--- title: "Приказ Росстроя от 11.05.2005 N 118" number: "118" issuer: "Федеральное агентство по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству" issued_on: 2005-05-11 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-118-2005-rosstroy-federalnoe-agentstvo" --- ## Приказ Росстроя от 11.05.2005 N 118 # Приказ Росстроя от 11.05.2005 N 118 "О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Агентства и заключении служебных контрактов" **ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ** **И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ** ## ПРИКАЗ от 11 мая 2005 г. N 118 **О ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ** **ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА АГЕНТСТВА** **И ЗАКЛЮЧЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ КОНТРАКТОВ** Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. N 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации" приказываю: 1. Начальникам управлений разработать в соответствии с типовой схемой (прилагается) должностные регламенты по должностям федеральных государственных гражданских служащих и представить их на утверждение руководителю Агентства к 15 мая 2005 г. 2. Управлению административной и правовой работы (Шубина Т.И.) оказать методическую помощь начальникам управлений при разработке должностных регламентов по должностям федеральных государственных гражданских служащих. 3. Управлению административной и правовой работы (Шубина Т.И.) подготовить в установленном порядке служебные контракты для заключения с федеральными государственными гражданскими служащими Агентства после утверждения должностных регламентов. Руководитель **В.А.АВЕРЧЕНКО** УТВЕРЖДАЮ Руководитель Федерального агентства по строительству и жилищно- коммунальному хозяйству _________________ А.В. Аверченко "__" ________________ 2005 г. ## Должностной регламент __________________________________________________________________ указывается должность, наименование отдела и управления 1. Должность федеральной государственной гражданской службы _______________________ относится ___________________ к группе <1> (наименование должности) (наименование группы) должностей государственных должностей федеральной государственной службы категории "В" в соответствии с Перечнем государственных должностей, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 981 "Об утверждении перечней государственных должностей федеральной государственной службы" <2>. Код должности по перечню _____________ <3>. -------------------------------- <1> Заполняется согласно Приложению N 1 (графа 1). <2> Подлежит изменению после утверждения Указом Президента Российской Федерации реестра должностей федеральной государственной гражданской службы. <3> Заполняется согласно Приложению N 1 (графа 2). 2. Федеральный государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий), замещающий должность ______________________ (наименование должности) назначается на должность приказом руководителя Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству (далее - Агентство) в установленном порядке. Освобождается от должности приказом руководителя Агентства в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. 3. Гражданский служащий непосредственно подчиняется (указывается наименование должности). Указывается наличие и состав подчиненных (при необходимости). Порядок замещения (указывается должность того, кто замещает данного гражданского служащего во время его отсутствия; указывается должность того, кого замещает данный гражданский служащий). 4. Гражданский служащий по указанию руководства Управления в случаях производственной необходимости исполняет дополнительные обязанности, не предусмотренные должностным регламентом, в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации. 5. Гражданский служащий в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Министерства регионального развития Российской Федерации, Положением о Федеральном агентстве по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, иными нормативными правовыми актами, Положением об Управлении __________ ________________________, Положением об отделе _________________ и (наименование управления) (наименование отдела) административным регламентом Агентства и должностным регламентом. 6. Для замещения должности ___________________________________ (наименование должности) к гражданскому служащему предъявляются следующие квалификационные требования: к образованию: к группам должностей главной, ведущей, старшей: высшее профессиональное образование (указать квалификацию и направление или специальность); к группам должностей старшей (только "обеспечивающие специалисты") и младшей: среднее профессиональное образование (указать специальность); к стажу и опыту работы: в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30 января 1996 г. N 123 "О квалификационных требованиях по государственным должностям федеральной государственной службы" <4> стаж государственной службы на ___________________________ государственных должностях (указать группу должностей) не менее ___ лет или стаж работы по специальности не менее ___ лет <5>; к уровню и характеру знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", федеральные законы применительно к исполнению должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие развитие _____________________________ (указать соответствующую _________________________________________________________________; сферу (отрасль) экономики Российской Федерации) основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета, правила служебного распорядка Агентства, порядок работы со служебной информацией; административный регламент Агентства; инструкцию по делопроизводству Агентства (при необходимости можно дополнить); к уровню и характеру навыков: должен уметь работать с людьми; уметь вести деловые переговоры; иметь развитые навыки коммуникации; уметь управлять временем; владеть навыками конструктивной критики; владеть красноречием; владеть навыками делового письма; уметь внимательно слушать коллег; уметь эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с подведомственными организациями Агентства, государственными органами, субъектами Российской Федерации, органами местного самоуправления, государственными служащими, населением; уметь разрабатывать план конкретных действий; владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным (при необходимости можно дополнить). --- <4> Подлежит изменению с введением Указом Президента Российской Федерации квалификационных требований к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для федеральных гражданских служащих. <5> Заполняется согласно Приложению N 1 (графа 3). 7. Целью деятельности является обеспечение повышения уровня развития курируемой сферы (отрасли) экономики по закрепленным показателям (конкретизируется по целям структурного подразделения). #### 7.1 Исходя из возложенных на Агентство задач выполняет следующие функции: 7.1.1. (перечисляются конкретные трудовые функции) 7.1... ежегодно готовит отчет о проделанной работе; 7.1... подготавливает проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан по вопросам, входящим в компетенцию (указать наименование структурного подразделения), в порядке и сроки, установленные административным регламентом Агентства и инструкцией по делопроизводству; ##### 7.2.1 Гражданский служащий в пределах своих полномочий согласовывает основные официальные документы согласно следующему перечню:... (по должностям руководителей структурных подразделений) по поручению руководства Агентства, Управления принимает участие в подготовке нормативных правовых актов: участие в подготовке проектов (указать перечень актов) проекты документов, ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также учреждений, организаций и граждан по вопросам, входящим в компетенцию (указать наименование структурного подразделения), подготавливает в порядке и сроки, установленные административным регламентом Агентства и инструкцией по делопроизводству. 8. Гражданский служащий в целях исполнения должностных обязанностей осуществляет служебное взаимодействие (указать взаимодействие с гражданскими служащими Агентства, с гражданскими служащими иных государственных органов (конкретизировать), другими организациями). 9. Гражданский служащий принимает участие в формировании документов по осуществлению государственных услуг (в соответствии с Положением об Агентстве, Управлении), в том числе: 9.1... 10. Работа в установленном законодательством Российской Федерации со сведениями, составляющими государственную тайну <6> --- <6> Для должностей, по которым предусмотрено наличие соответствующего допуска. 11. Гражданский служащий несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за: неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за несохранение государственной тайны <7>, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; несет дисциплинарную ответственность за: несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением неправомерных; несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления; превышение должностных полномочий. --- <7> Только для должностей, на которых предусмотрено оформление допуска к государственной тайне. 12. Гражданский служащий имеет право: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; по поручению руководства Агентства и Управления представлять Агентство в соответствующих органах государственного управления и подведомственных организациях по всем аспектам деятельности (управления, отдела); в установленном порядке запрашивать и получать во всех структурных подразделениях Агентства, подведомственных организациях (перечень может быть дополнен с учетом функций и полномочий структурного подразделения) справки и иные документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей; участвовать в подготовке управленческих решений и выработке рекомендаций в соответствии с должностными обязанностями; принимать участие в подготовке нормативных актов Агентства и других документов, относящихся к компетенции (наименование структурного подразделения), по закрепленным направлениям работы; в пределах своей компетенции докладывать руководству Управления обо всех выявленных недостатках; вносить предложения по совершенствованию работы отдела, Управления, Агентства в пределах своей компетенции; участвовать в совещаниях... (указать при необходимости). 13. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности. Начальник Управления (наименование) (Ф.И.О.) Визируется начальником отдела СОГЛАСОВАНО: 1. Отдел государственной службы и кадров ___________________ 2. Юридический отдел ___________________ Приложение N 1 к должностному регламенту **КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ДОЛЖНОСТЯМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ** **ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ К ОБРАЗОВАНИЮ И СТАЖУ** **ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ)** | Группа государственных должностей в соответствии с Перечнем государственных должностей федеральной государственной службы категории "В", учреждаемых для обеспечения деятельности федерального органа исполнительной власти (Указ Президента РФ от 03.09.1997 N 981) | Код должности по перечню | Квалификационные требования (ст. 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе"; Указ Президента РФ от 30.01.1996 N 123 "О квалификационных требованиях по государственным должностям федеральной государственной службы") | | --- | --- | --- | | ГЛАВНАЯ ДОЛЖНОСТЬ Начальник управления | 211 | Высшее профессиональное образование, стаж государственной службы на ведущих государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет | | ВЕДУЩАЯ ДОЛЖНОСТЬ Заместитель начальника управления Начальник отдела в управлении Заместитель начальника одела в управлении Советник | 316 321.1 327 328 | Высшее профессиональное образование, стаж государственной службы на старших государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет | | СТАРШАЯ ДОЛЖНОСТЬ Консультант Главный специалист Ведущий специалист | 429 430 431 | Высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее трех лет Для категории "Обеспечивающие специалисты" <*> среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности | | МЛАДШАЯ ДОЛЖНОСТЬ Специалист I категории Специалист II категории | 532 533 | Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности без предъявления требований к стажу | --- <*> Обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов (п. 4 ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ). ---