-графика и содержанию планируемых к разработке типовых программ соответственно;
<a id="p100018"></a>в случае наличия у двух других Учреждений замечаний к проекту плана-графика - аргументированную позицию об учете/невозможности учета представленных замечаний.
6. <a id="p100019"></a>Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в срок не позднее 20 календарных дней со дня поступления соответствующего проекта плана-графика направляет в Учреждение информацию о его согласовании.
<a id="p100020"></a>В случае наличия замечаний к представленным проектам планов-графиков Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации возвращает проекты планов-графиков в Учреждения на доработку.
<a id="p100021"></a>При наличии замечаний к проектам планов-графиков Учреждения обязаны их устранить и представить проекты планов-графиков повторно в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в течение 10 календарных дней.
7. <a id="p100022"></a>Утверждение Учреждениями согласованных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации проектов планов-графиков осуществляется не позднее 25 декабря года, предшествующего году разработки типовых программ.
8. <a id="p100023"></a>Учреждения в соответствии с утвержденными планами-графиками обеспечивают подготовку типовых программ с учетом обозначенных в них сроков и разработанных нормативных правовых актов по соответствующим направлениям.
<a id="p100024"></a>При подготовке типовых программ Учреждения организуют их обсуждение и согласование двумя другими Учреждениями, а типовых программ в сфере медико-социальной экспертизы - также с членами рабочей группы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по выполнению мероприятий, предусмотренных дорожной картой реализации суперсервиса "Онлайн-помощь при инвалидности" и планом (дорожной картой) реализации ведомственного проекта "Реформирование проведения медико-социальной экспертизы", [положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-112-2021-mintrud-rossii-ministerstvo#p100011) и состав которой утверждены приказом Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 марта 2021 г. N 112 (далее - рабочая группа).
<a id="p100025"></a>В Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с обозначенными в планах-графиках сроками представляются согласованные с Учреждениями и членами рабочей группы, а также одобренные в ходе заседания коллегиального представительного органа Учреждения (ученого совета) типовые программы.
9. <a id="p100026"></a>Учреждения ведут реестр разработанных каждым Учреждением типовых программ и обеспечивают их размещение на официальных сайтах Учреждений в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
10. <a id="p100027"></a>Федеральное государственное бюджетное учреждение "Федеральный научно-образовательный центр медико-социальной экспертизы и реабилитации им. Г.А. Альбрехта" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации обеспечивает ведение сводного реестра разработанных Учреждениями типовых программ и размещение его на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с ежегодной актуализацией.
<a id="p100028"></a>Сводный реестр разработанных Учреждениями типовых программ ежегодно представляется федеральным государственным бюджетным учреждением "Федеральный научно-образовательный центр медико-социальной экспертизы и реабилитации им. Г.А. Альбрехта" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации до 1 декабря текущего года.
11. <a id="p100029"></a>Учреждениями обеспечивается мониторинг разработанных типовых программ и в случае установления приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ограничения срока действия типовой программы или существенного изменения нормативных правовых актов по вопросам, отраженным в типовых программах, инициативно, помимо установленных в планах-графиках сроков, обеспечивается разработка проектов типовых программ или подготовка внесения изменений в ранее разработанные типовые программы и представление их в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с обоснованием необходимости актуализации типовой программы.
12. <a id="p100030"></a>Департаментом по делам инвалидов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на основании представленных Учреждениями, предварительно обсужденных и одобренных в ходе заседания коллегиального представительного органа (ученого совета) Учреждения, типовых программ, осуществляется процедура их согласования и утверждения.





<div align="right">

<a id="p100031"></a>Приложение<br>
к Порядку организации<br>
подготовки и утверждения типовых<br>
дополнительных профессиональных<br>
программ в области медико-социальной<br>
экспертизы, комплексной реабилитации<br>
и абилитации инвалидов, ранней<br>
помощи детям и их семьям,<br>
сопровождаемого проживания<br>
инвалидов, за исключением<br>
медицинской реабилитации<br>
и санаторно-курортного лечения,<br>
утвержденному приказом<br>
Министерства труда<br>
и социальной защиты<br>
Российской Федерации<br>
от 19 марта 2024 г. N 120

</div>


<div align="center">

<a id="p100032"></a>ПЛАН-ГРАФИК<br>
разработки типовых дополнительных профессиональных программ<br>
в области медико-социальной экспертизы, комплексной<br>
реабилитации и абилитации инвалидов, ранней помощи детям<br>
и их семьям, сопровождаемого проживания инвалидов,<br>
за исключением медицинской реабилитации<br>
и санаторно-курортного лечения

</div>



| <a id="p100033"></a>N п/п | <a id="p100034"></a>Тематика типовой дополнительной профессиональной программы | <a id="p100035"></a>Краткое содержание типовой дополнительной профессиональной программы | <a id="p100036"></a>Ответственная за разработку типовой дополнительной профессиональной программы подведомственная Минтруду России организация | <a id="p100037"></a>Ответственный за разработку типовой дополнительной профессиональной программы сотрудник в подведомственной Минтруду России организации | <a id="p100038"></a>Срок представления в Минтруд России проекта типовой дополнительной профессиональной программы | <a id="p100039"></a>Срок утверждения Минтрудом России типовой дополнительной профессиональной программы |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100040"></a>1 | <a id="p100041"></a>2 | <a id="p100042"></a>3 | <a id="p100043"></a>4 | <a id="p100044"></a>5 | <a id="p100045"></a>6 | <a id="p100046"></a>7 |
|  |  |  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |  |  |




<a id="p100047"></a>

---
