---
title: "Приказ Минкультуры России от 19.06.2024 N 1182"
number: "1182"
issuer: "Министерство культуры Российской Федерации"
issued_on: 2024-06-19
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-1182-2024"
---

## Приказ Минкультуры России от 19.06.2024 N 1182

# Приказ Минкультуры России от 19.06.2024 N 1182

"Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, и работы их руководителей"

(Зарегистрировано в Минюсте России 30.08.2024 N 79355)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 13.09.2024.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 30 августа 2024 г. N 79355

<a id="p100002"></a>

---


<a id="p100003"></a>**МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100004"></a>ПРИКАЗ

от 19 июня 2024 г. N 1182

<a id="p100005"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ**
**ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**
**АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА**
**КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ**

<a id="p100006"></a>В соответствии с [абзацем первым пункта 9](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008#p42) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", приказываю:
<a id="p100007"></a>Утвердить показатели эффективности деятельности федеральных государственных автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, и работы их руководителей согласно [приложению](#p100010) к настоящему приказу.

<div align="center">

<a id="p100008"></a>Врио Министра<br>
**А.В.МАЛЫШЕВ**

</div>






<a id="p100009"></a>Приложение
к приказу Министерства культуры
Российской Федерации
от 19.06.2024 N 1182

<a id="p100010"></a>**ПОКАЗАТЕЛИ**
**ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**
**АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА**
**КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ**


<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="23%"><col width="36%"><col width="19%"><col width="16%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100011"></a>N п/п</td><td><a id="p100012"></a>Наименование показателя</td><td><a id="p100013"></a>Критерии оценки показателя</td><td><a id="p100014"></a>Форма документа, содержащая информацию о выполнении показателя</td><td><a id="p100015"></a>Периодичность представления отчетности</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100016"></a>I. Показатели эффективности деятельности учреждения</td></tr>
<tr><td><a id="p100017"></a>1.</td><td><a id="p100018"></a>Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)</td><td><a id="p100019"></a>Степень выполнения учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)</td><td><a id="p100020"></a>Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России</td><td><a id="p100021"></a>Квартальная (годовая)</td></tr>
<tr><td><a id="p100022"></a>2.</td><td><a id="p100023"></a>Целевое и эффективное использование бюджетных средств</td><td><a id="p100024"></a>Отсутствие замечаний Минкультуры России по использованию учреждением бюджетных средств, а также фактов нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств, выявленных проверяющими органами</td><td><a id="p100025"></a>Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России</td><td><a id="p100026"></a>Квартальная (годовая)</td></tr>
<tr><td><a id="p100027"></a>3.</td><td><a id="p100028"></a>Соблюдение требований законодательства Российской Федерации при распоряжении федеральным имуществом, обеспечение сохранности, правомерное, целевое и эффективное использование движимого и недвижимого имущества</td><td><a id="p100029"></a>Отсутствие замечаний Минкультуры России, а также нарушений, выявленных проверяющими органами, в части распоряжения федеральным имуществом, обеспечения сохранности, правомерного, целевого и эффективного использования движимого и недвижимого имущества</td><td><a id="p100030"></a>Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России</td><td><a id="p100031"></a>Квартальная (годовая)</td></tr>
<tr><td><a id="p100032"></a>4.</td><td><a id="p100033"></a>Обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам</td><td><a id="p100034"></a>Отсутствие замечаний Минкультуры России, а также нарушений, выявленных проверяющими органами, по срокам выплаты заработной платы работникам</td><td><a id="p100035"></a>Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России</td><td><a id="p100036"></a>Квартальная (годовая)</td></tr>
<tr><td><a id="p100037"></a>5.</td><td><a id="p100038"></a>Соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины, сроков и порядка предоставления бухгалтерской и бюджетной отчетности, статистических форм отчетности</td><td><a id="p100039"></a>Отсутствие замечаний Минкультуры России, а также нарушений, выявленных проверяющими органами, по ведению финансово-хозяйственной деятельности, по срокам и порядку предоставления бухгалтерской и бюджетной отчетности, статистических форм отчетности</td><td><a id="p100040"></a>Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России</td><td><a id="p100041"></a>Квартальная (годовая)</td></tr>
<tr><td><a id="p100042"></a>6.</td><td><a id="p100043"></a>Соблюдение требований законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг</td><td><a id="p100044"></a>Отсутствие выявленных Минкультуры России, а также проверяющими органами нарушений требований законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг</td><td><a id="p100045"></a>Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России</td><td><a id="p100046"></a>Квартальная (годовая)</td></tr>
<tr><td><a id="p100047"></a>7.</td><td><a id="p100048"></a>Выполнение плановых значений показателя по доходам от оказания платных услуг (выполнения работ)</td><td><a id="p100049"></a>Степень выполнения установленного учреждению задания по доходам от оказания платных услуг (выполнения работ)</td><td><a id="p100050"></a>Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России</td><td><a id="p100051"></a>Квартальная (годовая)</td></tr>
<tr><td><a id="p100052"></a>8.</td><td><a id="p100053"></a>Формирование положительного имиджа учреждения</td><td><a id="p100054"></a>Выполнение плана по позиционированию учреждения в периодических изданиях, в том числе научных, в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td><td><a id="p100055"></a>Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России</td><td><a id="p100056"></a>Квартальная (годовая)</td></tr>
<tr><td><a id="p100057"></a>9.</td><td><a id="p100058"></a>Обеспечение достижения показателей цифровизации и цифровой трансформации</td><td><a id="p100059"></a>Степень достижения установленных учреждению показателей цифровизации и цифровой трансформации</td><td><a id="p100060"></a>Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России</td><td><a id="p100061"></a>Квартальная (годовая)</td></tr>
<tr><td><a id="p100062"></a>10.</td><td><a id="p100063"></a>Уровень кадровой обеспеченности, включая ключевые характеристики кадрового состава</td><td><a id="p100064"></a>Выполнение заданного уровня кадровой обеспеченности, в том числе по ключевым характеристикам кадрового состава</td><td><a id="p100065"></a>Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России</td><td><a id="p100066"></a>Квартальная (годовая)</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100067"></a>II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения</td></tr>
<tr><td><a id="p100068"></a>11.</td><td><a id="p100069"></a>Обеспечение достижения показателя соотношения средней заработной платы работников учреждения культуры, а также отдельных категорий работников образовательного и научного учреждений со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в соответствующем регионе</td><td><a id="p100070"></a>Степень достижения показателя соотношения средней заработной платы работников учреждения культуры, а также отдельных категорий работников образовательного и научного учреждений со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в соответствующем регионе</td><td><a id="p100071"></a>Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России</td><td><a id="p100072"></a>Квартальная (годовая)</td></tr>
<tr><td><a id="p100073"></a>12.</td><td><a id="p100074"></a>Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации</td><td><a id="p100075"></a>Наличие в соответствии с установленной законодательством субъекта Российской Федерации квотой созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также принятого локального нормативного акта, содержащего сведения о данных рабочих местах</td><td><a id="p100076"></a>Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России</td><td><a id="p100077"></a>Квартальная (годовая)</td></tr>
<tr><td><a id="p100078"></a>13.</td><td><a id="p100079"></a>Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)</td><td><a id="p100080"></a>Соблюдение установленного нормативными правовыми актами предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)</td><td><a id="p100081"></a>Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России</td><td><a id="p100082"></a>Годовая</td></tr>
<tr><td><a id="p100083"></a>14.</td><td><a id="p100084"></a>Размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru</td><td><a id="p100085"></a>Соблюдение сроков и порядка размещения информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru</td><td><a id="p100086"></a>Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России</td><td><a id="p100087"></a>Квартальная (годовая)</td></tr>
<tr><td><a id="p100088"></a>15.</td><td><a id="p100089"></a>Выполнение наиболее важных, сложных, ответственных заданий (работ)</td><td><a id="p100090"></a>Наличие и своевременное выполнение наиболее важных, сложных, ответственных заданий (работ)</td><td><a id="p100091"></a>Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России</td><td><a id="p100092"></a>Квартальная (годовая)</td></tr>
</table>




<a id="p100093"></a>

---