---
title: "Приказ Минпромторга России от 14.04.2017 N 1189"
number: "1189"
issuer: "Министерство промышленности и торговли Российской Федерации"
issued_on: 2017-04-14
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-1189-2017-minpromtorg-rossii"
---

## Приказ Минпромторга России от 14.04.2017 N 1189

# Приказ Минпромторга России от 14.04.2017 N 1189

"О внесении изменений в Методические рекомендации по распределению дополнительных бюджетных ассигнований по учреждениям культуры и учреждениям, в штате которых состоят научные сотрудники, подведомственным Минпромторгу России, в целях повышения заработной платы работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе и до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе для научных сотрудников учреждений, подведомственных Минпромторгу России, утвержденные приказом Минпромторга России от 15 ноября 2016 г. N 4025"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 14 апреля 2017 г. N 1189**

<a id="p100003"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ**<br>
**ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ**<br>
**ПО УЧРЕЖДЕНИЯМ КУЛЬТУРЫ И УЧРЕЖДЕНИЯМ, В ШТАТЕ КОТОРЫХ**<br>
**СОСТОЯТ НАУЧНЫЕ СОТРУДНИКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫМ МИНПРОМТОРГУ**<br>
**РОССИИ, В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ**<br>
**УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ДО СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ**<br>
**В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ РЕГИОНЕ И ДО 200 ПРОЦЕНТОВ ОТ СРЕДНЕЙ**<br>
**ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ РЕГИОНЕ ДЛЯ НАУЧНЫХ**<br>
**СОТРУДНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНПРОМТОРГУ**<br>
**РОССИИ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МИНПРОМТОРГА РОССИИ**<br>
ОТ 15 НОЯБРЯ 2016 Г. N 4025

</div>


<a id="p100004"></a>Утвердить прилагаемые [изменения](#p100007), которые вносятся в Методические [рекомендации](https://bukva.ai/docs/prikaz-4025#p100009) по распределению дополнительных бюджетных ассигнований по учреждениям культуры и учреждениям, в штате которых состоят научные сотрудники, подведомственным Минпромторгу России, в целях повышения заработной платы работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе и до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе для научных сотрудников учреждений, подведомственных Минпромторгу России, утвержденные приказом Минпромторга России от 15 ноября 2016 г. N 4025.

<div align="right">

<a id="p100005"></a>Вр.и.о. Министра<br>
Г.С.НИКИТИН

</div>






<div align="right">

<a id="p100006"></a>Утверждены<br>
приказом Минпромторга России

</div>

<div align="center">

от 14 апреля 2017 г. N 1189

<a id="p100007"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**<br>
**КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ**<br>
**ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ**<br>
**ПО УЧРЕЖДЕНИЯМ КУЛЬТУРЫ И УЧРЕЖДЕНИЯМ, В ШТАТЕ КОТОРЫХ**<br>
**СОСТОЯТ НАУЧНЫЕ СОТРУДНИКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫМ МИНПРОМТОРГУ**<br>
**РОССИИ, В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ**<br>
**УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ДО СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ**<br>
**В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ РЕГИОНЕ И ДО 200 ПРОЦЕНТОВ ОТ СРЕДНЕЙ**<br>
**ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ РЕГИОНЕ ДЛЯ НАУЧНЫХ**<br>
**СОТРУДНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНПРОМТОРГУ**<br>
**РОССИИ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МИНПРОМТОРГА РОССИИ**<br>
ОТ 15 НОЯБРЯ 2016 Г. N 4025

</div>


1. <a id="p100008"></a>В пункте 3:
<a id="p100009"></a>а) в подпункте 3.1:
<a id="p100010"></a>[абзац второй](https://bukva.ai/docs/prikaz-4025#p100016) изложить в следующей редакции:
<a id="p100011"></a>"Значение средней месячной заработной платы по учреждению культуры (учреждению, в штате которого состоят научные сотрудники) может вычисляться как отношение начисленной заработной платы за отчетный период по всем работникам учреждения культуры (научным сотрудникам) к средней численности работников списочного состава (без внешних совместителей) в учреждении культуры (средней численности работников списочного состава по категории персонала 311 (научные сотрудники) и количеству месяцев в отчетном периоде, представленных по форме "ЗП-культура" ("ЗП-Наука"), утвержденной приказом Росстата от 7 октября 2016 г. N 581 "Об утверждении статистического инструментария для проведения федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - приказ Росстата от 7 октября 2016 г. N 581), предоставляемой каждым учреждением культуры (учреждением, в штате которого состоят научные сотрудники), с учетом данных, указанных в рекомендуемой форме межквартального мониторинга осуществления распределения дополнительных бюджетных ассигнований на повышение заработной платы работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе и до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе - для научных сотрудников учреждений, подведомственных Минпромторгу России, согласно приложению к настоящим Рекомендациям (далее - рекомендуемая форма межквартального мониторинга).";
<a id="p100012"></a>б) [дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-4025#p100013) абзацем следующего содержания:
<a id="p100013"></a>"Рекомендуемая форма межквартального мониторинга, заполненная структурными подразделениями Минпромторга России, ответственными за координацию деятельности учреждений культуры и учреждений, в штате которых состоят научные сотрудники, направляется в Департамент бюджетной политики и финансов в течение 2 рабочих дней после поступления на согласование от Министерства культуры Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации объемов дополнительных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на повышение заработной платы работников учреждений культуры и научных сотрудников.";
<a id="p100014"></a>в) [дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-4025#p100012) подпунктом 3.1.1 следующего содержания:
<a id="p100015"></a>"3.1.1. Категории персонала "работники учреждения культуры" и "научные сотрудники" установлены формами "ЗП-культура" и "ЗП-Наука" соответственно, утвержденными приказом Росстата от 7 октября 2016 г. N 581.
<a id="p100016"></a>Квалификационные требования по категориям должностей научных сотрудников установлены Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37.";
<a id="p100017"></a>г) в [подпункте 3.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-4025#p100017) слова "ЗП-культура (ЗП-Наука)" заменить словами "межквартального мониторинга"; слова "с учетом начислений" заменить словами "и начислений".
2. <a id="p100018"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-4025#p100009) приложением следующего содержания:

<div align="right">

<a id="p100019"></a>"Приложение<br>
к Методическим рекомендациям<br>
по распределению дополнительных<br>
бюджетных ассигнований по учреждениям<br>
культуры и учреждениям, в штате которых<br>
состоят научные сотрудники, подведомственным<br>
Минпромторгу России, в целях повышения<br>
заработной платы работников учреждений<br>
культуры до средней заработной платы<br>
в соответствующем регионе и до 200 процентов<br>
от средней заработной платы в соответствующем<br>
регионе для научных сотрудников учреждений,<br>
подведомственных Минпромторгу России,<br>
утвержденным приказом Минпромторга России<br>
от 15 ноября 2016 г. N 4025

<a id="p100020"></a>(рекомендуемая форма)

</div>


<div align="center">

<a id="p100021"></a>Межквартальный мониторинг<br>
осуществления распределения дополнительных бюджетных<br>
ассигнований на повышение заработной платы работников<br>
учреждений культуры до средней заработной платы<br>
в соответствующем регионе и до 200 процентов от средней<br>
заработной платы в соответствующем регионе - для научных<br>
сотрудников учреждений, подведомственных Минпромторгу России

</div>



<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="4%"><col width="5%"><col width="4%"><col width="6%"><col width="11%"><col width="4%"><col width="6%"><col width="11%"><col width="4%"><col width="6%"><col width="11%"><col width="4%"><col width="6%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100022"></a>Наименование учреждения</td><td rowspan="2"><a id="p100023"></a>Должность</td><td rowspan="2"><a id="p100024"></a>Основание отнесения к категории</td><td colspan="3"><a id="p100025"></a>Среднемесячная заработная плата (до доведения в отчетном квартале средств на повышение оплаты труда научных сотрудников (работников учреждений культуры), рублей</td><td colspan="3"><a id="p100026"></a>Среднемесячная заработная плата (после доведения в отчетном квартале средств на повышение оплаты труда научных сотрудников (работников учреждений культуры), рублей</td><td colspan="3"><a id="p100027"></a>Всего на оплату труда научных сотрудников с начала года (до доведения в отчетном квартале средств на повышение оплаты труда научных сотрудников (работников учреждений культуры), рублей</td><td colspan="3"><a id="p100028"></a>Всего на оплату труда научных сотрудников с начала года (после доведения в отчетном квартале средств на повышение оплаты труда научных сотрудников (работников учреждений культуры), рублей</td></tr>
<tr><td><a id="p100029"></a>Всего</td><td><a id="p100030"></a>За счет средств субсидий из федерального бюджета</td><td><a id="p100031"></a>За счет средств от оказания услуг сверх установленного государственного задания или от иной приносящей доход деятельности</td><td><a id="p100032"></a>Всего</td><td><a id="p100033"></a>За счет средств субсидий из федерального бюджета</td><td><a id="p100034"></a>За счет средств от оказания услуг сверх установленного государственного задания или от иной приносящей доход деятельности</td><td><a id="p100035"></a>Всего</td><td><a id="p100036"></a>За счет средств субсидий из федерального бюджета</td><td><a id="p100037"></a>За счет средств от оказания услуг сверх установленного государственного задания или от иной приносящей доход деятельности</td><td><a id="p100038"></a>Всего</td><td><a id="p100039"></a>За счет средств субсидий из федерального бюджета</td><td><a id="p100040"></a>За счет средств от оказания услуг сверх установленного государственного задания или от иной приносящей доход деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100041"></a>1</td><td><a id="p100042"></a>2</td><td><a id="p100043"></a>3</td><td><a id="p100044"></a>4</td><td><a id="p100045"></a>5</td><td><a id="p100046"></a>6</td><td><a id="p100047"></a>7</td><td><a id="p100048"></a>8</td><td><a id="p100049"></a>9</td><td><a id="p100050"></a>10</td><td><a id="p100051"></a>11</td><td><a id="p100052"></a>12</td><td><a id="p100053"></a>13</td><td><a id="p100054"></a>14</td><td><a id="p100055"></a>15</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100056"></a>итого</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>

<div align="right">

<a id="p100057"></a>".

</div>




<a id="p100058"></a>

---