---
title: "Приказ Минтруда России от 10.03.2021 N 118н"
number: "118н"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2021-03-10
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-118n-2021"
---

## Приказ Минтруда России от 10.03.2021 N 118н

# Приказ Минтруда России от 10.03.2021 N 118н

"Об утверждении профессионального стандарта "Научный руководитель научной организации"

(Зарегистрировано в Минюсте России 12.04.2021 N 63065)

> [!IMPORTANT]
> Срок действия документа [ограничен](#p100007) 1 сентября 2027 года.
> Начало действия документа - [01.09.2021](#p100007).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 12 апреля 2021 г. N 63065

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>



## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 10 марта 2021 г. N 118н

<a id="p100004"></a>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ"

<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 16](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-23-2013#p9) Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый профессиональный [стандарт](#p100010) "Научный руководитель научной организации".
2. <a id="p100007"></a>Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2021 г. и действует до 1 сентября 2027 г.

<a id="p100008"></a>Министр
А.О.КОТЯКОВ





<a id="p100009"></a>Утвержден
приказом Министерства
труда и социальной защиты

<div align="center">

Российской Федерации<br>
от 10 марта 2021 г. N 118н

<a id="p100010"></a>ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

<a id="p100011"></a>НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

</div>



|  | <a id="p100012"></a>1424 |
| --- | --- |
|  | <a id="p100013"></a>Регистрационный номер |



### <a id="p100014"></a>I. Общие сведения



| <a id="p100015"></a>Научное руководство научной организацией |  | <a id="p100016"></a>01.009 |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100017"></a>(наименование вида профессиональной деятельности) |  | <a id="p100018"></a>Код |


<div align="center">

<a id="p100019"></a>**Основная цель вида профессиональной деятельности:**

</div>



| <a id="p100020"></a>Обеспечение формирования приоритетных направлений и (или) тематики научных исследований в научной организации |
| --- |


<div align="center">

<a id="p100021"></a>Группа занятий:

</div>



| <a id="p100022"></a>[1223](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100162) | <a id="p100023"></a>Руководители подразделений по научным исследованиям и разработкам | <a id="p100024"></a>- | <a id="p100025"></a>- |
| --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100026"></a>(код [ОКЗ](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08) [<1>](#p100269)) | <a id="p100027"></a>(наименование) | <a id="p100028"></a>(код [ОКЗ](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08)) | <a id="p100029"></a>(наименование) |


<div align="center">

<a id="p100030"></a>Отнесение к видам экономической деятельности:

</div>



| <a id="p100031"></a>[72](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2#p104925) | <a id="p100032"></a>Научные исследования и разработки |
| --- | --- |
| <a id="p100033"></a>(код [ОКВЭД](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) [<2>](#p100270)) | <a id="p100034"></a>(наименование вида экономической деятельности) |



### <a id="p100035"></a>II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт функциональная карта вида профессиональной деятельности)



<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="24%"><col width="11%"><col width="36%"><col width="10%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100036"></a>Обобщенные трудовые функции</td><td colspan="4"><a id="p100037"></a>Трудовые функции</td></tr>
<tr><td><a id="p100038"></a>код</td><td><a id="p100039"></a>наименование</td><td><a id="p100040"></a>уровень квалификации</td><td><a id="p100041"></a>наименование</td><td><a id="p100042"></a>код</td><td><a id="p100043"></a>уровень (подуровень) квалификации</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100044"></a>A</td><td rowspan="5"><a id="p100045"></a>Управление формированием приоритетных направлений и (или) тематики научных исследований и развитием научных школ в научной организации</td><td rowspan="5"><a id="p100046"></a>8</td><td><a id="p100047"></a>Формирование направлений научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности и научных школ организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации</td><td><a id="p100048"></a>A/01.8</td><td><a id="p100049"></a>8</td></tr>
<tr><td><a id="p100050"></a>Научное руководство формированием и выполнением работ по привлечению и осуществлению научных грантов, научно-технических программ, контрактов и договоров по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации</td><td><a id="p100051"></a>A/02.8</td><td><a id="p100052"></a>8</td></tr>
<tr><td><a id="p100053"></a>Формирование кадровой политики по подготовке и привлечению к научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности научных работников и высококвалифицированных специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов, по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации</td><td><a id="p100054"></a>A/03.8</td><td><a id="p100055"></a>8</td></tr>
<tr><td><a id="p100056"></a>Координация деятельности научных школ и направлений научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации</td><td><a id="p100057"></a>A/04.8</td><td><a id="p100058"></a>8</td></tr>
<tr><td><a id="p100059"></a>Организация взаимодействия на региональном, федеральном и международном уровнях по вопросам научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации</td><td><a id="p100060"></a>A/05.8</td><td><a id="p100061"></a>8</td></tr>
</table>



### <a id="p100062"></a>III. Характеристика обобщенных трудовых функций



#### <a id="p100063"></a>3.1. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100064"></a>Наименование | <a id="p100065"></a>Управление формированием приоритетных направлений и (или) тематики научных исследований и развитием научных школ в научной организации | <a id="p100066"></a>Код | <a id="p100067"></a>A | <a id="p100068"></a>Уровень квалификации | <a id="p100069"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100070"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции | <a id="p100071"></a>Оригинал | <a id="p100072"></a>X | <a id="p100073"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100074"></a>Код оригинала | <a id="p100075"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



| <a id="p100076"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100077"></a>Научный руководитель научной организации |
| --- | --- |



| <a id="p100078"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100079"></a>Высшее образование - специалитет, магистратура |
| --- | --- |
| <a id="p100080"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100081"></a>Опыт руководства национальными и (или) международными научными (научно-техническими, инновационными) программами и (или) проектами не менее трех лет |
| <a id="p100082"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100083"></a>- |
| <a id="p100084"></a>Другие характеристики | <a id="p100085"></a>Ученая степень доктора наук<br>Наличие аспирантов и (или) докторантов и защищенных под его руководством диссертаций на соискание ученой степени кандидата и (или) доктора наук<br>Руководство (соруководство) научной школой<br>Опыт экспертно-аналитической деятельности на национальном и (или) международном уровнях<br>Опыт представления научных (научно-технических) результатов в научных изданиях, на научных (научно-практических) мероприятиях и (или) в форме охраноспособных результатов интеллектуальной деятельности |



##### <a id="p100086"></a>Дополнительные характеристики



| <a id="p100087"></a>Наименование документа | <a id="p100088"></a>Код | <a id="p100089"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100090"></a>[ОКЗ](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08) | <a id="p100091"></a>[1223](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100162) | <a id="p100092"></a>Руководители подразделений по научным исследованиям и разработкам |
| <a id="p100093"></a>ЕКС [<3>](#p100271) | <a id="p100094"></a>- | <a id="p100095"></a>Заместитель директора (начальника) учреждения (организации) по научной работе. Главный инженер учреждения (организации) |
| <a id="p100096"></a>[ОКПДТР](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010) [<4>](#p100272) | <a id="p100097"></a>[21435](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p105781) | <a id="p100098"></a>Директор научно-исследовательского института |



##### <a id="p100099"></a>3.1.1. Трудовая функция



| <a id="p100100"></a>Наименование | <a id="p100101"></a>Формирование направлений научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности и научных школ организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации | <a id="p100102"></a>Код | <a id="p100103"></a>A/01.8 | <a id="p100104"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100105"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100106"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100107"></a>Оригинал | <a id="p100108"></a>X | <a id="p100109"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100110"></a>Код оригинала | <a id="p100111"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="24%"><col width="76%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100112"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100113"></a>Определение приоритетных направлений и тематик научных исследований в организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100114"></a>Определение стратегии развития научных школ и направлений научной организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100115"></a>Обеспечение научно-методического руководства научными школами и направлениями организации</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100116"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100117"></a>Анализировать научную (научно-исследовательскую), научно-техническую и инновационную деятельность организации в соответствии с тенденциями развития мировой науки и профильных научных областей</td></tr>
<tr><td><a id="p100118"></a>Определять научные ориентиры и пути их достижения в научной организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100119"></a>Контролировать выполнение планов и дорожных карт научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности научной организации в соответствии с программой научной (научно-исследовательской), научно-технической, инновационной и экспертно-аналитической деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100120"></a>Применять комплексный и системный подход к решению поставленных научных проблем</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100121"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100122"></a>Тенденции развития мировой науки по профилю научной организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100123"></a>Основные направления государственной политики в сфере науки и технологий, состояние научно-технологического комплекса, возможности развития новых и (или) перспективных научных направлений</td></tr>
<tr><td><a id="p100124"></a>Научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки</td></tr>
<tr><td><a id="p100125"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100126"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100127"></a>3.1.2. Трудовая функция



| <a id="p100128"></a>Наименование | <a id="p100129"></a>Научное руководство формированием и выполнением работ по привлечению и осуществлению научных грантов, научно-технических программ, контрактов и договоров по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации | <a id="p100130"></a>Код | <a id="p100131"></a>A/02.8 | <a id="p100132"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100133"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100134"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100135"></a>Оригинал | <a id="p100136"></a>X | <a id="p100137"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100138"></a>Код оригинала | <a id="p100139"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="24%"><col width="76%"></colgroup>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100140"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100141"></a>Выявление научных, научно-технологических и опытно-конструкторских запросов со стороны науки, образования, бизнеса и общества</td></tr>
<tr><td><a id="p100142"></a>Определение потребности в финансовых и материальных ресурсах на выполнение научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных работ</td></tr>
<tr><td><a id="p100143"></a>Установление партнерских отношений с потребителями и заказчиками научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных работ</td></tr>
<tr><td><a id="p100144"></a>Формирование научных коллективов под задачи научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных работ</td></tr>
<tr><td><a id="p100145"></a>Координация процесса обеспечения доступа сотрудников организации к ее научной инфраструктуре</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100146"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100147"></a>Определять способы стимулирования работников к участию в конкурсах на проведение исследований и разработок, а также в научных проектах</td></tr>
<tr><td><a id="p100148"></a>Представлять научные (научно-исследовательские), научно-технические и инновационные результаты в научных изданиях и на научных (научно-практических) мероприятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p100149"></a>Анализировать рынок интеллектуальных продуктов научной сферы</td></tr>
<tr><td><a id="p100150"></a>Выстраивать деловые коммуникации</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100151"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100152"></a>Нормативные правовые акты, регулирующие научную (научно-исследовательскую), научно-техническую, инновационную и экспертно-аналитическую деятельность организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100153"></a>Требования к конкурсной документации на проведение исследований и разработок по профилю научной организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100154"></a>Способы продвижения научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных результатов</td></tr>
<tr><td><a id="p100155"></a>Актуальные научные достижения по направлениям научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности в рамках специализации организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100156"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100157"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100158"></a>3.1.3. Трудовая функция



| <a id="p100159"></a>Наименование | <a id="p100160"></a>Формирование кадровой политики по подготовке и привлечению к научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности научных работников и высококвалифицированных специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов, по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации | <a id="p100161"></a>Код | <a id="p100162"></a>A/03.8 | <a id="p100163"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100164"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100165"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100166"></a>Оригинал | <a id="p100167"></a>X | <a id="p100168"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100169"></a>Код оригинала | <a id="p100170"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="24%"><col width="76%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100171"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100172"></a>Оценка потребности организации в персонале для осуществления научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100173"></a>Проведение работы по привлечению, отбору, оценке и аттестации научных работников и специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов</td></tr>
<tr><td><a id="p100174"></a>Содействие в обеспечении высокого качества результатов труда ученых и специалистов в научной организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100175"></a>Подготовка предложений по разработке систем стимулирования ученых и специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100176"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100177"></a>Осуществлять кадровое планирование научного персонала организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100178"></a>Определять оптимальные условия труда для осуществления научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности для ученых и специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов</td></tr>
<tr><td><a id="p100179"></a>Определять способы стимулирования ученых и специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100180"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100181"></a>Нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации</td></tr>
<tr><td><a id="p100182"></a>Основы кадровой политики в научной организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100183"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100184"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100185"></a>3.1.4. Трудовая функция



| <a id="p100186"></a>Наименование | <a id="p100187"></a>Координация деятельности научных школ и направлений научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации | <a id="p100188"></a>Код | <a id="p100189"></a>A/04.8 | <a id="p100190"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100191"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100192"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100193"></a>Оригинал | <a id="p100194"></a>X | <a id="p100195"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100196"></a>Код оригинала | <a id="p100197"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="24%"><col width="76%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100198"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100199"></a>Координация работ отдельных научных, научно-технических проектов в рамках формирования и реализации комплексных научных, научно-технических программ и (или) проектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100200"></a>Осуществление контроля за исполнением планов научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности научных школ</td></tr>
<tr><td><a id="p100201"></a>Оценка условий для развития научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности научных школ и направлений</td></tr>
<tr><td><a id="p100202"></a>Содействие коммерциализации результатов деятельности научных школ и направлений научной организации</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100203"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100204"></a>Анализировать результаты деятельности научных школ и направлений с целью определения перспектив их развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100205"></a>Производить оценку результатов реализации планов научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности научных школ</td></tr>
<tr><td><a id="p100206"></a>Производить экспертную оценку новаторских подходов и методов их применения для развития перспективных научных школ и направлений в научной организации</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100207"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100208"></a>Актуальные научные достижения и тенденции по направлениям научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности в рамках специализации научной организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100209"></a>Результаты исследований и разработок по смежным проблемам, осуществляемым другими организациями</td></tr>
<tr><td><a id="p100210"></a>Наукометрические методы оценки результативности научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100211"></a>Нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли науки</td></tr>
<tr><td><a id="p100212"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100213"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100214"></a>3.1.5. Трудовая функция



| <a id="p100215"></a>Наименование | <a id="p100216"></a>Организация взаимодействия на региональном, федеральном и международном уровнях по вопросам научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации | <a id="p100217"></a>Код | <a id="p100218"></a>A/05.8 | <a id="p100219"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100220"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100221"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100222"></a>Оригинал | <a id="p100223"></a>X | <a id="p100224"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100225"></a>Код оригинала | <a id="p100226"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="24%"><col width="76%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100227"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100228"></a>Организация сетевого взаимодействия научной организации с другими организациями по вопросам научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100229"></a>Популяризация результатов научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100230"></a>Формирование долгосрочных партнерских отношений с научными, образовательными учреждениями и организациями бизнес-сектора для проведения совместных исследований и разработок, в том числе для развития нового и (или) перспективного научного направления</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100231"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100232"></a>Определять стратегию сетевого взаимодействия научной организации с другими организациями по вопросам научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100233"></a>Информировать потребителей и заказчиков о конкурентных преимуществах полученных результатов научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100234"></a>Осуществлять деловую коммуникацию по вопросам выполнения научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных работ</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100235"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100236"></a>Нормативные правовые акты, регулирующие правовые отношения научной организации с субъектами внешней среды на региональном, федеральном и международном уровнях</td></tr>
<tr><td><a id="p100237"></a>Принципы осуществления представительской функции руководителя</td></tr>
<tr><td><a id="p100238"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100239"></a>-</td></tr>
</table>



### <a id="p100240"></a>IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта



#### <a id="p100241"></a>4.1. Ответственная организация-разработчик



<table>
<colgroup><col width="55%"><col width="45%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100242"></a>ФГБУ "Российский научно-исследовательский институт экономики, политики и права в научно-технической сфере", город Москва</td></tr>
<tr><td><a id="p100243"></a>Директор</td><td><a id="p100244"></a>Ильина Ирина Евгеньевна</td></tr>
</table>



#### <a id="p100245"></a>4.2. Наименования организаций-разработчиков



| <a id="p100246"></a>1 | <a id="p100247"></a>Всероссийский профессиональный союз работников Российской академии наук, город Москва |
| --- | --- |
| <a id="p100248"></a>2 | <a id="p100249"></a>ФГАОУ ВО "Национальный исследовательский Томский государственный университет", город Томск |
| <a id="p100250"></a>3 | <a id="p100251"></a>ФГБНУ "Федеральный исследовательский центр "Красноярский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук", город Красноярск |
| <a id="p100252"></a>4 | <a id="p100253"></a>ФГБУ "Российская академия наук", город Москва |
| <a id="p100254"></a>5 | <a id="p100255"></a>ФГБУН "Вологодский научный центр Российской академии наук", город Вологда |
| <a id="p100256"></a>6 | <a id="p100257"></a>ФГБУН Институт биоорганической химии имени академиков М.М. Шемякина и Ю.А. Овчинникова Российской академии наук, город Москва |
| <a id="p100258"></a>7 | <a id="p100259"></a>ФГБУН Институт всеобщей истории Российской академии наук, город Москва |
| <a id="p100260"></a>8 | <a id="p100261"></a>ФГБУН Институт космических исследований Российской академии наук, город Москва |
| <a id="p100262"></a>9 | <a id="p100263"></a>ФГБУН Институт общей и неорганической химии им. Н.С. Курнакова Российской академии наук, город Москва |
| <a id="p100264"></a>10 | <a id="p100265"></a>ФГБУН Физический институт им. П.Н. Лебедева Российской академии, город Москва |
| <a id="p100266"></a>11 | <a id="p100267"></a>ФГУ "Федеральный исследовательский центр Институт прикладной математики имени М.В. Келдыша Российской академии наук", город Москва |



<a id="p100268"></a>

---

<a id="p100269"></a><1> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08) занятий.
<a id="p100270"></a><2> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) видов экономической деятельности.
<a id="p100271"></a><3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<a id="p100272"></a><4> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010) профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.



<a id="p100273"></a>

---