---
title: "Приказ Росводресурсов от 03.02.2026 N 12"
number: "12"
issuer: "Федеральное агентство водных ресурсов"
issued_on: 2026-02-03
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-12-2026-rosvodresursy-federalnoe"
---

## Приказ Росводресурсов от 03.02.2026 N 12

# Приказ Росводресурсов от 03.02.2026 N 12

"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов, утвержденное приказом Федерального агентства водных ресурсов от 2 сентября 2020 г. N 202"

(Зарегистрировано в Минюсте России 05.03.2026 N 85549)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 16.03.2026.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 5 марта 2026 г. N 85549

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОДНЫХ РЕСУРСОВ**

<a id="p100004"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 3 февраля 2026 г. N 12**

<a id="p100005"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**<br>
**В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ**<br>
**ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,**<br>
**ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ,**<br>
**УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОДНЫХ**<br>
**РЕСУРСОВ ОТ 2 СЕНТЯБРЯ 2020 Г. N 202**

</div>


<a id="p100006"></a>В соответствии с [пунктом 2(1)](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008#p40) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583, и [подпунктом "а" пункта 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1758-2024#p100006) постановления Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2024 г. N 1758 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583" приказываю:
<a id="p100007"></a>Утвердить прилагаемые [изменения](#p100010), которые вносятся в Примерное [положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-202-2020-rosvodresursy-federalnoe#p100013) об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов, утвержденное приказом Федерального агентства водных ресурсов от 2 сентября 2020 г. N 202 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов" (зарегистрирован Минюстом России 23 декабря 2020 г., регистрационный N 61751).

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Руководитель<br>
Д.М.КИРИЛЛОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100009"></a>Утверждены<br>
приказом Федерального агентства<br>
водных ресурсов<br>
от 03.02.2026 N 12

</div>


<div align="center">

<a id="p100010"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**<br>
**КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА**<br>
**РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,**<br>
**ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ,**<br>
**УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОДНЫХ**<br>
**РЕСУРСОВ ОТ 2 СЕНТЯБРЯ 2020 Г. N 202**

</div>


1. <a id="p100011"></a>[Пункт 23](https://bukva.ai/docs/prikaz-202-2020-rosvodresursy-federalnoe#p100143) изложить в следующей редакции:
<a id="p100012"></a>"23. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются в соответствии с коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом разрабатываемых в федеральном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников указанных федеральных учреждений.
<a id="p100013"></a>При этом следует учитывать, что объем средств на выплаты стимулирующего характера должен составлять не менее 30% средств, предусмотренных на оплату труда.
<a id="p100014"></a>В соответствии с [Перечнем](https://bukva.ai/docs/prikaz-818#p5) видов выплат стимулирующего характера работникам могут быть установлены следующие выплаты:
- <a id="p100015"></a>выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- <a id="p100016"></a>выплаты за качество выполняемых работ;
- <a id="p100017"></a>выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- <a id="p100018"></a>надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- <a id="p100019"></a>премиальные выплаты по итогам работы.
<a id="p100020"></a>Выплаты стимулирующего характера работникам федерального учреждения осуществляются по решению руководителя на основании приказа по учреждению с указанием абсолютного значения или процентного отношения к окладу. Максимальным размером премиальные выплаты не ограничены.".
2. <a id="p100021"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-202-2020-rosvodresursy-federalnoe#p100013) пунктом 26(1) следующего содержания:
<a id="p100022"></a>"26(1). Надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается работникам, заключившим трудовой договор с федеральными учреждениями, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на срок не менее 3 лет, в течение не более 6 лет со дня заключения трудового договора.
<a id="p100023"></a>Решение о размере надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях принимается руководителем федерального учреждения в процентном отношении к окладу (должностному окладу), тарифной ставке в пределах фонда оплаты труда с учетом укомплектованности кадрами и в соответствии с локальными нормативными актами федерального учреждения.
<a id="p100024"></a>Указанная надбавка является стимулирующей выплатой, ее установление не является основанием для уменьшения размера оклада (должностного оклада), тарифной ставки, а также иных выплат стимулирующего и компенсационного характера, установленных работнику.".



<a id="p100025"></a>

---