---
title: "Приказ Минкультуры России от 12.07.2021 N 1162"
number: "1162"
issuer: "Министерство культуры Российской Федерации"
issued_on: 2021-07-12
redaction: 2022-08-30
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-1162-2021"
---

## Приказ Минкультуры России от 12.07.2021 N 1162

# Приказ Минкультуры России от 12.07.2021 N 1162

(ред. от 30.08.2022)

"Об утверждении Положения о Департаменте региональной политики, образования и проектного управления Министерства культуры Российской Федерации"

> [!IMPORTANT]
> Начало действия редакции - 30.08.2022.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 12 июля 2021 г. N 1162**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**<br>
**О ДЕПАРТАМЕНТЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ, ОБРАЗОВАНИЯ**<br>
**И ПРОЕКТНОГО УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


<a id="p100004"></a>В соответствии с [Положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-590-2011#p100159) о Министерстве культуры Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 590, приказом Министерства культуры Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. N 37-шр "Об утверждении структуры и штатного расписания Министерства культуры Российской Федерации" приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100013) о Департаменте региональной политики, образования и проектного управления Министерства культуры Российской Федерации.
2. <a id="p100006"></a>Признать утратившими силу приказы Министерства культуры Российской Федерации:
<a id="p100007"></a>от 9 июля 2020 г. N 757 "Об утверждении Положения о Департаменте науки и образования Министерства культуры Российской Федерации";
<a id="p100008"></a>от 5 октября 2018 г. [N 1730](https://bukva.ai/docs/prikaz-1730-2018-minkultury-rossii) "Об утверждении Положения о Департаменте регионального развития и приоритетных проектов Министерства культуры Российской Федерации";
<a id="p100009"></a>от 5 февраля 2020 г. N 163 "О внесении изменений в Положение о Департаменте регионального развития и приоритетных проектов Министерства культуры Российской Федерации".
3. <a id="p100010"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации О.С. Ярилову.

<div align="right">

<a id="p100011"></a>Министр<br>
О.Б.ЛЮБИМОВА

</div>






<div align="right">

<a id="p100012"></a>Утверждено<br>
приказом Министерства культуры<br>
Российской Федерации

</div>

<div align="center">

**от 12.07.2021 N 1162**

</div>



## <a id="p100013"></a>ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ, ОБРАЗОВАНИЯ И ПРОЕКТНОГО УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



### <a id="p100014"></a>I. Общие положения


<a id="p100015"></a>1.1. Департамент региональной политики, образования и проектного управления (далее - Департамент) является структурным подразделением Министерства культуры Российской Федерации (далее - Министерство).
<a id="p100016"></a>1.2. В своей деятельности Департамент руководствуется [Конституцией](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, [Положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-590-2011#p100014) о Министерстве, приказами и распоряжениями Министерства, настоящим Положением, а также нормативными правовыми актами иных федеральных органов исполнительной власти.
<a id="p100017"></a>1.3. Общее руководство деятельностью Департамента осуществляет заместитель Министра культуры Российской Федерации в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра культуры Российской Федерации.
<a id="p100018"></a>1.4. Департамент взаимодействует в пределах своей компетенции с иными структурными подразделениями Министерства, подведомственными Министерству организациями, федеральными органами исполнительной власти, другими органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, общественными объединениями, иными юридическими и физическими лицами.
<a id="p100019"></a>1.5. Структура Департамента и штатная численность работников устанавливается в соответствии со штатным расписанием Министерства.


### <a id="p100020"></a>II. Основные задачи Департамента


<a id="p100021"></a>2.1. Выработка и реализация государственной региональной культурной политики, подготовка нормативных правовых актов в области художественного образования и науки в сфере культуры и искусства, а также библиотечно-информационной деятельности.
<a id="p100022"></a>2.2. Обеспечение сохранения и развития научного потенциала отрасли, системы художественного образования, библиотек.
<a id="p100023"></a>2.3. Участие в разработке и формировании проектов прогнозов социально-экономического развития отрасли в области художественного образования, науки в сфере культуры и искусства, библиотечно-информационной деятельности.
<a id="p100024"></a>2.4. Развитие международного сотрудничества в области художественного образования и науки в сфере культуры и искусства, а также библиотечно-информационной деятельности.
<a id="p100025"></a>2.5. Организация разработки проектов отраслевых стратегий, национальных проектов, программ и комплексных планов по вопросам развития региональной культурной политики.
<a id="p100026"></a>2.6. Организация специальных проектов и программ, проводимых с участием органов власти и управления различных уровней, органов местного самоуправления, организаций и иных лиц с целью реализации региональной культурной политики.
<a id="p100027"></a>2.7. Обеспечение реализации функций Министерства по координации деятельности Общероссийской общественно-государственной организации "Российский фонд культуры" (далее - Фонд), отнесенным к сфере деятельности Департамента.
<a id="p100028"></a>2.8. Обеспечение осуществления полномочий учредителя в отношении подведомственных Министерству учреждений по направлениям деятельности Департамента.
<a id="p100029"></a>2.9. Обеспечение координации подготовки и проведения празднования на федеральном уровне памятных дат субъектов Российской Федерации, исторических событий, юбилеев деятелей культуры и искусства.

#### <a id="p100030"></a>2.10 Обеспечение проектной деятельности Министерства.

<a id="p100031"></a>2.11. Обеспечение ведения федерального реестра социально ориентированных некоммерческих организаций-получателей поддержки.
<a id="p100032"></a>2.12. Обеспечение и мониторинг функционирования системы независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере культуры.
<a id="p100191"></a>2.13. Осуществление реализации функции по внедрению принципов клиентоцентричности в деятельность Министерства.

> *(п. 2.13 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-1507-2022#p100005) Минкультуры России от 30.08.2022 N 1507)*



### <a id="p100033"></a>III. Основные функции Департамента



#### <a id="p100034"></a>3.1 В части художественного образования и науки в сфере культуры и искусства:

<a id="p100035"></a>3.1.1. Обеспечение прав граждан на получение образования в подведомственных Министерству образовательных учреждениях в соответствии с нормативными правовыми актами в области образования.
<a id="p100036"></a>3.1.2. Подготовка проектов нормативных правовых актов в соответствии с функциями и задачами, возложенными на Департамент.
<a id="p100037"></a>3.1.3. Проведение ежегодного мониторинга подведомственных образовательных учреждений и подготовка итогового отчета о результатах анализа состояния и перспектив развития подведомственных образовательных учреждений.
<a id="p100038"></a>3.1.4. Рассмотрение и обеспечение согласования утверждаемых Министерством образования и науки Российской Федерации федеральных государственных образовательных стандартов по образовательным программам ассистентуры-стажировки (изменений, вносимых в указанные федеральные государственные образовательные стандарты).
<a id="p100039"></a>3.1.5. Обеспечение повышения качества подготовки профессиональных кадров для отрасли культуры, в том числе проведение анализа кадровой обеспеченности учреждений культуры, образовательных и научных учреждений отрасли культуры.
<a id="p100040"></a>3.1.6. Анализ проводимых подведомственными образовательными учреждениями мероприятий, направленных на оказание содействия в трудоустройстве выпускникам.
<a id="p100041"></a>3.1.7. Проведение мониторинга по выявлению потребности субъектов Российской Федерации в профессиональных кадрах для отрасли культуры, в том числе в целевой подготовке кадров для отрасли культуры, а также взаимодействие с подведомственными образовательными учреждениями по вопросам целевого приема.
<a id="p100042"></a>3.1.8. Формирование объемов контрольных цифр приема для образовательных учреждений высшего образования и профессиональных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Искусство и культура", а также для подведомственных научных учреждений по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре.
<a id="p100043"></a>3.1.9. Формирование контрольных цифр приема по дополнительным предпрофессиональным программам в области искусств, а также количества мест приема по общеобразовательным программам для граждан, обучающихся за счет средств федерального бюджета в подведомственных образовательных учреждениях.
<a id="p100044"></a>3.1.10. Осуществление взаимодействия с Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, Федеральным агентством по делам Содружества Независимых государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству, посольствами и министерствами культуры и образования зарубежных стран по вопросам организации приема иностранных граждан, лиц без гражданства, в том числе соотечественников, проживающих за рубежом, претендующих на обучение в рамках квоты, а также по вопросам развития международного гуманитарного сотрудничества.
<a id="p100045"></a>3.1.11. Формирование плана приема в подведомственные образовательные учреждения иностранных граждан, лиц без гражданства, в том числе соотечественников, проживающих за рубежом, претендующих на обучение в рамках установленной Правительством Российской Федерации квоты, а также проведение ежегодного мониторинга приема иностранных граждан в подведомственные образовательные учреждения.
<a id="p100046"></a>3.1.12. Координация работы по реализации в подведомственных образовательных учреждениях комплекса мероприятий, направленных на поддержку русского языка, в том числе во взаимодействии с Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, Федеральным агентством по делам Содружества Независимых государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству в части реализации мероприятий по продвижению русского языка за рубежом.
<a id="p100047"></a>3.1.13. Осуществление межведомственного взаимодействия с Министерством спорта Российской Федерации, Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, унитарной некоммерческой нетиповой образовательной организацией Фонд "Талант и успех" для обеспечения реализации деятельности образовательного центра для одаренных детей в г. Сочи "Сириус".
<a id="p100048"></a>3.1.14. Взаимодействие с Координационным советом по области образования "Искусство и культура" и федеральными учебно-методическими объединениями по области образования "Искусство и культура" по вопросам разработки и актуализации федеральных государственных образовательных стандартов.
<a id="p100049"></a>3.1.15. Формирование списков стипендиатов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации из числа студентов и аспирантов, обучающихся в подведомственных образовательных учреждениях, в том числе обучающихся по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития российской экономики.
<a id="p100050"></a>3.1.16. Рассмотрение и обеспечение утверждения кандидатур председателей государственных экзаменационных комиссий в подведомственных Министерству образовательных и научных учреждениях.
<a id="p100051"></a>3.1.17. Осуществление подготовки сводных материалов Министерства по вопросам дополнительного образования детей, выявления и поддержки молодых талантов, реализации государственной молодежной политики Российской Федерации, профилактики немедицинского потребления наркотиков, а также подготовка материалов для участия представителя Министерства в заседаниях Правительственной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
<a id="p100052"></a>3.1.18. Осуществление реализации плана основных мероприятий, проводимых в рамках Десятилетия детства, на период до 2027 года.
<a id="p100053"></a>3.1.19. Осуществление организационно-методической помощи органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, научным и образовательным учреждениям отрасли культуры по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.
<a id="p100054"></a>3.1.20. Организация и обеспечение работы комиссий (советов) Министерства, созданных в установленном порядке по направлениям деятельности Департамента.
<a id="p100055"></a>3.1.21. Осуществление взаимодействия с Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, Федеральным агентством научных организаций и Российской академией наук в части реализации государственной научно-технической политики.
<a id="p100056"></a>3.1.22. Проведение мониторинга деятельности подведомственных Министерству организаций по направлениям деятельности Департамента, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения.
<a id="p100057"></a>3.1.23. Осуществление взаимодействия с Министерством науки и высшего образования Российской Федерации и Высшей аттестационной комиссией при Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации по вопросам деятельности (возобновления деятельности) диссертационных советов на базе подведомственных образовательных и научных учреждений, а также по вопросам подготовки научных журналов.
<a id="p100058"></a>3.1.24. Формирование планов научно-исследовательских работ и научно-организационных мероприятий, проводимых подведомственными Министерству организациями по направлениям деятельности Департамента, а также анализ и обобщение отчетов о проведенных данными учреждениями научных исследованиях в сфере культуры.
<a id="p100059"></a>3.1.25. Координация работы с Министерством просвещения Российской Федерации, Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области культуры по вопросам реализации образовательных программ в области искусств и культуры, выявления и поддержки молодых талантов.
<a id="p100060"></a>3.1.26. Координация работы образовательных организаций, подведомственных Министерству, в части воспитательной деятельности и мероприятий, направленных на выявление и поддержку молодых талантов.

#### <a id="p100061"></a>3.2 В части библиотечно-информационной деятельности:

<a id="p100062"></a>3.2.1. Подготовка нормативных правовых актов в области библиотечно-информационной деятельности.
<a id="p100063"></a>3.2.2. Определение целей и приоритетов развития библиотечного дела на территории Российской Федерации.
<a id="p100064"></a>3.2.3. Мониторинг деятельности общедоступных библиотек Российской Федерации в целях формирования и сохранения единого библиотечно-информационного пространства.
<a id="p100065"></a>3.2.4. Координация работы с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в рамках распределения и доведения субъектами Российской Федерации субсидий и иных межбюджетных трансфертов в установленной сфере деятельности.

#### <a id="p100066"></a>3.3 В части государственной региональной культурной политики:

<a id="p100067"></a>3.3.1. Разрабатывает предложения по формированию основных направлений и принципов государственной политики в сфере государственной региональной культурной политики, в том числе по определению приоритетных направлений инновационного развития сферы культуры на региональном уровне, определяет формы, методы и механизмы ее реализации.
<a id="p100068"></a>3.3.2. Организует работу по подготовке предложений по совершенствованию нормативного правового регулирования, участвует в разработке нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Департамента.
<a id="p100069"></a>3.3.3. Участвует в развитии национальной системы стандартизации в культуре.
<a id="p100070"></a>3.3.4. Осуществляет мониторинг и анализ реализации государственной региональной культурной политики, обобщает информацию об опыте работы органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций, осуществляющих деятельность в указанной сфере и разрабатывает предложения по ее совершенствованию.
<a id="p100071"></a>3.3.5. Организует работу по подготовке предложений по совершенствованию и созданию благоприятных условий для развития культуры в регионах Российской Федерации, по формированию основных направлений стратегического планирования в данной сфере.
<a id="p100072"></a>3.3.6. Организует подготовку сводных докладов, справок и иных материалов об итогах регионального развития культуры в Российской Федерации и перспективах развития на предстоящий год.
<a id="p100073"></a>3.3.7. Участвует в подготовке предложений по приоритетным направлениям межрегионального сотрудничества в сфере культуры.
<a id="p100074"></a>3.3.8. Осуществляет анализ информационно-аналитических материалов о проводимых в России и за рубежом мероприятиях в сфере культуры.
<a id="p100075"></a>3.3.9. Организует работу по формированию и развитию системы информационного обеспечения регионального развития культуры.
<a id="p100076"></a>3.3.10. Разрабатывает документы стратегического планирования по вопросам, отнесенным к ведению Министерства, и реализует документы стратегического планирования по вопросам, отнесенным к ведению Российской Федерации в части сферы ведения Министерства.
<a id="p100077"></a>3.3.11. Разрабатывает предложения по совершенствованию статистической отчетности по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Департамента.

##### <a id="p100078"></a>3.3.12 Организует разработку предложений и реализует меры поддержки:

- <a id="p100079"></a>субъектов малого и среднего предпринимательства в сфере культуры в регионах Российской Федерации, народных промыслов, направленные на их развитие, включая участие в разработке и выполнении ведомственных целевых программ;
- <a id="p100080"></a>социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в сфере культуры в регионах Российской Федерации.
<a id="p100081"></a>3.3.13. Осуществляет координацию проектов, направленных на развитие сферы культуры на сельских территориях Российской Федерации.
<a id="p100082"></a>3.3.14. Осуществляет мониторинг и прогнозирование социально-экономических процессов в сфере культуры.
<a id="p100083"></a>3.3.15. Осуществляет мониторинг, анализ и подготовку отчетных материалов по реализации стратегий социально-экономического развития в сфере культуры субъектов Российской Федерации и федеральных округов, экспертных заключений.
<a id="p100084"></a>3.3.16. Осуществляет мониторинг значимых культурных и деловых мероприятий в части компетенции Министерства для посещения их Председателем Правительства Российской Федерации и его заместителями.
<a id="p100085"></a>3.3.17. Осуществляет координацию проектов, направленных на реализацию государственной национальной политики и патриотического воспитания граждан Российской Федерации в части компетенции Министерства.
<a id="p100086"></a>3.3.18. Организует и обеспечивает работу в части предоставления грантов Президента Российской Федерации и премии Правительства Российской Федерации в части компетенции Департамента.

#### <a id="p100087"></a>3.4 В части проектного управления:

<a id="p100088"></a>3.4.1. Координирует реализацию национального [проекта](https://bukva.ai/docs/pasport-16-2) "Культура".
<a id="p100089"></a>3.4.2. Организует разработку и реализацию программ, стратегий, федеральных целевых и ведомственных программ, приоритетных проектов в установленной сфере деятельности Министерства.
<a id="p100090"></a>3.4.3. Осуществляет подготовку предложений в план работы Министерства по реализации основных направлений и приоритетов государственной политики, концепций и целевых программ на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективы.
<a id="p100091"></a>3.4.4. Координирует работу структурных подразделений, ведомственного проектного офиса по внедрению проектного управления в Министерстве.
<a id="p100092"></a>3.4.5. Осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями, ведомственным проектным офисом по вопросам реализации проектной деятельности Министерства.
<a id="p100093"></a>3.4.6. Подготавливает предложения по повышению эффективности проектного управления в Министерстве.
<a id="p100094"></a>3.4.7. Осуществляет мониторинг показателей национальных целей развития Российской Федерации.
<a id="p100095"></a>3.4.8. Подготавливает ежегодный государственный доклад о состоянии культуры в Российской Федерации.
<a id="p100096"></a>3.4.9. Подготавливает показатели в сфере культуры в рамках ежегодного государственного мониторинга состояния национальной безопасности Российской Федерации.
<a id="p100097"></a>3.4.10. Подготавливает ежегодный доклад об основных направлениях и результатах деятельности Минкультуры России и задачах на предстоящий год.
<a id="p100098"></a>3.4.11. Подготавливает ежегодный доклад о реализации национального приоритета "Культура" в рамках исполнения [Стратегии](https://bukva.ai/docs/ukaz-400-2021#p100013) национальной безопасности Российской Федерации.
<a id="p100099"></a>3.4.12. Разрабатывает и реализует программу "Земский работник культуры".
<a id="p100100"></a>3.4.13. Разрабатывает концепцию развития творческих креативных индустрий и План по ее реализации.
<a id="p100101"></a>3.4.14. Разрабатывает документы стратегического планирования, связанных с сохранением и приумножением традиционных российских духовно-нравственных ценностей, а также Плана по их реализации.
<a id="p100102"></a>3.5. В части обеспечения и мониторинга функционирования системы независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере культуры:
<a id="p100103"></a>3.5.1. Обеспечивает заключение государственных контрактов на выполнение работ, оказание услуг по сбору и обобщению информации о качестве оказания услуг организациями культуры.
<a id="p100104"></a>3.5.2. Обеспечивает взаимодействие с Общественным советом по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры.
<a id="p100105"></a>3.5.3. Обеспечивает достоверное, полное и своевременное размещение информации о результатах независимой оценки качества на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в сети "Интернет" (далее - официальный сайт), а также ведение мониторинга посещений гражданами официального сайта и их отзывов, организацию работы по устранению выявленных недостатков и информирование на официальном сайте граждан о принятых мерах.
<a id="p100106"></a>3.5.4. Осуществляет иные функции в рамках реализации задач по данному направлению.

#### <a id="p100107"></a>3.6 В части координации деятельности Фонда:

<a id="p100108"></a>3.6.1. Готовит проекты поручений по вопросам установленных сфер деятельности Фонда, а также по устранению нарушений, выявленных в процессе контроля и координации его деятельности.
<a id="p100109"></a>3.6.2. Принимает участие в планировании, подготовке и проведении проверок деятельности Фонда проводимых Министерством.
<a id="p100110"></a>3.6.3. Организует и участвует в проведении координационных и иных совещаний с руководителями (представителями) Фонда, участвует в организации коллегиального рассмотрения наиболее важных вопросов их деятельности.
<a id="p100111"></a>3.6.4. При обеспечении реализации функций по выработке государственной политики и осуществлению нормативного регулирования, при исполнении данных ему поручений запрашивает и получает в срок, установленный Министерством, информацию от Фонда.

#### <a id="p100112"></a>3.7 В части иных функций:

<a id="p100113"></a>3.7.1. Подготовка предложений в проект федерального бюджета в рамках государственных программ Российской Федерации по мероприятиям Департамента, в том числе в части подведомственных Министерству учреждений по направлениям деятельности Департамента в рамках бюджетных ассигнований Министерства.
<a id="p100114"></a>3.7.2. Обеспечение исполнения федерального бюджета, предусмотренного Министерству в рамках государственных программ Российской Федерации, в части подведомственных Министерству учреждений по направлениям деятельности Департамента и мероприятий Департамента.

##### <a id="p100115"></a>3.7.3 Подготовка для представления в Министерство финансов Российской Федерации:

- <a id="p100116"></a>сведений о сводных показателях и финансовом обеспечении государственного задания в отношении подведомственных Министерству учреждений по направлениям деятельности Департамента;
- <a id="p100117"></a>предложений (в случае необходимости) по перераспределению субсидий на финансовое обеспечение подведомственных Министерству учреждений по направлениям деятельности Департамента.
<a id="p100118"></a>3.7.4. Подготовка и направление предложений по внесению изменений в сводную роспись федерального бюджета в отношении подведомственных Министерству учреждений по направлениям деятельности Департамента.
<a id="p100119"></a>3.7.5. Проведение инвентаризации реестров получателей бюджетных средств подведомственных Министерству учреждений по направлениям деятельности Департамента.
<a id="p100120"></a>3.7.6. Осуществление в установленном порядке функций государственного заказчика по государственным контрактам и иным договорам по направлениям деятельности Департамента, включая обеспечение подготовки документации на закупку товаров, работ и услуг, в том числе технических заданий, заключения государственных контрактов (договоров), контроля за ходом выполнения исполнителем (подрядчиком) обязательств по заключенным государственным контрактам (договорам), приемки выполненных работ (услуг), ведение досудебной (претензионной) работы.
<a id="p100121"></a>3.7.7. Обеспечение по направлениям деятельности заключения соглашений о предоставлении субсидий из федерального бюджета, а также сопровождение указанных соглашений, включая контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий, ведение досудебной (претензионной) работы.
<a id="p100122"></a>3.7.8. Организация конференций, семинаров, творческих и научных конкурсов, выставок, круглых столов и других мероприятий в установленной сфере деятельности Департамента, проведение мероприятий для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в рамках государственной программы Российской Федерации "Доступная среда".
<a id="p100123"></a>3.7.9. Участие в подготовке материалов к докладам о результатах и основных направлениях деятельности Министерства в установленной сфере деятельности Департамента.
<a id="p100124"></a>3.7.10. Участие в подготовке аналитических материалов, справок, планов мероприятий, в том числе в части реализации [Основ](https://bukva.ai/docs/ukaz-808-2014#p100011) государственной культурной политики, [Стратегии](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-326-r#p100009) государственной культурной политики на период до 2030 года, иных документов стратегического планирования по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.
<a id="p100125"></a>3.7.11. Осуществление свода и анализа поступающей в Министерство информации о ходе реализации Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-419-fz-2014/statya-1) от 1 декабря 2014 г. N 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов" и иных нормативных правовых актов по вопросам обеспечения доступной среды для инвалидов, участие в государственной [программе](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-363-2019#p34531) Российской Федерации "Доступная среда".
<a id="p100126"></a>3.7.12. Осуществление работы с информационно-аналитическими базами данных по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.
<a id="p100127"></a>3.7.13. Рассмотрение документов о поощрении работников подведомственных Министерству учреждений по направлениям деятельности Департамента, представление их к государственным и ведомственным наградам.
<a id="p100128"></a>3.7.14. Подготовка справочных, информационных, методических, аналитических и иных материалов по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Департамента.
<a id="p100129"></a>3.7.15. Подготовка предложений по вопросам совершенствования профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в областях сферы ведения Департамента.
<a id="p100130"></a>3.7.16. Рассмотрение письменных обращений физических и юридических лиц, осуществление приема граждан.
<a id="p100131"></a>3.7.17. Участие в проведении мероприятий по мобилизационной подготовке сотрудников Департамента в соответствии с требованиями Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-31-fz-1997/statya-1) от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке в Российской Федерации" и Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-28-fz-1998/statya-1) от 12 февраля 1998 г. N 28-ФЗ "О гражданской обороне".
<a id="p100132"></a>3.7.18. Участие в проведении проверок подведомственных Министерству учреждений по направлениям деятельности Департамента.
<a id="p100133"></a>3.7.19. Осуществление координации и контроля за реализацией требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) в подведомственных Департаменту учреждениях по направлениям деятельности Департамента и оказанием методической помощи в данной работе.
<a id="p100134"></a>3.7.20. Участие в формировании и реализации основных направлений государственной политики в области противодействия терроризму в пределах компетенции Департамента.
<a id="p100135"></a>3.7.21. Осуществление иных функций в установленной сфере деятельности Департамента в соответствии с [Положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-590-2011#p100014) о Министерстве, актами Министерства и поручениями руководства Министерства.
<a id="p100136"></a>3.7.22. Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по организации и ведению делопроизводства Департамента.


### <a id="p100137"></a>IV. Права и обязанности Департамента



#### <a id="p100138"></a>4.1 Департамент для решения своих основных задач вправе:

<a id="p100139"></a>4.1.1. Знакомиться с документами, необходимыми для выполнения возложенных на Департамент задач и функций.
<a id="p100140"></a>4.1.2. Пользоваться в установленном порядке информационными банками данных Министерства, других федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, а также создавать собственные банки данных, в том числе на электронных носителях.
<a id="p100141"></a>4.1.3. Использовать в установленном законом порядке государственные, в том числе правительственные системы связи и коммуникации.
<a id="p100142"></a>4.1.4. Привлекать в установленном действующим законодательством порядке специализированные организации, научных деятелей и специалистов для осуществления деятельности по направлениям деятельности Департамента.
<a id="p100143"></a>4.1.5. Взаимодействовать в установленном порядке и осуществлять служебную переписку со структурными подразделениями Министерства, с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
<a id="p100144"></a>4.1.6. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений и подведомственных учреждений Министерства, а также органов государственной власти и местного самоуправления, иных учреждений информацию, необходимую для выполнения возложенных на Департамент задач и функций.
<a id="p100145"></a>4.1.7. Привлекать структурные подразделения Министерства для подготовки проектов нормативных правовых актов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых Департаментом в рамках единой государственной политики, в соответствии с возложенными на него задачами и функциями.
<a id="p100146"></a>4.1.8. Осуществлять служебную переписку с юридическими и физическими лицами по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
<a id="p100147"></a>4.1.9. Проводить оперативные совещания по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
<a id="p100148"></a>4.1.10. Вносить руководству Министерства предложения по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
<a id="p100149"></a>4.1.11. Создавать экспертные органы (советы, комиссии, группы, коллегии) в установленной сфере деятельности Департамента.
<a id="p100150"></a>4.1.12. Осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации, необходимые для решения задач и выполнения функций Департамента.

#### <a id="p100151"></a>4.2 Департамент при решении своих основных задач обязан:

<a id="p100152"></a>4.2.1. Представлять по запросам руководства Министерства информацию и материалы по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

##### <a id="p100153"></a>4.2.2 Рассматривать в установленные сроки обращения граждан.

<a id="p100154"></a>4.2.3. Обеспечивать защиту служебной информации от несанкционированного доступа.

##### <a id="p100155"></a>4.2.4 Вести делопроизводство в соответствии с установленным порядком.



### <a id="p100156"></a>V. Организация деятельности Департамента


<a id="p100157"></a>5.1. Состав и численность сотрудников Департамента определяются штатным расписанием Министерства, утверждаемым приказом Министра культуры Российской Федерации. Сотрудники Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
<a id="p100158"></a>5.2. Руководство Департаментом осуществляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности приказом Министра в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
<a id="p100159"></a>5.3. Директор подчиняется Министру, а также заместителю Министра, курирующему Департамент в соответствии с распределением обязанностей.
<a id="p100160"></a>5.4. Директор Департамента осуществляет непосредственное руководство Департаментом, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и реализацию полномочий, соблюдение федеральными государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) Департамента режима секретности, состояние служебной дисциплины.
<a id="p100161"></a>5.5. Директор Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
<a id="p100162"></a>5.6. В случае отсутствия директора Департамента его обязанности исполняет один из его заместителей.

#### <a id="p100163"></a>5.7 Заместитель директора подчиняется директору Департамента.

<a id="p100164"></a>5.8. В состав Департамента входят отделы по основным направлениям деятельности Департамента.
<a id="p100165"></a>5.9. Отделы возглавляются начальниками отделов, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
<a id="p100166"></a>5.10. Начальник отдела подчиняется директору Департамента и его заместителю, курирующему соответствующий отдел.
<a id="p100167"></a>5.11. Для решения предусмотренных настоящим Положением задач и осуществления возложенных на Департамент полномочий Директор:
<a id="p100168"></a>по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, представляет по доверенности или по поручению руководства Министерства интересы Министерства в органах государственной власти, общественных организациях и других органах, и организациях; участвует в работе межведомственных комиссий органов государственной власти и иных комиссий по соответствующим направлениям деятельности Министерства;
<a id="p100169"></a>осуществляет прием граждан, обеспечивает в пределах компетенции Департамента рассмотрение индивидуальных и коллективных обращений граждан и организаций и запросов информации о деятельности Министерства и подписывает ответы на них; организует и контролирует своевременное и качественное рассмотрение гражданскими служащими Департамента обращений граждан и запросов, а также полноту и законность принятых по ним решений;
<a id="p100170"></a>взаимодействует (в том числе ведет переписку) с другими структурными подразделениями Министерства, а также со структурными подразделениями федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, подведомственными Министерству федеральными государственными учреждениями;
<a id="p100171"></a>обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов актов и других документов Министерства по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
<a id="p100172"></a>обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну; распределяет обязанности между своими заместителями, а также определяет должностные обязанности иных гражданских служащих Департамента при подготовке должностных регламентов, дает им обязательные для исполнения указания и поручения;
<a id="p100173"></a>обеспечивает проведение мероприятий, связанных с прохождением гражданскими служащими Департамента федеральной государственной гражданской службы, в том числе вносит предложения о назначении на должности и включении в кадровый резерв, перемещении, освобождении от должности, увольнении, аттестации, о временном исполнении обязанностей, направлении на профессиональную подготовку, повышение квалификации и стажировку, в том числе за рубеж, присвоении гражданским служащим классных чинов, о награждении государственными и ведомственными наградами, их поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности, в том числе увольнении, включении их в состав рабочих групп, комиссий и о направлении в служебные командировки;
<a id="p100174"></a>привлекает при необходимости в установленном порядке для выработки решений по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, научные и иные организации, ученых, специалистов и работников федеральных органов исполнительной власти;
<a id="p100175"></a>на основании выданных в установленном порядке доверенностей подписывает от имени Министерства договоры, соглашения и другие документы гражданско-правового характера;
<a id="p100176"></a>проводит совещания (в том числе с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций), семинары и иные организационно-методические мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
<a id="p100177"></a>утверждает положения об отделах Департамента;
<a id="p100178"></a>вносит предложения об изменении структуры и штатного расписания центрального аппарата Министерства в части, касающейся Департамента;
<a id="p100179"></a>обеспечивает планирование, организацию и контроль деятельности Департамента, его эффективное взаимодействие с другими структурными подразделениями Министерства, территориальными органами и подведомственными федеральными государственными учреждениями, структурными подразделениями федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
<a id="p100180"></a>вносит предложения в планы основных организационных мероприятий Министерства и работы коллегии Министерства;
<a id="p100181"></a>подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;
<a id="p100182"></a>визирует и согласовывает проекты нормативных правовых актов и заключений, представляемых на подпись Министру, по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
<a id="p100183"></a>осуществляет иные полномочия, установленные настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами Министерства и поручениями Министра и заместителя Министра, курирующего Департамент (в соответствии с распределением обязанностей).
<a id="p100184"></a>5.12. Заместители директора Департамента по поручению директора Департамента координируют работу отделов Департамента, обеспечивают своевременную подготовку соответствующих материалов, а также выполняют иные его поручения.

#### <a id="p100185"></a>5.13 Начальники отделов Департамента:

<a id="p100186"></a>осуществляют руководство отделами на основе единоначалия, несут персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на отделы;
<a id="p100187"></a>по поручениям директора Департамента, заместителя директора Департамента принимают в установленном порядке участие в совещаниях, проводимых в Министерстве и других ведомствах, по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
<a id="p100188"></a>обеспечивают работу отделов, устанавливают круг вопросов, относящихся к компетенции заместителей и сотрудников отделов, организуют их взаимодействие, осуществляют контроль их деятельности;
<a id="p100189"></a>дают сотрудникам отделов обязательные для исполнения поручения по вопросам, отнесенным к компетенции отделов, и требуют от них отчета об исполнении этих поручений.



<a id="p100190"></a>

---