---
title: "Приказ Минвостокразвития России от 03.08.2012 N 12"
number: "12"
issuer: "Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока"
issued_on: 2012-08-03
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-12-2012-minvostokrazvitiya-rossii"
---

## Приказ Минвостокразвития России от 03.08.2012 N 12

# Приказ Минвостокразвития России от 03.08.2012 N 12

"Об утверждении Положения о конкурсной комиссии Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы"

(Зарегистрировано в Минюсте России 26.10.2012 N 25736)




<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 26 октября 2012 г. N 25736

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ**
**ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 3 августа 2012 г. N 12

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**
**О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<div align="center">

**ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА**<br>
**НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ**<br>
**ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-22#p100228) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, N 29, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730), [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-112-2005#p100060) Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2011, N 4, ст. 578) приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100010) о конкурсной комиссии Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.
2. <a id="p100007"></a>Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока Кондратова Г.А.

<a id="p100008"></a>Министр
Российской Федерации по развитию
Дальнего Востока - полномочный
представитель Президента Российской
Федерации в Дальневосточном
федеральном округе
**В.ИШАЕВ**





<a id="p100009"></a>Утверждено
приказом Министерства
Российской Федерации
по развитию Дальнего Востока
от 3 августа 2012 г. N 12


## <a id="p100010"></a>ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ



### 1. <a id="p100011"></a>Общие положения

<a id="p100012"></a>1.1. Положение о конкурсной комиссии Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (далее - Положение и конкурсная комиссия соответственно) разработано в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-22#p100228) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, N 29, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730), [Положением](https://bukva.ai/docs/ukaz-112-2005#p100060) о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2011, N 4, ст. 578).
<a id="p100013"></a>1.2. Положение определяет порядок формирования и работы конкурсной комиссии.
<a id="p100014"></a>1.3. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность постоянно на коллегиальной основе.


### 2. <a id="p100015"></a>Основные функции и права конкурсной комиссии


#### <a id="p100016"></a>2.1 Основными функциями конкурсной комиссии являются:

<a id="p100017"></a>проведение конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - должности гражданской службы);
<a id="p100018"></a>проведение конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей гражданской службы.

#### <a id="p100019"></a>2.2 Конкурсная комиссия для выполнения возложенных на нее функций имеет право:

<a id="p100020"></a>запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей структурных подразделений Министерства материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в ее компетенцию;
<a id="p100021"></a>в случае необходимости привлекать к своей работе в установленном порядке гражданских служащих Министерства.


### 3. <a id="p100022"></a>Состав конкурсной комиссии

<a id="p100023"></a>3.1. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность в гг. Хабаровске и Москве. Составы конкурсной комиссии утверждаются приказом Министерства.
<a id="p100024"></a>3.2. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые представителем нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
<a id="p100025"></a>3.3. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
<a id="p100026"></a>3.4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
<a id="p100027"></a>Функции председателя конкурсной комиссии в период его временного отсутствия (временная нетрудоспособность, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.


### 4. <a id="p100028"></a>Порядок и организация работы конкурсной комиссии

<a id="p100029"></a>4.1. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, несет ответственность за выполнение возложенных на нее задач, определяет порядок рассмотрения вопросов, осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
<a id="p100030"></a>Дата, место и время проведения заседаний конкурсной комиссии определяется председателем конкурсной комиссии по согласованию с другими членами конкурсной комиссии. Председатель конкурсной комиссии определяет необходимость и очередность проведения конкурсных процедур, по которым будут оцениваться профессиональные и личностные качества кандидатов.
<a id="p100031"></a>4.2. Ответственным за организацию проведения заседаний конкурсной комиссии является секретарь конкурсной комиссии, который обеспечивает регистрацию и прием заявлений, формирование дел, ведение журнала регистрации участников конкурса, ведение протокола заседания конкурсной комиссии, подготовку уведомлений кандидатам о результатах конкурса, подготовку выписок из протокола заседания конкурсной комиссии, размещение информации на официальном сайте Министерства в сети Интернет и др.
<a id="p100032"></a>4.3. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на должность.
<a id="p100033"></a>4.4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
<a id="p100034"></a>4.5. Решения конкурсной комиссией принимаются в отсутствие кандидата, открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии отражается в протоколе заседания конкурсной комиссии.

#### <a id="p100035"></a>4.6 Конкурсная комиссия принимает решения:

<a id="p100036"></a>об определении критериев оценки кандидатов;
<a id="p100037"></a>о признании одного из кандидатов победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы либо об отсутствии победителя;
<a id="p100038"></a>о включении отдельных кандидатов в кадровый резерв на должность гражданской службы либо об отсутствии победителей;
<a id="p100039"></a>о включении в кадровый резерв кандидата, претендующего на замещение вакантной должности гражданской службы (только в случае определения победителя в конкурсе на замещение данной должности).
<a id="p100040"></a>Конкурсная комиссия вправе дать рекомендации по установлению испытательного срока и его продолжительности (от трех месяцев до одного года) при назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключении с ним служебного контракта.
<a id="p100041"></a>Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства в сети Интернет.



<a id="p100042"></a>

---